Справа № 212/6016/25
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 червня 2025 року м. Кривий Ріг

Суддя Покровського районного суду міста Кривого Рогу Ведяшкіна Ю.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Державної служби з питань праці Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці України відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , фінансового директора ТОВ «ПРОМЕТЕЙ» (ЄДРПОУ ), місцезнаходження товариства: м. Кривий Ріг, вул. Славна, будинок 3), проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , обіймаючи посаду фінансовий директор ТОВ «Прометей», вчинив адміністративне правопорушення, виявлене в результаті позапланового заходу зі здійснення державного нагляду (контролю) у формі перевірки, яка проходила з 14.05.2025 року о 10-20 годині по 15.05.2025 року о 16-30 годині у ТОВ «Прометей», місцезнаходження: Україна, 50031, Дніпропетровська область місто Кривий Ріг, вул. Славна, 3. Виявлено порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, надав до суду заяву про закриття провадження, так як правопорушення вчинено за період березень-грудень 2024 року, однак він на зайнятій посаді фінансового директора ТОВ «ПРОМЕТЕЙ» з 10.12.2024 року.

У відповідності до ч. 2 ст. 268 КУпАП при розгляді справи про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП присутність особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, не є обов`язковою, тому суд вважає за можливе розглянути справу у відсутність ОСОБА_1 .

Дослідивши письмові докази суд дійшов наступних висновків.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ч. 1 ст. 9 КУпАП, адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Відповідно до вимог ст. 245 КУпАП, серед ряду завдань провадження у справах про адміністративні правопорушення є: всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи та вирішення її в точній відповідності з законом.

Суд, згідно з положеннями ст. ст. 280, 283 КУпАП, повинен з`ясувати обставини, що мають значення для правильного вирішення справи, зокрема, чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні та чи підлягає вона адміністративній відповідальності за нормою закону, зазначеною в протоколі про адміністративне правопорушення.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується наступними доказами:

- протоколом серії № ПС/ДН/28687/0025/П/ПТ від 15.05.2025 року, відповідно до якого ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати;

- актом №ПС/ДН/16452/0541 від 15.05.2025 року складеним за результатами проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сфері охорони праці…, яким встановлено порушення законодавства про працю, а саме: станом на 14.05.2025 у ТОВ «ПРОМЕТЕЙ» працює 13 осіб, заборгованість із виплати заробітної плати перед працюючим працівником (1 чоловік) становить 125,40 тис.грн., перед звільненими працівниками (11 осіб) становить 184,10 тис.грн. Загальна сума заборгованості складає 309,50 тис. грн. (без урахування податків та зборів). Дана заборгованість виникла за період березень-грудень 2024 (9 міс.). Заробітна плата за квітень 2025 року, яка нарахована в сумі 54362, 00 грн. (6 особам) станом на час перевірки виплачена своєчасно. Відсутня заборгованість з виплати поточної заробітної плати.

За таких підстав, суд вважає доведеним, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При цьому посилання ОСОБА_1 на те, що зазначене правопорушення мало місце до вступу його на посаду керівника зазначеного підприємства, суд до уваги не приймає, оскільки зазначене правопорушення є триваючим та було виявлено під час перевірки 15.05.2025 року, тобто майже через пів року після вступу його на зазначену посаду.

При накладені адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини та майновий стан. Обставин, що пом`якшують відповідальність за адміністративне правопорушення, передбачених ст. 34 КУпАП; обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, передбаченні ст. 35 КУпАП, суд не вбачає, та піддає ОСОБА_1 адміністративному стягненню в межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП, у виді штрафу.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір на користь держави в розмірі 605,60 гривень.

Керуючись ст. ст. 36, 40-1, 173-2, 283- 285 КпАП України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 605,60 гривень на користь держави (стягувач Державна судова адміністрація України, отримувач коштів ГУК у м. Києві (м. Київ) 22030106, код за , банк отримувача Казначейство України (ЕАП), рахунок отримувача UA0026001, код класифікації доходів бюджету 22030106).

Постанова судді може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення. Апеляційна скарга подається до Дніпровського апеляційного суду через Покровський районний суд міста Кривого Рогу.

Суддя: Ю. В. Ведяшкіна