Справа № 752/7207/24
Провадження №: 3/752/3640/24
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 квітня 2024 року суддя Голосіївського районного суду м. Києва Бондаренко Г.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, ідентифікаційний код НОМЕР_1 , директора ТОВ «Хеміше Гутер АГ», проживає за адресою: АДРЕСА_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_2 , про вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и в:

відповідно до протоколу №Ц/КВ/1642/5/П/ПТ від 05.02.2024 року, ОСОБА_1 за адресою: АДРЕСА_3 , ОСОБА_1 у порушення вимог ч. 1 ст. 10 ЗУ №2136 заробітна плата працівникам не виплачується у відповідності до умов, визначених трудовим договором. Відповідно до вимог ст. 21 КЗпП України трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем-фізичною особою), за якою працівник зобов?язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов?язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Відповідно ч. 1 ст. 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 ЗУ №108 виплата заробітної плати проводиться регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом) рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В товаристві заробітна плата працівникам товариства виплачується один раз на місяць, а саме: заробітна плата за квітень - 2023 року 16 працівникам товариства виплачувалась 04.05.2023 року в тому числі ОСОБА_2 у розмірі 38640,00 грн., ОСОБА_3 - 51520,00 грн.; заробітна плата за травень 2023 року 16 працівникам товариства виплачувалась 05.06.2023 року, в тому числі ОСОБА_4 в розмірі 28175,00 грн., ОСОБА_3 - 42933,33 грн.; заробітна плата за червень 2023 року 14 працівникам товариства виплачувалась 04.07.2023 року, в тому числі ОСОБА_4 в розмірі 27159,26 грн., ОСОБА_2 - 78890,00 грн.; заробітна плата за липень 2023 року 14 працівникам товариства виплачувалась 03.08.2023 року, в тому числі ОСОБА_4 в розмірі 28316,27 грн., ОСОБА_2 - 78890,00 грн., тобто вчинив правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з?явився, про дату та місце розгляду справи повідомлений належним чином.

Відповідно до вимог п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Згідно з вимогами ч. 2 ст. 38 КУпАП адміністративне стягнення у справах підвідомчих суду може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушення - не пізніше як через три місяці з дня його виявлення.

Правопорушення відносно ОСОБА_1 вказане в протоколі № Ц/КВ/1642/5/П/ПТвід 05.02.2024 року не є триваючим, та мало місце у період за квітень 2023 року по серпень 2023 року, а справа надійшла на розгляд судді Голосіївського районного суду м. Києва 04.04.2024 року, тобто після закінчення строків передбачених КУпАП. Таким чином, на момент розгляду справи строки накладення адміністративного стягнення, передбачені ч. 2 ст. 38 КУпАП, сплинули, тому провадження у справі відносно ОСОБА_1 слід закрити.

Керуючись ст.ст. 38, 247, 283, 284 КУпАП, суддя

постановив:

провадження у адміністративній справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити у зв`язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова судді може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду через Голосіївський районний суд м. Києва.

Суддя Г.В. Бондаренко