Справа № 138/2944/23
Провадження №:3/138/1020/23

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 жовтня 2023 року м. Могилів-Подільський

Суддя Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області Ясінський Ю.А., розглянувши в приміщенні міськрайсуду матеріали, які надійшли з Центрально-Західного міжрегіонального управління державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с м. Запоріжжя, мешканця АДРЕСА_1 , громадянина України, працюючого в.о. виконавчого директора ДП «Юрковецький спиртовий завод», ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , за ч. 1 ст. 41 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

10.07.2023 під час здійснення позапланового заходу державного контролю в ДП «Юрковецький спиртовий завод» встановлено, що в.о. виконавчого директора даного заводу ОСОБА_1 не вжив дієві заходи для своєчасної виплати заробітної плати працівникам товариства з вересня 2022 року по день проведення перевірки 10.07.2023, чим порушив вимоги Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та ст. 115 КЗпПУ.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився з невідомих суду причин, хоча був належним чином повідомлений про дату, час та місце судового засідання, про що свідчить довідка про доставку електронного листа з текстом судової повістки, що дозволило провести судове засідання у відсутність останнього.

Вина ОСОБА_1 у вказаному правопорушенні доведена матеріалами справи, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення № ЦЗ/ВН/16870/099/П/ПТ від 15.09.2023; актом за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду № ЦЗ/ВН/16870/099 від 10.07.2023; копією письмового пояснення ОСОБА_1 , копіями довідок про використання коштів на підприємстві за період з 01.09.2022 по 30.06.2023; копією довідки про заборговану заробітну плату звільненим працівникам станом на 06.07.2023; копією наказу № 38-к від 01.11.2022; копією відомості заборгованої заробітної плати станом на 06.07.2023.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що ОСОБА_1 необхідно визнати винуватим за ч. 1 ст. 41 КУпАП: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, те, що ОСОБА_1 працює, вперше притягується до адміністративної відповідальності, обставин, що обтяжують або пом`якшують його відповідальність, судом не встановлено, і вважає, що для виправлення та перевиховання останнього доцільно застосувати стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст. 27, 40-1, ч. 2 ст. 188-1, ч. 1 п. 1 ст. 284 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 70 (сімдесяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 1190 (одна тисяча сто дев`яносто) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 536 (п`ятсот тридцять шість) гривень 80 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду через Могилів-Подільський міськрайонний суд протягом 10 (десяти) днів з дня її винесення.

Суддя Ю.А.Ясінський