Справа № 527/2943/24
провадження № 3/527/1512/24
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 жовтня 2024 року м. Глобине

Суддя Глобинського районного суду Полтавської області Левицька Т.В., за участі особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , розглянувши у судовому засіданні в залі суду в м. Глобине справу, яка надійшла 08 жовтня 2024 року від Управління держпраці у Полтавській області Державної служби України з питань праці про адміністративне правопорушення щодо:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженка смт Градизьк Глобинського району Полтавської області, громадянка України, працює начальником Відділу освіти, культури, молоді та спорту виконавчого комітету Градизької селищної ради Кременчуцького району Полтавської області, проживає за адресою: АДРЕСА_1 , паспорт № НОМЕР_1 , рнокпп: НОМЕР_2 (інші відомості відсутні),

за ч. 1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

27 вересня 2024 року перевіркою, проведеною головним державним інспектором відділу з питань праці північного регіону управління інспекційної діяльності у Полтавській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці виявлено порушення начальником Відділу освіти, культури, молоді та спорту виконавчого комітету Градизької селищної ради Кременчуцького району Полтавської області ОСОБА_1 вимог ч.1 ст.10 ЗУ №2136 в частині невиплати підвищення розміру посадового окладу педагогічним працівникам, які працюють з дітьми і підлітками, які потребують особливих умов виховання або тривалого лікування у загальноосвітніх, професійно-технічних, вищих навчальних закладах І-ІІ рівнів акредитації, що передбачено п.28 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказам Міністерства освіти України від 15.04.1993 №102. Згідно наказу Відділу освіти від 25.04.2022 №67-ОД з метою раціонального використання коштів кошторисних асигнувань тимчасово призупинено виплату доплати асистенту вихователя ОСОБА_2 за роботу в інклюзивній групі. Відповідно до розрахункових листків помічника вихователя ОСОБА_2 , доплати за роботу в інклюзивній групі за період з 01.05.2022 по 31.08.2023 їй не проводилися. Вказаними діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала, пояснила, що на даний час ОСОБА_2 не донараховані кошти виплачено.

Дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд приходить до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Частиною 1 ст. 41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Так, суб`єктом адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП є посадові особи підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, громадяни - суб`єкти підприємницької діяльності, які використовують найману працю.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ПНС/ПЛ/16445/010/П/ПТ від 27.09.2024 р. та долученими до нього матеріалами.

Згідно розпорядження Градизького селищного голови про кадрові питання №91-К від 31.12.2020 ОСОБА_1 з 04.01.2021 призначена на посаду начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту виконавчого комітету Градизької селищної ради Кременчуцького району Полтавської області.

Згідно відомості розподілу виплат ОМС ВІДДІЛ ОСВІТИ, КУЛЬТУРИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ від 17.10.2024, вбачається, що ОСОБА_2 нараховано 8331,00 грн.

Згідно ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов`язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили. Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов`язку виплати заробітної плати. У разі неможливості своєчасної виплати заробітної плати внаслідок ведення бойові дії, строк виплати заробітної плати може бути відтермінований до моменту відновлення діяльності підприємства.

Оцінюючи зібрані та досліджені докази у їх сукупності, суд приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого адміністративного правопорушення доведена і її дії правильно кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При вирішенні питання про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, суд враховує характер та обставини вчиненого правопорушення, його незначні наслідки, враховується, що невиплачена доплата погашена, враховується також те, що ОСОБА_1 вину визнала. Зазначене у своїй сукупності дозволяє розцінити вчинене правопорушення як малозначне. Згідно із ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи характер наведеного, керуючись ст. ст. 22, 283, 284, ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

постановив:

ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України звільнити, в зв`язку з малозначністю правопорушення, обмежившись усним зауваженням, провадження по справі закрити.

Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Т. В. Левицька