Справа № 539/5943/23
Провадження № 3/539/41/2024
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 січня 2024 року м. Лубни

Суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Даценко В.М., розглянувши матеріал Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Слав`янськ Донецької області, мешканки АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , директора ТОВ «Міжгосподарське підприємство по агропромисловому будівництву «Лубенський райагробуд», юридична адреса м. Лубни, 4-й пров. Тернівської, 1 Лубенського району Полтавської області,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 будучи директором ТОВ «Міжгосподарське підприємство по агропромисловому будівництву «Лубенський райагробуд», юридична адреса м. Лубни, 4-й пров. Тернівської, 1 Лубенського району Полтавської області порушила вимоги ч.1 ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (порушення термінів виплати заробітної плати та строків розрахунку при звільненні).

Так, наказом від 28.04.2023р. №12-к прийнято на роботу ОСОБА_2 на посаду головного бухгалтера з 01.05.2023 (підстава - заява ОСОБА_2 від 28.04.2023р.).

Згідно розрахунково-платіжних відомостей головному бухгалтеру ОСОБА_2 було нараховано заробітну плату в травні 2023р. в сумі 1675,00 грн. (до видачі - 1348,37 грн.); в червні 2023р. - 6700,00 грн. (до видачі - 5393,50 грн.); в липні 2023р. - 6700,00 грн. (до видачі - 5393,50 грн.); в серпні 2023р. - 6700,00 грн. (до видачі - 5393,50 грн.); в вересні 2023р. - 8470,00 грн. (до видачі - 6818,35 грн.).

Наказом від 30.09.2023р. №15-к головного бухгалтера ОСОБА_2 звільнено з роботи 30.09.2023р. згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України, за угодою сторін (підстава - заява ОСОБА_2 від 30.09.2023р.).

Відповідно до табеля обліку використання робочого часу останнім робочим днем у головного бухгалтера ОСОБА_2 є 30.09.2023р. (стоїть позначка «8»).

Заробітна плата головному бухгалтеру ОСОБА_2 за травень 2023р. в сумі 1348,37 грн. виплачена 29.08.2023р. згідно відомості на виплату готівки №ВЗП-ООООЗЗ за травень 2023 року; заробітна плата за червень 2023р. в сумі 5393,50 грн. виплачена 01.12.2023р. згідно відомості на виплату готівки №ВЗП-000034 за червень 2023р.; заробітна плата за липень 2023р. в сумі 5393,50 грн. виплачена 01.12.2023р. згідно відомості на виплату готівки №ВЗП-000035 за липень 2023р.; заробітна плата за серпень 2023р. в сумі 5393,50 грн. виплачена 01.12.2023р. згідно відомості на виплату готівки №ВЗП-000036 за серпень 2023р. заробітна плата за вересень 2023р. в сумі 6818,35 грн. виплачена 01.12.2023р. згідно відомості на виплату готівки №ВЗП-000037 за вересень 2023р.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явилася, про причини своєї неявки суд не повідомила.

Згідно статті 268 Кодексу України про адміністративні правопорушення, присутність особи відносно якої складено протокол про адміністративне правопорушення, належним чином повідомленої про час та місце судового розгляду справи не є обов`язковою, а тому її неявка не може бути перешкодою для розгляду судом справи.

Дослідивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Зазначені обставини випливають із протоколу про адміністративне правопорушення № ПНС/ПЛ/21614/047/П/ПТ від 08.12.2023, акту, складеного за результатами проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сфері охорони праці №ПНС/ПЛ/21614/047, копії наказу про припинення трудового договору №15-к від 30.09.2023, копії табелю обліку використання робочого часу, копії розрахунково-платіжної відомості, копії відомостей про виплату готівки за період з травня по серпень 2023 року.

Беручи до уваги зібрані по справі докази, керуючись нормами законодавства, що регулює вищезазначені правовідносини, приходжу до висновку, що протиправність поведінки ОСОБА_1 доведена.

Вирішуючи питання про накладення адміністративного стягнення на ОСОБА_1 за вчинення нею адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, дотримуючись принципу співвідношення між тяжкістю вчиненого адміністративного правопорушення та заходом державного примусу, враховуючи особу правопорушниці, вважаю за необхідне застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу.

Згідно ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку покладено таке стягнення.

Враховуючи дану норму законодавства та виходячи з положень ст. 4 Закону України «Про судовий збір», з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір у розмірі 605 грн. 60 коп.

Керуючись ст. ст. 24, 33, 34, 35, 40-1, 279, 283, 284 КУпАП, ст. 4 Закону України «Про судовий збір», -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1700 грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 605 (шістсот п`ять) грн. 60 коп.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Полтавського апеляційного суду через Лубенський міськрайонний суд Полтавської області в порядку, визначеному ст. 294 КУпАП.

Суддя Лубенського

міськрайонного суду В.М.Даценко