Справа № 466/748/25
Провадження № 3/466/571/25
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 березня 2025 року м. Львів

Суддя Шевченківського районного суду м. Львова Федорова О.Ф., розглянувши матеріали, які надійшли з Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, РНОКПП НОМЕР_1 , паспорт серії НОМЕР_2 , працюючого директором ТОВ «Євро Тех Експерт Буд», зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

роз`яснені права відповідно до ст. 268 Кодексу України про адміністративні правопорушення, ст. 63 Конституції України, -

встановив:

23.01.2025 року до Шевченківського районного суду м. Львова надійшли матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення №ЗХ/ЛВ/1821/364/П/ПТ від 17.01.2025 року, встановлено, що під час проведення позапланової перевірки 17.01.2025 року о 15 год. 00 хв. у ТОВ «Євро Тех Експерт Буд», за адресою фактичного місця здійснення господарської діяльності: 79058, Львівська обл., м. Львів, просп. В`ячеслава Чорновола, буд. 59, кім. 401, встановлено порушення вимог ч. 1 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», а саме: заробітна плата працівникам Товариства виплачується не на умовах, визначених трудовим договором та Положення про оплату праці та матеріальне заохочення працівників, а з порушенням строків виплати.

Заробітна плата за вересень 2024 року в розмірі 33206,25 тис. грн виплачена згідно із відомістю №1895 від 10.10.2024 року. Заробітна плата за жовтень 2024 року в розмірі 33205,25 тис. грн виплачена згідно із відомістю №1897 від 06.12.2024 року. Заробітна плата за листопад 2024 року в розмірі 34473,83 тис. грн виплачена згідно із відомістю №1899 від 30.12.2024 року.

Виплата заробітної плати проведена до оплати за вищеописаний період часу пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата (як встановлено Законом та не на умовах Положення про оплату праці та матеріальне заохочення працівників ТОВ «Євро Тех Експерт Буд», затвердженого наказом директора від 30.12.2022 року).

Таким чином, директор ТОВ «Євро Тех Експерт Буд» ОСОБА_1 порушив законодавство про працю, що містить ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні:

- особа щодо якої вирішується питання про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 визнав вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП. Пояснив, що не було фінансової спроможності виплатити заробітну плату працівникам. Зазначив, що на даний момент заборгованість по виплаті заробітної плати погашена, претензій від працівників немає. Просив закрити провадження у справі;

- адвокат Левицький Дмитро Романович просив закрити провадження у справі.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», заробітна плата виплачується працівнику на умовах, визначених трудовим договором. Роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати.

Згідно з ч. 1 ст. 41 КУпАП, Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ЗХ/ЛВ/1821/364/П/ПТ від 17.01.2025 року, актом проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) від 17.01.2025 року №ЗХ/ЛВ/1821/364 та іншими матеріалами справи.

Обставини, що пом`якшують відповідальність судом не встановлено.

Обставини, що обтяжують відповідальність судом не встановлено.

Вивчивши матеріали адміністративної справи, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

У відповідності до вимог ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи встановлені обставини справи та характер вчиненого правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та те, що наслідки діяння не представляють значної суспільної небезпеки, не завдали шкоди суспільним інтересам, правам та свободам інших осіб, суд вважає, що дане діяння необхідно визнати малозначним, внаслідок чого ОСОБА_1 необхідно звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням, а справу про притягнення його до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП провадженням закрити.

На підставі викладеного та керуючись: ст. ст. 22, 41, 280, 283, 284 КУпАП, -

постановив:

Справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , за ознаками адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП - провадженням закрити, за малозначністю скоєного правопорушення, обмежившись усним зауваженням.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя О. Ф. Федорова