Справа № 577/1830/24
Провадження № 3/577/573/24
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"19" квітня 2024 р. м. Конотоп

Суддя Конотопського міськрайонного суду Сумської області Буток Т.А. розглянувши матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Сумській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українки, громадянки України, мешканки АДРЕСА_1 , бухгалтера Конотопського ліцею № 5, РНОКПП: НОМЕР_1 ,

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

Права у відповідності до ст. 268 КУпАП роз' яснені.

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 , будучи бухгалтером Конотопського ліцею № 5, здійснила порушення трудового законодавства, а саме: під час позапланової перевірки Конотопського ліцею № 5, проведеної за зверненням ОСОБА_2 21.03.2024 року встановлено, що відповідно до розрахункового листа по заробітній платі за лютий 2024 року з вчителя ОСОБА_2 утримано із заробітної плати 2998,66 грн. Відповідно до доповідної записки бухгалтера Конотопського ліцею № 5 ОСОБА_3 , нею була виявлена переплата по заробітній платі за період жовтень - грудень 2023 року вчителю ОСОБА_2 в сумі 8995,98 грн. На підставі доповідної записки було видано наказ від 04.03.2024 № 23-к/тр про утримання переплати з ОСОБА_2 згідно чинного законодавства. Проте, станом на момент видання наказу з ОСОБА_2 вже було утримано частину переплаченої заробітної плати в лютому2024 року, яку він отримав 05.03.2024 року. Заробітна плата ОСОБА_2 за жовтень 2023 року була виплачена 04.11.2023 року, за листопад 2023 року 30.11.2023 року, за грудень 2023 року - 28.12.2023 року. Тобто, за лютий 2024 року заробітна плата ОСОБА_2 не виплачена в повному обсязі на умовах трудового законодавства. Таким чином, порушила вимоги ст. 10 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та скоїла адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 підтвердила вказані обставини, у вчиненому розкаюється.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №ПНС/СМ/5040/054/П/ПТ від 29.03.2024 року, актом від 21.03.2024 року, наказами.

Отже, ОСОБА_1 скоїла правопорушення, відповідальність за яке передбачена ст. 41 ч. 1 КУпАП, як за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Разом з тим, судом встановлено, що негативних наслідків від даного правопорушення не настало, на даний час порушення усунуті.

Водночас, положення ст. 22 КУпАП вказують, що при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення суд може звільнити порушника від адміністративної відповідальності та обмежитися усним зауваженням. При цьому, в кожному конкретному випадку суд має вирішувати питання про визнання діяння малозначним, виходячи з того, що його наслідки не представляють суспільної небезпеки, не завдали або не здатні завдати значної шкоди суспільним або державним інтересам, правам та свободам інших осіб.

Враховуючи обставини справи, особу ОСОБА_1 , яка раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, умислу на вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, не мала, наслідки данного порушення не представляють суспільної небезпеки, не завдали значної шкоди державним чи суспільним інтересам, тому, вважає за можливе обмежитись усним зауваженням.

Застосування такого виховного заходу, як усне зауваження, буде достатнім для досягнення визначеної ст. 23 КУпАП мети - виховного впливу та запобіганню вчинення нових правопорушень.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь її вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність та керуючись ст.ст. 22, 41 ч. 1, 268, 283, 284 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП за малозначністю вчинененого правопорушення та обмежитися усним зауваженням, а провадження у справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: Т. А. Буток