Провадження № 3/161/5526/24
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м.Луцьк 31 жовтня 2024 року

Луцький міськрайонний суд Волинської області в складі:

головуючого судді Ковтуненка В.В.,

за участі секретаря судового засідання Камінського Ю.В.,

особи, яка притягається до відповідальності ОСОБА_1 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Луцьк справу № 161/16432/24 про вчинення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканцем АДРЕСА_1 , в.о. директора ДКП «Луцьктепло» за період з 22 липня 2024 року по 09 серпня 2024 року, громадянином України, адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

03.09.2024 року на адресу суду з Західного міжрегіонального управління державної служби з питань праці надійшли матеріали про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП категорично заперечив, та пояснив, що він виконував обов`язки директора ДКП «Луцьктепло» лише в період з 22 липня 2024 року по 09 серпня 2024 року, а порушення допущено в інший час.

Заслухавши пояснення особи, яка притягається до відповідальності, дослідивши письмові матеріали справи в їх сукупності, суд приходить до висновку про закриття провадження в справі про адміністративне правопорушення, з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 статті 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до п. 1 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю за таких обставин відсутність події і складу адміністративного правопорушення.

Відповідно до ч. 2 статті 254 КУпАП протокол про адміністративне правопорушення, у разі його оформлення, складається не пізніше двадцяти чотирьох годин з моменту виявлення особи, яка вчинила правопорушення, у двох примірниках, один із яких під розписку вручається особі, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Судом достовірно встановлено та це вбачається із змісту протоколу про адміністративне правопорушення серії № ЗХ/ВЛ/21484/272/П/ПТ від 08 серпня 2024 року, що у ДКП «Луцьктепло» порушені вимоги щодо достовірно обліку виконуваної роботи і витрат на оплату праці, невиплату заробітної плати у встановлені трудовим договором строки, та щодо заборони відрахування із вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат працівників та невиплати грошових компенсацій виключно щодо працівника ОСОБА_2 (звільнено з роботи за угодою сторін 02 липня2024 року, остаточний розрахунок проведений 11 липня 2024 року (а.с. 3).

Відповідно до копії наказу № 866-в від 09 липня 2024 року, на період відпустки директора Івана Скорупського, з 22 липня 2024 року по 09 серпня 2024 року, виконання обов`язків директора ДКП «Луцьктепло» покладено на заступника директора з впровадження інноваційних технологій та міжнародних проєктів ОСОБА_1 (а.с. 19).

Таким чином, всі без виключення порушення, які викладені в протоколі про адміністративне правопорушення серії № ЗХ/ВЛ/21484/272/П/ПТ від 08 серпня 2024 року мали місце за період з 01 травня 2024 року по 11 липня 2024 року, тобто за період, коли ОСОБА_1 виконував обов`язки директора ДКП «Луцьктепло» та не був посадовою особою ДКП «Луцьктепло», відповідальною за виплату заробітної плати, облік робочого часу тощо.

А тому за таких обставин, суд приходить до обґрунтованого висновку, що в діях ОСОБА_1 взагалі відсутні подія та склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП. Внаслідок чого суд приходить до висновку про закриття провадження у справі.

Керуючись п. 1 ст. 247 КУпАП, суд,

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в справі про вчинення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканцем АДРЕСА_1 , в.о. директора ДКП «Луцьктепло» за період з 22 липня 2024 року по 09 серпня 2024 року, громадянином України, адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити за відсутністю складу адміністративного правопорушення.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Волинського апеляційного суду.

Скаргу на постанову про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.В. Ковтуненко