Справа 688/3310/24
№ 3/688/1072/24
Постанова

Іменем України

05 серпня 2024 року м. Шепетівка

Суддя Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області Цідик А.Ю., розглянувши матеріали, які надійшли від виконуючого обов`язки начальника Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, директора ТОВ «Лайт-мед», проживаючої по АДРЕСА_1 , паспорт серії НОМЕР_1 від 02.03.2009 року, виданий Ізяславським РВУМВС України в Хмельницькій області, РНОКПП НОМЕР_2 ,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

ОСОБА_1 як директор Товариства з обмеженою відповідальністю «Лайт-мед» допустила порушення встановлених термінів виплати заробітної плати за таких обставин.

При звільненні з роботи ОСОБА_2 , згідно наказу директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Лайт-мед» від 13.06.2024 року № 6, в день звільнення їй не виплачено грошову компенсацію за невикористані 20 календарних днів щорічної основної відпустки та грошову компенсацію за невикористані 20 календарних днів соціальної відпустки, як особі яка має двох або більше дітей віком до 15 років відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки». Вище зазначені кошти були виплачені частково 14.06.2024, згідно з даними відомості розподілу виплат від 14.06.2024 за № 240614РВ17 в сумі 3810,37 грн, 11.07.2024, згідно з даними відомості розподілу виплат від 11.07.2024 № 240711РВ80 в сумі 1678,28 грн та 15.07.2024, згідно з даними відомості розподілу виплат від 15.07.2024 № 240715РВ23 в сумі 1878,64 грн.

У даному випадку ОСОБА_1 порушила вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України щодо виплати всіх належних сум заробітної плати звільненому працівникові в день звільнення з роботи. Вище встановлені обставини вказують про порушення вимог ч. 1 ст. 10 Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо виплати заробітної плати працівникам на умовах, визначених трудовим договором.

Вказаними діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, яке передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 у судове засідання не з`явилася, повідомлена про розгляд справи належним чином.

Диспозицією ч. 1 ст. 41 КУпАП передбачено адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується зібраними та перевіреними у суді доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № ЦЗ/ХМ/14964/075/П/ПТ від 16.07.2024; актом проведення заходу державного нагляду щодо додержання вимог законодавства у сферах праці від 16.07.2024 № ЦЗ/ХМ/14964/075; копією наказу директора ТОВ «Лайт-мед» № 6 від 13.06.2024; копією відомостей нарахувань заробітної плати та нарахувань ОСОБА_2 за червень 2024 року; копіями відомостей розподілу виплат від 14.06.2024 року № 240614РВ17 , від 11.07.2024 року № 240711РВ80, від 15.07.2024 року № 240715РВ23.

За таких обставин, суд вважає, що дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують та обтяжують відповідальність.

Дослідивши матеріали справи, з урахуванням принципу законності, справедливості та індивідуалізації, враховуючи особу ОСОБА_1 , ступінь її вини, суд дійшов висновку накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу, що буде достатнім та необхідним для запобігання вчиненню нових правопорушень.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення стягується судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 605 грн 60 коп.

Керуючись ст.ст. 41, 283, 284, 287, 294 КУпАП,

постановив:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн, які слід стягнути на користь держави (отримувач коштів ГУК у Хмел. обл./Шепетів.мтг/21081100, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37971775, банк отримувача - Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО) 899998, рахунок отримувача UA0022777, код класифікації доходів бюджету 21081100).

Стягнути зі ОСОБА_1 на користь держави (отримувач коштів ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37993783, банк отримувача - Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО) 899998, рахунок отримувача UA0026001, код класифікації доходів бюджету 220301060, судовий збір, п.5) 605 грн 60 коп. судового збору.

Згідно з ч. 1 ст. 307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, крім випадків, передбачених статтями 300-1, 300-2 КУпАП, а в разі оскарження такої постанови не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Відповідно до ч. 1 ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 цього Кодексу, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та зазначеного у постанові про стягнення штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена до Хмельницького апеляційного суду через Шепетівський міськрайонний суд Хмельницької області протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя Алла ЦІДИК