Справа№751/4933/24
Провадження №3/751/2145/24
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 серпня 2024 року місто Чернігів

СУДДЯ НОВОЗАВОДСЬКОГО РАЙОННОГО СУДУ МІСТА ЧЕРНІГОВА

Яременко І.В.

розглянувши матеріали у справі про адміністративне правопорушення, що надійшли з Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці відносно

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , працюючого директором ТОВ «СІВЕР ОІЛ» (юридична адреса: просп. Перемоги, буд. 62, кімната 208, м. Чернігів), , зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 ,

про вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В с т а н о в и в :

ОСОБА_1 , будучи посадовою особою Товариства з обмеженою відповідальністю «СІВЕР ОІЛ» - директором, допустив порушення встановлених термінів виплати заробітної плати за наступних обставин.

Пунктом 10 розділу II Положення про оплату праці працівників на ТОВ «СІВЕР ОІЛ», яке затверджено директором ТОВ «СІВЕР ОІЛ» ОСОБА_1 01 грудня 2022 р. та погоджено представником трудового колективу ОСОБА_2 01 грудня 2022 р., визначено, що заробітна плата виплачується працівникам Товариства регулярно в робочі дні у встановлені строки, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів (ч. 1 ст. 115 КЗпП України), а саме: за першу половину місяця - 21 числа поточного місяця; за другу половину місяця - 7 числа наступного місяця. Фактично заробітна плата працівникам підприємства виплачується нерегулярно, виплата здійснюється із значним недотриманням строків виплати визначених положенням про оплату праці та ч. 1 ст. 115 КЗпП України.

Згідно з розрахунково-платіжною відомістю № СО-0000220 за березень 2024 р. заробітна плата ОСОБА_3 та ОСОБА_4 з вирахуванням податків та зборів складає 10362,41 грн та 10085,82 грн відповідно. Згідно з розрахунково-платіжною відомістю № СО-0000239 за березень 2024 р. заробітна плата ОСОБА_5 та ОСОБА_6 з вирахуванням податків та зборів складає 10056,84 грн та 10545,61 грн відповідно.

Заробітна плата за березень 2024 року була виплачена 30 квітня 2024 р. та 03 травня 2024 p., що підтверджено платіжними відомостями за березень 2024 р. № СО-0000082 та № СО-0000105. Так, 30 квітня 2024 року ОСОБА_7 було виплачено 1546,52 грн, ОСОБА_4 - 1531,47 грн, ОСОБА_6 - 1561,58 грн, ОСОБА_5 - 1546,52 грн.; 03 травня 2024 року ОСОБА_7 було виплачено 8815,89 грн, ОСОБА_4 - 8554,35 грн, ОСОБА_6 - 8510,32 грн, ОСОБА_5 - 8984,03 грн.

Згідно з розрахунково-платіжною відомістю № СО-0000235 за квітень 2024 р. заробітна плата ОСОБА_3 та ОСОБА_4 з вирахуванням податків та зборів складає 8581,57 грн. Згідно з розрахунково-платіжною відомістю № СО-0000239 за квітень 2024 р. заробітна плата ОСОБА_5 та ОСОБА_6 з вирахуванням податків та зборів складає 9094,36 грн та 8980,99 грн відповідно.

Отже, заробітна плата працівникам підприємства виплачується нерегулярно, виплата здійснюється із значним недотриманням строків виплати визначених Положенням про оплату праці ТОВ «СІВЕР ОІЛ» та ч. 1 ст. 115 КЗпП України. ТОВ «СІВЕР ОІЛ» не забезпечується реалізація права працівників на своєчасне отримання заробітної плати. Внаслідок чого порушено ч.1, ч.2 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Вказані порушення було виявлено 23.05.2024 о 09 годині 30 хвилин при проведенні позапланового заходу державного нагляду (контролю) Головним державним інспектором відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Репою Є.В., про що складений Акт N Ц/ЧН/11675/241 від 23.05.2024

За даним фактом відносно директора ТОВ «СІВЕР ОІЛ» ОСОБА_1 складений протокол про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, надав заяву про розгляд справи без його участі, при цьому зазначивши, що причиною несвоєчасносної виплати заробітної плати працівникам був ряд об`єктивних негативних факторів, викликаних у тому числі збройною агресією РФ протии України, просить суд врахувати його щире каяття, оскільки відсутні обтяжуючи обставини та докази реального заподіяння шкоди державі чи суспільним інтересам, а також що відбулось повне погашення заборгованості по заробітний платі перед працівниками, звільнити його від адміністративної відповідальності.

За таких обставин, суд вважає за можливе справу розглянути у відсутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 .

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

Адміністративна відповідальність за ч.1 ст. 41 КУпАП настає, зокрема, у разі порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі.

Диспозиція норми ч.1 ст. 41 КУпАП є бланкетною, тобто відсилає до інших нормативно-правових, які передбачають конкретні правила щодо праці.

Виходячи із системного аналізу ч.1 ст.115 КЗпП та ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч.1 ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» заробітна плата виплачується працівнику на умовах, визначених трудовим договором.

Згідно ч.2 ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати.

Згідно ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов`язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили. Натомість, в конкретному випадку, причиною порушень строків оплати праці обумовлено виключно недбалістю ОСОБА_1 .

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення N Ц/ЧН/11675/241/П/ПТ від 23.05.2024, актом N Ц/ЧН/11675/241, платіжними відомостями №СО-0000082 за березень 2024, №СО-0000105 за березень 2024, листом ТОВ «СІВЕР ОІЛ».

За вказаних обставин суд дійшов висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст.23 КУпАП, адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Вирішуючи питання про призначення адміністративного стягнення відносно ОСОБА_1 , суд враховує вік та особу порушника; майновий стан: працює; характер вчиненого ним правопорушення; обставин, що пом`якшують та обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення, судом не встановлено.

За таких обставин, суд вважає, що ОСОБА_1 винний у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, тому на нього слід накласти адміністративне стягнення в межах санкції частини першої даної статті, у виді штрафу.

Судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення в сумі 605,60 грн підлягає стягненню з ОСОБА_1 на користь держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.23, 33-35, 40-1, 41 ч. 1, 251, 252, 283, 284, 294 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави держави (отримувач коштів: ГУК у Черніг. обл./тг м. Чернігів/21081100, код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37972475, банк отримувача: Казначейство України (ел.адм.подат.), рахунок отримувача: UA0025739, код класифікації доходів бюджету 21081100, ) в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510грн 00 коп (п`ятсот десять гривень 00 копійок) .

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , на користь держави (отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106; ; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); р/р UA0026001, ККДБ 22030106) судовий збір в розмірі 605 грн 60 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: І. В. Яременко