Справа № 127/569/24
Провадження № 3/127/190/24
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 лютого 2024 року місто Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Гайду Г.В., за участю прокурора Грушковського В.Ю., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , паспорт № НОМЕР_1 , виданий 08.07.2022 органом 0511, за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, суд

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 25.05.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 58-К від 25.05.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (3480,75 грн.), не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (26.05.2022) не повідомив безпосереднього керівника про виникнення реального конфлікту інтересів тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 25.05.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 58-К від 25.05.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (3480,75 грн.), вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 23.06.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 61-К від 23.06.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (4641 грн.), не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (24.06.2022) не повідомив безпосереднього керівника про виникнення реального конфлікту інтересів тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 23.06.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 61-К від 23.06.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (4641 грн.), вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 25.07.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 68-К від 25.07.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (9688,30 грн.), не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (26.07.2022) не повідомив безпосереднього керівника про виникнення реального конфлікту інтересів тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 25.07.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 68-К від 25.07.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (9688,30 грн.), вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 25.08.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 76-К від 25.08.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (7160,91 грн.), не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (26.08.2022) не повідомив безпосереднього керівника про виникнення реального конфлікту інтересів тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 25.08.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 76-К від 25.08.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (7160,91 грн.), вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 26.09.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 79-К від 26.09.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (8367,16 грн.), не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (27.09.2022) не повідомив безпосереднього керівника про виникнення реального конфлікту інтересів тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 26.09.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 79-К від 26.09.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (8367,16 грн.), вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.10.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про заохочення до Дня захисників і захисниць України» № 83-К від 21.10.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 3000 грн., не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (24.10.2022) не повідомив безпосереднього керівника про виникнення реального конфлікту інтересів тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.10.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про заохочення до Дня захисників і захисниць України» № 83-К від 21.10.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 3000 грн., вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 25.10.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 86-К від 25.10.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (9973,25 грн.), не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (26.10.2022) не повідомив безпосереднього керівника про виникнення реального конфлікту інтересів тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 25.10.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 86-К від 25.10.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (9973,25 грн.), вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 22.11.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про заохочення до Дня працівників гідрометеорологічної служби України» № 98-К від 22.11.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 3000 грн., не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (23.11.2022) не повідомив безпосереднього керівника про виникнення реального конфлікту інтересів тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 22.11.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про заохочення до Дня працівників гідрометеорологічної служби України» № 98-К від 22.11.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 3000 грн., вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 24.11.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 100-К від 24.11.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (9973,25 грн.), не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (25.11.2022) не повідомив безпосереднього керівника про виникнення реального конфлікту інтересів тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 24.11.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 100-К від 24.11.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (9973,25 грн.), вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 19.12.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про заохочення за підсумками роботи у 2022» № 104-К від 19.12.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 3000 грн., не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (20.12.2022) не повідомив безпосереднього керівника про виникнення реального конфлікту інтересів тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 19.12.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про заохочення за підсумками роботи у 2022» № 104-К від 19.12.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 3000 грн., вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.12.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 106-К від 21.12.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (4986,63 грн.), не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (22.12.2022) не повідомив безпосереднього керівника про виникнення реального конфлікту інтересів тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.12.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 106-К від 21.12.2022 нараховано премію працівникам центру, в тому числі, ОСОБА_2 , в розмірі 100% посадового окладу (4986,63 грн.), вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 суду пояснив, що він займає посаду начальника Вінницького обласного центру з гідрометеорології. Так, в даному центрі працювала його дружина ОСОБА_2 , з якою, на даний час, ОСОБА_1 розлучився. На виконання вимог законодавства про корупцію, в 2019 році ОСОБА_1 було повідомлено директора Українського гідрометеорологічного центру про потенційний конфлікт інтересів та в подальшому, наказом Вінницького ГМЦ встановлено здійснювати зовнішній контроль у формі перевірки стану та результатів виконання ОСОБА_1 посадових обов`язків, вчинення ним дій, змісту прийнятих рішень, пов`язаних з конфліктом інтересів стосовно близької особи ОСОБА_2 . Повноваження зі здійснення зовнішнього контролю були покладені на юрисконсульта Вінницького ГМЦ ОСОБА_3 , яка щоквартально повідомляла Український ГМЦ про результати зовнішнього контролю. Порушень вимог Закону ОСОБА_1 за весь час виявлено не було.

Разом з тим, ОСОБА_1 дійсно підписував вказані в протоколах накази про нарахування премії своїй колишній дружині ОСОБА_2 та про наявність реального конфлікту безпосереднього керівника не повідомляв.

Захисник Підреза І.В., яка діє в інтересах ОСОБА_1 просила суд закрити справу про притягнення до відповідальності ОСОБА_1 , у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Прокурор Грушковський В.Ю. у судовому засіданні протоколи про адміністративне правопорушення підтримав та просив суд притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Суд, вислухавши думку прокурора, захисника, пояснення ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи, що надійшли до суду приходить до наступного висновку.

Так, відповідно до ст. 245 КУпАП завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом, забезпечення виконання винесеної постанови, а також виявлення причин та умов, що сприяють вчиненню адміністративних правопорушень, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі додержання законів, зміцнення законності.

Згідно ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Статтею 280 КУпАП передбачено, що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна особа в його вчинені, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП настає за неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Відповідно до ч. 2 ст. 172-7 КУпАП відповідальність настає за вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Наведені норми КУпАП є бланкетними та відсилають до Закону України «Про запобігання корупції».

Так, відповідно до абзацу 11 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції» реальний конфлікт інтересів - суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

Приватний інтерес - будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв`язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях.

Об`єктивна сторона правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7 КУпАП та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП полягає в бездіяльності особи, яка знала про наявність приватного інтересу, який впливав на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, вчинення чи не вчинення нею дій при здійсненні представницьких повноважень, тому зобов`язана була повідомити про це, однак не зробила цього та у вчиненні особою дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів відповідно.

Суб`єктивна сторона даних правопорушень характеризується наявністю умислу.

Умисел суб`єктів, на яких поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», полягає в тому, що, будучи ознайомленим із вимогами цього Закону про обов`язки, обмеження та заборони, функціонери не виконуючи ці вимоги, навмисно протиправно поводяться, їх порушуючи.

У ході судового розгляду та відповідно до протоколів про адміністративні правопорушення № 1, № 2, № 3, № 4, № 5, № 6, № 7, № 8, № 9, № 10, № 11, № 12, № 13, № 14, № 15, № 16, № 17, № 18, № 19, № 20, № 21, № 22 від 03.01.2024 встановлено, що ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2, п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», при винесенні та підписанні наказів «Про преміювання працівників за рахунок загального фонду» № 58-к від 25.05.2022, № 61-к від 23.06.2022, № 68-к від 25.07.2022, № 76-к від 25.08.2022, № 79-к від 26.09.2022, № 86-к від 25.10.2022, № 100-к від 24.11.2022, № 106-к від 26.12.2022, наказу «Про заохочення до Дня захисників і захисниць України» № 83-К від 21.10.2022, наказу «Про заохочення до Дня працівників гідрометеорологічної служби України» № 98-К від 22.11.2022, наказу «Про заохочення за підсумками роботи у 2022» № 104-К від 19.12.2022 не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня, не повідомив безпосереднього керівника про виникнення реального конфлікту інтересів тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений дискреційними повноваженнями під час прийняття даного рішення відносно близької особи ОСОБА_2 , яка являється дружиною та представницькими повноваженнями на посаді начальника ЦГМ, що впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, а також вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів.

Судом встановлено, що згідно Положення Вінницького обласного центру з гідрометеорології, затвердженого наказом Державної служби України з надзвичайних ситуацій № 183 від 19.03.2018, центр гідрометеорології є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в органах Державної казначейської служби України та банках України, печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням. Центр гідрометеорології є бюджетною установою та утримується за рахунок коштів державного бюджету.

Центр гідрометеорології очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Головою ДСНС за поданням Українського гідрометеорологічного центру та погодженням із Вінницькою обласною державною адміністрацією.

Відповідно до Наказу Українського гідрометеорологічного центру № 5/к від 06.01.2015 ОСОБА_1 призначено на посаду начальника Вінницького обласного центру з гідрометеорології з 13.01.2015.

Таким чином, згідно п. п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, являється суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією, а саме є посадовою особою юридичної особи публічного права.

Так, згідно п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» особи, зазначені у пунктах 1, 2 частини першої статті 3 цього Закону, зобов`язані: 1) вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів; 2) повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі - Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно.

Відповідно до абзацу четвертого ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції» близькі особи - члени сім`ї суб`єкта, зазначеного у частині першій статті 3 цього Закону, а також чоловік, дружина, батько, мати, вітчим, мачуха, син, дочка, пасинок, падчерка, рідний та двоюрідний брати, рідна та двоюрідна сестри, рідний брат та сестра дружини (чоловіка), племінник, племінниця, рідний дядько, рідна тітка, дід, баба, прадід, прабаба, внук, внучка, правнук, правнучка, зять, невістка, тесть, теща, свекор, свекруха, батько та мати дружини (чоловіка) сина (дочки), усиновлювач чи усиновлений, опікун чи піклувальник, особа, яка перебуває під опікою або піклуванням зазначеного суб`єкта.

Згідно наказу № 2-к від 02.01.2015 ОСОБА_2 , призначено на посаду агрометеоролога 1-ї категорії Вінницького ЦГМ. В подальшому, 24.06.2022 наказом № 62-к, ОСОБА_2 , переведено на посаду завідувача сектору прогнозування та гідрометеорологічного забезпечення ВГМЗО з 01.07.2022.

Відповідно до наявного в матеріалах справи рішення Вінницького міського суду Вінницької області від 04.01.2023, шлюб між ОСОБА_1 та ОСОБА_2 , зареєстрований 03.02.2012 у Артемівському відділі державної реєстрації актів цивільного стану Луганського міського управління юстиції у Луганській області, актовий запис № 34, розірвано.

Також, згідно з декларацією ОСОБА_1 , поданою до НАЗК 29.10.2023 в п. 2.2 «інформація про членів сім`ї суб`єкта декларування» зазначено: «дружина ОСОБА_2 ».

Таким чином, у ОСОБА_1 як у начальника Вінницького обласного центру з гідрометеорології, виник потенційний конфлікт інтересів у зв`язку із зайняттям посади в даному закладі його близькою особою.

Так, ОСОБА_1 12.02.2019 було повідомлено про потенційний конфлікт інтересів директора Українського гідрометеорологічного центру та відповідно до наказу Вінницького ЦГМ було покладено повноваження зі здійснення зовнішнього контролю у формі перевірки стану та результатів виконання ОСОБА_1 посадових обов`язків, вчинення ним дій, змісту прийнятих рішень, пов`язаних із предметом конфлікту інтересів, зокрема, при вчиненні дій, прийнятті рішень стосовно ОСОБА_2 на заступника начальника Вінницького ЦГМ, а у подальшому, на юрисконсульта 1 категорії Вінницького ЦГМ.

Як вбачається з наявної в матеріалах справи копії журналу обліку консультацій з питань запобігання проявам корупції Вінницького обласного центру з гідрометеорології, ОСОБА_1 доводились до відома вимоги, заборони та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції».

Разом з тим, в період з травня по грудень 2022 року ОСОБА_1 підписував накази про преміювання працівників, очолюваного ним Центру, зокрема і свою дружину ОСОБА_2 .

За таких обставин, у ОСОБА_1 виник реальний конфлікт інтересів, а саме суперечність між його приватним інтересом, зумовленим сімейними стосунками та службовими повноваженнями, як керівника, наявність якого впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, або вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

Так, ОСОБА_1 , будучи начальником Вінницького обласного центру з гідрометеорології, наділений дискреційними повноваженнями на підписання наказів з питань нарахування премій, працівникам Вінницького ЦГМ, а також кадрових питань, які стали підставою та потягли настання юридичних наслідків, а саме нарахування та виплату премій. Тобто, ОСОБА_1 мав право та прийняв остаточне рішення, шляхом видачі наказу щодо виплати премії.

Тому, за наявності реального конфлікту начальник Вінницького обласного центру з гідрометеорології, ОСОБА_1 був зобов`язаний повідомити не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли дізнався чи повинен був дізнатися про наявність у нього такого конфлікту інтересів безпосереднього керівника та не вчиняти дій і не приймати рішень до прийняття безпосереднім керівником або керівником органу, до повноважень якого належить звільнення/ініціювання звільнення з посади, рішення щодо врегулювання конфлікту інтересів та повідомлення про прийняте рішення.

Натомість, жодного повідомлення про щодо реального конфлікту інтересів під час вчинення дій в умовах реального конфлікту інтересів під час винесення наказів відносно ОСОБА_2 , від ОСОБА_1 не надходило.

Доводи ОСОБА_1 про те, що накази про преміювання видані в умовах потенційного, а не реального конфлікту інтересів, суд не бере до уваги, оскільки підписання наказу про преміювання, у тому числі близької особи, свідчить про прийняття рішення в умовах реального конфлікту інтересів.

Клопотання захисника Підрези І.В. про закриття справи про притягнення до відповідальності ОСОБА_1 , у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КУпАП, суд вважає таким, що не підлягає задоволенню, з огляду на наступне.

З матеріалів справи вбачається, що датою виявлення корупційного правопорушення є дата складання протоколів стосовно ОСОБА_1 , а саме: 03.01.2024, оскільки на момент складання протоколів були зібрані всі необхідні докази, що в сукупності свідчать про ознаки правопорушення.

Зі змісту ч. 4 ст. 38 КУпАП вбачається, що адміністративне стягнення за вчинення правопорушення, пов`язаного з корупцією, а також правопорушень, передбачених статтями 212-15, 212-21 цього Кодексу, може бути накладено протягом шести місяців з дня його виявлення, але не пізніше двох років з дня його вчинення.

Право та обов`язок установлення факту правопорушення, а також його документування, має особа уповноважена складати протокол про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, яка з моменту фактичного встановлення всіх необхідних ознак такого правопорушення складає протокол.

Особа уповноважена на складання протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією зобов`язана відповідно до ст. 254 КУпАП, скласти протокол не пізніше 24 годин лише з моменту фактичного встановлення всіх необхідних ознак такого правопорушення.

Отже, строк починається не з моменту повідомлення про факт правопорушення чи з моменту отримання частини інформації, а з моменту фактичного встановлення всіх необхідних ознак такого правопорушення.

Відтак, після з`ясування всіх необхідних даних і отримання пояснень, уповноваженою особою на складання протоколу про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, в діях ОСОБА_1 , встановлено ознаки складу правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП з послідуючим складенням відповідних протоколів про адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією.

Таким чином, до моменту складання протоколу відбувався лише збір даних та тільки з моменту виявлення особи та встановлення в його діях складу адміністративного правопорушення, був складений протокол про адміністративне правопорушення, що і є моментом виявлення правопорушення.

Крім того, як вбачається з відповіді на адвокатський запит начальника Управління стратегічних розслідувань у Вінницькій області, отримані документи від Вінницького обласного центру з гідрометеорології, на запит від 13.01.2022 опрацьовані не були, у зв`язку з введенням 24.02.2022 в Україні воєнного стану та відповідно до акту «Про вилучення для знищення документів, не внесених до Національного архівного фонду» від 25.02.2022, вказані документи були знищені.

А тому, кінцевим строком притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за датою виявлення корупційного правопорушення є 03.07.2024.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, цілком доведена та підтверджена відповідними належними доказами, які узгоджуються між собою та жодним чином не спростовані.

Відповідно до ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Зі змісту ст. 33 КУпАП слідує, що стягнення за адміністративне правопорушення накладається у межах, установлених цим Кодексом та іншими законами України.

При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Таким чином, при вирішенні питання про накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення, суд враховує обставини передбачені ст. 33 КУпАП, а тому приходить до переконання, що з метою попередження вчинення ним аналогічних правопорушень у майбутньому до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі, передбаченому санкцією ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір.

Враховуючи викладене та керуючись ст. 40-1, 172-7, 283, 284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 3400 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 605,60 гривень.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: