Справа № 484/1428/25
Провадження № 3/484/858/25
Постанова

іменем України

15.04.2025 року м. Первомайськ

Суддя Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області Максютенко О.А. розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженцяі с. Катеринка Первомайського району Миколаївської області, громадянина України, директора Комунального підприємства Первомайської міської ради "Первомайське управління водопровідно-каналізаційного господарства", місце реєстрації та проживання: АДРЕСА_1 , паспорт громадянина України серія НОМЕР_1 , виданий Первомайським МВ УМВС України в Миколаївській області 19.03.1997 року, РНОКПП: НОМЕР_2 , за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП

встановив

ОСОБА_1 займаючи посаду директора Комунального підприємства Первомайської міської ради "Первомайське управління водопровідно-каналізаційного господарства" має право приймати та звільняти найманих працівників, тим самим відповідає за забезпечення умов праці, допустив порушенні вимог чинного законодавства України про працю, а саме порушення ч.1 ст. 10 ЗУ №2136: заробітна плата на підприємстві виплачується не своєчасно, не в повному обсязі та у строкі, які не визначені колективним договором. На час перевірки 28.02.2025 року рахується заборгованість по заробітній платі перед 232 працівниками підприємства на загальну суму 2131,9 тис. грн.

ОСОБА_2 перевіркою табелів обліку робочого часу, відомостей нарахування та виплати зарплати встановлено, що на підприємстві заробітна плата виплачується не своєчасно та у строки, які не визначені колективним договором, як приклад в листопаді 2024 року проведено нарахування заробітної плати працівнику ОСОБА_3 в сумі 7782,34 грн. за 100,5 відпрацьованих годин, зарплата виплачена по касі в листопаді 2024 року по відомості №310 від 04.11.2024 року в сумі 1161,00 грн., та згідно відомості зарахування на рахунок НОМЕР_3 01.11.2024 року - 1500,00 грн., 13.11.2024 року - 2000,00 грн., 22.11.2024 року - 1100,00 грн., залишок не виплаченої заробітної плати станом на 07.12.2024 року склав 24798,95 грн. В грудні 2024 року проведено нарахування заробітної плати працівнику ОСОБА_3 в сумі 10362,03 грн. за 152,5 відпрацьованих годин, зарплата виплачена по касі в грудні 2024 року по відомості №341 від 04.12.2024 року в сумі 4306,00 грн., по відомості №362 від 20.12.2024 року в сумі 6000,00 грн., та згідно відомості зарахування на рахунок НОМЕР_3 20.12.2024 року - 3500,00 грн., 23.12.2024 року - 3210,00 грн., залишок не виплаченої заробітної плати станом на 07.01.2025 року склав 18144,38 грн. В січні 2025 року проведено нарахування заробітної плати працівнику ОСОБА_3 в сумі 11513,05 грн. за 184 відпрацьовані години, зарплата виплачена по касі в січні 2025 року по відомості №19 від 15.01.2025 року в сумі 50,00 грн., та згідно відомості зарахування на рахунок НОМЕР_3 13.01.2025 року - 2000,00 грн., залишок не виплаченої заробітної плати станом на 07.02.2025 року склав 28107,43 грн. В лютому виплачено по касі 4000,00 грн. по відомості №49 від 07.02.2025 року, 5363,00 грн. по відомості №52 від 14.02.2025 року та згідно відомості зарахування на рахунок НОМЕР_3 05.02.2025 року - 6232,35 грн., 18.02.2025 року - 1000,00 грн., залишок не виплаченої заробітної плати станом на 24.02.2025 року склав 11512,08 грн. за січень 2025 року, що є порушенням ч.1 ст.10 ЗУ №2136.

Також, в листопаді 2024 року проведено нарахування заробітної плати працівнику ОСОБА_4 в сумі 9274,97 грн. за 168 відпрацьованих годин, зарплата виплачена по касі в листопаді 2024 року по відомості №310 від 04.11.2024 року в сумі 4807,50 грн., по відомості №313 від 05.11.2024 року в сумі 4137,50 грн., по відомості №321 від 08.11.2024 року в сумі 722,00 грн., по відомості №333 від 25.11.2024 року в сумі 1192,00 грн., залишок не виплаченої заробітної плати станом на 07.12.2024 року склав 16688,24 грн. В грудні 2024 року за 176 відпрацьованих годин нараховано до виплати 9241,08 грн., зарплата виплачена по касі в грудні 2024 року по відомості №338 від 02.12.2024 року в сумі 4517,90 грн., по відомості №348 від 06.12.2024 року в сумі 510,00 грн., по відомості №349 від 09.12.2024 року в сумі 2385,40 грн., по відомості №357 від 16.12.2024 року в сумі 4010,00 грн., по відомості №367 від 27.12.2024 року в сумі 978,00 грн., залишок не виплаченої заробітної плати станом на 07.01.2025 року склав 13528,02 грн. В січні 2025 року за 184 відпрацьовані години нараховано до виплати 9520,93 грн., зарплата виплачена по касі в січні 2025 року по відомості №10 від 07.01.2025 року в сумі 3011,00 грн., по відомості №24 від 21.01.2025 року в сумі 546,00 грн., залишок не виплаченої заробітної плати станом на 07.02.2025 року склав 19491,95 грн. В лютому виплачено по касі 2997,50 грн. по відомості №38 від 03.02.2025 року, 423,00 грн. по відомості №46 від 05.02.2025 року, 425,00 грн. по відомості №49 від 07.02.2025 року, 5026,00 грн. по відомості №52 від 14.02.2025 року, та згідно відомості зарахування на рахунок НОМЕР_4 06.02.2025 року - 1100,00 грн., залишок не виплаченої заробітної плати станом на 24.02.2025 року склав 9520,45 грн. за січень 2025 року, що є порушенням ч.1 ст.10 ЗУ №2136.

Крім цього, в листопаді 2024 року проведено нарахування заробітної плати працівнику ОСОБА_5 в сумі 9176,20 грн. за 168 відпрацьованих годин, зарплата виплачена по касі в листопаді 2024 року по відомості №325 від 12.11.2024 року в сумі 2000,00 грн., та згідно відомості зарахування на рахунок НОМЕР_5 06.11.2024 року - 900,00 грн., 12.11.2024 року - 2000,00 грн., 18.11.2024 року - 3274,93 грн., залишок не виплаченої заробітної плати станом на 07.12.2024 року склав 18292,57 грн. В грудні 2024 року за 176 відпрацьованих годин нараховано до виплати 9241,08 грн., зарплата виплачена по касі в грудні 2024 року по відомості №338 від 02.12.2024 року в сумі 690,00 грн., по відомості №365 від 25.12.2024 року в сумі 1726,40 грн., по відомості №367 від 27.12.2024 року в сумі 664,50 грн., та згідно відомості зарахування на рахунок НОМЕР_5 09.12.2024 року - 3000,00 грн., 12.12.2024 року - 1700,00 грн., 23.12.2024 року - 2000,00 грн., 27.12.2024 року - 500,00 грн., залишок не виплаченої заробітної плати станом на 07.01.2025 року склав 17252,75 грн. В січні 2025 року за 184 відпрацьовані години нараховано до виплати 9583,88 грн., зарплата виплачена згідно відомості зарахування на рахунок НОМЕР_5 03.01.2025 року - 800,00 грн., 16.01.2025 року - 1000,00 грн., 20.01.2025 року - 1000,00 грн., 28.01.2025 року - 1000,00 грн., залишок не виплаченої заробітної плати станом на 07.02.2025 року склав 23036,63 грн. В лютому виплачено по касі 4211,60 грн. по відомості №38 від 03.02.2025 року, 6242,00 грн. по відомості №52 від 14.02.2025 року, та згідно відомості зарахування на рахунок НОМЕР_4 05.02.2025 року - 1000,00 грн., 17.02.2025 року - 2000,00 грн., залишок не виплаченої заробітної плати станом на 24.02.2025 року склав 9583,03 грн. за січень 2025 року, що є порушенням ч.1 ст.10 ЗУ №2136.

Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги ч.1 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», тобто вчинив правопорушення, відповідальність за яке встановлено ч.1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 будучи належним чином повідомленим про день, час та місце розгляду справи, в судове засідання не з`явився, заяв про відкладення розгляду справи від нього не надходило.

Відповідно до ст. 268 КпАП у випадках, коли є дані про своєчасне сповіщення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи, її може бути розглянуто під час відсутності цієї особи.

Тому суд вважає можливим розглянути справу у відсутність ОСОБА_1 .

Факт скоєння ОСОБА_1 правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 28.02.2025 №ПД/МК/3368/003/АВ/П/ПР та матеріалами доданими до протоколу.

За наведеного, приходжу до висновку про те, що вина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого йому правопорушення знайшла своє підтвердження під час судового розгляду. Його дії правильно кваліфіковані за ч.1 ст. 41 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати та виплата заробітної плати не в повному обсязі посадовою особою.

Суд, при накладенні стягнення за адміністративне правопорушення у відповідності до вимог статті 33 КУпАП, враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, та вважає за можливе застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі передбаченому санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Крім того, відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП, п.5 ч.2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір", вважаю за необхідне стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 605,60 грн.

Також, суддя вважає за необхідне роз`яснити гр. ОСОБА_1 строки та порядок виконання постанови про накладення штрафу, та порядок примусового виконання постанови про стягнення штрафу, передбачені ст.ст. 307, 308 КУпАП.

На підставі вищенаведеного, керуючись ст.ст. 34, 35, ч. 1 ст. 41, ст.ст. 280, 284 КУпАП

постановив

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави, у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, в сумі 510 (п`ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 605 грн. 60 коп.

Роз`яснити особі, яка притягається до адміністративної відповідальності, що відповідно до ч. 1 ст. 307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, крім випадків, передбачених статтями 300-1, 300-2 цього Кодексу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Згідно ст. 308 КУпАП у разі несплати штрафу у строк, встановлений статтею 307 КпАП, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та зазначеного у постанові про стягнення штрафу; витрати на облік зазначених правопорушень. Розмір витрат на облік правопорушень визначається Кабінетом Міністрів України.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Миколаївського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови через Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області.

Суддя: