Номер провадження 3/754/2186/24
Справа №754/4594/24
ПОСТАНОВА

Іменем України

29 квітня 2024 року м. Київ

суддя Деснянського районного суду міста Києва Соловйов Олег Леонідович, за участю секретаря судового засідання Галаджій Н.О., прокурора Прокопова О.Е., особи, відносно якої складено протокол про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли від Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с. Старий Глибів Остерського району Чернігівської області, громадянки України, директора державної установи «Інститут громадського здоров`я ім. О.М. Марзєєва Національної академії медичних наук», зареєстрованого по АДРЕСА_1 , фактично проживаючої за адресою: АДРЕСА_2 ,

за ч. ч. 1, 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

До Деснянського районного суду міста Києва надійшли матеріали справ про адміністративні правопорушення, складені відносно ОСОБА_1 за ч.ч.1,2 ст. 172-7 КУпАП, які об`єднані у єдине провадження для їх спільного розгляду, із присвоєнням об`єднаній справі №754/4594/24 (провадження № 3/754/2186/24).

За наслідками судового розгляду встановлено, що ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора державної установи «Інститут громадського здоров`я ім. О.М. Марзєєва Національної академії медичних наук» (далі за текстом - ДУ «Інститут»), будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» №1700-VII(далі за текстом - ЗУ №1700-VII) будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції», під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо встановлення з 01.01.2023 по 31.01.2023 надбавки до основної заробітної плати за інтенсивність та напруженість у роботі у розмірі 50 % посадового окладу працівникам Інституту, в тому числі інженеру І категорії ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №47-к від 24.01.2023 «Про надбавку», чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст. 172-7 КУпАП.

(протоколи №238 та №239, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по короткочасним угодам, в тому числі інженера І категорії ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №14-к від 07.02.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №262 та №263, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо встановлення з 01.02.2023 по 28.02.2023 надбавки до основної заробітної плати за інтенсивність та напруженість у роботі у розмірі 50 % посадового окладу працівникам Інституту, в тому числі інженеру І категорії ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №107-к від 13.02.2023 «Про встановлення надбавки», чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст. 172-7 КУпАП.

(протоколи №240 та №241, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №19-з від 14.02.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №294 та №295, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо встановлення з 01.03.2023 по 31.03.2023 надбавки до основної заробітної плати за інтенсивність та напруженість у роботі у розмірі 50 % посадового окладу працівникам Інституту, в тому числі інженеру І категорії ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №180-к від 06.03.2023 «Про надбавку», чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст. 172-7 КУпАП.

(протоколи №242 та №243, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по короткочасним угодам, в тому числі інженера І категорії ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №26-з від 14.03.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №264 та №265, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №30-з від 14.03.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №296 та №297, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо встановлення з 01.04.2023 по 30.04.2023 надбавки до основної заробітної плати за інтенсивність та напруженість у роботі у розмірі 50 % посадового окладу працівникам Інституту, в тому числі інженеру І категорії ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №240-к від 10.04.2023 «Про встановлення надбавки», чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст. 172-7 КУпАП.

(протоколи №244 та №245, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням робіт за короткостроковим договорам №584 з ТОВ «Валтекс», в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №34-з від 12.04.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №298 та №299, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №42-з від 12.04.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №300 та №301, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по короткочасним угодам, в тому числі інженера І категорії ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №45-з від 12.04.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №266 та №267, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №47-з від 12.04.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №302 та №303, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по короткочасним угодам, в тому числі інженера І категорії ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №48-з від 12.04.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №268 та №269, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №62-з від 15.05.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №304 та №305, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо встановлення з 01.05.2023 по 31.05.2023 надбавки до основної заробітної плати за інтенсивність та напруженість у роботі у розмірі 50 % посадового окладу працівникам Інституту, в тому числі інженеру І категорії ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №281-к від 04.05.2023 «Про надбавку», чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст. 172-7 КУпАП.

(протоколи №246 та №247, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по короткочасним угодам, в тому числі інженера І категорії ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №56-з від 04.05.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №270 та №271, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2,3 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо переведення на посаду провідного інженера лабораторії контролю якості і безпеки продукції відділу фізико-хімічних, мікробіологічних та токсилого-гігієнічних досліджень Інституту ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №330-к від 01.06.2023 «Про особовий склад», чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст. 172-7 КУпАП.

(протоколи №236 та №237, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут, у зв`язку із завершенням робіт за короткостроковим договором №1051 з ТОВ «Фумігант Агро», в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №68-з від 14.06.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №306 та №307, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по короткочасним угодам, в тому числі провідному інженеру ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №74-з від 14.06.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №272 та №273, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт за короткостроковими договорами, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №76-з від 14.06.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №308 та №309, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №78-з від 14.06.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №310 та №311, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо встановлення з 01.06.2023 по 30.06.2023 надбавки до основної заробітної плати за інтенсивність та напруженість у роботі у розмірі 50 % посадового окладу працівникам Інституту, в тому числі інженеру І категорії ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №362-к від 14.06.2023 «Про надбавку», чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №248 та №249, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по короткочасним угодам, в тому числі провідного інженера ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №84-з від 27.06.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №274 та №275, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо встановлення з 01.07.2023 по 31.07.2023 надбавки до основної заробітної плати за інтенсивність та напруженість у роботі у розмірі 50 % посадового окладу працівникам Інституту, в тому числі інженеру І категорії ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №416-к від 06.07.2023 «Про надбавку», чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №250 та №251, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №94-з від 12.07.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №312 та №313, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по короткочасним угодам, в тому числі провідного інженера ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №95-з від 12.07.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №276 та №277, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №100-з від 12.07.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №314 та №315, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по короткочасним угодам, в тому числі провідного інженера ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №109-з від 27.07.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №278 та №279, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо встановлення з 01.08.2023 по 31.08.2023 надбавки до основної заробітної плати за інтенсивність та напруженість у роботі у розмірі 50 % посадового окладу працівникам Інституту, в тому числі провідному інженеру ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №464-к від 09.08.2023 «Про надбавку», чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №252 та №253, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по короткочасним угодам, в тому числі провідного інженера ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №119-з від 14.08.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №280 та №281, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням госпрозрахункових робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №117-з від 14.08.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №316 та №317, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №120-з від 14.08.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №318 та №319, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по короткочасним угодам, в тому числі провідного інженера ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №134-з від 29.08.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №282 та №283, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №129-з від 29.08.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №320 та №321, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо встановлення з 01.09.2023 по 30.09.2023 надбавки до основної заробітної плати за інтенсивність та напруженість у роботі у розмірі 50 % посадового окладу працівникам Інституту, в тому числі провідному інженеру ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №540-к від 11.09.2023 «Про надбавку», чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №254 та №255, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по короткочасним угодам, в тому числі провідного інженера ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №143-з від 14.09.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №284 та №285, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №148-з від 14.09.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №322 та №323, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по довгостроковим договорам, в тому числі провідного інженера ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №160-з від 26.09.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №286 та №287, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №156-з від 26.09.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №324 та №325, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по короткостроковим угодам, в тому числі провідного інженера ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №173-з від 12.10.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №288 та №289, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт за договором №2175, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №167-з від 12.10.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №326 та №327, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №175-з від 12.10.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №328 та №329, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо встановлення з 01.11.2023 по 30.11.2023 надбавки до основної заробітної плати за інтенсивність та напруженість у роботі у розмірі 50 % посадового окладу працівникам Інституту, в тому числі провідному інженеру ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №669-к від 15.11.2023 «Про надбавку», чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №256 та №257, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по короткостроковим угодам, в тому числі провідного інженера ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №191-з від 28.11.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №290 та №291, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням робіт за договорами №2470, №2475, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №176-з від 15.11.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №330 та №331, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №186-з від 15.11.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №332 та №333, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо встановлення з 01.12.2023 по 31.12.2023 надбавки до основної заробітної плати за інтенсивність та напруженість у роботі у розмірі 50 % посадового окладу працівникам Інституту, в тому числі провідному інженеру ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №698-к від 01.12.2023 «Про надбавку», чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №258 та №259, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут за виконання робіт по короткостроковим договорам, в тому числі провідного інженера ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №200-з від 06.12.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №292 та №293, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо преміювання співробітників Інститут у зв`язку із завершенням експертних робіт, в тому числі провідного наукового співробітника ОСОБА_3 , яка є її дочкою, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №204-з від 06.12.2023, чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №334 та №335, відповідно)

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду директора ДУ «Інститут», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 ЗУ №1700-VII будучи суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних із корупцією, в порушення вимог п.2 ч.1 ст.28 ЗУ №1700-VII, під час виконання своїх службових повноважень, не повідомила безпосереднього керівника (Національну академію медичних наук України) про наявність неї реального конфлікту інтересів, під час прийняття рішення щодо встановлення з 01.01.2024 по 31.01.2024 надбавки до основної заробітної плати за інтенсивність та напруженість у роботі у розмірі 50 % посадового окладу працівникам Інституту, в тому числі провідному інженеру ОСОБА_2 , який є її онуком, та перебуваючи у стані реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання наказу №52-к від 22.01.2024 «Про надбавку», чим вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

(протоколи №260 та №261, відповідно)

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у інкримінованих адміністративних правопорушень визнала в повному обсязі та зазначила, що вказані правопорушення вчиненні нею через невірне трактування вимог законодавство щодо запобігання корупції.

Прокурор Прокопов О.Е. в судовому засіданні просив визнати винною ОСОБА_1 , у вчиненні вказаних адміністративних правопорушень та застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Дослідивши протоколи про адміністративні правопорушення та додані до них матеріали, заслухавши доводи прокурора ОСОБА_4 , особи, відносно якої складено протокол про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 , суд дійшов висновку про наступне.

Так, відповідно до ст.9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Згідно зі ст.280 КУпАП орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Частинами 1, 2 ст.172-7 КУпАП визначено, що неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а також вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, є адміністративними правопорушенням, пов`язаними з корупцією.

Згідно з п.п.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» ОСОБА_1 , як посадова особа юридичної особи публічного права є суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону.

Відповідно до ст.39 Закону України «Про запобігання корупції» особи, зазначені у пункті 1 частини першої статті 3 цього Закону, представляючи державу чи територіальну громаду, діють виключно в їх інтересах.

Положеннями ст.41 Закону України «Про запобігання корупції» передбачено, що особи, зазначені у пункті 1, підпункті "а" пункту 2 частини першої статті 3 цього Закону, діють неупереджено, незважаючи на приватні інтереси, особисте ставлення до будь-яких осіб, на свої політичні погляди, ідеологічні, релігійні або інші особисті погляди чи переконання.

Частиною 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» визначено, що особи, зазначені у пунктах 1, 2 ч.1 ст.3 цього Закону, зобов`язані: вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів; повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі - Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно; не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів; вжити заходів щодо врегулювання реального чи потенційного конфлікту інтересів.

Відповідно до положень ч.1 ст.1 Закону України «Про запобігання корупції» реальний конфлікт інтересів - суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

Потенційний конфлікт інтересів - наявність у особи приватного інтересу у сфері, в якій вона виконує свої службові чи представницькі повноваження, що може вплинути на об`єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

Приватний інтерес - будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв`язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях.

Як встановлено в судовому засіданні, ОСОБА_1 , спочатку виконуючи обов`язки, а в подальшому, обіймаючи посаду директора Державної установи «Інститут громадського здоров`я ім. О.М. Марзєєва Національної академії медичних наук», не повідомила у встановленому законом випадку та порядку про наявність реального конфлікту інтересів та неодноразово приймала рішення та вчиняла дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: при ухваленні наказів про преміювання працівників Інститут, які є колом близьких осіб - дочка та внук.

Водночас, про наявність реального конфлікту інтересів ОСОБА_1 у встановленому законом порядку Національну академія медичних наук України, а також Національне агентство з питань запобігання корупції не повідомив.

Враховуючи викладене, суд дійшов висновку, що в діях ОСОБА_1 , вбачається склад адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією, передбачених ч.ч.1,2 ст.172-7 КУпАП.

Частиною 1 ст.172-7 КУпАП визначено, що неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, тягне за собою накладення штрафу від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Положенням ч.2 ст.172-7 КУпАП передбачено, що вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, тягнуть за собою накладення штрафу від двохсот до чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

При цьому, відповідно до ч.1 ст.36 цього Кодексу, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

Таким чином, враховуючи, що санкція ч.2 ст.172-7 КУпАП передбачає більш серйозний вид адміністративного стягнення, ніж санкція 1 ст.172-7 цього Кодексу, тому на підставі ч.2 ст.36 КУпАП до ОСОБА_1 , необхідно застосувати адміністративне стягнення, передбачене санкцією ч.2 ст.172-7 КУпАП.

Відповідно до ст.33 КУпАП при накладені стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Обставин, що пом`якшують чи обтяжують відповідальність ОСОБА_1 , судом не встановлено.

Таким чином, дослідивши матеріали адміністративної справи, суд дійшов висновку, що ОСОБА_1 необхідно визнати винною у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.ч.1,2 ст.172-7 КУпАП, та застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу, передбаченого санкцією ч.2 ст.172-7 КУпАП, за більш серйозне правопорушення з числа вчинених, в розмірі двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

З урахуванням вимог ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст.33, 172-7, 247, 252, 280, 283-285, 287-291КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винною у вчиненні адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією, передбачених ч.ч.1,2 ст.172-7 КУпАП, та застосувати до неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в розмірі двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 3 400 (три тисячі чотириста) грн. 00 коп.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 на користь держави судовий збір в розмірі 605 (шістсот п`ять) грн. 60 коп.

Роз`яснити, що штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення їй постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати правопорушником штрафу в вищезазначений строк постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

Зобов`язати відділ державної виконавчої служби повідомити про виконання постанови шляхом повернення останньої на адресу суду з відміткою про її виконання.

Строк пред`явлення постанови до виконання становить три місяці з дня набрання постановою законної сили.

На постанову суду по справі про адміністративне правопорушення може бути подана скарга до Київського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення. У разі пропуску зазначеного строку з поважних причин цей строк за заявою особи, щодо якої винесено постанову, може бути поновлено органом (посадовою особою), правомочним розглядати скаргу.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги.

Суддя О.Л. Соловйов