Справа № 462/2530/25
ПОСТАНОВА

іменем України

12 травня 2025 року суддя Залізничного районного суду м. Львова Іванюк І.Д., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли із Західного міжрегіонального управління державної служби з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , працюючого на посаді генарального директора ТОВ «ГАЛЕКО», проживає: АДРЕСА_1

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 , перебуваючи на посаді генарального директора ТОВ «ГАЛЕКО», що знаходиться за адресою: Львівська область, м.Пустомити, вул.Кандиби, 5, місце провадження діяльності: м.Львів, вул. Городоцька, 367, не забезпечив ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи та обліку витрат на оплату праці, що полягає у розбіжності між даними табеля обліку робочого часу працівників і відомістю нарахування заробітної плати, що є порушенням вимог ч. 1 ст. 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Таким чином, ОСОБА_2 вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст.41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_2 свою вину заперечив, пояснив, що оскільки працівник ОСОБА_3 виконував роботу дистанційно ним та працівником бухгалтерії було прийнято рішення проставляти у табелі облку робочого часу відмітки про неявку на роботу, однак в подальшому було проведено оплату за більшу кількість відпрацьованих днів. При цьому вважає, що при обліку виконуваної працівником роботи була допущена технічна помилка, внаслідок чого було виплачено надмір коштів працівнику. Така помилка була відкоригована за рахунок прибутку компанії. Також було проведено роз`яснювальну роботу з працівником бухгалтерської служби.

Відповідальність за ч. 1 ст.41 КУпАП настає за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до ч.1 ст.7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану порядок організації діловодства з питань трудових відносин, оформлення і ведення трудових книжок та архівного зберігання відповідних документів у районах активних бойових дій визначається роботодавцем самостійно, за умови забезпечення ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи та обліку витрат на оплату праці.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що у діях ОСОБА_1 наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №3Х/ЛВ/28919/085/П/ПТ від 17.10.2024 року, актом інспекційного відвідування №3Х/ЛВ/9687/023622/П/ПТ від 26.03.2025 року, актом №№3Х/ЛВ/9687/023622/П/ПТ від 26.03.2025 року.

Накладаючи адміністративне стягнення, враховуючи характер та ступінь суспільної небезпечності скоєного правопорушення, особу правопорушника, відсутність обставин, які пом`якшують та обтяжують відповідальність, тому покарання йому слід призначити в межах санкції статті, за якою кваліфіковано правопорушення, у виді штрафу.

Відповідно до статті 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Згідно п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення справляється судовий збір у розмірі 0,2 прожиткового мінімуму працездатних осіб.

Із врахуванням наведеного із ОСОБА_4 слід стягнути судовий збір в дохід держави у розмірі 605 грн 60 коп.

Керуючись статтями 40-1, 41, 221, 248, 249, 251, 268, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні адміністративного правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП та накласти стягнення у виді штрафу у розмірі сто неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 605,60 грн. судового збору.

У разі несплати добровільно штрафу протягом 15 днів з дня вручення копії постанови, при примусовому виконанні постанови суду згідно із ч. 2 ст. 308 КУпАП штраф підлягає стягненню у подвійному розмірі.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду через Залізничний районний суд м. Львова протягом десяти днів з моменту її винесення.

Суддя Іванюк І.Д.