ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 квітня 2025 року сел. Підволочиськ

Суддя Підволочиського районного суду Тернопільської області Сидорак Г.Б., розглянувши матеріали, які надійшли від Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, жителя АДРЕСА_1 , одруженого, головного лікаря (директора) КНП «Підволочиська центральна лікарня» Підволочиської селищної ради Тернопільського району Тернопільської області, який раніше не притягувався до адміністратвиної відповідальності-

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

26 березня 2025 року головним державним інспектором Запольською Н.В. проведено інспекційне відвідування КНП «Підволочиська центральна лікарня» Підволочиської селищної ради Тернопільського району Тернопільської області, юридична адреса: 47800, Тернопільська область, сел. Підволочиськ, вул. П. Мстислава, 102, Тернопільської області, під час якого встановлено, що в порушення вимог частини першої статті 10 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», Колективного договору Підприємства, упродовж грудня 2024 року по березень 2025 року виплата заробітної плати проводилась з порушенням термінів її виплати, по мірі надходження коштів від Національної служби здоров`я України, зокрема: 30.01.2025 та 12.02.2025 виплачувалась заробітна плата за грудень 2024 року; 13, 21, 28 лютого 2025 - заробітна плата за січень 2025 року; за першу половину лютого 2025 року - 28.02.2025, за другу - 07.03.2025. Станом на день завершення позапланового заходу державного нагляду (контролю) заробітна плата за першу половину березня не виплачена. Крім того, в порушення вимог ч. 2 с т. 10 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», не було вжити всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати, оскільки були порушені терміни виплати заробітної плати і станом на день завершення позапланового заходу державного нагляду, залишається невиплаченою заробітна плата за першу половину березня 2025 року.

Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні правопорушення визнав. Пояснив, що вказані порушення виникли у зв`язку з недостатністю та затримкою державного фінансування медичних установ. З 07 лютого 2025 року КНП «Підволочиська ЦЛ» Підволочиської селищної ради Тернопільського району Тернопільської області заключила договір з національною Службою Здоров`я України про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій на 2025 рік. Кошти згідно договору поступають не вчасно, а тому виплата заробітної плати не здійснюється своєчасно через відсутність своєчасного фінансування. Крім того, трудовий колектив заперечував щодо вжиття заходів шляхом економії та направлення працівників у відпустки. Повідомив, що працівникам було виплачено заробітну плату за першу половину березня 2025 року та на даний час заборгованості з виплати заробітної плати немає.

Крім власного визнання вини, винуватість ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення доведена:

-відомостями, що містяться у протоколі про адміністративне правопорушення №ПЗ/ТР/2850/024409/ПТ від 18 березня 2025 року;

-витягом з акту складеного за результатами проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сфері праці від 18 березня 2025 року №ПЗ/ТР/2850/024409;

-наказом КНП «Підволочиська центральна лікарня» Підволочиської селищної ради від 06.11.2024 №194;

-копією витягу з Колективного договору;

-довідкою про стан виплати заробітної плати працівникам КНП «Підволочиська ЦЛ» Підволочиської селищної ради Тернопільського району Тернопільської області становм на 18 березня 2025 року.

Проаналізувавши наведене в сукупності, вважаю, що в діях директора КНП «Підволочиська центральна лікарня» Підволочиської селищної ради Тернопільського району Тернопільської області ОСОБА_1 наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі.

Враховуючи обставини, за яких було вчинено правопорушення, те, що правопорушник вперше притягується до адміністративної відповідальності, що шкоди даним правопорушенням не завдано, недоліки усунуто, суд вважає за можливе звільнити його від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП на основі ст. 22 КУпАП, справу закрити, обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 22, 283-285 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, закрити.

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на її оскарження.

На постанову суду може бути подана апеляційна скарга до Тернопільського апеляційного суду через Підволочиський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Г.Б. Сидорак