Провадження № 3/592/3030/25

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
15 вересня 2025 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Фоменко Ірина Миколаївна, розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Північно-Східного міжрегіонального управління державної служби з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого керівником Товариства з обмеженою відповідальністю «Національна продовольча компанія», що знаходиться за адресою: м. Суми, вул. Білопільський шлях, 27, який проживає за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ,
за ч. 1 ст. 41 КУпАП,
Щодо порушення ч. 1 ст. 7 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Відповідно до заяв ОСОБА_2 від 30.12.2024 та 21.01.2025, наказів від 30.12.2024 № 5, від 21.01.2025 № 11, виробнику харчових заморожених напівфабрикатів ТОВ «Національна продовольча компанія» ОСОБА_2 надавалися тарифні відпустки 01.01.2025 у кількості 01 календарного дня, та у період з 22.01.2025 по 28.01.2025 у кількості 07 календарних днів, відповідно. Проте, згідно табелю обліку використання робочого часу за січень 2025 року встановлено, що напроти прізвища виробника харчових заморожених напівфабрикатів ТОВ «Національна продовольча компанія» ОСОБА_2 проставлені відмітки про відпрацювання нею по 08 годин з 22.01.2025 по 28.01.2025, замість обліку наданої відпустки та в розділі «Дні неявок» графі «чергова відпустка» обліковано лише 01 день наданої відпустки 01.01.2025. Згідно розрахунково-платіжної відомості за січень 2025 року в графі «За чергову відпустку» нарахована заробітна плата за 08 днів щорічної відпустки. Тобто, встановлена розбіжність між фактичним часом виконання роботи виробником харчових заморожених напівфабрикатів ТОВ «Національна продовольча компанія» ОСОБА_2 та облікованою роботою в табелі обліку використання робочого часу за січень 2025 року, що свідчить про недостовірний облік виконуваної виробника харчових заморожених напівфабрикатів роботи.
Щодо порушення ч. 1 ст. 10 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
В ході позапланової перевірки, проведеної у період з 18.08.2025 по 19.08.2025 року встановлено, що заробітна плата ОСОБА_2 за травень-червень 2025 року виплачувалася пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Заробітна плата за травень 2025 ОСОБА_2 у сумі 6 160,00 грн виплачена частинами, а саме 22.05.2025 у сумі 3 030,00 грн, що підтверджується видатковими касовими ордерами № 145 та № 146 від 22.05.2025; 09.06.2025 у сумі 3 130 грн, що підтверджується видатковими касовими ордерами № 159 та 160 від 09.06.2025.
Заробітна плата за червень 2025 ОСОБА_2 у сумі 6 217,75 грн виплачена частинами, а саме 20.06.2025 у сумі 3 109 грн, що підтверджується видатковим касовим ордером № 174; 14.07.2025 у сумі 3 109 грн, що підтверджується банківською випискою № БВ-0000057 від 14.07.2025.
Таким чином, заробітна плата працівникам ТОВ «Національна продовольча компанія» за травень та червень 2025 року не виплачувалася на умовах визначених трудовим договором, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 10 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Отже, ОСОБА_1 як керівник ТОВ «Національна продовольча компанія» допустив порушення вимог ч. 1 ст. 7 та ч. 1 ст. 10 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», за що ч. 1 ст. 41 КУпАП передбачена адміністративна відповідальність за порушення вимог законодавства про працю.
Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Повідомлений належним чином про час і місце розгляду справи, в судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, клопотання про відкладення розгляду справи не надходило, будь-яких пояснень щодо протоколу про адміністративне правопорушення не подав.
Враховуючи характер правопорушення та особу винного, ступінь його вини, вважаю необхідним накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави.
На підставі ст.ст. 40-1, 283 ч. 5 КУпАП, із ОСОБА_1 на користь держави належить стягнути судовий збір в розмірі 605 грн 60 коп.
Керуючись ст.ст. 40-1, 41 ч. 1, 283 ч. 5 КУпАП,
Визнати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 грн.
Стягнути із ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 судовий збір в розмірі 605 грн 60 коп.
Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.
У разі несплати правопорушником штрафу у вказаний строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.
У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у постанові про стягнення штрафу.
Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя І.М. Фоменко