Справа № 405/2455/24
провадження № 3/405/688/24
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.04.2024 м. Кропивницький

Суддя Ленінського районного суду м. Кіровограда Юр`єва К.С., з участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 , прокурора Кропивницької окружної прокуратури Солопова В.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали об`єднаних справ про адміністративні правопорушення, які надійшли від т.в.о. заступника начальника Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України Матвієнка В., про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, уродженця с. Павлівка Кіровоградської області, працюючого на посаді директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», який зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч. ч. 1, 2 ст.172-7 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 114/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 20.06.2022 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.06.2022 видав наказ № 69-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 115/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 20.06.2022 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.06.2022 видав наказ № 69-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 128/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 15.07.2022 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 15.07.2022 видав наказ № 94-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 129/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 15.07.2022 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 15.07.2022 видав наказ № 94-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 134/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 16.08.2022 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 16.08.2022 видав наказ № 108-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 135/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 16.08.2022 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 16.08.2022 видав наказ № 108-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 136/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 15.07.2022 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 19.09.2022 видав наказ № 113-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 137/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 19.09.2022 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 19.09.2022 видав наказ № 113-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 140/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 15.07.2022 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.10.2022 видав наказ № 126-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 141/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 20.10.2022 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.10.2022 видав наказ № 126-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 144/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 18.11.2022 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 18.11.2022 видав наказ № 139-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 145/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 18.11.2022 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 18.11.2022 видав наказ № 139-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 111/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 30.11.2022 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 30.11.2022 видав наказ № 143-к «Про преміювання працівників театру» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 призначив премію в розмірі 1003 грн. за добросовісне відношення до службових обов`язків та у зв`язку із відзначенням Всеукраїнського дня працівників культури та майстрів народного мистецтва.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 110/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 30.11.2022 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 30.11.2022 видав наказ № 143-к «Про преміювання працівників театру» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 призначив премію в розмірі 1003 грн. за добросовісне відношення до службових обов`язків та у зв`язку із відзначенням Всеукраїнського дня працівників культури та майстрів народного мистецтва.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 108/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 20.12.2022 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.12.2022 видав наказ № 154-к «Про преміювання працівників театру» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 призначив премію в розмірі 1003 грн. за добросовісне відношення до службових обов`язків та за високі досягнення у виконанні виробничих показників за грудень місяць 2022.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 109/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 20.12.2022 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.12.2022 видав наказ № 154-к «Про преміювання працівників театру» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 призначив премію в розмірі 1003 грн. за добросовісне відношення до службових обов`язків та за високі досягнення у виконанні виробничих показників за грудень місяць 2022.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 112/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 20.01.2023 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.01.2023 видав наказ № 16-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 113/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 20.01.2023 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.01.2023 видав наказ № 16-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 116/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 17.02.2023 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 17.02.2023 видав наказ № 24-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 30 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 117/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 17.02.2023 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 17.02.2023 видав наказ № 24-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 30 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 118/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 20.03.2023 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.03.2023 видав наказ № 37-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 30 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 119/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 20.03.2023 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.03.2023 видав наказ № 37-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 30 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 104/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 20.03.2023 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.03.2023 видав наказ № 36-к «Про преміювання працівників театру» (далі наказ), відповідно до якого керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 призначив премію в розмірі 501 грн. 50 коп. за добросовісне відношення до службових обов`язків та за високі досягнення у виконанні виробничих показників за березень місяць 2023 року.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 105/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 20.03.2023 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.03.2023 видав наказ № 36-к «Про преміювання працівників театру» (далі наказ), відповідно до якого керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 призначив премію в розмірі 501 грн. 50 коп. за добросовісне відношення до службових обов`язків та за високі досягнення у виконанні виробничих показників за березень місяць 2023 року.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 120/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 20.04.2023 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.04.2023 видав наказ № 45-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 30 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 121/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 20.04.2023 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.04.2023 видав наказ № 45-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 30 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 122/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 19.05.2023 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 19.05.2023 видав наказ № 59-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 30 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 123/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 19.05.2023 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 19.05.2023 видав наказ № 59-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 30 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 124/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 19.06.2023 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 19.06.2023 видав наказ № 69-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 30 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 125/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 19.06.2023 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 19.06.2023 видав наказ № 69-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 30 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 126/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 05.07.2023 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 05.07.2023 видав наказ № 79-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 127/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 05.07.2023 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 05.07.2023 видав наказ № 79 - к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 130/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 19.09.2023 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 19.09.2023 видав наказ № 98-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 131/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 19.09.2023 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 19.09.2023 видав наказ № 98-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 106/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 19.09.2023 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 19.09.2023 видав наказ № 98-к «Про преміювання працівників театру» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 призначив премію в розмірі 2507 грн. 50 коп. за добросовісне відношення до службових обов`язків та у зв`язку із підготовкою та проведенням Відкритого театрального фестивалю «Scene fest».

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 107/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 19.09.2023 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 19.09.2023 видав наказ № 98-к «Про преміювання працівників театру» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 призначив премію в розмірі 2507 грн. 50 коп. за добросовісне відношення до службових обов`язків та у зв`язку із підготовкою та проведенням Відкритого театрального фестивалю «Scene fest».

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 132/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 19.10.2023 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 19.10.2023 видав наказ № 105-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 20 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 133/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 19.10.2023 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 19.10.2023 видав наказ № 105-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 20 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 138/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 20.11.2023 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.11.2023 видав наказ № 120-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 20 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 139/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 20.11.2023 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 20.11.2023 видав наказ № 105-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 20 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 142/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 15.12.2023 не виконав вимоги п.п. 1,2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 15.12.2023 видав наказ № 134-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п.п. 1,2 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів, а також не повідомив про наявність у нього реального конфлікту інтересів у спосіб та строки, визначені Законом, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у нього реального конфлікту інтересів.

Крім того, відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, № 143/24 від 03.04.2024, ОСОБА_1 , директор комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», 15.12.2023 не виконав вимоги п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення за наступних обставин.

14.02.2019 розпорядженням голови обласної ради № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» призначено ОСОБА_1 на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019.

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт про таке, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

20.12.2021 наказом № 142-к директора закладу ОСОБА_1 «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1 встановлено, що ОСОБА_1 зареєстрував шлюб з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище на « ОСОБА_4 ».

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Директор закладу ОСОБА_1 15.12.2023 видав наказ № 134-к «Про надбавку за складність, напруженість» (далі наказ), відповідно до якого, керівнику літературно драматургічної частини ОСОБА_2 встановив надбавку в розмірі 50 відсотків посадового окладу за складність, напруженість у роботі.

Кіровоградська обласна рада листом від 25.03.2024 інформувала Управління стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НП України, що ОСОБА_1 не повідомляв у будь який спосіб, визначений Законом, голові обласної ради про конфлікт інтересів до видання ним наказу, а також після його підписання.

За вищезазначених обставин, директор закладу ОСОБА_1 , перебуваючи в умовах реального конфлікту інтересів, не повідомив про наявність реального конфлікту інтересів у порядку та строки, визначені Законом України «Про запобігання корупції» (далі - Закону), видав та підписав наказ, чим порушив вимоги вищевказаного Закону.

Таким чином, ОСОБА_1 порушив обмеження, встановлені у п. 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції», щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що полягає у вчиненні дії та прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

У судовому засіданні, особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. ч. 1, 2 ст.172-7 КУпАП визнав, та пояснив, що він видавав та підписував накази від 20.06.2022 № 69-к, 15.07.2022 № 94-к, 16.08.2022 № 108-к, 19.09.2022 № 113-к, 20.10.2022 № 126-к, 18.11.2022 № 139-к, 30.11.2022 № 143-к, 20.12.2022 № 154-к, 20.01.2023 № 16-к, 17.02.2023 № 24-к, 20.03.2023 № 37-к, 20.03.2023 № 36-к, 20.04.2023 № 45-к, 19.05.2023 № 59-к, 19.06.2023 № 69-к, 05.07.2023 № 79-к, 19.09.2023 № 98-к, 19.09.2023 № 97-к, 19.10.2023 № 105-к, 20.11.2023 № 120-к, 15.12.2023 № 134-к, як директор комунального закладу згідно чинного законодавства; при виданні та підписанні зазначених наказів керівництво про наявність реального конфлікту інтересів не повідомляв.

Прокурор у судовому засіданні зазначив, що зібраними доказами по справі підтверджується вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП, у повному обсязі.

Згідно ст. ст. 245, 280 КУпАП, завданням провадження в справах про адміністративні правопорушення є своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи і вирішення її у точній відповідності з законом.

Відповідно до ст. 251 КУпАП, фактичні дані, що стосуються справи, зокрема наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність особи в його вчиненні, інші обставини, встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, іншими документами.

Заслухавши особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 , прокурора, дослідивши матеріали об`єднаної справи про адміністративне правопорушення, суд прийшов до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією, передбачених ст. 172-7 ч. 1,2 КУпАП, підтверджується сукупністю доказів, досліджених у судовому засіданні.

Як видно з матеріалів справи, розпорядженням голови Кіровоградської обласної ради від 14.02.2019 № 40-гр «Про призначення директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», ОСОБА_1 призначено на посаду директора комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» з 16.02.2019, строком на п`ять років.

(т. 1 а.с. 20)

Таким чином, ОСОБА_1 , як директор закладу, наділений організаційно розпорядчими та адміністративно господарськими повноваженнями і в розумінні п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є посадовою особою юридичної особи публічного права, на якого поширюється дія цього Закону та застосовуються обмеження і зобов`язання, передбачені Законом.

01.01.2019 комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок» в особі директора ОСОБА_1 , з одного боку, та громадянка України ОСОБА_2 , з другого боку, уклали контракт, в якого зазначено, що працівник ОСОБА_2 призначається на посаду керівника літературно драматургічної частини комунального закладу «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», як такий, що призначений на посаду без проведення конкурсу.

(т.1 а.с. 46-52)

Наказом директора закладу ОСОБА_1 від 20.12.2021 № 142-к «Про продовження контракту» продовжено контракт з ОСОБА_2 щодо перебування на посаді керівника літературно драматургічної частини з 01.01.2022 терміном на три роки, у зв`язку із перемогою у конкурсі.

(т.1 а.с. 58)

Як видно з витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб від 25.03.2024 № 1, ОСОБА_1 зареєстрував шлюб 22.11.1985 з ОСОБА_3 , яка змінила прізвище після реєстрації шлюбу на « ОСОБА_4 ».

(т.1 а.с. 64-66)

Додатком № 7 до колективного договору КЗ «Кіровоградський академічний обласний театр ляльок», укладеного між адміністрацією Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі директора театру ОСОБА_1 , з однієї сторони, та профспілковим комітетом Кіровоградський академічний обласний театр ляльок в особі голови профкому ОСОБА_5 з іншої сторони, визначено перелік доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників Кіровоградського академічного обласного театру ляльок. Відповідно до вказаного переліку, розмір доплати і надбавки за складність, напруженість в роботі становить до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

Відповідно до п. п. 1,2,3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», особи, зазначені у пунктах 1, 2 частини першої статті 3 цього Закону, зобов`язані вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів; повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі - Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно; не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Встановивши фактичні обставини справи та дослідивши всі докази по справі, суд вважає встановленим той факт, що 20.06.2022, 15.07.2022, 16.08.2022, 19.09.2022, 20.10.2022, 18.11.2022, 30.11.2022, 20.12.2022, 20.01.2023, 17.02.2023, 20.03.2023, 20.03.2023, 20.04.2023, 19.05.2023, 19.06.2023, 05.07.2023, 19.09.2023, 19.09.2023, 19.10.2023, 20.11.2023, 15.12.2023, ОСОБА_1 , приймаючи накази від 20.06.2022 № 69-к, 15.07.2022 № 94-к, 16.08.2022 № 108-к, 19.09.2022 № 113-к, 20.10.2022 № 126-к, 18.11.2022 № 139-к, 30.11.2022 № 143-к, 20.12.2022 № 154-к, 20.01.2023 № 16-к, 17.02.2023 № 24-к, 20.03.2023 № 37-к, 20.03.2023 № 36-к, 20.04.2023 № 45-к, 19.05.2023 № 59-к, 19.06.2023 № 69-к, 05.07.2023 № 79-к, 19.09.2023 № 98-к, 19.09.2023 № 97-к, 19.10.2023 № 105-к, 20.11.2023 № 120-к, 15.12.2023 № 134-к про преміювання ОСОБА_2 , усвідомлюючи, що приймає рішення в умовах реального конфлікту інтересів, порушив обов`язок, встановлений п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», про повідомлення не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналась про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, не виконав зазначені вимоги Закону, що не заперечувалось ОСОБА_1 у судовому засіданні.

Крім того, судом встановлено, що ОСОБА_1 усвідомлював, що перебуває в умовах реального конфлікту інтересів, прийняв та підписав накази від 20.06.2022 № 69-к, 15.07.2022 № 94-к, 16.08.2022 № 108-к, 19.09.2022 № 113-к, 20.10.2022 № 126-к, 18.11.2022 № 139-к, 30.11.2022 № 143-к, 20.12.2022 № 154-к, 20.01.2023 № 16-к, 17.02.2023 № 24-к, 20.03.2023 № 37-к, 20.03.2023 № 36-к, 20.04.2023 № 45-к, 19.05.2023 № 59-к, 19.06.2023 № 69-к, 05.07.2023 № 79-к, 19.09.2023 № 98-к, 19.09.2023 № 97-к, 19.10.2023 № 105-к, 20.11.2023 № 120-к, 15.12.2023 № 134-к про преміювання ОСОБА_2 , чим порушив обов`язок, встановлений п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону, щодо не вчинення дій та не прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Згідно рішення Конституційного Суду України від 01.12.2004р. №18-рп/2004р., конфлікт інтересів притаманний не тільки правовим і не правовим інтересам, а й конгломерату власне законних, охоронюваних законом і правом інтересів. Йдеться виключно про легітимні, але конкуруючі інтереси покупця й продавця, боржника та кредитора, наймача й наймодавця, споживача і товаровиробника, прокурора і адвоката, слідчого та підозрюваного тощо, які характеризуються певною конфліктністю.

Відповідно до назви глави 13-А КУпАП адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172 7 КУпАП, є таким, що пов`язане з корупцією, тобто воно не містить ознак корупції, яка відповідно до абз. 5 ч. 1 ст. 1 Закону передбачає використання особою, зазначеною в ч.1 ст.3 Закону, наданих їй службових повноважень чи пов`язаних з ними можливостей з метою одержання неправомірної вигоди або прийняття такої вигоди для себе чи інших осіб, а лише порушує встановлені Законом України «Про запобігання корупції» вимоги, заборони та обмеження, вчинене суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, та за вчинення якого законом встановлено кримінальну, дисциплінарну та/або цивільно-правова відповідальність.

Законність зазначених наказів, які прийняв ОСОБА_1 , ніким не оспорюється, мети отримання неправомірної вигоди для себе чи інших осіб у нього не було, вони прийняті у межах наданих йому повноважень, з метою реалізація трудових прав громадян щодо преміювання, але в умовах реального конфлікту інтересів, про що встановлена заборона п. 3 ч.1 ст. 28 Закону та за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, тобто конфлікт інтересів має місце не лише тоді, коли суперечність між приватним інтересом особи та її службовими повноваженнями фактично вплинула на об`єктивність або неупередженість прийняття рішення, а й тоді, коли вона може вплинути на нього.

Будь - яких доказів, які б об`єктивно перешкоджали ОСОБА_1 виконати вимоги п.п. 2 та 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», суду не надано.

Суд вважає, що бездіяльність ОСОБА_1 повністю охоплюються складом правопорушення, пов`язаного з корупцією, передбаченого ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, диспозиція якої передбачає неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Також, суд вважає, що прийняття ОСОБА_1 зазначених вище наказів повністю охоплюються складом правопорушення, пов`язаного з корупцією, передбаченого ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, диспозиція якої передбачає прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Таким чином, вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією, передбачених ст. 172-7 ч.1,2 КУпАП, підтверджується сукупністю наведених вище доказів та він підлягає притягненню до адміністративної відповідальності за ч.1, 2 ст. 172-7 КУпАП.

На підставі ст. 36 КУпАП, суд накладає адміністративне стягнення в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених, тобто в межах санкції ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, яка передбачає накладення адміністративного стягнення у виді штрафу від двохсот до чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ст. 33 КУпАП, при накладенні адміністративного стягнення на ОСОБА_1 та визначенні його розміру, суд враховує характер вчинених правопорушень, пов`язаних з корупцією, які полягають у невиконанні, встановлених Законом України «Про запобігання корупції», обов`язків щодо повідомлення про наявність реального конфлікту інтересів та прийняття рішень у таких умовах, особу ОСОБА_1 , який працює, ступінь його вини, наявність обставини, що пом`якшує відповідальність щире розкаяння у вчиненні адміністративних правопорушень за ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, та приходить до висновку про накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення у виді штрафу та вважає, що саме це адміністративне стягнення та його розмір буде сприяти вихованню ОСОБА_1 в дусі додержання законів України, а також запобігати вчиненню ним нових правопорушень.

На підставі ст. 40-1 КУпАП, з ОСОБА_1 необхідно стягнути на користь держави судовий збір в сумі 605,60 грн.

З урахуванням зазначеного та керуючись ст.ст. 32, 33, 40-1, ч.1,2 ст.172-7, 245, 252, 280 КУпАП, ст. ст. 1, 3, 28 Закону України «Про запобігання корупції», суд -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП фізичної особи НОМЕР_1 , винним у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП, та застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 200 (двісті) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 3400 (три тисячі чотириста) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП фізичної особи НОМЕР_1 , на користь держави судовий збір в розмірі 605 грн. 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду через Ленінський районний суд міста Кіровограда протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Катерина Сергіївна Юр`єва