Справа № 297/3157/24

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"30" вересня 2024 р. м. Іршава

Суддя Іршавського районного суду Закарпатської області Золотар М.М., розглянувши матеріали, які надійшли із Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, керівника (директора) ТОВ «Кифа», зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , мешканця АДРЕСА_2

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

В ході перевірки за травень 2024 року встановлено, що керівник (директор) ТОВ «Кифа» ОСОБА_1 не вжив всіх можливих заходів для забезпечення прав працівників на повне і своєчасне отримання заробітної плати, а саме: відповідно до наданої довідки ТОВ «Кифа» встановлено, що станом на 29.05.2024 року не проведено виплату заробітної плати і заборгованість по заробітній платі за квітень місяць становить 384944,60 грн., чим вчинив правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, про дату, час і місце розгляду справи повідомлявся належним чином (а. с. 36, 37), причини неявки суду не повідомив.

Винність його стверджується матеріали справи, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення № ЗХ-ЗК14922/044-Пр від 29.05.2024 року (а. с. 1-3), актом № ЗХ-ЗК14922/044-А від 29.05.2024 року (а. с. 4-16), приписом про усунення виявлених порушень № ЗХ-ЗК14922/044-П від 29.05.2024 року року з додатками (а. с. 17-26).

Частиною 1 статті 41 КУпАП передбачено відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Аналізуючи докази у їх сукупності, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 вчинено правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу у розмірі 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

В разі несплати штрафу в строк протягом 15 днів з дня вручення йому копії постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови не пізніше як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення, стягнути з ОСОБА_1 подвійний розмір штрафу в розмірі 60 (шістдесят) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1020 (одну тисячу двадцять) гривень.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у сумі 605 (шістсот п`ять) гривень 60 копійок в користь держави до спеціального фонду Державного бюджету України на рахунок UA0026001 в ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, , банк отримувача Казначейство України, код класифікації доходів бюджету 22030106.

Постанову може бути оскаржено до Закарпатського апеляційного суду на протязі десяти днів.

Постанова набирає законної сили згідно з ст. 294 КУпАП.

Строк пред`явлення постанови до примусового виконання три місяці.

Суддя Іршавського

районного суду: М. М. Золотар