Справа № 457/442/25
провадження №3/457/197/25
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 травня 2025 року м. Трускавець

Суддя Трускавецького міського суду Львівської області Марчук В.І., розглянувши матеріали справи, які надійшли від Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який проживає за адресою: АДРЕСА_1 , який працюює керівником ДП з ІІ ДП «Медісан «Санаторій Молдова» м. Трускавець, Львівська область, вул. Городише,12, громадянина України, за ч.3 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в:

В ході позапланового заходу зі здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю у формі перевірки 06.02.2025 року у ДП з ІІ ДП «Медісан «Санаторій Молдова», було виявлено порушення законодавства про працю, а саме:

- порушення вимог частини першої статті 21 КЗпП України, частини четвертої статті 24 КЗпП України, ПКМУ № 413, що полягає у фактичному допуску 4 працівників до роботи

без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця

та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку встановленому Кабінетом Міністрів України.

Під час позапланового заходу зі здійснення державного контролю у формі перевірки у Дочірньому підприємстві з іноземними інвестиціями державного підприємства «Медісан»

«Санаторій «Молдова» (далі - Підприємство), надано Договори про надання послуг (далі

Договори), укладені між Підприємством в особі директора санаторію Грачова Олександра Сергійовича, який діє на підставі Статуту, та іменується «Замовник», та громадянином, надалі «Виконавець», а саме :

- ОСОБА_2 Договір про надання послуг № 15 від 09 вересня 2024 року;

- ОСОБА_3 Договір про надання послуг № 16 від 09 вересня 2024 року;

- ОСОБА_4 Договір про надання послуг № 18 від 21 жовтня 2024 року;

- ОСОБА_5 Договір про надання послуг № 19 від 13 листопада 2024

року.

При огляді наданих Договорів встановлено, що предметом даних договорів є виконання трудових функцій, які передбачені під час роботи за контрактною професією (посадою),що визначена Класифікатором професій посад робіт ДК 003:2010, зокрема «лікар-гінеколог» (код КП-2221.2) та ін. Водночас, виконання обов`язків лікаря це процес праці, робота виконується в години прийому пацієнтів або проведення медичних процедур. Лікар дотримується графіку роботи (графіку прийому), Правил внутрішнього трудового розпорядку, забезпечується кабінетом і необхідними інструментами.

3 огляду наданих під час перевірки Актів приймання-передачі послуг до Договору про надання послуг № 15 від 30.09.2024 (далі - Акти) встановлено, що дані Акти укладаються щомісячно. Опису конкретного об`єму та кількості виконаних робіт Акти не містять, у графі «Виконавець «передав, а «Замовник» прийняв наступні послуги, а саме:

-Акт від 30.09.2024 - відпуск процедур у кабінеті спелеотерапії;

-Акт від 31.10.2024 - відпуск процедур у кабінеті спелеотерапії;

-Акт від 30.11.2024 - відпуск процедур у кабінеті спелеотерапії;

-Акт від 28.12.2024 - відпуск процедур у кабінеті спелеотерапії.

В Акті приймання-передачі послуг до Договору про надання послуг №16 від 30.09.2024 (далі

Акти) встановлено, що дані Акти укладаються щомісячно. Опису конкретного об`єму та кількості виконаних робіт Акти не містять, у графі «Виконавець «передав, а «Замовник» прийняв наступні послуги а саме:

- Акт від 30.09.2024 - відпуск процедур у ванному відділі;

-Акт від 31.10.2024 - відпуск процедур у ванному відділі;

-Акт від 30.11.2024 - відпуск процедур у ванному відділі;

-Акт від 31.12.2024 - відпуск процедур у ванному відділі.

-В Актах приймання-передачі послуг до Договору про надання послуг №18 від 21.10.2024

(далі - Акти) встановлено, що дані Акти укладаються щомісячно. Опису конкретного об`єму та кількості виконаних робіт Акти не містять, у графі «Виконавець «передав, а «Замовник» прийняв наступні послуги а саме:

-Акт від 31.10.2024 -консультації пацієнтів;

-Акт від 30.11.2024 - консультації хворих;

-Акт від 31.12.2024 - консультація хворих.

-В Актах приймання-передачі послуг до Договору про надання послуг №19 від 13.11.2024

(далі - Акти) встановлено, що дані Акти укладаються щомісячно. Опису конкретного об`єму та кількості виконаних робіт Акти не містять, у графі «Виконавець «передав, а «Замовник» прийняв наступні послуги а саме:

Акт від 30.11.2024 - огляд, консультація у кабінеті гінеколога,

Акт від 31.12.2024 - огляд, консультація, назначення лікування пацієнтам лікарем гінекологом.

Враховуючи вище наведене, у Підприємстві має місце порушення вимог ч.1 ст. 21, ч.4 ст. 24 КЗпП України, ПКМУ № 413, що полягає у фактичному допуску 4 працівників до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку встановленому Кабінетом Міністрів України.

Правопорушник не з`явився на розгляд справи про адміністративне правопорушення, хоча про час та місце розгляду справи належно повідомлений.

Дослідивши протокол про адміністративне правопорушення, долучені до протоколу матеріали, суддя приходить до наступного висновку.

Відповідно до ч.3 ст. 41 КУпАП, фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю, від п`ятисот до однієї тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП, доводиться протоколом про адміністративне правопорушення №ЗХ/ЛВ/2930/023611/П/1ПТ від 06.02.2025 року, актом №ЗХ/ЛВ/2930/02361 від 06.02.2025 року, копіями договір про надання послуг №№ 15,16,17,18 та копіями актів приймання-передачі послуг до цих договорів, що знаходяться в матеріалах справи.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, дані про особу порушника, ступінь його вини, вважаю, що до нього слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу.

Відповідно до ч. 1 ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення, тому з ОСОБА_1 необхідно стягнути в користь держави судовий збір у розмірі 605 грн.60 коп.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 41, 283-287 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 3 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розміріп`ятисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 8500,00 ( вісім тисяч п`ятсот) грн.

Роз`яснити ОСОБА_1 , що в разі несплати штрафу впродовж 15 днів з дня вручення копії постанови, у ході примусового виконання постанови суду відповідно до ч. 2 ст.308 КУпАП штраф буде стягуватися у подвійному розмірі.

Стягнути з ОСОБА_1 в користь держави судовий збір в розмірі 605,60 грн.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду впродовж 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: В. І. Марчук