ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 квітня 2023 року місто Фастів

Суддя Фастівського міськрайонного суду Київської області Чернишова Є.Ю., за участю особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , її захисника адвоката Ничик А.В., прокурора Мунтяну Ю.І., розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, які надійшли від Департаменту стратегічних розслідувань Управління стратегічних розслідувань в Київській області НП України про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованої та проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , працюючої на посаді головного бухгалтера Комунального закладу Київської обласної ради «Фастівський ліцей інтернат»,

за скоєння адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

До Фастівського міськрайонного суду Київської області з Управління стратегічних розслідувань в Київській області надійшов ряд адміністративних протоколів про адміністративні правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч. ч.1,2 ст. 172-7 КУпАП, які в подальшому були об`єднанні в одне провадження, а саме:

№ 1376 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 27.04.2021 року вн. № 61 щодо свого преміювання у квітні 2021 року в розмірі 100 % посадового окладу;

№ 1377 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 27.04.2021 вн. № 61, щодо свого преміювання у квітні 2021 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 100 % посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1378 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 27.05.2021 року вн. № 85 щодо свого преміювання у травні 2021 року в розмірі 100 % посадового окладу;

№ 1379 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 27.05.2021 вн. № 85, щодо свого преміювання у травні 2021 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 100 % посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1380 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 25.06.2021 року вн. № 132 щодо свого преміювання у червні 2021 року в розмірі 100 % посадового окладу;

№ 1381 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 25.06.2021 вн. № 132, щодо свого преміювання у червні 2021 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 100 % посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1382 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 26.08.2021 року вн. № 182 щодо свого преміювання у серпні 2021 року в розмірі 200 % посадового окладу;

№ 1383 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 26.08.2021 вн. № 182, щодо свого преміювання у серпні 2021 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 200 % посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1384 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 28.09.2021 року вн. № 206 щодо свого преміювання у вересні 2021 року в розмірі 200 % посадового окладу;

№ 1385 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 28.09.2021 вн. № 206, щодо свого преміювання у вересні 2021 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 200 % посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1386 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 28.09.2021 року вн. № 207 щодо свого преміювання до «Дня працівника освіти» в розмірі 100 % посадового окладу;

№ 1387 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 28.09.2021 вн. № 207, щодо свого преміювання до «Дня працівника освіти», в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 100 % посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1388 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 27.10.2021 року вн. № 217 щодо свого преміювання у жовтні 2021 року в розмірі 300 % посадового окладу;

№ 1389 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 27.10.2021 вн. № 217, щодо свого преміювання у жовтні 2021 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 300 % посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1390 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 26.11.2021 року вн. № 232 щодо свого преміювання у листопаді 2021 року в розмірі 300 % посадового окладу;

№ 1391 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 26.11.2021 вн. № 232, щодо свого преміювання у листопаді 2021 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 300 % посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1392 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 28.12.2021 року вн. № 263 щодо свого преміювання у грудні 2021 року в розмірі 300 % посадового окладу;

№ 1393 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 28.12.2021 вн. № 263, щодо свого преміювання у грудні 2021 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 300 % посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1394 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 27.01.2022 року вн. № 12 щодо свого преміювання у січні 2022 року в розмірі 300 % посадового окладу;

№ 1395 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 27.01.2022 вн. № 12, щодо свого преміювання у січні 2022 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 300 % посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1396 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 24.02.2022 року вн. № 20 щодо свого преміювання у лютому 2022 року в розмірі 300 % посадового окладу;

№ 1397 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 24.02.2022 вн. № 20, щодо свого преміювання у січні 2022 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 300 % посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1398 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 28.03.2022 року вн. № 33 щодо свого преміювання у березні 2022 року в розмірі 200 % посадового окладу;

№ 1399 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 28.03.2022 вн. № 33, щодо свого преміювання у березні 2022 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 200 % посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1400 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 22.04.2022 року вн. № 61 щодо свого преміювання у квітні 2022 року в розмірі 250 % посадового окладу;

№ 1401 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 22.04.2022 вн. № 61, щодо свого преміювання у квітні 2022 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 250 % посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1402 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 20.05.2022 року вн. № 71 щодо свого преміювання у травні 2022 року в розмірі 200 % посадового окладу;

№ 1403 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 20.05.2022 вн. № 71, щодо свого преміювання у травні 2022 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 200 % посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1404 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 17.06.2022 року вн. № 88 щодо свого преміювання у червні 2022 року в розмірі 200 % посадового окладу;

№ 1405 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 17.06.2022 вн. № 88, щодо свого преміювання у червні 2022 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 200 % посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1406 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 15.07.2022 року вн. № 101 щодо свого преміювання до «Дня бухгалтера» в розмірі посадового окладу;

№ 1407 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 15.07.2022 вн. № 101, щодо свого преміювання до «Дня бухгалтера», в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1408 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 22.07.2022 року вн. № 133 щодо свого преміювання у липні 2022 року в розмірі 200 % посадового окладу;

№ 1409 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 22.07.2022 вн. № 133, щодо свого преміювання у липні 2022 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 200% посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1410 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 19.08.2022 року вн. № 147 щодо свого преміювання у серпні 2022 року в розмірі 200 % посадового окладу;

№ 1411 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 19.08.2022 вн. № 147, щодо свого преміювання у серпні 2022 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 200% посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7;

№ 1412 про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги пунктів 1 та 2 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, не вжила заходів щодо недопущення будь-якої можливості виникнення конфлікту інтересів та не повідомила безпосереднього керівника директора КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат» ОСОБА_2 , про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а саме щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникли перед підписанням подання від 23.09.2022 року вн. № 170 щодо свого преміювання у вересні 2022 року в розмірі 200 % посадового окладу;

№ 1413 про адміністративне правопорушення за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, згідно якого ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат», будучи суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, згідно з пп. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону № 1700-VII, порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону № 1700-VII, вчинила дію в умовах реального конфлікту інтересів, а саме підписала подання від 23.09.2022 вн. № 170, щодо свого преміювання у вересні 2022 року, в якому самостійно визначила розмір своєї премії в розмірі 200% посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчинених правопорушеннях не визнала та пояснила, що її рішення у формі подання про визначення розміру премії не є остаточним, воно виступає як пропозиція, за наслідком розгляду якої комісією із преміювання, до якої входила і вона, приймала відповідне рішення.

Захисник ОСОБА_1 адвокат Ничик А.В. теж просила закрити справи відносно своєї підзахисної у зв`язку з відсутністю в діях останньої складу адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7 та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, про що подала до суду відповідне клопотання.

Прокурор Мунтяну Ю. у судовому засіданні підтримав подані на розгляд суду протоколи та просив притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 172-7 та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, вважав що у її діях наявний склад правопорушень.

Статтею 280 КУпАП, передбачено що орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Відповідно до вимог ст. 245 КУпАП завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Згідно з ст. 251 КУпАП України доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, речовими доказами, показаннями технічних приладів та технічних засобів, що мають функції фото- і кінозйомки, відеозапису, у тому числі тими, що використовуються особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, або свідками, а також працюючими в автоматичному режимі, які використовуються при нагляді за виконанням правил, норм і стандартів, що стосуються забезпечення безпеки дорожнього руху, протоколом про вилучення речей і документів, а також іншими документами.

Відповідно до диспозиції ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП, адміністративна відповідальність передбачена за неповідомлення особою у встановленому законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів; вчинення дій в умовах реального конфлікту інтересів.

З п. 2 примітки до ст. 172-7 КУпАП, вбачається, що під реальним конфліктом інтересів слід розуміти суперечності між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання вказаних повноважень.

Згідно ч. 1 ст. 1 ЗУ "Про запобігання корупції", реальний конфлікт інтересів - це суперечності між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийнятя рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання вказаних повноважень.

Приватний інтерес будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв`язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях. Метою корупційного правопорушення є одержання неправомірної вигоди.

Відповідно до п.п. 2, 3 ч. 1 ст. 28 ЗУ "Про запобігання корупції", особи зазначені у п. 1 ч. 1 ст. 3 цього Закону, зобов`язані, зокрема, повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального конфлікту інтересів у випдаку перебування особи на посаді в колегіальному органі, колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів; не вчинеяти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Суб`єктивна сторона корупційного діяння характеризується тим, що вона вчинюється лише з корисливих спонукань. Особа, яка вчинила таке корупційне діяння, усвідомлює, що вона незаконно використовує свої службові повноваження та незаконно одержує у зв`язку з цим певні матеріальні блага. При цьому конфлікт інтересів повинен бути реальним (очевидним) і передбачуваним, тобто конфлікт інтерсів має місце тоді, коли вказана суперечність фактично вплинула (реальний) чи могла вплинути (потенційний) на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, на вчинення чи не вчинення дій під час виконання наданих особі службових повноважень.

За змістом ст. 172-7 КУпАП, особистий інтерес це користь, вигода яка стосується (або цікавить) особи, і які вона бажає отримати для себе особисто або близьких осіб. Положення КУпАП у сукупності з положеннями ЗУ "Про запобігання корупції", адміністративна відповідальність настає щодо порушення вимог стосовно запобігання та врегулювання конфлікту ітересів настає лише за неповідомлення особою про наявність у неї реального конфлікту інтересів та вчинення чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 2 ЗУ «Про оплату праці», основна заробітна плата це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. Додаткова заробітна плата це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов`язані з виконанням виробничих завдань і функцій.

Отже, підписуючи та визначаючи в поданнях на виплату премії її розмір у ОСОБА_1 виникав приватний (майновий) інтерес зумовлений її діяльністю на посаді головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей інтернат».

Реальний конфлікт інтересів у ОСОБА_1 виникав саме з моменту підписання подання (подань). На наявність реального конфлікту інтересів вказує те, що вирішення питання щодо внесення подання про преміювання (попереднього визначення розміру премії) віднесено до її повноважень, оскільки це надавало їй можливість на власний розсуд запропонувати визначити зміст майбутнього управлінського рішення щодо свого преміювання.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7 та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, підтверджується:

- протоколами від 07.02.2023 № 1376, № 1378, №1380, № 1382, № 1384, № 1386, № 1388, № 1390, № 1392, № 1394, № 1396, № 1398, № 1400, № 1402, № 1404, № 1406, № 1408, № 1410, № 1412 про адміністративне правопорушення, за яке передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

- протоколами від 07.02.2023 № 1377, № 1379, №1381, № 1383, № 1385, № 1387, № 1389, № 1391, № 1393, № 1395, № 1397, № 1399, № 1401, № 1403, № 1405, № 1407, № 1409, № 1411, № 1413 про адміністративне правопорушення, за яке передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП;

- копією паспорта громадянина України на ім`я ОСОБА_1 ;

- статутом КЗ КОР «Фастівський ліцей-інтернат»;

- наказом № 04-к від 22.01.2020 року про прийняття на посаду головного бухгалтера з 23.01.2020;

- положенням про бухгалтерську службу Комунального закладу Київської обласної ради «Фастівський ліцей-інтернат» від.17.04.2020 року;

- положенням про преміювання працівників КЗ КОР «Фастівський ліцей-інтернат», затвердженого директором КЗ КОР «Фастівський ліцей-інтернат» 05.06.2019 та погодженого головою ПК КЗ КОР «Фастівський ліцей-інтернат»;

- поданнями головного бухгалтера КЗ КОР «Фастівський ліцей-інтернат» ОСОБА_1 від 27.04.2021 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за квітень 2021 року в розмірі 200 % посадового окладу; від 27.05.2021 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за квітень 2021 року в розмірі 100 % посадового окладу; від 17.06.2021 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за травень 2021 року в розмірі 200 % посадового окладу; від 25.06.2021 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за червень 2021 року в розмірі 100 % посадового окладу; від 26.08.2021 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за серпень 2021 року в розмірі 200 % посадового окладу; від 28.09.2021 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за вересень 2021 року в розмірі 200 % посадового окладу; від 28.09.2021 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її з нагоди святкування Дня працівника освіти в розмірі 100 % посадового окладу; від 27.10.2021 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за жовтень 2021 року в розмірі 300 % посадового окладу; від 26.11.2021 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за листопад 2021 року в розмірі 300 % посадового окладу; від 28.12.2021 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за грудень 2021 року в розмірі 300 % посадового окладу; від 27.01.2022 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за січень 2022 року в розмірі 300 % посадового окладу; від 27.02.2022 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за лютий 2022 року в розмірі 300 % посадового окладу; від 28.03.2022 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за березень 2022 року в розмірі 200 % посадового окладу; від 22.04.2022 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за квітень 2022 року в розмірі 250 % посадового окладу; від 20.05.2022 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за травень 2022 року в розмірі 200 % посадового окладу; від 15.07.2022 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її з нагоди святкування професійного свята Дня бухгалтера в розмірі посадового окладу; від 22.07.2022 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за липень 2022 року в розмірі 200 % посадового окладу; від 13.08.2022 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за серпень 2022 року в розмірі 200 % посадового окладу; від 23.09.2022 де вона просить директора цього навчального закладу преміювати її за результатами роботи за вересень 2022 року в розмірі 200 % посадового окладу;

- письмовими поясненнями ОСОБА_3 від 07.02.2023, яка зазначила, що з 23.01.2020 працює головним бухгалтером КЗ КОР «Фастівський ліцей-інтернат». Зауважила, що про виникнення у неї реального конфлікту інтересів під час підготовки подання щодо свого преміювання вона не знала, оскільки не знала вимог Закону України «Про запобігання корупції» щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів;

- письмовими поясненнями директора КЗ КОР «Фастівський ліцей-інтернат» ОСОБА_2 від 21.12.2022, яка зазначила, що на посаді головного бухгалтера цього навчального закладу працює ОСОБА_4 , а на посаді заступника директора з навально-методичної роботи працює ОСОБА_5 . Протягом, 2021 та 2022 років від зазначених працівників до неї, як до безпосереднього керівника, повідомлень про наявність у них реального конфлікту інтересів не надходило, а тому відповідно не приймалось заходів щодо його врегулювання, якщо він в якихось випадках виникав.

Враховуючи викладене, суд вважає що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7 та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, оскільки вона в даному випадку в порушення вимог пунктів 1, 2 та 3 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» не повідомила безпосереднього керівника про наявність у неї реального конфлікту інтересів, щодо суперечності між її приватним інтересом і службовими повноваженнями, які виникали перед підписанням нею подань щодо свого ж преміювання та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, підрисувавши подання щодо свого преміювання.

Згідно ст. 33 КУпАП стягнення за адміністративне правопорушення накладається у межах, установлених цим Кодексом та іншими законами України. При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Під час розгляду справи судом не встановлено будь-яких пом`якшуючих чи обтяжуючих обставин, що могли бути враховані при обранні адміністративного стягнення.

Враховуючи викладене, суспільну небезпеку та характер вчинених правопорушень, особу правопорушника, приходжу до висновку про необхідність застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення за більш серйозне правопорушення з числа вчинених, у виді штрафу в мінімальній межі санкції ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, що є достатньою мірою відповідальності з метою її виховання, а також запобігання вчиненню нових правопорушень.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст. ст. 33, 40-1, 172-7, 221, 248, 249 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7 та ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 3400 (три тисячі чотириста) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 536 грн. 80 коп. судового збору.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніше 15-ти днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, у разі несплати штрафу в вказаний термін, підлягає стягненню з порушника подвійний розмір штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Строк пред`явлення постанови до виконання - три місяці.

На постанову у справі про адміністративне правопорушення може бути подано апеляційну скаргу до Київського апеляційного суду через Фастівський міськрайонний суд Київської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Є.Ю. Чернишова