Ярмолинецький районний суд Хмельницької області
Справа № 689/1134/25
ПОСТАНОВА

Іменем України

04 липня 2025 року с-ще Ярмолинці

Суддя Ярмолинецького районного суду Хмельницької області Кульбаба А.В., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, який проживає: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , працюючого директором КП "Комунальник-2011",

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1 , будучи директором КП «Комунальник-2011», розташоване за адресою: селище Ярмолинці, пл.600-річчя Ярмолинець, 1, в період з 01.03.2025 р. по 05.06.2025 р. здійснив виплату заробітньої плати працівникам рідше ніж два рази на місячь, в проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду за який проводиться оплата праці (пізніше 7-го числа наступного місяця за звітним). Також, станом на 1 березня 2025 року допускалась заборгованість із виплати заробітної плати перед 28-ми працівниками за грудень 2024 року та січень 2025 року на загальну суму 368,7 тис. грн. Станом на 1 квітня 2025 року заборгованість із виплати заробітної плати зменшилась та становила 54,9 тис. грн. перед 27-ми працівниками за лютий 2025 року. Станом на 1 травня 2025 року та на час проведдення заходу контролю, заборгованість із виплати заробітної плати відсутня згідно довідки від 05.06.2025 №88, що є порушенням ч.1 ст. 115 КЗпП України, та ч.1 ст.24 Закону України "Про оплату праці".

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у вчиненому визнав повністю, щиро розкаявся. Вказав, що на даний час заборгованість по заробітній платі відсутня. Просив застосувати до нього ст. 22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.

Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд приходить до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Частиною 1 ст. 41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Так, суб`єктом адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП є посадові особи підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, громадяни - суб`єкти підприємницької діяльності, які використовують найману працю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ЦЗ/ХМ/10817/023919/П/ПТ від 05.06.2025(а.с.1-2), актом №ЦЗ/ХМ/10817/023919 складеним за результатами проведення планового заходу державного нагляду від 05.06.2025 (а.с.3-4), приписом про усунення виявлених порушень законодавства про працю №ЦЗ/ХМ/108117/023919/П (а.с.13), довідкою №88 від 05.06.2025 Комунального підприємства "Комунальник-2011"(а.с.14) та іншими документами доданими до справи.

Оцінюючи зібрані та досліджені докази у їх сукупності, суд приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого адміністративного правопорушення доведена і його дії правильно кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При вирішенні питання про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, суд враховує характер та обставини вчиненого правопорушення, його незначні наслідки, враховується, що заборгованість по заробітній платі погашена, а зарплата виплачується не рідше, ніж 2 рази на місяць. Враховується також те, що ОСОБА_1 щиро розкаявся, вину визнав. Зазначене у своїй сукупності дозволяє розцінити вчинене правопорушення як малозначне. Згідно із ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер наведеного, керуючись ст. ст. 22, 283, 284, ст. 41 КУпАП,-

постановив:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, оголосивши йому усне зауваження, а провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Хмельницького апеляційного суду через Ярмолинецький районний суд Хмельницької області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя Андрій КУЛЬБАБА