Сторожинецький районний суд Чернівецької області
Справа № 723/4747/24
Провадження № 3/723/5534/24
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 грудня 2024 року м.Сторожинець

Суддя Сторожинецького районного суду Чернівецької області Дедик Н.П., розглянувши матеріали, що надійшли з Південно-Західного міжрегіонального управління державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованого в АДРЕСА_1 , жителя м. Київ, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , директора ТОВ «Буковинська фабрика гнуто клеєних деталей «ЛАМЕЛЬ», раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

Судом встановлено, що ОСОБА_2 за місцем роботи на посаді директора ТОВ «Буковинська фабрика гнуто клеєних деталей «ЛАМЕЛЬ» по вул. Дружби, 26Г в смт. Красноїльськ Чернівецького району впродовж липня-вересня 2024 року своїми діями чи бездіяльністю не забезпечив дотримання чинного законодавства про працю, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП, а саме:

- в липні та серпні 2024 року не забезпечив своєчасну виплату всіх сум належної заробітної плати звільненим працівникам, а саме: згідно наказу №30 від 31 липня 2024 року звільнена з роботи ОСОБА_3 , а розрахунок з нею проводився 07.08.2024 - 2000 грн., 13.08.2024 - 4000 грн., 22.08.2024 - 10000 грн., 06.09.2024 - 10000 грн., 20.09.2024 - 38068,41 грн.; згідно наказу №31 від 31 липня 2024 звільнена з роботи ОСОБА_4 , а розрахунок з нею проводився 13.08.2024 - 5000 грн., 15.08.2024 - 67998 грн., згідно наказу №32 від 31 липня 2024 року звільнений з роботи ОСОБА_5 , а розрахунок з ним проводився 01.08.2024 - 6000 грн., 13.08.2024 - 5000 грн., 21.08.2024 - 6924 грн.; згідно наказу №36 від 19 серпня 2024 року звільнена з роботи ОСОБА_6 , а розрахунок з нею проводився 28.08.24 - 634,37 грн., 13.09.2024 - 790 грн., 20.09.2024 - 1580 грн., 25.09.2024 - 1580,25 грн.; згідно наказу №37 від 21 серпня 2024 року звільнений з роботи ОСОБА_7 , а розрахунок з ним проведено 20.09.2024 - 28698,14 грн.; згідно наказу №38 від 26 серпня 2024 року звільнена з роботи ОСОБА_8 , а розрахунок з нею проведено 25.09.2024 - 7136,22 грн.;

- станом на 01 вересня 2024 року не забезпечив своєчасну виплату всіх сум належної заробітної плати працівникам за липень 2024 року в сумі 93699,41 грн.;

- станом на 08 жовтня 2024 року не забезпечив своєчасну виплату всіх сум належної заробітної плати працівникам підприємства за вересень 2024 року в сумі 1104779,00 грн., чим не виконав вимоги ч.1 ст.115, ст.116 Кодексу Законів про Працю України та порушив вимоги ч.1 ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»;

Згідно довідки про використання коштів підприємства в продовж червня, липня, серпня 2024 року на рахунки і в касу підприємства та товарами дозволеними до виплати надійшло коштів в сумі 19377,27 тис. грн., однак на виплату заробітної плати використано 5193,48 тис. грн., що становить 26,8 %. Решта коштів в сумі 14183,79 тис. грн., використані на інші цілі, а саме: оплату податків, сировини, матеріалів, робіт та послуг, імпорту, тощо. У вересні 2024 року на рахунки і в касу підприємства та товарами дозволеними до виплати надійшло коштів в сумі 13303,93 тис. грн., однак на виплату заробітної плати використано 1408,92 тис. грн., що становить 10,6%. Решта коштів в сумі

11895,01 тис. грн. використані на інші цілі, а саме: оплату податків, сировини, матеріалів, робіт послуг, фінансова допомога, тощо. Використання підприємством коштів на інші цілі, а не виплату заробітної плати призвело до порушення вимог ч.2 ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», так як роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати, а саме оплату праці працівників здійснювати в першочерговому порядку, а всі інші платежі здійснювати після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

ОСОБА_2 до суду не з`явився.

Вина ОСОБА_2 у вчиненому підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ПЗ/ЧВ/12688/0174/П/ПТ від 08.10.2024 року, копією акта №ПЗ/ЧВ/12688/0174 від 08.10.20024 року, копіями супровідних відомостей для перерахування коштів на поточні рахунки, довідками про використання коштів, копіями наказів, а ткож письмовими поясненнями ОСОБА_2 .

Вважаю, що в діях ОСОБА_2 є склад правопорушення, передбачений ч.1 ст.41 КУпАП, в зв`язку з чим за скоєне він повинен нести адміністративну відповідальність.

При накладенні стягнення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, ступінь вини порушника, а також його особу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.36, 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 грн. (п`ятсот десять грн.). Стягувач: Південно-Західного міжрегіонального управління державної служби з питань праці (76018, м. Івано-Франківськ вул. Франка, 4).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 605,60 грн., перерахувавши вказану суму стягувачу Державній судовій адміністрації (01601, м.Київ, вул. Липська, 18/5) отримувач коштів ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), р/р UA0026001, код класифікації доходів бюджету 22030106, код ЄДРПОУ 37993783.

Постанова може бути оскаржена до Чернівецького апеляційного суду протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя