Справа № 585/4107/23
Номер провадження 3/585/1457/23
П О С ТА Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 жовтня 2023 року м.Ромни

Суддя Роменського міськрайонного суду Сумської області Євлах О.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Північно-Східного міжрегіонального управління державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,

Уродженця с.Дмитрівка, Бахмацького району Чернігівської області, мешканця АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , директор ТОВ «Агрофірма «Лан»

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

12 жовтня 2023 року до Роменського міськрайонного суду Сумської області надійшов протокол про адміністративне правопорушення № ПНС/ СМ/ 10886/061/П/ПТ від 06 жовтня 2023 року, згідно якого протягом 2022-2023 років в ТОВ «Агрофірма «Лан» допустив порушення вимог ч.1 ст. 10 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», що зафіксовано в акті від 11.07.2023 року № ПНС/СМ/10886/061, а саме:

В ході перевірки, проведеної у період з 10.07.2023 року по 11.07.2023 року встановлено, що в ТОВ «Агрофірма Лан» впродовж 2022-2023 років заробітна плата працівникам виплачувалася не у відповідності до вимог чинного законодавства. Зокрема, заробітна плата працівникам за червень 2022 року на загальну суму 966185,23 грн. виплачена 06.09.2022 року, що підтверджується платіжною інструкцією від 06.09.2022 № 87 та зведеною відомістю сум для зарахування на картрахунки. Заробітна плата за вересень 2022 року працівникам ОСОБА_2 у сумі 11993,66 грн., ОСОБА_3 у сумі 6090,05 грн., ОСОБА_4 у сумі 15149,44 грн. виплачена 30.11.2022 року, що підтверджується платіжною інструкцією від 30.11.2022 № 99 та зведеною відомістю сум для зарахування на картрахунки. Заробітна плата за жовтень 2022 року працівникам ОСОБА_5 у сумі 10618,92 грн., ОСОБА_6 у сумі 16138,56 грн., ОСОБА_7 у сумі 17127,93 грн. виплачена 23.12.2022 року, що підтверджується платіжною інструкцією від 23.12.2022 № 108 та зведеною відомістю сум для зарахування на картрахунки. Заробітна плата за березень 2023 року працівникам ОСОБА_8 у сумі 11368,50 грн., ОСОБА_9 у сумі 7594,00 грн., ОСОБА_10 у сумі 9095,05 грн. виплачена 16.05.2023 року, що підтверджується платіжною інструкцією від 16.05.2023 № 129 та зведеною відомістю сум для зарахування на картрахунки. Заробітна плата за квітень 2023 року виплачувалася частинами ОСОБА_11 у сумі 3910,23 грн. та 3910,22 грн., ОСОБА_12 у сумі 4272,57 грн. та 4272,56 грн. виплачена 23.05.2023 року та 31.05.2023 року, що підтверджується платіжним інструкціями від 23.05.2023 року № 364802171 та від 31.05.2023 року № 127 відповідно та зведеними відомостями сум для зарахування на картрахунки. Частина заробітної плати за травень 2023 року працівникам ОСОБА_8 у сумі 4000,00 грн., ОСОБА_9 у сумі 4000, 00 грн., ОСОБА_10 у сумі 40000,00 грн. виплачена 04.07.2023, що підтверджується платіжною інструкцією від 04.07.2023 № 143 та зведеною відомістю сум для зарахування на картрахунки. Залишок заробітної плати за травень 2023 року працівникам ОСОБА_8 у сумі 13746,81 грн., ОСОБА_9 у сумі 5196,07 грн., ОСОБА_10 у сумі 5836,43 грн. станом на 11.07.2023 року не виплачена. Заробітна плата за червень 2023 року працівникам ОСОБА_8 у сумі 13753,50 грн. ОСОБА_9 у сумі 7594,09 грн., ОСОБА_10 у сумі 5355,08 грн. станом на 11.07.2023 року не виплачена. На момент перевірки в ТОВ «Агрофірма Лан» сума невиплаченої заробітної плати працівникам за травень-червень 2023 року становить 3091,6 тис. грн.., із неї сума заборгованості заробітної плати за травень 2023 року 1142, 4 тис. грн.., чим порушено вимоги ч.1 ст. 10 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», за що ч.1 ст. 41 КУпАП передбачена відповідальність за порушення вимог законодавства про працю.

ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, про день і час розгляду справи в судовому засіданні повідомлений. Заяв про відкладення розгляду справи від нього не надійшло.

Провина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення доведена: протоколом про адміністративне правопорушення № ПНС / СМ/10886/061/П/ПТ від 06 жовтня 2023 року ( а.с.1-2), актом від 11.07.2023 року № ПНС/СМ/10886/061 (а.с.3-12), приписом про усунення виявлених порушень законодавства про працю від 11 липня 2023 року № ПНС/СМ/10886/061/П (а.с.13-14), інформацією ( а.с.15), довідкою про використання коштів підприємства за період з 01.07.2022 року по 30.06.2023 року ( а.с.16), додатком № 4 до акту перевірки від 11.07.2023 року ( а.с.17), наказом від 24.12.2014 року № 198 (а.с.18), витягом з ЄДР юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань 13-09/873 від 17 грудня 2021 року(а.с.1-2), Актом № СМ3218/1204 від 17.12.2021 року (а.с.3-7), приписом про усунення порушень законодавства про працю №СМ 3218/317/944 від 17 грудня 2021 року (а.с.8-10), витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с.19-24), державним статистичним спостереженням ( а.с.26- 27), платіжними інструкціями, зведеними відомостями сум для зарахування на картрахунки ( а.с. 28-41).

За змістом статті 38 КУпАП, адміністративне стягнення може бути накладено на винну особу не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, при триваючому правопорушенні - через три місяці з дня його виявлення, а також не пізніш як через три місяці із дня прийняття рішення про закриття кримінального провадження за наявністю в діях особи ознак адміністративного правопорушення. Будь-яке поновлення, продовження чи зупинення перебігу таких строків КУпАП не передбачено. Тому, в разі закінчення строків накладення адміністративного стягнення провадження у справі має бути закрито.

Закріплення строків давності слугує кільком важливим цілям, а саме: забезпеченню юридичної визначеності та остаточності, захисту потенційних відповідачів від не заявлених вчасно вимог, яким може бути важко протистояти, та запобігти будь-якій несправедливості, яка могла б виникнути, якби від судів вимагалося виносити рішення щодо подій, що мали місце у віддаленому минулому, на підставі доказів, які через сплив часу стали ненадійними та неповними.

Окрім іншого стаття 247 (пункт 7) КУпАП містять імперативне правило, згідно із яким провадження по справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у випадку закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Враховуючи вищевикладене, та те, що протокол про адміністративне правопорушення надійшов після спливу строку притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності встановленого ст. 38 КУпАП, а тому з підстав, передбачених п. 7 ст. 247 КУпАП, провадження у даній справі підлягає закриттю.

На основі викладеного і керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 221, 283 284, 287 ч. 2, 290 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Закрити провадження у справі відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП в зв`язку з закінчення строків притягнення до адміністративної відповідальності.

Постанова може бути оскаржена до Сумського апеляційного суду протягом 10-ти днів з моменту її винесення, шляхом подачі апеляційної скарги через Роменський міськрайонний суд Сумської області, а правопорушником з дня її отримання.

СУДДЯ РОМЕНСЬКОГО

МІСЬКРАЙОННОГО СУДУ Оксана ЄВЛАХ