ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 вересня 2024 року Херсонський міський суд Херсонської області у складі:

головуючого судді Іванцової Н.К.,

за участю секретаря Березняк А.А.,

розглянувши матеріали, які надійшли з Спеціалізованої прокуратури у сфері оборони Південного регіону про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-15 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КУпАП) відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , громадянина України, начальника медичної служби медичного пункту військової частини НОМЕР_2 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , -

встановив:

З 14.04.2022 капітан ОСОБА_1 проходить військову службу на посаді начальника медичної служби медичного пункту військової частини НОМЕР_2 . 14.09.2023 року солдат ОСОБА_2 , кулеметник 2 стрілецького відділення 3 стрілецького взводу 2 стрілецької роти військової частини НОМЕР_2 вибув з району виконання бойових дій на лікування до ІНФОРМАЦІЯ_2 для проходження медичного огляду ВЛК. Відповідно до наказу командира військової частини НОМЕР_2 (по стройовій частині) від 14.12.2023 №348, солдат ОСОБА_2 вважається таким, що не повернувся з лікування з 10.12.2023 для подальшого проходження служби. Станом на 14.05.2024 солдат ОСОБА_2 до військової частини не повернувся. Враховуючи викладене, начальник медичної служби медичного пункту військової частини НОМЕР_2 ОСОБА_1 з 23.03.2023 року достовірно знаючи свої обов`язки, які регламентують порядок виконання військового обов`язку і проходження військової служби, маючи можливість належно їх виконувати, допустив їх порушення, а саме не забезпечив належний контроль за станом хворого, який перебував в закладі охорони здоров`я, не надавав доповіді про реальний стан лікування хворого, здійснення відповідних звірок зі службою персоналу, що потягло за собою переплату грошового забезпечення військовослужбовцю. Таким чином, у період з 14.09.2023 по 10.12.2023 капітан ОСОБА_1 , будучи військовою службовою особою діючи протиправно, всупереч інтересам служби, на порушення своїх статутних обов`язків, приписів законів, порядків та інструкцій, в умовах особливого періоду:

- не організовував медичний облік та своєчасно не подавав встановлену звітність;

- не вів облік і не складав звітність у встановленому порядку, щомісяця не проводив з підрозділами і підпорядкованим складом звірку облікових даних, в установлені терміни не проводив перевірку підрозділів відповідно до своїх обов`язків із складанням відповідних актів;

- не знав стан здоров`я хворого, розміщеного в інших лікувальних установах, періодично не провідував його;

- не проводив контроль за станом хворого та відповідно доповіді старшому командиру (начальнику) про закінчення лікування останнім та неповернення з лікування не зробив;

- про виявлені недоліки і не вжиті для їх усунення заходи письмово своєму безпосередньому начальникові не доповів;

- про вчинюване кримінальне правопорушення безпосередньому начальникові не повідомив;

що призвело до безпідставного нарахування солдату ОСОБА_2 грошового забезпечення та відповідних нарахувань за період ухилення від військової служби на загальну суму 104 971,82 грн, як наслідок заподіяв шкоду державі, чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 172-15 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

У судові засідання, призначені на 22.07.2024 року, 01.08.2024 року, 09.09.2024 року ОСОБА_1 не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, зокрема шляхом направлення смс-повістки, на номер вказаний у протоколі. Крім того, про виклик останнього в судові засідання було розміщено оголошення на офіційному веб-сайті Херсонського міського суду Херсонської області.

Вимогами ч. 1 ст. 268 КУпАП передбачено, що справа про адміністративне правопорушення розглядається в присутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності. Під час відсутності цієї особи справу може бути розглянуто лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи.

Законодавством (КУпАП) встановлено строки здійснення провадження у справах про притягнення до адміністративної відповідальності з метою забезпечення учасникам процесу визначеності у часі, протягом якого суд розгляне справу. Передусім такі строки слугують інтересам особи, яка зазнає заходів впливу, оскільки наявність визначеного строку дає розуміння того, скільки триватиме такий вплив. Водночас протягом такого строку особу наділено процесуальними правами та обов`язками, що дає можливість, в тому числі з використанням адміністративного ресурсу (повноважень суду щодо витребування доказів, допиту свідків тощо), представити суду доводи на захист своєї правової позиції. Добросовісна участь особи у процесі вирішення справи щодо неї полягає в активній участі в її розгляді і недопущенні зловживань наданими правами.

Недотримання строків розгляду справ про адміністративні правопорушення порушує конституційне право на судовий захист, гарантований ст. 55 Конституції України, і негативно впливає на ефективність правосуддя та на авторитет судової влади.

Дотримання балансу між інтересами всіх сторін при розгляді справи покладено на суд, який, вирішуючи питання про права та обов`язки сторін, також зобов`язаний дотримуватися встановлених законодавством правил та строків розгляду справи.

Європейський суд з прав людини у рішенні «Пономарьов проти України» від 03.04.2008 зазначив, що сторони в розумні інтервали часу мають вживати заходів, щоб дізнатись про стан відомого їм судового провадження.

З протоколом про адміністартивне правопорушення ОСОБА_1 ознайомлений 26.06.2024 про що свідчить його підпис. Проте, ОСОБА_1 , не вжив належних заходів, щоб дізнатись про стан судового провадження, заяв та клопотань, в тому числі про зміну місця проживання, до суду не подавав.

У свою чергу відсутність правопорушника під час розгляду адміністративних матеріалів за жодних обставин не може виступати як засіб уникнення адміністративної відповідальності особи, оскільки це буде означати про безкарність такої поведінки.

З огляду на викладене судом не встановлено поважних причин неявки ОСОБА_1 до суду, що відповідно до вимог ч. 1 ст. 268 КУпАП не є перешкодою для розгляду адміністративної справи, а тому вважає за можливе надати оцінку фактам, викладеним у протоколі про адміністративне правопорушення за відсутності останнього.

Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд дійшов наступного висновку.

Згідно ч.2 ст.7 КУпАП, провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності.

Відповідно до статті 9 КУпАП, адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління, і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Згідно зі статтею 10 КУпАП, адміністративне правопорушення визнається вчиненим умисно, коли особа, яка його вчинила, усвідомлювала протиправний характер своєї дії чи бездіяльності, передбачала її шкідливі наслідки і бажала їх або свідомо допускала настання цих наслідків.

Згідно зі ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

За приписами ст.252 КУпАП орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Відповідно до вимог статті 245 КУпАП, завданням провадження в справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Статтею 280 КУпАП встановлено, що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Частиною 2 ст. 172-15 КУпАП передбачена адміністративна відповідальність за недбале ставлення військової службової особи до військової служби, вчинене в умовах особливого періоду.

Об`єктивна сторона правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 172-15 КУпАП, полягає у недбалому ставленні військової службової особи до військової служби в умовах особливого періоду.

Недбалим ставленням до військової служби є несумлінне ставлення службової особи до покладених на неї службових обов`язків, що виявляється в їх невиконанні (бездіяльність) або у неналежному виконанні (дія).

Несумлінне ставлення до службових обов`язків характеризує об`єктивну сторону вчиненого і полягає в тому, що за наявності реальної можливості діяти так, як того вимагають інтереси служби, винний або взагалі не діє, або хоча і діє, але неналежним чином.

Статтею 16 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України визначено, що кожний військовослужбовець зобов`язаний виконувати службові обов`язки, що визначають обсяг виконання завдань, доручених йому за посадою. Ці обов`язки визначаються статутами Збройних Сил України, а також відповідними посібниками, порадниками, положеннями, інструкціями.

Так, з 14.04.2022 капітан ОСОБА_1 проходить військову службу на посаді начальника медичної служби медичного пункту військової частини НОМЕР_2 .

Положеннями п. 2 ч. 1 ст. 24 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» визначено, що початком проходження військової служби для громадян, прийнятих на військову службу за контрактом, у тому числі військовозобов`язаних, які проходять збори та резервістів під час мобілізації вважається день зарахування до списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо).

Відповідно до вимог п.п. 1, 2, 3 ч. 3 ст. 24 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» військовослужбовці вважаються такими, що виконують обов`язок військової служби на території військової частини або в іншому місці роботи (занять) протягом робочого (навчального) часу, включаючи перерви, встановлені розпорядком (розкладом занять) чи поза військовою частиною, якщо перебування там відповідає обов`язкам військовослужбовця або його було направлено туди за наказом відповідного командира (начальника), на шляху прямування на службу або зі служби, під час службових поїздок, повернення до місця служби.

Будучи військовослужбовцем, капітан ОСОБА_1 , згідно вимог ст.ст. 9, 11, 16 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України, зобов`язаний свято та непорушно додержуватися Конституції України та законів України, сумлінно і чесно виконувати військовий обов`язок, бути дисциплінованим, беззастережно виконувати накази командирів (начальників), виконувати службові обов`язки, що визначають обсяг виконання завдань, доручених йому за посадою; бути зразком високої культури, скромності й витримки, берегти військову честь, захищати свою й поважати гідність інших людей.

Положеннями ст.ст. 1, 2, 3, 4 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України визначено, що військова дисципліна досягається шляхом особистої відповідальності кожного військовослужбовця за дотримання Військової присяги, виконання своїх обов`язків, вимог військових статутів, а також зобов`язує кожного військовослужбовця додержуватися Конституції та законів України, Військової присяги, неухильно виконувати вимоги військових статутів та накази командирів.

Відповідно до пункту 3.2.17. Положення про військове (корабельне) господарство Збройних Сил України, затвердженого Наказом Міністра оборони України від 16.07.1997 № 300, начальник медичної служби частини відповідає за медичне забезпечення частини та виконує свої обов`язки відповідно до пункту 3.1.9 цього Положення, а зі спеціальних питань виконує вказівки вищого начальника медичної служби.

Він відповідає: за організацію медичного забезпечення частини; за підготовку особового складу частини зі своєї спеціальності; за стан та роботу медичного пункту частини; за бойову та мобілізаційну підготовку підпорядкованого особового складу.

Він повинен: проводити лікувально-профілактичні та протиепідемічні заходи, здійснювати контроль за виконанням санітарно-гігієнічних вимог у частині, при виконанні бойових завдань організовувати своєчасне надання медичної допомоги пораненим та хворим і їх евакуацію; організовувати медичне обслуговування особового складу, брати участь в амбулаторному огляді хворих, що знаходяться у медичному пункті частини та направляються у лікувальні установи; знати стан здоров`я хворих, розміщених у медичному пункті частини чи в інших лікувальних установах, періодично провідувати їх; організовувати медичний облік та своєчасно подавати встановлену звітність.

Відповідно до пункту 16 Розділу XII. Особливості організації та ведення обліку особового складу в особливий період Інструкції з організації обліку особового складу в системі Міністерства оборони України, затвердженої Наказом Міністра оборони України від 15.09.2022 № 280 (далі Інструкції), персональний облік особового складу, який вибув зі строю через загибель (смерть), поранення, хворобу та з інших причин, у підрозділах військових частин ведеться у такому порядку:

-у відділенні та взводі - про всіх військовослужбовців, що вибули зі строю, командири відділень і взводів доповідають своєму безпосередньому командиру (керівнику) щодня в ході бою і після перевірки наявності особового складу після бою;

-у роті (батареї), окремому підрозділі - на всіх військовослужбовців, що вибули зі строю, складається іменний список особового складу, який вибув зі строю (додаток 59). Іменний список особового складу, який вибув зі строю, щоденно подається командиру батальйону (дивізіону), до штабу військової частини;

-у батальйоні (дивізіоні, ескадрильї) - на підставі даних іменних списків особового складу, який вибув зі строю рот (батарей) і окремих підрозділів, про втрати особового складу, звірені з даними медичних підрозділів військової частини, складається загальний іменний список особового складу, який вибув зі строю, на особовий склад батальйону (дивізіону, ескадрильї), який разом із добовою відомістю щодня надається до штабу військової частини.

Відповідно до пункту 17 Розділу XII. Особливості організації та ведення обліку особового складу в особливий період Інструкції, у штабі військової частини іменні списки особового складу, який вибув зі строю, подані командирами підрозділів, звіряються з даними обліку медичного пункту військової частини. В іменних списках робиться відмітка щодо того, хто з поранених і хворих перебуває в медичному підрозділі військової частини, хто вибув зі складу військової частини через поранення та з інших причин без відома медичних підрозділів частини. На підставі зазначених іменних списків особового складу, який вибув зі строю, даних обліку медичного підрозділу військової частини складається список загальних втрат особового складу (форма, строки і порядок надання інформації щодо загальних втрат особового складу встановлюються Генеральним штабом) та видається наказ по стройовій частині, за яким весь особовий склад, що загинув у бою, помер унаслідок поранення, контузії, каліцтва, хвороби та з інших причин, виключається із списків особового складу військової частини. Після видання наказу по стройовій частині про виключення із списків особового складу військової частини безповоротно вибулого особового складу, на них складається іменний список безповоротних втрат особового складу та надсилається у порядку, установленому пунктом 3 розділу XIII цієї Інструкції.

Відповідно до пункту 20 Розділу XII. Особливості організації та ведення обліку особового складу в особливий період Інструкції, не виключаються із списків особового складу військових частин і обліковуються як тимчасово відсутні особи, визначені пунктом 16 розділу II цієї Інструкції, а також:

-особовий склад, який знаходиться у відрядженнях, відпустках, на навчанні (без виключення із списків особового складу військової частини) та прикомандирований до інших військових частин;

-особовий склад, який знаходиться на лікуванні в амбулаторно-поліклінічних закладах та лікарняних закладах військової частини охорони здоров`я в системі Міноборони (медичний пункт (служба)), медичний пункт (з ліжковим фондом), медичний взвод (рота, батальйон), військовий лазарет (усіх найменувань) (далі - медичний підрозділ військової частини);

-особовий склад, який знаходиться на лікуванні у військових госпіталях, філіях госпіталів (усіх найменувань) (далі - гарнізонні військові заклади охорони здоров`я). У донесення про склад та чисельність військ вони не включаються з дня вибуття з частини;

-особовий склад, який знаходиться на лікуванні у військово-медичних (клінічних) центрах усіх найменувань, а також медичних (лікувально-діагностичних) центрах (далі - військові заклади охорони здоров`я регіону). У донесення про склад та чисельність військ вони не включаються з дня вибуття з частини;

-евакуйовані внаслідок поранень, через хворобу до закладів охорони здоров`я за межі військової частини. У донесення про склад та чисельність військ вони не включаються з дня евакуації.

Відповідно до пункту 22 Розділу XII. Особливості організації та ведення обліку особового складу в особливий період Інструкції, військовослужбовці, евакуйовані внаслідок поранень, через хворобу до закладів охорони здоров`я (у тому числі цивільних медичних закладів) та які знаходяться на лікуванні за межами військової частини (у військових закладах охорони здоров`я гарнізону, регіону), за поданням командирів військових частин звільняються з посад та зараховуються у розпорядження посадових осіб, які мають право призначати на ці посади.

Відповідно до пункту 24 Розділу XII. Особливості організації та ведення обліку особового складу в особливий період Інструкції, облік військовослужбовців, які знаходяться на лікуванні за межами військової частини у військових та цивільних закладах охорони здоров`я, ведеться:

-у службі персоналу штабу військової частини (з`єднання, органу військового управління, військового навчального закладу) - шляхом запису до книг алфавітного і штатно-посадового обліку відомостей про поранення (хворобу), найменування закладу охорони здоров`я, до якого військовослужбовця направлено (евакуйовано).

Відповідно до абз. 3 пункту 15 розділу І Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 за № 260, грошове забезпечення не виплачується за час відсутності на службі без поважних причин одну добу і більше.

Між тим, начальник медичної служби-начальник медичного пункту військової частини НОМЕР_2 капітан ОСОБА_1 самоусунувся від виконання покладених на нього ст.ст.110-1 та 110-2 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил України обов`язків, а саме здійснювати постійний контроль за станом здоров`я та фізичного розвитку військовослужбовців батальйону, забезпечення відновлювального лікування, а за необхідності госпіталізації чи транспортуванню до лікувально-профілактичних закладів.

Відповідно до Закону України «Про оборону України» особливий період - період, що настає з моменту оголошення рішення про мобілізацію (крім цільової) або доведення його до виконавців стосовно прихованої мобілізації чи з моменту введення воєнного стану в Україні або в окремих її місцевостях та охоплює час мобілізації, воєнний час і частково відбудовний період після закінчення воєнних дій.

Указом ВО Президента України №303/2014 від 17 березня 2014 року «Про часткову мобілізацію», в Україні оголошено початок проведення часткової мобілізації, тобто з вказаного часу в державі настав особливий період, який дії до теперішнього часу.

Крім того, відповідно до Указу Президента України від 24 лютого 2022 року №64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні» в Україні введено воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року.

Відтак, станом на день вчинення адміністративного правопорушення в Україні діє особливий період та воєнний стан.

На підтвердження вини ОСОБА_1 , у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 172-15 КУпАП надані наступні докази:

-протокол про вчинення адміністративного правопорушення від 26 червня 2024 року, в якому викладені обставини вчиненого ОСОБА_1 адміністративного правопорушення. В письмових поясненнях ОСОБА_1 зазначив, що винним себе у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 172-15 КУпАП визнає частково, визнає тільки те, що періодично не провідував хворого у медичному закладі і через те, що у період з 14.09.2023 року по 10.12.2023 року було два переїзди військової частини на інші позиції, проводилась інвентаризація(жовтень-листопад 2023 року);

-витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_2 №146 від 18.03.2024, яким наказано призначити службове розслідування з метою встановлення причин та обставин по факту здійснення переплати солдату ОСОБА_2 ;

-акт службового розслідування за фактом відомостей викладених у рапорті від 18.03.2024 року вх. №1859, з якого вбачається, що запропоновано: капітана медичної служби ОСОБА_1 притягнути до повної матеріальної відповідальності у сумі 52485,92 грн., накласти дисциплінарне стягнення «Сувора догана» та позбавити преміювання в повному обсязі за травень 2024 року;

-рапорт заступника командира військової частини НОМЕР_2 з морально-психологічного забезпечення;

-довідка про вартісну оцінку завданої шкоди (переплата грошового забезпечення) у військовій частині НОМЕР_2 по солдату ОСОБА_2 , відповідно до якої загальна сума збитків 104971,83 грн.;

-витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_2 №18 від 16.03.2022 року, яким наказано солдата ОСОБА_2 вважати таким, що з 16 березня 2022 року справи та посаду прийняв і приступив до виконання службових обов`язків за посадою з посадовим окладом 2730 гривень на місяць, 4 тарифний розряд, виплачувати щомісячну премію у розмірі 247% посадового окладу, надбавку за особливості проходження служби у розмірі 65% до посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років з 16 березня 2022 року;

-витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_2 №13 від 13.01.2023 року, яким солдата ОСОБА_2 призначено кулеметником 2 стрілецького відділення 3 стрілецького взводу 2 стрілецької роти військової частини НОМЕР_2 ;

-витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_2 №257 від 14.09.2023 року, відповідно до якого солдат ОСОБА_2 з 14.09.2023 року вибув з району виконання бойових (спеціальних) завдань до ІНФОРМАЦІЯ_3 ;

-лист тво начальника ІНФОРМАЦІЯ_3 №548/9992 від 12.12.2023 року, яким повідомляється, що солдат ОСОБА_2 24.09.2023 року зареєструвався у секретаря гарнізонної ВЛК №2 ВМКЦ Південного регіону для проходження медичного огляду ВЛК та станом на 11.12.2023 року не надав документи для винесення постанови гарнізонної ВЛК, на телефонні дзвінки не відповідає;

-витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_2 №348 від 14.12.2023 року, яким солдату ОСОБА_2 припинено виплату грошового забезпечення з 10 грудня 2023 року;

-витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_2 №357 від 23.12.2023 року, яким наказано солдата ОСОБА_2 вважати таким, що 10 грудня 2023 року не повернувся з лікування та відсутній понад 10 діб, з 23 грудня 2023 року зняти з усіх видів забезпечення;

-витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_2 №10 від 24.02.2022 року, яким наказано капітана ОСОБА_3 вважати таким, що з 24 лютого 2022 року справи та посаду прийняв і приступив до виконання службових обов`язків за посадою з посадовим окладом 4370 гривень на місяць, 19 тарифний розряд;

-письмові пояснення ОСОБА_3 ;

-службова характеристика;

-витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_2 №28 від 30.03.2022 року, яким наказано капітана медичної служби ОСОБА_1 вважати таким, що з 30 березня 2022 року справи та посаду прийняв і приступив до виконання службових обов`язків за посадою з посадовим окладом 3440 гривень на місяць, 12 тарифний розряд;

-витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_2 №104 від 14.04.2023 року, яким наказано капітана медичної служби ОСОБА_1 вважати таким, що з 14 квітня 2023 року справи та посаду прийняв і приступив до виконання службових обов`язків за посадою, встановивши оклад за посадою 4090 гривень на місяць, шпк «капітан медичної служби», ВОС - 9010003;

-письмові пояснення ОСОБА_1 ;

-письмові пояснення ОСОБА_4 ;

-список інструктажу військовослужбовців;

-витяг з наказу командира військової частини НОМЕР_2 №101 від 15.05.2024 року про результати службового розслідування по факту здійснення переплати солдату ОСОБА_2 , з якого вбачається, що капітана медичної служби ОСОБА_1 притягнуто до повної матеріальної відповідальності у сумі 52485,92 грн., накладено дисциплінарне стягнення «Сувора догана» та позбавлено преміювання в повному обсязі за травень 2024 року;

-витяг обов`язків начальника медичної служби полку (окремого батальйону, батальйону);

-постанова про закриття кримінального провадження від 26.06.2024 року, якою кримінальне провадження, внесене до ЄРДР за №0000044 від 25.06.2024 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 425 КК України закрито на підставі п. 2 ч. 1 ст. 284 КК України.

Оцінюючи викладені докази, суд приходить до висновку, що останні узгоджуються між собою щодо часу, місця та обставин, вчиненого ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, ставити їх під сумнів підстав немає, оскільки останні вказують на наявність в діях особи, що притягається до адміністративної відповідальності, складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 172-15 КУпАП.

Відповідно до санкції ч.2 ст. 172-15 КУпАП недбале ставлення військової службової особи до військової служби вчинене в умовах особливого періоду, тягне за собою накладення штрафу від однієї до двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або арешт з утриманням на гауптвахті на строк від десяти до п`ятнадцяти діб.

Враховуючи характер і ступінь суспільної небезпечності здійсненого правопорушення, особу яка притягається до адміністративної відповідальності, суд вважає доцільним піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню у виді мінімального штрафу, передбаченого санкцією ч.2 ст.172-15 КУпАП у розмірі однієї тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 17 000 (сімнадцять тисяч) гривень 00 копійок. Відповідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Згідно п. 12 ч. 1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються військовослужбовці, військовозобов`язані та резервісти, які призвані на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори, - у справах, пов`язаних з виконанням військового обов`язку, а також під час виконання службових обов`язків.

Виходячи з викладеного, враховуючи, що ОСОБА_1 , є військовослужбовцем, суд приходить до висновку про наявність підстав для звільнення останнього від сплати судового збору на підставі п. 12 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

Керуючись ст. ст. 172-15,283,284 КУпАП, суддя,-

постановив:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст.172-15 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі однієї тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 17 000 (сімнадцять тисяч) гривень 00 копійок.

(Номер рахунку (IBAN): UA0021451, Одержувач ГУК у Херсонській обл./Херсонській ра-он 21081100, Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37959517, Банк отримувач Казначейство України (ЕАП), Код класифікації доходів бюджету: 21081100)

Звільнити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , від сплати судового збору на підставі п. 12 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

Роз`яснити ОСОБА_1 , що згідно ст. 307 КУпАП штраф має бути сплачений не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати штрафу в установлений законом строк постанова про адміністративне стягнення згідно із ст. 308 КУпАП буде надіслана для примусового виконання до відділу Державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцем знаходження його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу; витрати на облік зазначених правопорушень. Розмір витрат на облік правопорушень визначається Кабінетом Міністрів України.

Постанова у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до Херсонського апеляційного суду через Херсонський міський суд Херсонської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом 10 (десяти) днів з дня винесення постанови.

У разі пропуску зазначеного строку з поважних причин цей строк за заявою особи, щодо якої винесено постанову, може бути поновлено органом (посадовою особою), правомочним розглядати скаргу.

Постанова може бути пред`явлена до виконання протягом трьох місяців.

СуддяН. К. Іванцова