Справа № 487/4654/23
Провадження № 3/487/37/24
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24.01.2024 року м. Миколаїв

Суддя Заводського районного суду м. Миколаєва Боброва І.В., за участю прокурора Брагара Д.В., особи, що притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , захисника адвоката Камінського В.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м. Миколаєва матеріали, які надійшли з Управління стратегічних розслідувань в Миколаївській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, який обіймає посаду начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 , за скоєння адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП

встановив:

02.08.2023 на адресу Заводського районного суду м. Миколаєва надійшли адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП, які Заводський районний суд м. Миколаєва у своїй постанові від 15.08.2023 об`єднав в одне провадження в порядку ст. 36 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 205 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.07.2023 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у червні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 04.07.2023 № 195, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 206 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.07.2023 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у червні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 04.07.2023 № 195, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 207 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.07.2023 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у червні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 04.07.2023 № 195, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 15150 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 208 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.07.2023 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у червні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 04.07.2023 № 195, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 15150 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 209 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.06.2023 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у травні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.06.2023 № 160, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 210 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.06.2023 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у травні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.06.2023 № 160, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 211 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.06.2023 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у травні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.06.2023 № 160, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 15150 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 212 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.06.2023 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у травні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.06.2023 № 160, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 15150 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 213 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.05.2023 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у квітні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.05.2023 № 129, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 214 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.05.2023 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у квітні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.05.2023 № 129, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 215 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.05.2023 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у квітні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.05.2023 № 129, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 15150 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 216 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.05.2023 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у квітні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.05.2023 № 129, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 15150 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 217 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.04.2023 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у березні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.04.2023 № 95, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 218 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.04.2023 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у березні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.04.2023 № 95, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 219 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.04.2023 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у березні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.04.2023 № 95, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 15150 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 220 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.04.2023 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у березні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.04.2023 № 95, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 15150 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 221 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.03.2023 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у лютому 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.03.2023 № 63, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 222 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.03.2023 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у лютому 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.03.2023 № 63, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 223 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.03.2023 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у лютому 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.03.2023 № 63, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 15150 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 224 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.03.2023 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у лютому 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.03.2023 № 63, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 15150 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 225 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.02.2023 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у січні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.02.2023 № 34, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 226 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.02.2023 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у січні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.02.2023 № 34, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 227 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.02.2023 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у січні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.02.2023 № 34, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 7050 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 228 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.02.2023 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у січні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.02.2023 № 34, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 7050 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 229 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.02.2023 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у січні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.02.2023 № 34 ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 230 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.02.2023 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у січні 2023 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.02.2023 № 34, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 231 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.01.2023 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у грудні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.01.2023 № 1, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 232 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.01.2023 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у грудні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.01.2023 № 1, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 233 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.01.2023 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у грудні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.01.2023 № 1, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 234 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.01.2023 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у грудні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.01.2023 № 1, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 235 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.01.2023 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у грудні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.01.2023 № 1 ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 236 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.01.2023 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у грудні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.01.2023 № 1, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 237 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.12.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у листопаді 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.12.2022 № 333, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 238 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.12.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у листопаді 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.12.2022 № 333, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 239 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.12.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у листопаді 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.12.2022 № 333, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 240 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.12.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у листопаді 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.12.2022 № 333, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 241 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.12.2022 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у листопаді 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.12.2022 № 333 ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 242 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.12.2022 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у листопаді 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.12.2022 № 333, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 243 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.11.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у жовтні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.11.2022 № 301, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 244 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.11.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у жовтні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.11.2022 № 301, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 245 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.11.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у жовтні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.11.2022 № 301, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 246 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.11.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у жовтні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.11.2022 № 301, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 247 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.11.2022 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у жовтні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.11.2022 № 301 ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 248 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.11.2022 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у жовтні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.11.2022 № 301, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 249 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.10.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у вересні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.10.2022 № 268, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 250 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.10.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у вересні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.10.2022 № 268, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 251 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.10.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у вересні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.10.2022 № 268, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 252 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.10.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у вересні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.10.2022 № 268, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 253 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.10.2022 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у вересні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.10.2022 № 268 ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 254 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.10.2022 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у вересні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.10.2022 № 268, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 255 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.09.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у серпні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.09.2022 № 235, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 256 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.09.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у серпні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.09.2022 № 235, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 257 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.09.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у серпні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.09.2022 № 235, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 258 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.09.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у серпні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.09.2022 № 235, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 259 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.09.2022 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у серпні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.09.2022 № 235 ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 260 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.09.2022 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у серпні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.09.2022 № 235, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 261 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.07.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у червні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.07.2022 № 171, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 262 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.07.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у червні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.07.2022 № 171, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 263 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.07.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у червні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.07.2022 № 171, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 264 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.07.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у червні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.07.2022 № 171, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 265 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.07.2022 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у червні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.07.2022 № 171 ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 266 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.07.2022 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у червні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.07.2022 № 171, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 267 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.06.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у травні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.06.2022 № 141, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 268 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.06.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у травні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.06.2022 № 141, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3851,25 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 269 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.06.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у травні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.06.2022 № 141, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 270 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.06.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у травні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.06.2022 № 141, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 271 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.06.2022 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у травні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.06.2022 № 141 ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 272 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.06.2022 щодо встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди у розмірі 30000 грн. пропорційно із розрахунку на місяць у травні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.06.2022 № 141, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану виплату у повному розмірі, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 273 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.03.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у лютому 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.03.2022 № 47, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3722,88 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 274 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.03.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у лютому 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.03.2022 № 47, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3722,88 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 275 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.03.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у лютому 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.03.2022 № 47, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 276 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.03.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у лютому 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 01.03.2022 № 47, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 277 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.02.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у січні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 02.02.2022 № 24, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3722,88 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 278 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.02.2022 щодо встановлення надбавки за особливості проходження військової служби у розмірі 65 % від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років у січні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 02.02.2022 № 24, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану надбавку у сумі 3722,88 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 279 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомив безпосереднього керівника начальника факультету про наявність у нього реального конфлікту інтересів під час вчинення дій та прийняття рішення, а саме підписання рапорту від 01.02.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у січні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 02.02.2022 № 24, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією № 280 від 26.07.2023 ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил (м. Миколаїв), та будучи суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закон), відповідно до пп. «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону, в порушення п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону не вжив жодних заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та вчинив дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписав рапорт від 01.02.2022 щодо встановлення щомісячної премії у повному розмірі у січні 2022 року штаб-сержанту ОСОБА_2 , з якою останній пов`язаний особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, який став підставою для видання наказу від 02.02.2022 № 24, згідно якого ОСОБА_2 нараховано вказану премію у сумі 6844,20 грн., чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Прокурор у судовому засіданні просив визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративних правопорушень передбачених ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП та накласти на нього стягнення відповідно до норм чинного законодавства.

ОСОБА_1 обставини, викладені в протоколах про адміністративні правопорушення, не визнав, просив закрити провадження у справі у зв`язку із відсутністю в його діях складу адміністративного правопорушення. Пояснив, що з ОСОБА_2 перебуває у службових відносинах. Крім того вказав, що він лише подає рапорт начальнику факультету перепідготовки на виплату надбавок та премій особовому складу, який перебуває у його підпорядкуванні, проте такі виплати здійснюються згідно з наказом командира військового навчального закладу.

Захисник у судовому засіданні просив закрити провадження у справі у зв`язку із відсутністю в діях ОСОБА_1 складу адміністративних правопорушень.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1 , захисника адвоката Камінського В.І., прокурора Брагара Д.В., покази свідків ОСОБА_3 , ОСОБА_2 , дослідивши матеріали справи, суд доходить до такого висновку.

Стаття 245 КУпАП регламентує, що завданням судді при розгляді справ про адміністративні правопорушення є своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності із законом.

Відповідно до ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному Законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, речовими доказами, показаннями технічних приладів та технічних засобів, що мають функції фото-і кінозйомки, відеозапису, в тому числі тими, що використовуються особою, яка притягується до адміністративної відповідальності, або свідками, а також працюючими в автоматичному режимі, чи засобів фото- і кінозйомки, а також працюючими в автоматичному режимі, які використовуються при нагляді за виконанням правил, норм і стандартів, що стосуються забезпечення безпеки дорожнього руху, протоколом про вилучення речей і документів, а також іншими документами.

За нормою ст. 252 КУпАП орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись Законом і правосвідомістю.

Згідно з ст. 280 КУпАП орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення, окрім іншого, зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності

У частинах 1, 2 ст. 172-7 КУпАП зазначено, що відповідальність за вказаними нормами настає за неповідомлення особою у встановлених Законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів або за вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до ст. 68 Конституції України кожен зобов`язаний неухильно додержуватися Конституції України та Законів України. Незнання законів не звільняє від юридичної відповідальності.

Так стандарт доказування «поза розумним сумнівом» активно використовується Європейським судом з прав людини. У справі «Ушаков проти України» (рішення від 18 червня 2015 року, заява № 10705/12) ЄСПЛ визначив, що суд при оцінці доказів керується критерієм доведеності «поза розумним сумнівом». Згідно з його усталеною практикою доведеність може випливати із сукупності ознак чи неспростовних презумпцій стосовно фактів, достатньо вагомих, чітких і узгоджених між собою.

Відповідно до копії витягу з наказу т.в.о. начальника факультету перепідготовки та підвищення кваліфікації авіаційного персоналу Харківського національного університету Повітряних Сил Невеського А. № 47 від 29.02.2020 ОСОБА_1 призначено наказом командувача Повітряних Сил Збройних Сил України від 20.02.2020 № 123 на посаду начальника інформаційно-телекомунікаційного вузла ФП та ПКАП ХНУ ПС.

Згідно із ч. 12 ст. 6 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» військові посадові особи - це військовослужбовці, які обіймають штатні посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов`язків, або які спеціально уповноважені на виконання таких обов`язків згідно із законодавством.

Відповідно до роз`яснення НАЗК № 8 від 03.08.2020 організаційно-розпорядчі функції (обов`язки) - це обов`язки щодо здійснення керівництва галуззю промисловості, трудовим колективом,ділянкою роботи, виробничою діяльністю окремих працівників на підприємствах, в установах чи організаціях незалежно від форм власності. Такі функції виконують, зокрема, керівники міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, державних, комунальних підприємств, установ або організацій, їхні заступники, керівники структурних підрозділів, їхні заступники, особи, які керують ділянками робіт.

Згідно із копією витягу з положення про ІТВ ФП та ПКАП ХНУ ПС начальник ІТВ підпорядковується начальнику ФП та ПКАП ХНУ ПС, а начальнику ІТВ підпорядковується весь особовий склад ІТВ та нього покладено ряд організаційно-розпорядчих обов`язків.

Підпунктом «г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» визначено, що суб`єктами, на яких поширюється дія цього Закону, є військові посадові особи Збройних Сил України, Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України та інших утворених відповідно до законів військових формувань, крім військовослужбовців строкової військової служби, курсантів вищих військових навчальних закладів, курсантів вищих навчальних закладів, які мають у своєму складі військові інститути, курсантів факультетів, кафедр та відділень військової підготовки, особовий склад штатних військово-лікарських комісій.

Відповідно до примітки ст. 172-7 КУпАП суб`єктом правопорушень у цій статті є особи, зазначені у пунктах 1, 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції».

Таким чином ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника ІТВ ФП та ПКАП ХНУ ПС, відноситься до осіб, на яких поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних з корупцією.

Згідно з копією витягу з наказу т.в.о. начальника ФП та ПКАП ХНУ ПС Дяків О.Ю. № 3 від 03.09.2018 штаб-сержанта ОСОБА_2 призначено на посаду начальника автоматичної телефонної станції відділення телекомунікаційних систем ІТВ ФП та ПКАП ХНУ ПС.

Отже ОСОБА_2 перебуває у прямому підпорядкуванні начальника ІТВ ФП та ПКАП ХНУ ПС ОСОБА_1 .

Із наданих до суду протоколів про адміністративні правопорушення вбачається, що ОСОБА_1 ставиться в провину неповідомлення про існування реального конфлікту інтересів, який виражається у тому, що він та штаб-сержант ОСОБА_2 пов`язані особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, а також підписання рапортів щодо встановлення надбавок та премій ОСОБА_2 .

Статтею 1 Закону України «Про запобігання корупції» встановлено, що:

реальний конфлікт інтересів - суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень;

потенційний конфлікт інтересів - наявність у особи приватного інтересу у сфері, в якій вона виконує свої службові чи представницькі повноваження, що може вплинути на об`єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень;

приватний інтерес - будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв`язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях.

Відповідно до листа Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ № 223-943/0/4-17 від 22.05.2017 року «Щодо притягнення до адміністративної відповідальності за окремі правопорушення, пов`язані з корупцією» зазначено, що аналіз термінів «потенційний інтерес» та «реальний інтерес», які містяться у ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції», дає можливість констатувати, що потенційний конфлікт інтересів відрізняється від реального тим, що при потенційному конфлікті встановлюється лише наявність, існування приватного інтересу особи, що може вплинути на об`єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень, тоді як при реальному конфлікті інтересів існуюча суперечність між наявним приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями безпосередньо впливає (вплинула) на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання вказаних повноважень. Крім того, це також визначає ступінь впливу цієї суперечності на прийняття рішення чи вчинення дії, який повинен мати об`єктивний вираз, а також часовий взаємозв`язок між прийняттям рішення та наявністю певних ознак, що мають місце при цьому. Тобто, для встановлення факту реального конфлікту інтересів недостатньо констатувати існування приватного інтересу, який потенційно може вплинути на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, а слід безпосередньо встановити, що приватний інтерес наявний, він суперечить службовим чи представницьким повноваженням, така суперечність не може вплинути, а реально впливає на об`єктивність чи неупередженість прийняття рішень чи вчинення дій.

Таким чином для встановлення наявності факту прийняття рішення, вчинення чи не вчинення дії в умовах реального конфлікту інтересів та розмежування реального і потенційного конфлікту інтересів для кваліфікації рішення як такого, що прийняте в умовах реального конфлікту інтересів, необхідно встановити наявність обов`язкової сукупності таких юридичних фактів, як: наявність у правопорушника факту приватного інтересу, який має бути чітко сформульований та визначений; наявність факту суперечності між приватним інтересом і службовими чи представницькими повноваженнями із зазначенням того, в чому саме ця суперечність знаходить свій вияв або вплив на прийняття рішення; наявність повноважень на прийняття рішення, наявність факту реального впливу суперечності між приватним та службовим чи представницьким інтересом на об`єктивність або неупередженість рішення. Встановлення цих фактів має бути відображено в протоколі про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією.

У судовому засіданні ОСОБА_1 заперечував факт існування між ним та штаб-сержантом ОСОБА_2 будь-яких відносин, окрім як службових, що також підтверджується показами свідка ОСОБА_2 , допитаної безпосередньо у судовому засіданні. Крім того зазначене не спростовується показами свідка ОСОБА_3 , оскільки остання точно не знає у яких відносинах перебувають ОСОБА_2 та ОСОБА_1 , оскільки разом їх бачила декілька разів.

Разом з тим суд вважає неспроможними письмові пояснення осіб, які долучені до матеріалів адміністративної справи з приводу підтвердження того, що ОСОБА_1 та ОСОБА_2 пов`язані особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, оскільки такі особи не були допитані у судовому засіданні під присягаю свідка та не попередженні про кримінальну відповідальність.

Інших будь-яких належних та допустимих доказів, які б підтверджували зазначені в протоколах про адміністративне правопорушення обставини, суду надано не було.

Крім того відповідно до розділу І п. 1, 2, 8 Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого Наказом Міністерства оборони України від 07 червня 2018 року № 260 грошове забезпечення згідно з цим Порядком виплачується: військовослужбовцям, які проходять військову службу в апаратах Міністерства оборони України та Головнокомандувача Збройних Сил України, Генеральному штабі Збройних Сил України, органах військового управління, з`єднаннях, військових частинах, вищих військових навчальних закладах та військових навчальних підрозділах закладів вищої освіти, установах та організаціях Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, військовій частині НОМЕР_1 .

Грошове забезпечення включає: щомісячні основні види грошового забезпечення; щомісячні додаткові види грошового забезпечення; одноразові додаткові види грошового забезпечення.

До щомісячних основних видів грошового забезпечення належать: посадовий оклад; оклад за військовим званням; надбавка за вислугу років.

До щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать: підвищення посадового окладу; надбавки; доплати; винагорода військовослужбовцям, які обіймають посади, пов`язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту; премія.

До одноразових додаткових видів грошового забезпечення належать: винагороди (крім винагороди військовослужбовцям, які обіймають посади, пов`язані з безпосереднім виконанням завдань із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту), а також додаткова винагорода на період дії воєнного стану; допомоги.

Грошове забезпечення виплачується за місцем перебування військовослужбовців на грошовому забезпеченні на підставі наказу командира (начальника, керівника) (далі - командир).

Конфлікт інтересів під час призначення стимулюючих виплат або при внесенні пропозиції (подання) щодо такого призначення виникає тоді, коли в посадовця є дискреційні повноваження.

Приватний інтерес може впливати на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, вчинення чи невчинення дій лише під час реалізації службових/представницьких повноважень, що є дискреційними.

Дискреційне повноваження може полягати у виборі діяти чи бездіяти, а якщо діяти у виборі варіанта рішення чи дії серед варіантів, що прямо чи опосередковано закріплені в законі. Важливою ознакою такого вибору є те, що він здійснюється без необхідності узгодження варіанта вибору із будь-ким.

Дискреційні повноваження посадової особи при визначенні умов оплати праці працівників та застосуванні заходів матеріального заохочення, накладення стягнень на працівників, має місце тоді, коли керівник на власний розсуд вирішує питання щодо доцільності матеріального заохочення (преміювання) працівників та своїм наказом визначає конкретний розмір премії (грошової винагороди) для працівника залежно від його особистого внеску в діяльність підприємства, тобто діє на власний розсуд, без погодження керівника вищого рівня.

Таким чином із досліджених у судовому засіданні матеріалів справи, зокрема копій рапортів та копій витягів із наказів та наведеного вище нормативно-правового акту слідує, що ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника ІТВ ФП та ПКАП ХНУ ПС, лише ініціює питання про виплату особовому складу надбавок та премій, а їх виплати здійснюються на підставі наказів начальника ФП та ПКАП ХНУ ПС.

З огляду на викладене суд вважає, що наданими доказами не доведено те, що ОСОБА_1 та ОСОБА_2 пов`язані особистими, сімейними та іншими позаслужбовими стосунками, а тому відсутній реальний конфлікт інтересів.

У справі «Малофєєва проти Росії», серед іншого зазначено, що у випадку, коли викладена в протоколі фабула адміністративного правопорушення не відображає всіх істотних ознак складу правопорушення, суд не має права самостійно редагувати її, а так само не може відшукувати докази на користь обвинувачення, оскільки це становитиме порушення права на захист (особа не може належним чином підготуватися до захисту) та принцип рівності сторін процесу (оскільки особа має захищатися від обвинувачення, яке підтримується не стороною обвинувачення, а фактично судом).

У силу принципу презумпції невинуватості, що підлягає застосуванню у справах про адміністративні правопорушення, всі сумніви щодо події порушення та винності особи, що притягується до відповідальності, тлумачаться на її користь. Недоведені подія та вина особи мають бути прирівняні до доведеної невинуватості цієї особи.

За положеннями КУпАП розгляд справи про адміністративне правопорушення проводиться лише в межах обставин, викладених у протоколі про адміністративне правопорушення, при цьому суд не наділений повноваженнями самостійно змінювати обставини, викладені у протоколі про адміністративне правопорушення.

Згідно зі ст. 7 КУпАП ніхто не може бути підданий заходу впливу у зв`язку з адміністративним правопорушенням інакше як на підставі і в порядку, встановлених цим законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі відсутності події і складу адміністративного правопорушення.

Враховуючи викладене, проаналізувавши та оцінивши відповідно до вимог ст. 252 КУпАП наведені вище обставини справи та докази в їх сукупності, суд дійшов до висновку, що провадження в справі відносно ОСОБА_1 за ознаками адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП підлягає закриттю в зв`язку з відсутністю в його діях складу вказаних адміністративних правопорушень.

Керуючись ст. 172-7, 247, 252, 283-285 КУпАП

постановив:

Провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП - закрити у зв`язку з відсутністю у його діях складу адміністративних правопорушень.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною п`ятою статті 7 та частиною першою статті 287 цього Кодексу.

Апеляційна скарга подається до Миколаївського апеляційного суду через Заводський районний суд міста Миколаєва.

Суддя Боброва І. В.