Справа № 161/4607/24
Провадження № 3/161/1946/24
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м.Луцьк 19 березня 2024 року

Луцький міськрайонний суд в особі судді Філюк Т.М., за участю особи, яка притягується до відповідальності ОСОБА_1 , прокурора Матюка А. , розглянувши матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, уродженки с. Селезівка, Жмтомирської області, зареєстрованої та проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , місце роботи: головний інженер житлово-комунального підприємства № 7 Луцької міської ради,-

- за ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В :

07 березня 2024 року з Управління стратегічних розслідувань у Волинській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України до Луцького міськрайонного суду Волинської області надійшли матеріали справ про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Постановою від 19 березня 2024 року справи про адміністративні правопорушення №161/4607/24, (провадження № 3/161/ 1946/24 за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП; № 161/4609/24 (провадження №3/161/1947/24) за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП; №161/4611/24 (провадження №3/161/1948/24) за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП; №161/4613/24 (провадження №3/161/1949/24) за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП; №161/4614/24 (провадження №3/161/1950/24) за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП;№161/4615/24 (провадження №3/161/1951/24) за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП; №161/4616/24 (провадження № 3/161/1952/24) за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП; №161/4617/24 (провадження №3/161/1953/24) за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч. 1,2 ст. 172-7 КУпАП об`єднано в одне провадження. Об`єднаній справі присвоєно №161/4607/24, (провадження № 3/161/ 1946/24).

Із протоколу про адміністративне правопорушення № 83 від 28 лютого 2024 року вбачається, що виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 ОСОБА_1 , відповідно до п.п. «а», п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закону) є суб`єктом на якого поширюється дія зазначеного Закону, не повідомила у встановлених цим Законом випадках та порядку (не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли дізналася чи повинна була дізнатись) Луцьку міську раду про наявність у неї реального конфлікту інтересів, чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції». Згідно наказу житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради № 2/4 від 09.01.2018 «Про прийняття на роботу» ОСОБА_1 призначено на посаду головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради.

Відповідно до посадової інструкції головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради, остання під час відсутності директора підприємства виконує його обов`язки та набуває його права, несе відповідальність за належне їх виконання та використання.

31.10.2023 виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради видала та підписала наказ № 2/44 «Про преміювання працівників за жовтень 2023 року» на підставі якого їй особисто нарахована та виплачена премія в розмірі 25% до посадового окладу, що складає 3628,50 грн. чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Дата вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією 02 листопада 2023 року .

Протоколом №82 від 28 лютого 2024 року зафіксовано, що виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 ОСОБА_1 , відповідно до п.п. «а», п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закону) є суб`єктом на якого поширюється дія зазначеного Закону, вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, чим порушила вимоги п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції». Згідно наказу житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради № 2/4 від 09.01.2018 «Про прийняття на роботу» ОСОБА_1 призначено на посаду головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради.

Відповідно до посадової інструкції головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради, остання під час відсутності директора підприємства виконує його обов`язки та набуває його права, несе відповідальність за належне їх виконання та використання.

31.01.2023 виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради видала та підписала наказ № 2/3 «Про встановлення надбавок за високі досягнення у праці та за інтенсивність праці керівникам,спеціалістам і службовцям за січень 2023 року» на підставі якого їй особисто нарахована та виплачена доплата в розмірі 20% до посадового окладу, що складає 2 243,07 грн. чим порушила вимоги п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Дата вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією 31 січня 2023 року .

Із протоколу про адміністративне правопорушення № 81 від 28 лютого 2024 року вбачається, що виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 ОСОБА_1 , відповідно до п.п. «а», п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закону) є суб`єктом на якого поширюється дія зазначеного Закону, не повідомила у встановлених цим Законом випадках та порядку (не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли дізналася чи повинна була дізнатись) Луцьку міську раду про наявність у неї реального конфлікту інтересів, чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції». Згідно наказу житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради № 2/4 від 09.01.2018 «Про прийняття на роботу» ОСОБА_1 призначено на посаду головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради.

Відповідно до посадової інструкції головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради, остання під час відсутності директора підприємства виконує його обов`язки та набуває його права, несе відповідальність за належне їх виконання та використання.

31.01.2023 виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради видала та підписала наказ № 2/3 «Про встановлення надбавок за високі досягнення у праці та за інтенсивність праці керівникам,спеціалістам і службовцям за січень 2023 року», на підставі якого їй особисто нарахована та виплачена доплата в розмірі 20% до посадового окладу, що складає 2 243,07 грн. чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Дата вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією 02 лютого 2023 року .

Протоколом про адміністративне правопорушення №86 від 28 лютого 2024 року зафіксовано, що виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 ОСОБА_1 , відповідно до п.п. «а», п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закону) є суб`єктом на якого поширюється дія зазначеного Закону, вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, чим порушила вимоги п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції». Згідно наказу житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради № 2/4 від 09.01.2018 «Про прийняття на роботу» ОСОБА_1 призначено на посаду головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради.

Відповідно до посадової інструкції головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради, остання під час відсутності директора підприємства виконує його обов`язки та набуває його права, несе відповідальність за належне їх виконання та використання.

31.10.2023 виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради видала та підписала наказ № 2/45 «Про встановлення надбавок за високі досягнення у праці та за інтенсивність праці керівникам,спеціалістам і службовцям за жовтень 2023 року» на підставі якого їй особисто нарахована та виплачена доплата в розмірі 25% до посадового окладу, що складає 3 628,50 грн. чим порушила вимоги п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Дата вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією 31 жовтня 2023 року .

Протоколом про адміністративне правопорушення №80 від 28 лютого 2024 року зафіксовано, що виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 ОСОБА_1 , відповідно до п.п. «а», п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закону) є суб`єктом на якого поширюється дія зазначеного Закону, вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, чим порушила вимоги п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції». Згідно наказу житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради № 2/4 від 09.01.2018 «Про прийняття на роботу» ОСОБА_1 призначено на посаду головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради.

Відповідно до посадової інструкції головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради, остання під час відсутності директора підприємства виконує його обов`язки та набуває його права, несе відповідальність за належне їх виконання та використання.

31.01.2023 виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради видала та підписала наказ № 2/2 «Про преміювання працівників за січень 2023 року» на підставі якого їй особисто нарахована та виплачена премія в розмірі 25% до посадового окладу, що складає 2 803,84 грн. чим порушила вимоги п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Дата вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією 31 січня 2023 року.

Із протоколу про адміністративне правопорушення № 85 від 28 лютого 2024 року вбачається, що виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 ОСОБА_1 , відповідно до п.п. «а», п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закону) є суб`єктом на якого поширюється дія зазначеного Закону, не повідомила у встановлених цим Законом випадках та порядку (не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли дізналася чи повинна була дізнатись) Луцьку міську раду про наявність у неї реального конфлікту інтересів, чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції». Згідно наказу житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради № 2/4 від 09.01.2018 «Про прийняття на роботу» ОСОБА_1 призначено на посаду головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради.

Відповідно до посадової інструкції головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради, остання під час відсутності директора підприємства виконує його обов`язки та набуває його права, несе відповідальність за належне їх виконання та використання.

31.10.2023 виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради видала та підписала наказ № 2/45 «Про встановлення надбавок за високі досягнення у праці та за інтенсивність праці керівникам,спеціалістам і службовцям за жовтень 2023 року» на підставі якого їй особисто нарахована та виплачена доплата в розмірі 25% до посадового окладу, що складає 3 628,50 грн. чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Дата вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією 02 листопада 2023 року .

Із протоколу про адміністративне правопорушення № 79 від 28 лютого 2024 року вбачається, що виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 ОСОБА_1 , відповідно до п.п. «а», п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закону) є суб`єктом на якого поширюється дія зазначеного Закону, не повідомила у встановлених цим Законом випадках та порядку (не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли дізналася чи повинна була дізнатись) Луцьку міську раду про наявність у неї реального конфлікту інтересів, чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції». Згідно наказу житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради № 2/4 від 09.01.2018 «Про прийняття на роботу» ОСОБА_1 призначено на посаду головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради.

Відповідно до посадової інструкції головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради, остання під час відсутності директора підприємства виконує його обов`язки та набуває його права, несе відповідальність за належне їх виконання та використання.

31.01.2023 виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради видала та підписала наказ № 2/2 «Про преміювання працівників за січень 2023 року» на підставі якого їй особисто нарахована та виплачена премія в розмірі 25% до посадового окладу, що складає 2 803,24 грн. чим порушила вимоги п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Дата вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією 02 лютого 2023 року .

Протоколом про адміністративне правопорушення №84 від 28 лютого 2024 року зафіксовано, що виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 ОСОБА_1 , відповідно до п.п. «а», п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закону) є суб`єктом на якого поширюється дія зазначеного Закону, вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, чим порушила вимоги п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції». Згідно наказу житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради № 2/4 від 09.01.2018 «Про прийняття на роботу» ОСОБА_1 призначено на посаду головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради.

Відповідно до посадової інструкції головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради, остання під час відсутності директора підприємства виконує його обов`язки та набуває його права, несе відповідальність за належне їх виконання та використання.

31.10.2023 виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради видала та підписала наказ № 2/44 «Про преміювання працівників за жовтень 2023 року» на підставі якого їй особисто нарахована та виплачена премія в розмірі 25% до посадового окладу, що складає 3 628.50 грн. чим порушила вимоги п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Дата вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією 31 жовтня 2023 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину в інкримінованих їй адміністративних правопорушеннях визнала повністю та щиро розкаялась у вчиненому. Враховуючи однотипність інкримінованих їй адміністративних правопорушень, наявність в неї позитивних характеристик, ОСОБА_1 просить визнати вчинені нею адміністративні правопорушення малозначними, звільнивши її від адміністративної відповідальності.

Прокурор Матюк А. в судовому засіданні просив визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення та призначити їй покарання в межах санкцій вказаних норм.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, прокурора, всебічно, повно та об`єктивно дослідивши та оцінивши наявні в матеріалах справи докази в їх сукупності, суд дійшов висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до розділу 1 статуту житлово-комунальне підприємство №7 Луцької міської ради є юридичною особою, користується правом господарського відання щодо закріпленого за ним майна, має право від свого імені укладати договори, набувати майнові і немайнові права та нести обов`язки, бути відповідачем та позивачем, третьою особою у судах, займатися діяльністю, яка відповідає напрямкам, передбаченим чим статутом. Засновником житлово-комунального підприємства №7 є Луцька міська територіальна громада в особі Луцької міської ради. Підприємство має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку, штамп, бланки зі своїм найменуванням тощо. Згідно розділу 4 управління підприємством здійснює директор, який призначається та звільняється з посади розпорядженням Луцького міського голови на контрактній основі. Директор діє без доручення від імені підприємства, представляє його у відносинах з іншими юридичними, фізичними особами та громадянами, видає накази, розпорядження, доручення, обов`язкові для всіх працівників підприємства, заохочує працівників підприємства та накладає стягнення у встановленому законом порядку.

Окрім цього, відповідно до додатку №4 «Положення про преміювання керівників, спеціалістів, службовців за основні виробничі результати» колективного договору підприємства встановлено, що керівникам, спеціалістам і службовцям премія виплачується щомісячно на підставі наказу директора про преміювання.

Відповідно до додатку №7 «Положення про встановлення доплат працівникам та надбавок за високі досягнення у праці та за інтенсивність праці керівникам, спеціалістам і службовцям» колективного договору підприємства встановлено, що директор встановлює доплати в межах розрахункового фонду оплати праці. Виплати надбавки за високі досягнення у праці та за інтенсивність праці керівникам, спеціалістам і службовцям проводиться щомісячно на підставі наказу директора в розмірі до 50% від посадового окладу по підсумках роботи за поточний місяць.

Розпорядженням Луцького міського голови №49-рв від 18.01.2023 «Про надання відпустки М. Гарбарчуку» ОСОБА_2 , директору житлово-комунального підприємства №7 надано щорічну відпустку з 24.01.2023 по 07.02.2023, на період відпустки виконання обов`язків покладено на головного інженера цього підприємства

ОСОБА_3 розпорядженням Луцького міського голови № 879-рв від 20.09.2023 «Про надання відпустки М. Гарбарчуку» ОСОБА_2 , директору житлово-комунального підприємства №7 надано щорічну відпустку з 02.10.2023 по 20.10.2023, на період відпустки виконання обов`язків покладено на головного інженера цього підприємства ОСОБА_4 .

Згідно наказу житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради № 2/4 від 09.01.2018 «Про прийняття на роботу» ОСОБА_1 призначено на посаду головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради.

Відповідно до посадової інструкції головного інженера житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради, остання під час відсутності директора підприємства виконує його обов`язки та набуває його права, несе відповідальність за належне їх виконання та використання.

Отже, відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» виконуюча обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 ОСОБА_1 є посадовою особою юридичної особи публічного права та відповідно суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення, пов`язаного з корупцією передбаченого ст. 172-7 КУпАП.

Частиною першою статті 172-7 КУпАП передбачено відповідальність за неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Частиною другою статті 172-7 КУпАП передбачено відповідальність за вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 , будучи виконуючою обов`язки директора житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради, не повідомила Луцьку міську раду про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання нею наступних наказів: наказу від 31.10.2023 № 2/44 «Про преміювання працівників за жовтень 2023 року», на підставі якого їй особисто нарахована та виплачена премія в розмірі 3 628,50 грн., наказу від 31.01.2023 № 2/3 Про встановлення надбавок за високі досягнення у праці та за інтенсивність праці керівникам,спеціалістам і службовцям за січень 2023 року», на підставі якого їй особисто нарахована та виплачена премія в розмірі 2 243,07 грн., наказу від 31.10.2023 № 2/45 «Про встановлення надбавок за високі досягнення у праці та за інтенсивність праці керівникам,спеціалістам і службовцям за жовтень 2023 року», на підставі якого їй особисто нарахована та виплачена премія в розмірі 3 628,50 грн., наказу від 31.01.2023 № 2/2 «Про преміювання працівників за січень 2023 року», на підставі якого їй особисто нарахована та виплачена премія в розмірі 2 803,84 грн.

Наведене дає підстави для висновку, що ОСОБА_1 вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч. 1 та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованих їй адміністративних правопорушеннях підтверджується у відповідності до вимог, передбачених ст. 251 КУпАП, належними та допустимими доказами, а саме: протоколами про адміністративні правопорушення; письмовими поясненнями ОСОБА_1 , копіями наказів про преміювання, а саме, наказ №2/44 «Про преміювання працівників за жовтень 2023 року», наказ №2/2 «Про преміювання працівників за січень 2023 року», наказ № 2/45 «Про встановлення надбавок за високі досягнення у праці та за інтенсивність праці керівникам,спеціалістам і службовцям за жовтень 2023 року», наказ № 2/3 «Про встановлення надбавок за високі досягнення у праці та за інтенсивність праці керівникам,спеціалістам і службовцям за січень 2023 року», наказ №2/2 «Про преміювання працівників за жовтень 2023 року».

При накладенні адміністративного стягнення, у відповідності до вимог, передбачених ст.33 КУпАП, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

До обставин, які пом`якшують відповідальність ОСОБА_1 суд відносить щире каяття, обставин, які обтяжують його відповідальність суд не вбачає.

Разом з тим, суд відхиляє клопотання особи, яка притягується до адміністративної відповідальності про звільнення його від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого з огляду на наступне.

Статтею 22 КУпАП встановлено, що при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності й обмежитись усним зауваженням.

У Законі не закріплено визначення малозначного правопорушення та відсутні вказівки на його ознаки. У кожному конкретному випадку суд має вирішувати питання про визнання діяння малозначним, виходячи з того, що його наслідки не становлять великої суспільної небезпеки, не завдали або не здатні завдати значної шкоди суспільним або державним інтересам, правам та свободам інших осіб.

Одним з основоположних принципів діяльності із запобігання і протидії корупції є невідворотність відповідальності за вчинення корупційних правопорушень, оскільки ці правопорушення несуть негативні наслідки, які можуть виявитися у підриві авторитету державних органів, органів місцевого самоврядування та зашкодити суспільним інтересам, а тому, на думку суду, таке правопорушення не може бути визнане малозначним. Будь-яка особа, яка наділена організаційно-розпорядчими функціями, незалежно від виду суб`єкта та його діяльності, рангу та інших характеристик зобов`язана знати вимоги Закону України «Про запобігання корупції» та діяти лише в рамках цього Закону.

Згідно ст.36 ч.2 КУпАП, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

Враховуючи те, що ОСОБА_1 , як посадова особа житлово-комунального підприємства №7 Луцької міської ради, вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч. 1 ст. 172-7, ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення, справи про які одночасно розглядаються судом та із вчинених правопорушень більш серйозним є правопорушення передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, тому до порушника слід застосувати адміністративне стягнення в межах санкції ч. 2 ст. 172-7 КУпАП у виді штрафу.

Також судом встановлено, що особа, яка вчинила адміністративні правопорушення є особою з інвалідністю ІІ групи, що підтверджується копією довідки до акта огляду медико-соціальної експертної комісії серії 12ААА № 744014 та копією пенсійного посвідчення серії НОМЕР_1 від 09.08.2017 року, а тому звільняється від сплати судового збору на підставі п.9 ч.1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір».

Керуючись ст. ст. 22, 23, 33-34, 283, 284 КУпАП, на підставі ч.1 ст.172-7, ч.2 ст. 172-7 КУпАП, ст. ст. 3, 28 Закону України «Про запобігання корупції» , суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.172-7 КУпАП та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, на підставі ч.2 ст. 36 КУпАП застосувати до неї адміністративне стягнення в межах санкції ч. 2 ст. 172-7 КУпАП у виді штрафу в розмірі 200 (двохсот) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 3 400 (три тисячі чотириста) гривень.

(Реквізити сплати: Рахунок отримувача: UA0003550; Назва отримувача коштів: ГУК у Волинській обл./м.Луцьк/21081100; Код отримувача (код за ЄДРПОУ): 38009371; Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); Код банку отримувача (МФО): 899998).

Згідно ч. 2 ст. 308 КУпАП у разі несплати штрафу протягом 15 днів з дня винесення постанови у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення із ОСОБА_1 підлягає стягненню подвійний розмір штрафу в сумі 6 800 (шість тисяч вісімсот) гривень.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, шляхом подання апеляційної скарги до Волинського апеляційного суду через Луцький міськрайонний суд Волинської області

Суддя Луцького міськрайонного суду Т. М. Філюк