Справа № 526/1218/25
Провадження № 3/526/373/2025
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 травня 2025 року суддя Гадяцького районного суду Полтавської області Максименко Л.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженку с. Вельбівка Гадяцького району Полтавської обл., громадянку України, проживає за адресою: АДРЕСА_1 , освіта вища, працює директор ПП «Будівельник», ідент. код НОМЕР_1 ,

за ч.1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

з 03.05.2018 року ОСОБА_1 займає посаду директора ПП «Будівельник». При перевірці ПП «Будівельник», що знаходиться за адресою: м. Гадяч, вул. О.Гончара, 26, Полтавської області державним інспектором праці під час позапланової перевірки з 18.04.2025-21.04.2025 виявлено, що директором ПП «Будівельник» ОСОБА_1 було допущено порушення вимог ч.1 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» в частині невиплати працівнику заробітної плати на умовах, визначених трудовим договором. Так, встановлено, що заробітна плата працівниці ОСОБА_2 за період з листопада 2023 по липень 2024 року ПП «Будівельник» виплачувалась рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснювалась виплата. Зокрема працівниці ОСОБА_2 :

- за листопад 2023 року нараховано заробітну плату в сумі 6900 грн, належить до виплати - 5554,50 грн. Частину заробітної плати за листопад 2023 року виплачено працівниці 18.12.2023 в сумі - 2800 грн (платіжна інструкція від 18.12.2023 №2410, відомість розподілу виплат від 18.12.2023 №231218РВ54), а решту в сумі - 2754,50 грн виплачено 12.01.2024 (платіжна інструкція від 12.01.2024 №2516, відомість розподілу виплат від 12.01.2024 №240112РВ63);

- за грудень 2023 року нараховано заробітну плату в сумі 6900 грн, належить до виплати - 5554,50 грн. Частину заробітної плати за грудень 2023 року виплачено працівниці 12.01.2024 в сумі - 45,50 грн (платіжна інструкція від 12.01.2024 №2516, відомість розподілу виплат від 12.01.2024 №240112РВ63), частину коштів за грудень 2023 року виплачено 08.02.2024 в сумі - 2800 грн. (платіжна інструкція від 08.02.2024 №2655, відомість розподілу виплат від 08.02.2024 №240308РВ14),частину коштів за грудень 2023 року виплачено 11.03.2024 року в сумі - 2709 грн (платіжна інструкція від 11.03.2024 №2815, відомість розподілу виплат від 11.03.2024 №240311РВ11);

- за січень 2024 року нараховано заробітну плату в сумі 7100 грн, належить до виплати - 5715,50 грн. Частину заробітної плати за січень 2024 року виплачено працівниці 11.03.2024 в сумі - 291 грн (платіжна інструкція від 11.03.2024 №2815, відомість розподілу виплат від 11.03.2024 №240311РВ11), частину коштів за січень 2024 року виплачено 13.05.2024 року в сумі - 2800 грн (платіжна інструкція від 13.05.2024 №3112, відомість розподілу виплат від 13.05.2024 №240513РВ78), частину коштів за січень 2024 року виплачено 13.05.2024 року в сумі - 2624,50 грн (платіжна інструкція від 13.05.2024 №3120, відомість розподілу виплат від 13.05.2024 №240513РВ94);

- за лютий 2024 року нараховано заробітну плату в сумі 7100 грн, належить до виплати - 5715,50 грн. Частину заробітної плати за лютий 2024 року виплачено працівниці 13.05.2024 в сумі - 375,50 грн (платіжна інструкція від 13.05.2024 №3120, відомість розподілу виплат від 13.05.2024 №240513РВ94), 19.07.2024 в сумі 3000 грн (платіжна інструкція від 19.07.2024 №3382, відомість розподілу виплат від 19.07.2024 № 240719РВ84) та 16.09.2024 в сумі - 2340,00 грн (платіжна інструкція від 16.08.2024 №3458, відомість розподілу виплат від 16.09.2024 №240916РВ75);

- за березень 2024 року нараховано заробітну плату в сумі 7100 грн, належить до виплати - 5715,50 грн. Частину заробітної плати за березень 2024 року виплачено працівниці 16.09.2024 в сумі - 660 грн (платіжна інструкція від 16.09.2024 №3458, відомість розподілу виплат від 16.09.2024 №240916РВ75), 22.10.2024 в сумі - 5055,50 грн (платіжна інструкція від 22.10.2024 №3533, відомість розподілу виплат від 22.10.2024 № 241022РВ92);

- за квітень 2024 року нараховано заробітну плату в сумі 8000 грн, належить до виплати - 6440,00 грн. Частину заробітної плати за квітень 2024 року виплачено працівниці 22.10.2024 в сумі - 1384,50 грн (платіжна інструкція від 22.10.2024 №3533, відомість розподілу виплат від 22.10.2024 №241022РВ92), 21.03.2025 в сумі - 3000 грн (платіжна інструкція від 21.03.2025 №3823, відомість розподілу виплат від 21.03.2025 № 250321РВ44), 02.04.2025 в сумі - 2055,50 грн. (платіжна інструкція від 02.04.2025 №3846, відомість розподілу виплат від 02.04.2025 №250402РВ33);

- за травень 2024 року нараховано заробітну плату в сумі 8000 грн, належить до виплати - 6440,00 грн. Заробітну плату за травень 2024 року виплачено працівниці 02.04.2025 в сумі - 6440,00 грн. (платіжна інструкція від 02.04.2025 №3846, відомість розподілу виплат від 02.04.2025 № 250402РВ33);

- за червень 2024 року нараховано заробітну плату в сумі 8000 грн, належить до виплати - 6440,00 грн. Заробітну плату за червень 2024 року виплачено працівниці 02.04.2025 в сумі - 6440,00 грн. (платіжна інструкція від 02.04.2025 №3846, відомість розподілу виплат від 02.04.2025 № 250402РВ33);

- за липень 2024 року нараховано заробітну плату в сумі - 11465,14 грн (в тім числі: компенсація за 18 днів невикористаної відпустки - 4321,31 грн), належить до виплати - 9229,43 грн. Частину заробітної плату за липень 2024 року виплачено працівниці 02.04.2025 в сумі - 4653,43 грн. (платіжна інструкція від 02.04.2025 №3846, відомість розподілу виплат від 02.04.2025 № 250402РВ33), 04.04.2025 в сумі 4576,00 грн (платіжна інструкція від 04.04.2025 №3860, відомість розподілу виплат від 04.04.2025 № 250404РВ97).

ОСОБА_1 підтвердила факт вчинення правопорушення.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується сукупністю досліджених в судовому засіданні доказів, які не викликають сумнівів у своїй достовірності і допустимості, зокрема даними, які містяться у протоколі про адміністративне правопорушення, актом перевірки від 21.04.2025 №ПНС/ПЛ/8263/274, відомостями розподілу витрат, розрахунковими листками, платіжними інструкціями про виплату заробітної плати ПП «Будівельник» та іншими матеріалами справи в їх сукупності.

Виходячи з вищевикладеного вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю, зокрема ч.1 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Виходячи з матеріалів справи, тяжкості вчиненого правопорушення, відношення до скоєного, вважаю, що ОСОБА_1 слід піддати стягненню у вигляді штрафу, так як саме таке адміністративне стягнення буде необхідним і справедливим з метою запобігання вчинення правопорушень в подальшому.

Відповідно до ст. 401 КУпАП у разі винесення суддею постанови про накладення адміністративного стягнення, особою, на яку накладено таке стягнення сплачується судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що визначено Законом України «Про судовий збір».

Керуючись ст.ст. 401, 41 ч.1, 221, 283, 284 Кодексу України про адміністративне правопорушення, суддя,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 50 (п`ятдесяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в сумі 850 грн.

Стягти з ОСОБА_1 у на користь держави судовий збір в сумі 605,60 грн.

Строк пред`явлення до виконання складає три місяці.

Штраф, накладений за вчинення адміністративного правопорушення та судовий збір, вноситься особою, яка притягнута до адміністративної відповідальності в установу банку України.

Штраф має бути сплачений особою, що притягнута до адміністративної відповідальності, не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати штрафу у вищезазначений строк постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення стягується подвійний розмір штрафу 1700 грн., а також витрати на облік вчиненого правопорушення.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Полтавського апеляційного суду через Гадяцький районний суд.

Суддя: Л. В. Максименко