Провадження № 3/127/7900/23
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 жовтня 2023 року м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Сичук М.М., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від Державної служби з питань праці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , працюючого начальником КП «Комбінат комунальних підприємств» ВМР (, місцезнаходження: м. Вінниця, вул. Підлісна, 2), проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

До Вінницького міського суду Вінницької області надійшов адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1 за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

19.09.2023 року головним державним інспектором праці Хащевим А.І. складено протокол про адміністративне правопорушення №ЦЗ/ВН/23628/101/П/ПТ, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, відносно начальником КП «Комбінат комунальних підприємств» ВМР ОСОБА_1 , згідно якого останній порушив ст. 21, ч. 1 ст. 115, 116 КЗпП України, ч. 1 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», щодо строків виплати заробітної плати за весь час щорічної відпустки, а саме: при наданні щорічної відпустки ОСОБА_2 , згідно наказу від 30.06.2023 №32-к/тм з 03.07.2023 року по 26.07.2023 року не були виплачені кошти за час щорічної відпустки до її початку. Заробітну плату за час щорічної відпустки ОСОБА_2 отримав 13.09.2023 року згідно наданої копії відомостей виплати заробітної плати від 13.09.2023 «ЗАРПЛАТ/ПЛАТІЖНА ВІДОМІСТЬ № 80».

В судове засідання призначене на ОСОБА_1 не з`явився, про причини неявки суд не повідомив, про дату, час та місце розгляду справи повідомлявся завчасно та належним чином.

Відповідно до частини першої статті 268 КУпАП справа про адміністративне правопорушення розглядається в присутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності. Під час відсутності цієї особи справу може бути розглянуто лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи.

Судом виконано всі залежні дії, що спрямовані на повідомлення особи про день, час та місце розгляду справи.

Таким чином, оскільки ОСОБА_1 в судове засідання не з`явився, про причини неявки суд не повідомив, суд вважає за можливе розглянути справу без участі особи, яка притягується до адміністративної відповідальності.

Об`єктом даного адміністративного проступку є суспільні відносини у сфері охорони права громадян на оплату праці.

Право громадян України, зокрема, на працю, тобто на одержання роботи з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального розміру, забезпечується державою.

Відповідно до ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Згідно із ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки,встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а вразі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу,що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду,за який здійснюється виплата. У разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.

Відповідно до ст. 141 КЗпП України власник або уповноважений ним орган повинен, зокрема, неухильно додержувати законодавства про працю.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 є начальником КП «Комбінат комунальних підприємств» ВМР.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 не забезпечив покладених на нього ст. 141 КЗпП України та ч. 1 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», обов`язків як на керівника підприємства щодо строків виплати працівникам підприємства заробітної плати.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, суд приходить до переконання, що з метою попередження вчинення особою аналогічних правопорушень, до ОСОБА_1 за доцільне застосувати адміністративне стягнення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, у виді штрафу.

Згідно з ч. 1 ст. 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з особи, на яку накладено стягнення, стягується судовий збір в розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Таким чином, з ОСОБА_1 слід стягнути 536,80 гривень судового збору.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 9, 23, 24, 33-35, 38, 40-1,41, 221, 268, 277, 283, 284, 287-289 КУпАП, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та стягнути з нього штраф в сумі 510,00 гривень на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 536,80 гривень на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду впродовж 10 днів з дня її ухвалення.

Суддя: