КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/7409/23
Провадження № 3/552/75/24
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09.01.2024 року суддя Київського районного суду м. Полтави Логвінова О.В., за участі особи, що притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 та його представника адвоката Дубовика В.А., розглянувши матеріали, які надійшли з Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний код НОМЕР_1 , працюючого директором Полтавської Філії НАК «Украгролізинг», місцезнаходження м. Полтава, вул. Ватутіна 4, за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Полтавської Філії НАК «Украгролізинг» з 14 грудня 2007 (наказ від 14 грудня №270-к ) 24.11.2023 року (з моменту виявлення) за адресою: м. Полтава, вул. Ватутіна, буд.4 вчинив адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 статті 41 КУпАП, а саме порушив вимоги частини 1 статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», в частині призупинення дії трудового договору за відсутності всіх необхідних умов для його призупинення. ОСОБА_2 перебуває на посаді начальника відділу лізингу Полтавської філії НАК «Украгролізинг» з 02 січня 2018 (наказ про переведення від 28 грудня 2017 №177-к). Наказом від 19.07.2023 №1-к призупинено дію трудового договору з начальником відділу лізингу ОСОБА_2 на період з 19 липня 2023 до відновлення Можливості надати і виконувати роботу. ОСОБА_3 перебуває на посаді головного спеціаліста відділу організації лізингових операцій та повернення лізингових платежів з 21 грудня 2009 Полтавської філії НАК «Украгролізинг» (наказ від 21 грудня 2009 №48). Наказом від 19.07.2023 №2-к призупинено дію трудового договору з головним спеціалістом відділу лізингу ОСОБА_3 на період з 19 липня 2023 до відновлення Можливості надати і виконувати роботу. В мотивувальній частині наказів містяться посилання на норми чинного законодавства, в тому числі статтю 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану, рішення дирекції НАК «Украгролізинг» від 18.07.2023, а також те, що метою призупинення дії трудового договору є оптимізація умов роботи НАК «Украгролізинг» в умовах режиму воєнного стану та у зв`язку з тим, що Полтавська філія не має можливості забезпечити працівників роботою внаслідок зменшення попиту на послуги фінансового лізингу в Полтавській області в результаті збройної агресії та введенням воєнного стану. Як свідчать табелі обліку використання робочого часу за період з липня 2023 року по листопад 2023 починаючи з 19 липня 2023 року по 24 листопада 2023 (дата проведення перевірки) проти прізвищ ОСОБА_2 та ОСОБА_3 значиться позначка «І» - інші причини неявок.

Вказане вище свідчить, що у період з 19.07.2023 по 24.11.2023 (день перевірки) дію трудових договорів з начальником відділу лізингу ОСОБА_2 та головним спеціалістом відділу лізингу ОСОБА_3 було призупинено. Будь-які фактичні дані та, документи, які б підтверджували факт неможливості виконання ОСОБА_2 та ОСОБА_3 як сторони трудових відносин своїх обов`язків, передбачених трудовим договором відсутні (під час проведення перевірки не надано). Вказане вище свідчить про порушення вимог частини 1 статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», в частині призупинення дії трудового договору за відсутності всіх необхідних умов для його призупинення.

ОСОБА_1 надав суду письмові пояснення та просив суд закрити провадження по справі в зв`язку з закінченням строків притягнення його до адміністративної відповідальності.

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд приходить до наступного висновку.

З вимог ч. 2 ст. 38 КУпАП вбачається, що якщо справа про адміністративне правопорушення відповідно до КУпАП чи інших законів підвідомчих суду, стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення.

Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи строків передбаченим ст. 38 КУпАП.

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення № ПНС/ПЛ/21002/007/ПТ від 27.11.2023 року та матеріалів справи в їх сукупності, правопорушення вчинено 19.07.2023 року, а тому трьохмісячний строк накладення стягнення закінчився.

Зважаючи на вищезазначене, приходжу до висновку, що провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП необхідно закрити.

Керуючись ст. 38, п. 7 ст. 247, ст. ст. 283, 284, 294 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Провадження по справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити у зв`язку із закінченням строків передбачених ст. 38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Київський районний суд м. Полтави шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний термін з дня проголошення постанови.

Суддя О.В.Логвінова