Справа № 466/3061/24
Провадження № 3/466/1188/24
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 березня 2024 року м. Львів

Суддя Шевченківського районного суду м. Львова Луців-Шумська Н.Л., з участю правопорушника ОСОБА_1 розглянувши матеріали, які надійшли із Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, директора Товариства з обмеженою відповідальністю "ТРОЯН-ПАК", який проживає за адресою: АДРЕСА_1 , паспорт № НОМЕР_1 виданий 0.11.2021 органом 4655, РНОКПП НОМЕР_2 ,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И Л А :

ОСОБА_1 , будучи директором Товариства з обмеженою відповідальністю "ТРОЯН-ПАК", вчинив адміністративне правопорушення виявлене під час здійснення позапланового заходу зі здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю у формі перевірки о 16 год. 12.03.2024 у вищевказаному ТзОВ , а саме:

- порушення вимог ч.1 ст. 29 КЗпП України - в ході ході проведення перевірки на предмет додержання законодавства про працю, адміністрацією не надано документів, які б свідчили про отримання працівником повної інформації до початку роботи про трудову функцію, яку зобов`язаний виконувати працівник (перелік посадових обов`язків), права та обов`язки, умови праці, визначене робоче місце, правила внутрішнього трудового розпорядку або умови встановлення режиму роботи, тривалість робочого часу і відпочинку, а також про положення колективного договору (у разі його укладення). Зокрема: працівника ОСОБА_2 прийнято на посаду комірника з 08 серпня 2006 року, згідно з наказом №3 від 04.08.2006. Аналогічно, працівника ОСОБА_3 прийнято на посаду комірника з 05 березня 2024 року, згідно з наказом №25 від 04.03.2024. З огляду наданої Посадової інструкції комірника Товариства з обмеженою відповідальністю «ТРОЯН-ПАК» №4 від 01.03.2023 (далі - Інструкція), встановлено, що у переліку працівників, ознайомлених з Інструкцією, прізвище ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , підпис та дата ознайомлення відсутні.

Окрім цього, з огляду правил внутрішнього трудового розпорядку затвердженого протоколом загальних зборів трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю «ТРОЯН-ПАК» від 04.01.2023 №2/23 (далі - Правила), встановлено, що у переліку працівників, ознайомлених з Правилами, прізвище ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , підпис та дата ознайомлення відсутні.

- Порушення вимог частини першої статті 10 ЗУ №2136 - вимогами частини першої статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (надалі - ЗУ №2136) визначено, що заробітна плата виплачується працівнику на умовах, визначених трудовим договором. Однак, в ході проведення позапланової перевірки, встановлено, що заробітна плата працівникам виплачується з порушенням визначених трудовим договором Товариства з обмеженою відповідальністю «ТРОЯН-ПАК строків шістнадцяти денного терміну між виплатами, а саме: заробітну плату за першу половину лютого 2024 року проведено до оплати 16.02.2024 на підставі видаткового касового ордеру №4 від 16.02.2024 та відомості на виплату готівки №5 від 16.02.2024 на суму 28215 грн. Заробітну плату за другу половину лютого 2024 року проведено до оплати до оплати 04.03.2024 на підставі видаткового касового ордеру №5 від 04.03.2024 та відомості на виплату готівки №6 від 04.03.2024 на суму 32913 грн.

Дані порушення вимог законодавства про працю містять ознаки адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП, які виявлені під час здійснення позапланового заходу зі здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю у формі перевірки о 16 год. 12.03.2024 у ТзОВ "ТРОЯН-ПАК", юридична адреса: АДРЕСА_2 ; фактичне місце здійснення господарської діяльності:79037, м. Львів, вул. Чигиринська, 42А.

При розгляді адміністративної справи в суді правопорушник ОСОБА_1 підтвердив факт вчинення правопорушення та просив його суворо не карати.

Дослідивши матеріали адміністративного справи суд дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ЗХ/ЛВ/7014/076/П/ПТ від 12 березня 2024 року, копією акту №ЗХ/ЛВ/7014/076-114 позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, праці від 12.03.2024 та іншими матеріалами адміністративної справи.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковано за ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи особу правопорушника та обставини справи, вважаю, що йому слід призначити адміністративне стягнення у виді штрафу.

У відповідності до вимог п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» слід стягнути з правопорушника судовий збір в розмірі 605 грн. 60 коп.

Керуючись ст.ст.268, 283, 284 КУпАП, Законом України «Про судовий збір», -

П О С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, оштрафувати його на 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 ( п`ятсот десять) гривень в доход держави.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , на користь держави судовий збір в розмірі 605 грн. 60 коп.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня її винесення до Львівського апеляційного суду через Шевченківський районний суд м. Львова.

Суддя Н. Л. Луців-Шумська