Справа № 159/3268/23
Провадження № 3/159/1520/23
КОВЕЛЬСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 липня 2023 року м. Ковель

Суддя Ковельського міськрайонного суду Волинської області Лесик В.О., захисника Клімука В.С., прокурора Антонюка В.В., розглянувши справи про адміністративне правопорушення, які надійшли від Управління стратегічних розслідувань у Волинській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, українця, уродженця с.Годовичі Ковельського району Волинської області, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , фактично проживаючого: АДРЕСА_2 , працюючого на посаді директора Зеленського ліцею Ковельської міської ради,

за вчинення правопорушень, передбачених частиною 1, частиною 2 статті 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

21 червня 2023 з Управління стратегічних розслідувань у Волинській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України до Ковельського міськрайонного суду Волинської області надійшли матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч.1, ч.2 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Як встановлено з протоколу про адміністративне правопорушення №174 від 16.06.2023, що 31.08.2021 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ №20-к/тр «Про призначення педагогічного працівника», на підставі якого на посаду вчителя інформатики Зеленського ліцею Ковельської міської ради з 01.09.2021 призначено ОСОБА_2 .

Згідно інформації з Державного реєстру актів цивільного стану громадян, ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_2 є близькою особою ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , а саме його братом, відповідно до свідоцтва про народження серії НОМЕР_1 від 08.12.2008, виданого відділом реєстрації актів цивільного стану Турійського районного управління юстиції Волинської області та свідоцтва про народження серії НОМЕР_2 від 12.02.2013, виданого відділом державної реєстрації актів цивільного стану по Ковельському району реєстраційної служби Ковельського міськрайонного управління юстиції Волинської області.

ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, не повідомив управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради про наявність у нього реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу №20-к/тр від 31.08.2021 «Про призначення педагогічного працівника» щодо прийняття на посаду вчителя інформатики Зеленського ліцею Ковельської міської ради близької особи, а саме брата ОСОБА_2 , чим порушив вимоги п.2 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №175 від 16.06.2023 вбачається, що 31.08.2021 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ №20-к/тр «Про призначення педагогічного працівника», на підставі якого на посаду вчителя інформатики Зеленського ліцею Ковельської міської ради з 01.09.2021 призначено ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу №20-к/тр від 31.08.2021 «Про призначення педагогічного працівника» щодо прийняття на посаду вчителя інформатики Зеленського ліцею Ковельської міської ради близької особи, а саме брата ОСОБА_2 , чим порушив вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №182 від 16.06.2023 вбачається, що 31.08.2021 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 25-к/тр «Про встановлення доплат», на підставі якого йому особисто встановлено доплату в розмірі 10% за завідування навчальним кабінетом.

Відповідно до довідки управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради ОСОБА_1 на підставі наказу № 25-к/тр від 31.08.2021 за період з 01.09.2021 по 31.08.2022 нараховано доплату в розмірі 10% в сумі 5212,57 грн.

Таким чином, ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, не повідомив управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради про наявність у нього реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу № 25-к/тр від 31.08.2021 «Про встановлення доплат» щодо надання грошової винагороди собі особисто, чим порушив вимоги п.2 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №183 від 16.06.2023 вбачається, що 31.08.2021 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 25-к/тр «Про встановлення доплат», на підставі якого йому особисто встановлено доплату в розмірі 10% за завідування навчальним кабінетом.

Відповідно до довідки управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради ОСОБА_1 на підставі наказу № 25-к/тр від 31.08.2021 за період з 01.09.2021 по 31.08.2022 нараховано доплату в розмірі 10% в сумі 5212,57 грн.

ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу № 25-к/тр від 31.08.2021 «Про встановлення доплат» щодо надання грошової винагороди собі особисто чим порушив вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №184 від 16.06.2023 вбачається, що 31.08.2021 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 25-к/тр «Про встановлення доплат», на підставі якого ОСОБА_1 встановлено доплату в розмірі 10% за обслуговування оргтехніки.

Відповідно до довідки управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради ОСОБА_1 на підставі наказу № 25-к/тр від 31.08.2021 за період з 01.09.2021 по 31.08.2022 нараховано та виплачено доплату в розмірі 10% за обслуговування оргтехніки в сумі 7660,02 грн.

ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, не повідомив управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради про наявність у нього реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу № 25-к/тр від 31.08.2021 «Про встановлення доплат» щодо надання доплати за обслуговування оргтехніки собі особисто, чим порушив вимоги п.2 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №185 від 16.06.2023 вбачається, що 31.08.2021 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 25-к/тр «Про встановлення доплат», на підставі якого ОСОБА_1 встановлено доплату в розмірі 10% за обслуговування оргтехніки.

Відповідно до довідки управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради ОСОБА_1 на підставі наказу № 25-к/тр від 31.08.2021 за період з 01.09.2021 по 31.08.2022 нараховано та виплачено доплату в розмірі 10% за обслуговування оргтехніки в сумі 7660,02 грн.

ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу № 25-к/тр від 31.08.2021 «Про встановлення доплат» щодо надання доплати за обслуговування оргтехніки собі особисто, чим порушив вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №176 від 16.06.2023 вбачається, що 22.09.2021 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 30-к/тр «Про розподіл грошової винагороди педагогічним працівникам до Дня працівника освіти», на підставі якого педагогічним працівникам Зеленського ліцею Ковельської міської ради, в тому числі ОСОБА_2 нараховано та виплачено грошову винагороду в розмірі 940 грн.

ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, не повідомив управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради про наявність у нього реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу № 30-к/тр від 22.09.2021 «Про розподіл грошової винагороди педагогічним працівникам до Дня працівника освіти» щодо надання грошової винагороди близькій особі, а саме брату ОСОБА_2 , чим порушив вимоги п.2 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №177 від 16.06.2023 вбачається, що 22.09.2021 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 30-к/тр «Про розподіл грошової винагороди педагогічним працівникам до Дня працівника освіти», на підставі якого педагогічним працівникам Зеленського ліцею Ковельської міської ради, в тому числі ОСОБА_2 нараховано та виплачено грошову винагороду в розмірі 940 грн.

ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу № 30-к/тр від 22.09.2021 «Про розподіл грошової винагороди педагогічним працівникам до Дня працівника освіти» щодо надання грошової винагороди близькій особі, а саме брату ОСОБА_2 , чим порушив вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №180 від 16.06.2023 вбачається, що 15.12.2022 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 49-к/тр «Про розподіл грошової винагороди та премії до свята працівникам школи», на підставі якого працівникам Зеленського ліцею Ковельської міської ради, в тому числі ОСОБА_2 нараховано та виплачено грошову винагороду в розмірі 6000 грн.

ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, не повідомив управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради про наявність у нього реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу № 49-к/тр від 15.12.2022 «Про розподіл грошової винагороди та премії до свята працівникам школи» щодо надання грошової винагороди близькій особі, а саме брату ОСОБА_2 , чим порушив вимоги п.2 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №181 від 16.06.2023 вбачається, що 15.12.2022 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 49-к/тр «Про розподіл грошової винагороди та премії до свята працівникам школи», на підставі якого працівникам Зеленського ліцею Ковельської міської ради, в тому числі ОСОБА_2 нараховано та виплачено грошову винагороду в розмірі 6000 грн.

ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу № 49-к/тр від 15.12.2022 «Про розподіл грошової винагороди та премії до свята працівникам школи» щодо надання грошової винагороди близькій особі, а саме брату ОСОБА_2 , чим порушив вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №178 від 16.06.2023 вбачається, що 20.12.2021 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 38-к/тр «Про розподіл премії до свята працівникам школи», на підставі якого працівникам Зеленського ліцею Ковельської міської ради, в тому числі ОСОБА_2 нараховано та виплачено премію в розмірі 5500 грн.

ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, не повідомив управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради про наявність у нього реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу №38-к/тр від 20.12.2021 «Про розподіл премії до свята працівникам школи» щодо надання премії близькій особі, а саме брату ОСОБА_2 , чим порушив вимоги п.2 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №179 від 16.06.2023 вбачається, що 20.12.2021 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 38-к/тр «Про розподіл премії до свята працівникам школи», на підставі якого працівникам Зеленського ліцею Ковельської міської ради, в тому числі ОСОБА_2 нараховано та виплачено премію в розмірі 5500 грн.

ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу №38-к/тр від 20.12.2021 «Про розподіл премії до свята працівникам школи» щодо надання премії близькій особі, а саме брату ОСОБА_2 , чим порушив вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №190 від 16.06.2023 вбачається, що 04.01.2022 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 3-к/тр «Про встановлення доплати за завідування кабінетом інформатики», на підставі якого ОСОБА_1 встановлено доплату в розмірі 15% за завідування навчальним кабінетом.

Таким чином, ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, не повідомив управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради про наявність у нього реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу № 3-к/тр від 04.01.2022 «Про встановлення доплати за завідування кабінетом інформатики» щодо надання доплати собі особисто, чим порушив вимоги п.2 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №191 від 16.06.2023 вбачається, що 04.01.2022 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 3-к/тр «Про встановлення доплати за завідування кабінетом інформатики», на підставі якого ОСОБА_1 встановлено доплату в розмірі 15% за завідування навчальним кабінетом.

ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу № 3-к/тр від 04.01.2022 «Про встановлення доплати за завідування кабінетом інформатики» щодо надання доплати собі особисто, чим порушив вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №186 від 16.06.2023 вбачається, що 31.08.2022 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 37-к/тр «Про встановлення доплат», на підставі якого ОСОБА_1 встановлено доплату в розмірі 15% за завідування навчальним кабінетом.

Відповідно до довідки управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради ОСОБА_1 на підставі наказу № 37-к/тр від 31.08.2022 за період з 01.09.2022 по 30.04.2023 нараховано доплату в розмірі 15% в сумі 9241,36 грн.

ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, не повідомив управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради про наявність у нього реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу № 37-к/тр від 31.08.2022 «Про встановлення доплат» щодо надання доплати собі особисто, чим порушив вимоги п.2 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №187 від 16.06.2023 вбачається, що 31.08.2022 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 37-к/тр «Про встановлення доплат», на підставі якого ОСОБА_1 встановлено доплату в розмірі 15% за завідування навчальним кабінетом.

Відповідно до довідки управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради ОСОБА_1 на підставі наказу № 37-к/тр від 31.08.2022 за період з 01.09.2022 по 30.04.2023 нараховано доплату в розмірі 15% в сумі 9241,36 грн.

ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу № 37-к/тр від 31.08.2022 «Про встановлення доплат» щодо надання доплати собі особисто, чим порушив вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №188 від 16.06.2023 вбачається, що 31.08.2022 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 37-к/тр «Про встановлення доплат», на підставі якого ОСОБА_1 встановлено доплату в розмірі 10% за обслуговування комп`ютерної техніки.

Відповідно до довідки управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради ОСОБА_1 на підставі наказу № 37-к/тр від 31.08.2022 за період з 01.09.2022 по 30.04.2023 нараховано та виплачено доплату в розмірі 10% за обслуговування комп`ютерної техніки в сумі 6160,88 грн.

Таким чином, ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, не повідомив управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради про наявність у нього реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу № 37-к/тр від 31.08.2022 «Про встановлення доплат» щодо надання доплати за обслуговування комп`ютерної техніки собі особисто, чим порушив вимоги п.2 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Із протоколу про адміністративне правопорушення №189 від 16.06.2023 вбачається, що 31.08.2022 директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради ОСОБА_1 видав та підписав наказ № 37-к/тр «Про встановлення доплат», на підставі якого ОСОБА_1 встановлено доплату в розмірі 10% за обслуговування комп`ютерної техніки.

Відповідно до довідки управління освіти виконавчого комітету Ковельської міської ради ОСОБА_1 на підставі наказу № 37-к/тр від 31.08.2022 за період з 01.09.2022 по 30.04.2023 нараховано та виплачено доплату в розмірі 10% за обслуговування комп`ютерної техніки в сумі 6160,88 грн.

ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області, вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, який виник під час видачі та підписання наказу № 37-к/тр від 31.08.2022 «Про встановлення доплат» щодо надання доплати за обслуговування комп`ютерної техніки собі особисто, чим порушив вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» та вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, відповідальність за яке передбачена ч.2 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Згідно ст. 36 КУпАП, при вчиненні однією особою двох або більше адміністративних правопорушень адміністративне стягнення накладається за кожне правопорушення окремо. Якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

Таким чином, справи про вчинення ОСОБА_1 адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.172-7, ч.2 ст.172-7 КУпАП, слід розглядати одночасно.

В судовому засіданні захисник особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_3 вказав, що ОСОБА_1 свою вину в інкримінованих йому адміністративних правопорушеннях визнає повністю, щиро розкаюється у вчиненому, в своїх діях не мав злого умислу та не мав наміру порушувати законодавство. Однак у зв`язку із недостатньою обізнаністю із вимогами Закону України «Про запобігання корупції» вчинив дані правопорушення.

Прокурор Антонюк В.В. в судовому засіданні просив визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.172-7, ч.2 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення та призначити йому покарання в межах санкцій вказаних норм.

Заслухавши пояснення захисника особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, думку прокурора, всебічно, повно та об`єктивно дослідивши та оцінивши наявні в матеріалах справи докази в їх сукупності, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.172-7, ч.2 ст.172-7 КУпАП, тобто неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів та вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім визнання ОСОБА_1 своє вини у вчинені адміністративних правопорушень, його вина доводиться дослідженими матеріалами справи, зокрема: протоколами про адміністративні правопорушення, рапортами УСР у Волинській області, наказами Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області видані ОСОБА_1 , копією контракту найму керівника закладу освіти, роз`ясненням Департаменту з питань дотримання законодавства про конфлікт інтересів та обмеження щодо запобігання корупції, про наявність потенційного конфлікту інтересів, довідками директора Зеленського ліцею про нарахування і виплату доплат, наказами директора Зеленського ліцею про розподіл грошової винагороди та премії до свят працівникам школи, іншими матеріалами справи.

Отже, відповідно до п.п. «а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» далі «Закону» директор Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області є посадовою особою юридичної особи публічного права та відповідно суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення, пов`язаного з корупцією передбаченого ст.172-7 КУпАП.

Згідно розділу V. «Управління закладом освіти та громадське та учнівське самоврядування закладу освіти», керівництво закладом освіти здійснює директор, повноваження якого визначаються Законами України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», цим Статутом та трудовим договором.

Керівник закладу освіти здійснює безпосереднє управління закладом і несе відповідальність за освітню, фінансово-господарську та іншу діяльність закладу освіти. Керівник є представником закладу освіти у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами і діє без довіреності в межах своїх повноважень, передбачених законом та установчими документами закладу освіти.

Керівник закладу у межах своїх повноважень: планує та організовує діяльність закладу освіти, має право призначати на посаду, переводити на іншу посаду та звільняти з посади працівників закладу освіти, визначати їхні посадові обов`язки, заохочувати та притягати до дисциплінарної відповідальності, а також вирішувати інші питання, пов`язані з трудовими відносинами, відповідно до вимог законодавства та інше.

Проведеною перевіркою встановлено, що ОСОБА_1 , будучи директором Зеленського ліцею Ковельської міської ради Волинської області та відповідно суб`єктом на якого поширюється дія зазначеного Закону, вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, чим порушив вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції».

Відповідно до контракту, укладеного з ОСОБА_1 12.10.2020, останній призначений на посаду директора Зеленського ліцею Ковельської міської ради.

Наведене дає підстави для висновку, що ОСОБА_1 вчинив адміністративні правопорушення, передбачені ч.1 та ч.2 ст.172-7 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення, у відповідності до вимог, передбачених ст.33 КУпАП, суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, виключно позитивну характеристику директора Зеленського ліцею ОСОБА_1 , обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

До обставин, які пом`якшують відповідальність ОСОБА_1 суд відносить щире каяття, обставин, які обтяжують його відповідальність суд не вбачає.

Враховуючи те, що ОСОБА_1 , як посадова особа, вчинив адміністративні правопорушення, передбачені ч.1 ст.172-7, ч.2 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення, справи про які одночасно розглядаються судом та із вчинених правопорушень більш серйозним є правопорушення передбачене ч.2 ст.172-7 КУпАП, тому до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення в межах санкції ч.2 ст.172-7 КУпАП у виді штрафу.

Згідно ст.40-1 КУпАП судовий збір по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Керуючись ст. ст.22, 23, 33-34, 283, 284 КУпАП, на підставі ч.1ст.172-7, ч.2 ст.172-7 КУпАП, ст.1, ст.28 ЗаконуУкраїни «Прозапобігання корупції» , суд, -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.172-7 КУпАП та ч.2 ст.172-7 КУпАП, на підставі ч.2 ст.36 КУпАП застосувати до нього адміністративне стягнення в межах санкції ч.2 ст.172-7 КУпАП у виді штрафу в розмірі 200 (двохсот) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 3 400 (три тисячі чотириста) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 536 (п`ятсот тридцять шість) гривень 80 (вісімдесят) копійок.

Постанова може бути оскаржена до Волинського апеляційного суду через Ковельський міськрайонний суд Волинської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ковельського міськрайонного суду В`ячеслав Лесик