Провадження № 3/734/3006/24 Справа № 734/4837/24
ПОСТАНОВА

іменем України

10 грудня 2024 року смт Козелець

Суддя Козелецького районного суду Чернігівської області Домашенко Ю.М., розглянувши справу про притягнення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, директора філії «Чемер» Державного підприємства «Чайка», зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 , до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП,?

в с т а н о в и в:

До суду з Управління Державної служби з питань праці у Чернігівській області надішли матеріали про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

З протоколу про адміністративне правопорушення № Ц/ЧН/24283/240/П/ПТ від 24.10.2024, убачається, що директором філії «Чемер» ДП «Чайка» ОСОБА_1 порушено вимоги ч. 1 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення виплати заробітної плати на умовах визначених трудовим договором. Укладаючи трудові договори з найманими працівниками, роботодавець набуває всіх зобов?язань перед працівниками пов?язаних з трудовим договором в тому числі і по забезпеченню своєчасності виплати заробітної плати. Відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України заробітна плата має виплачуватися: не рідше 2 разів на місяць; через проміжок часу не перевищує 16 к.дн.; не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Фактично заробітна плата працівникам підприємства виплачується нерегулярно із значним недотриманням строків виплати визначених Колективним договором. Станом на 24.10.2024 по філії «Чемер» ДП «Чайка» згідно з довідкою від 21.10.2024 № 153 обліковується заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2023 по грудень 2023 року та з лютого 2024 по вересень 2024 перед 97 працівниками на загальну суму 6170,7 тис. грн. Також станом на 24.10.2024 усупереч вимог ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належать працівникам при звільненні, здійснюється із значним недотриманням строків виплати, що спричинило заборгованість в сумі 906,3 тис. грн перед 21 звільненим працівником.

ОСОБА_1 у судове засідання не з?явилася, однак надіслала до суду письмові пояснення, у яких міститься також клопотання про розгляд справи без її участі.

Згідно з поясненнями, вона не визнає свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, оскільки філія «Чемер» ДП «Чайка» не є юридичною особо, не має рахунків для ведення фінансово-господарської діяльності та виплати заробітної плати. Обов?язки щодо виплати заробітної плати працівникам філії «Чемер» ДП «Чайка» на неї не покладалися. Керівництво поточною фінансового господарською діяльністю ДП «Чайка» здійснює його генеральний директор, на якого і покладається обов?язок своєчасної виплати зарплати працівникам. Упродовж серпня 20023-версня 2024 року вона, як директор філії, неодноразово зверталася до генерального директора, як розпорядника коштів, щодо сплати заборгованості із заробітної плати та погашення податкового боргу.

Оцінивши докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, суд дійшов висновку про невинуватість ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Так, згідно з ч. ч. 1-2 ст. 7 КУпАП ніхто не може бути підданий заходу впливу в зв`язку з адміністративним правопорушенням інакше як на підставах і в порядку, встановлених законом. Провадження у справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності.

Об`єктивна сторона правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП полягає, зокрема, у порушенні встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі.

Суб?єктом зазначеного правопорушення є посадові особи підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, громадяни - суб`єкти підприємницької діяльності, які використовують найману працю

Згідно із п. 1.1 положення про філію «Чемер» ДП» Чайка», філія входить до складу ДП «Чайка» на правах структурного підрозділу і у своїй діяльності керується статутом ДП «Чайка». Директор філії є безпосереднім організатором виробництва і несе повну відповідальність за виконання завдань, якість робіт та продукції (п. 5.2). Філія здійснює облік результатів своєї діяльності, а також оперативний бухгалтерський, податковий та статистичний облік.

Відповідно до п. 7.2 Статуту ДП «Чайка», підприємство зобов?язане проводити своєчасну виплату заробітної плати в терміни, передбачені законодавством України. Генеральний директор несе повну відповідальність за стан та діяльність підприємства (п. 9.2).

З огляду на викладене, обов?язок щодо своєчасної виплати заробітної плати у терміни визначені законом, покладено на ДП «Чайка», посадові особи якого і мають нести відповідальність у разі допущення відповідних порушень.

За таких обставин, директор філії «Чемер» ДП «Чайка ОСОБА_1 не є суб?єктом правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП в частині порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплати її не в повному обсязі, а тому провадження у справі підлягає закриттю за відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Керуючись п. 1 ч. 1 ст. 247, п. 3 ст.284 КУпАП, -

п о с т а н о в и в:

Провадження у справі притягнення ОСОБА_1 , до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити за відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду через Козелецький районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ю.М. Домашенко