Провадження № 3/742/1277/25
Єдиний унікальний № 742/4432/25
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 вересня 2025 року м.Прилуки

Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області у складі: головуючої - судді Короткої А.О., розглянувши матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого директором ДП «Пластмас» ТОВ «ТД Пластмас-Прилуки», зареєстрованого за адресою АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ,

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

Під час проведення інспекційного відвідування та позапланового заходу державного контролю щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці працівниками ДП «Пластмас» ТОВ «ТД Пластмас-Прилуки», код ЄДРПОУ 32512498, що знаходиться за адресою: вул.1 Козача, буд.56, м.Прилуки, Чернігівська область, було встановлено, що директор ДП «Пластмас» ТОВ «ТД Пластмас-Прилуки» ОСОБА_1 вчинив порушення ч.1 ст.10 Закону України №2136, а саме: заробітна плата пресувальнику виробів із пластмас дільниці з виробництва фінальних виробів ОСОБА_2 та апаратнику підготовки сировини та відпускання напівфабрикатів і продукції дільниці з виробництва термопластів ОСОБА_3 за першу та другу половину травня 2025 року всупереч вимог частини першої статті 115 К3пП України була виплачена з порушенням строків виплати визначених у колективному договорі. При огляді платіжних інструкцій та розрахункових рахунків встановлено, що з часу прийому на роботу 03.12.2024 і по день звільнення 09.06.2025 заробітна плата пресувальнику виробів із пластмас дільниці з виробництва фінальних виробів ОСОБА_2 та апаратнику підготовки сировини та відпускання напівфабрикатів і продукції дільниці з виробництва термопластів ОСОБА_3 виплачувалась шляхом перерахування відповідних коштів із рахунку ДП «Пластмас» ТОВ «ТД Пластмас-Прилуки», відкритому у Акціонерному банку «Південний» м.Одеса на їх карткові рахунки, відкриті у Філії - Чернігівське обласне управління АТ «Ощадбанк», однак всупереч вимогам частини п?ятої статті 24 Закону України «Про оплату праці» особистої письмової згоди від працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3 на виплату їм заробітної плати через картковий рахунок, відкритий у банківський установі надано не було. Таким чином, з огляду на вищезазначені порушення норм законодавства про працю, заробітна плата пресувальнику виробів із пластмас дільниці з виробництва фінальних виробів ОСОБА_2 та апаратнику підготовки сировини та відпускання напівфабрикатів і продукції дільниці з виробництва термопластів ОСОБА_3 протягом травня-червня 2025 року не виплачувалась на умовах, визначених трудовим договором, чим порушено частину першу статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, проте подав до суду заяву, в якій просив розглядати справу без його участі та закрити провадження з наступних підстав: 19.11.2024 ДП «Пластмас» ТОВ «ТД Пластмас-Прилуки» зазнало значних руйнувань унаслідок збройної агресії російської федерації. Зокрема, в результаті ракетного обстрілу була майже повністю знищена будівля заводоуправління площею 4354,6 кв.м, а також серйозно пошкоджено виробничий цех по переробці пластмас площею 9379 кв.м. Крім того, у ніч з 26 на 27 березня 2025 року підприємство знову постраждало - внаслідок влучання БПЛА у виробничий цех - виникла пожежа, в результаті якої було знищено частину сировини та ємності для її зберігання. Разом з цим, в ніч з 01 на 02 червня 2025 року внаслідок ворожої атаки дронами повністю вигорів виробничий цех по переробці пластмас: згоріло все наявне виробниче обладнання, сировина та готова продукція, що знаходилась на території цеха. Під час проведення перевірки, підприємство надало Витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань (номер кримінального провадження: 0001140) про вчинене кримінальне правопорушення, як пом?якшуючі обставини, що є обставинами непереборної сили, які безпосередньо вплинули на своєчасність виконання зобов?язань щодо оплати праці. Відповідно до акту перевірки оплата праці була здійснена в повному обсязі, тільки з затримкою в декілька календарних днів, що було спричинено обставинами непереборної сили. Станом на сьогодні заробітна плата виплачується на умовах, визначених трудовим договором та в установлені колективом строки.

Таким чином, судом було встановлено, що директором підприємства було повідомлено та надано відповідні підтверджуючі документи інспектору про те, що затримка виплати заробітної плати була зумовлена обставинами непереборної сили, а тому інспектором було безпідставно складено протокол про адміністративне правопорушення №Ц/ЧН/17648/531/П/ПТ від 15.08.2025 року за ч.1 ст.41 КУпАП.

Наведене у своїй сукупності свідчить про те, що у даній справі не встановлено обставин, які б свідчили про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, зокрема вини, зважаючи на зазначені ним обставини, які підтверджуються належними та допустимими доказами.

Таким чином, справа про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП підлягає закриттю на підставі п.1 ст.247 КУпАП у зв`язку із відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Керуючись п.1 ст.247, ст. 283-285 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В :

Справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП - провадженням в суді закрити.

Постанова суду може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до Чернігівського апеляційного суду через Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області.

Суддя Анна КОРОТКА