Провадження № 3/344/5520/24
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 жовтня 2024 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Деркач Н.І., розглянувши матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1 , директора ТОВ «Охоронна фірма «Галичина», за ч.3 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

Зі змісту протоколу про адміністративне правопорушення №ПЗ/ІФ/9008/004/П/ПТ від 24.07.2024 року вбачається, що ОСОБА_1 вчинив порушення вимог законодавства про працю, встановлене 03.07.2024 року при проведенні позапланового заходу державного нагляду (контролю) у ТОВ «Охоронна Фірма «Галичина», а саме порушив вимоги ч.1 ст.21 КЗпП, ч.4 ст.24 КЗпП, ПКМУ № 413. В порушення вимог ст.24 Кодексу законів про працю України директор ТОВ «Охоронна фірма «ГАЛИЧИНА» ОСОБА_1 здійснив фактичний допуск 5 працівників до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Порядок повідомлення ДПС. та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015року № 413. Так, в ході проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) в ТОВ «Охоронна фірма «ГАЛИЧИНА» за адресою здійснення господарської діяльності: вул. Юності, ЗЗА, м. Івано-Франківськ, 02.07.2024 р. о 11 год. 54 хв. на робочому місці перебував ОСОБА_2 ; за адресою здійснення господарської діяльності: с. Вовчинець, Івано-Франківська обл., 02.07.2024 р. о 12 год. 35 хв. на робочому місці перебував ОСОБА_3 ; за адресою здійснення господарської діяльності: АДРЕСА_2 , 02.07.2024 р. о 13 год. 12 хв. на робочому місці перебував ОСОБА_4 ; за адресою здійснення господарської діяльності: АДРЕСА_3 , 02.07.2024 р. о 12 год. 40 хв. на робочому місці перебували ОСОБА_5 та ОСОБА_6 , які надали пояснення, що стосуються законодавства про працю. Відповідно до наданого 02.07.2024 року ОСОБА_2 ( ІНФОРМАЦІЯ_2 ) пояснення, він працює в ТОВ «Охоронна фірма «ГАЛИЧИНА» на посаді охоронець. Адреса підприємства: вул. Юності, ЗЗА, м. Івано-Франківськ. Відповідно до наданого 02.07.2024 року ОСОБА_3 (1969 р.н.) пояснення, він працює в ТОВ «Охоронна фірма «ГАЛИЧИНА» на посаді охоронець «до пів року» на випробувальному терміні. Адреса підприємства: с. Вовчинець, Івано-Франківська обл. Режим роботи: позмінно тиждень через тиждень. Розмір заробітної плати: 7000-8000 грн. Період виплати: 2 рази в місяць. Відповідно до наданого 02.07.2024 року ОСОБА_4 ( ІНФОРМАЦІЯ_3 ) пояснення, він працює в ТОВ «Охоронна фірма «ГАЛИЧИНА» на посаді охоронець З роки. Адреса підприємства: вул. Калуське шосе, 2А, м. Івано-Франківськ. Трудовий договір ще не укладався. Режим роботи: згідно графіку 1 день через 2. Розмір заробітної плати: 5000 грн. Відповідно до наданого 02.07.2024 року ОСОБА_5 пояснення, він працює в ТОВ «Охоронна фірма «ГАЛИЧИНА» на посаді охоронець 1 рік. Адреса підприємства: вул. Сахарова, 23, м. Івано-Франківськ. Відповідно до наданого 02.07.2024 року ОСОБА_6 пояснення, він працює в ТОВ «Охоронна фірма «ГАЛИЧИНА» на посаді охоронець 1 рік. Адреса підприємства: вул. Сахарова, 23, м. Івано-Франківськ. Згідно представлених для позапланового заходу державного нагляду (контролю) наказу від 01.07.2024 р. №5 та повідомлення ДПС про прийняття на роботу, ОСОБА_4 прийнято на роботу на посаду охоронник з 02.07.2024 р., повідомлення про прийняття працівника на роботу подано до територіального органу ДПС 03.07.2024 р. Також, згідно пояснення ОСОБА_4 від 02.07.2024 р. він працює в ТОВ «Охоронна фірма «ГАЛИЧИНА» 3 роки. Отже, станом на момент проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) 02.07.2024 р. працівника ОСОБА_4 в порушення вимог статті 24 КЗпП України було допущено до роботи без оформлення трудових відносин. Також, керівництвом ТОВ «Охоронна фірма «ГАЛИЧИНА» не надано для позапланового заходу державного нагляду (контролю) жодних документів щодо працевлаштування ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 . Таким чином, позаплановим заходом державного нагляду (контролю) встановлено, що директор ТОВ «Охоронна фірма «ГАЛИЧИНА» ОСОБА_1 в порушення вимог статті 24 КЗпП України допустив до роботи без оформлення трудових відносин п`ятьох найманих працівників: ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 та ОСОБА_6 , чим вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.3 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився хоча належним чином був повідомлений судом про час та місце розгляду справи щодо нього.

Захисник Федів І.І. в судове засідання не з`явився, подав до суду письмову заяву про закриття справи, в якій просить суд закрити провадження в справі про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 за ч.3 ст.41 КУпАП на підставі ст.38, п.7 ст.247 КУпАП у зв`язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Відповідно до ч.2 ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частинах третій - шостій цієї статті.

Відповідно до п.7 ст.247 КУпАП розпочате провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю у випадку закінчення на момент розгляду справи строків, передбачених ст.38 КУпАП.

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення №ПЗ/ІФ/9008/004/П/ПТ від 24.07.2024 року, ОСОБА_1 притягається до адміністративної відповідальності за правопорушення, яке було виявлене 03.07.2024 року. З огляду на те, що на день розгляду справи з моменту вчинення правопорушення минув встановлений ст.38 КУпАП строк накладення адміністративного стягнення, на підставі п.7 ст.247 КУпАП провадження по справі підлягає закриттю, у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи строків накладення адміністративного стягнення.

Таким чином, суд вважає, що провадження по справі слід закрити через закінчення строку накладення адміністративного стягнення.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.38, 268, 283-285, 287-289, 247 п.7 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Провадження в справі про адміністративне правопорушення щодо ОСОБА_1 за ч.3 ст.41 КУпАП закрити на підставі ст.38, п.7 ст.247 КУпАП, у зв`язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Апеляційна скарга на постанову в справі про адміністративне правопорушення може бути подана до Івано-Франківського апеляційного суду через Івано-Франківський міський суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Наталія ДЕРКАЧ