Справа № 504/787/24
Номер провадження 3/504/624/24
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04.03.2024смт.Доброслав

Суддя Комінтернівського районного суду Одеської області Добров П.В., розглянувши адміністративні матеріали, які надійшли з Південного міжрегіонального управління державної служби з питань праці відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, голови комісії з припинення КНП «Одеська обласна психіатрична лікарня №2» ООР, зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

встановив:

до Комінтернівського районного суду Одеської області надійшли матеріали з Південного міжрегіонального управління державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Під час розгляду справи встановлено, що відповідно до акту перевірки №ПД/ОД/2138/103 від 07.02.2024 року, головою комісії з припинення КНП «Одеська обласна психіатрична лікарня №2» ООР ОСОБА_1 було порушено вимоги законодавства про працю, а саме: наказом Підприємства «Про звільнення у зв`язку з переведенням на роботу до Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний медичний центр психічного здоров`я» Одеської обласної ради» № 126-к від 17.10.2023 року ОСОБА_2 31.10.2023 року було звільнено з займаної посади сестри медичної палатної 4 відділення у зв`язку з переведенням на роботу до КНП «Одеський обласний медичний центр психічного здоров`я» ООР» з виплатою грошової компенсації за 75 календарних днів невикористаної відпустки, відповідно до п.5 4.1 ст.36 КЗпП України.

Наказом Підприємства «Про звільнення у зв`язку з переведенням на роботу до Комунального некомерційного підприємства «Одеський обласний медичний центр психічного здоров`я» Одеської обласної ради»» № 126-к від 17.10.2023 року ОСОБА_2 31.10.2023 року було звільнено з займаної посади сестри медичної палатної 4 відділення (внутрішній сумісник) у зв`язку з переведенням на роботу до КНП «Одеський обласний медичний центр психічного здоров`я» ООР» з виплатою грошової компенсації за 48 календарних днів невикористаної відпустки відповідно до п.5 ч.1 ст.36 КЗпП України.

Наказом Підприємства від 01.12.2023№132-к (зі змінами внесеними наказом Підприємства від 01.12.2023 № 132-к/1) ОСОБА_2 (сестрі медичній палатній (внутрішній сумісник)) утримано 4 календарних днів щорічної відпуски із нарахованої грошової компенсації за невикористану відпустку у зв`язку з звільненням.

Згідно представлених розрахункових листків ОСОБА_2 грошова компенсація за невикористані відпустки нарахована Підприємством у розмірі 75 календарних днів (за основним місцем роботи) та 44 календарних днів (за внутрішнім сумісництвом).

Однак, остаточний розрахунок ОСОБА_2 станом на 07.02.2024 адміністрацією Підприємства не проведений.

Відповідно до положень ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати.

У разі спору про розмір сум, нарахованих працівникові при звільненні, роботодавець у будь-якому разі повинен у визначений цією статтею строк виплатити не оспорювану ним суму.

Згідно з вимогами ч.1 ст.24 Закону України «Про відпустки» та ч.1 ст.83 КЗпП України, у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.

Абзацом 4 ч.1 ст.12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначено, що у разі звільнення працівника у період дії воєнного стану йому виплачується грошова компенсація відповідно до ст.24 Закону України "Про відпустки".

Перевіркою встановлено, що в порушення вимог абз. 4 ч.1 ст.12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» грошова компенсація за невикористані дні відпустки ОСОБА_2 невиплачена.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлялася належним чином, причини неявки суду не повідомила.

Відповідно до вимог ст.245 КУпАП завданням провадження в справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Частиною 1 ст.41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд вважає що в діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, вина правопорушника повністю доведена та підтверджується письмовими матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №ПД/ОД/2138/103/П/ПТ від 07.02.2024 року, яким зафіксоване місце, час вчинення та суть адміністративного правопорушення, а також сукупністю досліджених матеріалів, доданих до вказаного протоколу.

Суд при накладенні стягнення враховує: ступінь суспільної небезпеки правопорушення, особистість правопорушника, ступінь його провини, майновий стан, а також той факт, що дії правопорушника були направлені на порушення законодавства про державну таємницю.

Ст.23 КУпАП передбачено, що адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення на порушника за вчинення ним адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 дотримуючись принципу співвідношення між тяжкістю вчиненого адміністративного правопорушення та заходом державного примусу, враховуючи умови та характер вчиненого адміністративного правопорушення, особу правопорушника: вік, соціальне положення, ступінь його вини та ставлення до вчиненого, відсутність пом`якшуючих відповідальність обставин та наявність обтяжуючої відповідальність обставини - вчинення правопорушення в умовах надзвичайних обставин, тобто в умовах введеного в країні воєнного стану, суд вважає необхідним застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу, в межах санкції ч.1 ст.41 КУпАП.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП та п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» суд стягує з особи, що притягується до адміністративної відповідальності судовий збір на користь держави у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що складає 605,60 гривень.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст.9,11,21,33-35,40-1,41,221,283,384 КУпАП, ст.5 Закону України «Про судовий збір», суд,

ухвалив:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 судовий збір на користь держави у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що складає 605,60 грн.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Одеського апеляційного суду через Комінтернівський районний суд Одеської області.

Суддя П. В. Добров