Справа № 145/1659/23
Провадження №3/145/7/2024
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09.01.2024 р. смт Тиврів

Суддя Тиврівського районного суду Вінницької області Копилова Л. В. ,

розглянувши протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого директором ВАТ "Гніванський кар`єр",

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № ЦЗ/ВН/16460/П/ПТ від 15.09.2023 р., ОСОБА_1 , будучи директором ВАТ "Гніванський кар`єр" станом на момент проведення перевірки 03.07.2023 року мав заборгованість по заробітній платі перед працюючими працівниками, яка становила 337,7 тис. грн. за період лютий-квітень місяці 2023 року, перед 38 працівниками, а також не виплачена заробітна плата за травень 2023 року в сумі 218,3 тис. грн. згідно наданої довідки підприємством. Слід зазначити, що ст. 3 КЗпП України встановлено, що законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами. При цьому, граничний строк виплати заробітної плати відповідно до ст.115 КЗпП України становить - сьоме число наступного місяця, за який здійснюється виплата. Таким чином має місце порушення строків виплати заробітної плати більше як на місяць, що є порушенням ч. 1 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Роботодавцем вживаються не всі можливі заходи для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати. Так, відповідно до довідки про використання коштів на підприємстві, відповідно до якої оплата праці не здійснюється в першочерговому порядку, з 01.03.2023 року по 03.07.2023 року на підприємство надійшло 11174,6 тис. грн., з яких використано на заробітну плату 736,1 тис. грн., що складає 6,6% від загальних надходжень. В цей же період сплачено обов`язкових податків та платежів на загальну суму 981,8 тис. грн. Таким чином оплата праці не здійснюється в першочерговому порядку, чим порушено ч.5 ст. 97 КЗпП України та ч.2 ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

11 вересня 2023 року до Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надійшов лист вх. № 7158/ЦЗ/1-23 від 11.09.2023 року від відділення поліції Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області відповідно до вимог ст.214 КПК керівником органу досудового розслідування, за результатами попереднього розгляду матеріалів перевірки встановлено, що ознаки кримінального правопорушення в даному випадку відсутні, у зв`язку з чим підстав для вненесення вказаної події до єдиного реєстру досудових розслідувань не має, подальший розгляд здійснено у порядку передбаченому законом України «Про звернення громадян КУпАП.

Таким чином вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

На розгляд протоколу до суду ОСОБА_1 та його захисник Страшок А.А. не з`явилися. 06 грудня 2023 р. від захисника - адвоката Страшка А.А. надійшла заява про закриття провадження у справі у зв`язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Вивчивши матеріали справи в їх сукупності, вважаю, що провадження в справі підлягає закриттю у відповідності до п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП у зв`язку з закінченням строку накладення адміністративного стягнення на ОСОБА_1 виходячи з наступного.

Відповідно до ч.ч.1-2 ст.38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через два місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через два місяці з дня його виявлення, за винятком випадків, коли справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу підвідомчі суду (судді).

Якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частинах третій - шостій цієї статті.

Враховуючи те, що протокол складено 15.09.2023 згідно акту перевірки від 03.07.2023, відомості до ЄРДР про вчинення кримінального правопорушення не вносились, суд приходить до висновку про те, що на момент розгляду справи закінчилися строки, передбачені ст.38 КУпАП.

Згідно п.7 ч.1 ст. 247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 цього Кодексу.

Таким чином, провадження по даній справі підлягає закриттю.

Керуючись ч.2 ст. 38, п.7 ч.1 ст.247, ст.ст. 283,284 КУпАП, суддя

П О С Т А Н О В И В:

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, відносно ОСОБА_1 закрити у зв`язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення, передбаченого ст. 38 КУпАП, на підставі п.7 ч.1 ст. 247 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Л. В. Копилова