єдиний унікальний номер справи 546/923/23
номер провадження 3/546/489/23
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 вересня 2023 року м. Решетилівка

Решетилівський районний суд Полтавської області у складі судді Зіненка Ю.В., за участі секретарки судового засідання Гудзенко С.В., прокурора Решетилівської окружної прокуратури Полтавської області Козиря Є.І., особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали, які надійшли від Управління стратегічних розслідувань в Полтавській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України про вчинення адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією за ч. 1 ст. 172-7 та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , українки, яка зареєстрована та проживає по АДРЕСА_1 , виконує обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, до адміністративної відповідальності протягом року не притягувалася, -

встановив:

Відповідно до протоколу № 308 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 1-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 309 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 1-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 310 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 3-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 311 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 3-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 312 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.03.2022 № 5-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 313 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.03.2022 № 5-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 314 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 7-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 315 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 7-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 316 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 9-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 317 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 9-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 318 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.06.2022 № 11-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 319 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.06.2022 № 11-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 320 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 15-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 321 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 15-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 322 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 17-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 323 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 17-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 120% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 324 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 19-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 160% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 325 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 19-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 160% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 326 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 21-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 160% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 327 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 21-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 160% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 328 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 23-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 160% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 329 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 23-б «Про виплату премії», відповідно до п. 1 якого наказала виплатити премію в розмірі 160% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 330 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 25-б «Про виплату премії», відповідно до п. 3 якого наказала виплатити премію в розмірі 427,5% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 331 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 25-б «Про виплату премії», відповідно до п. 3 якого наказала виплатити премію в розмірі 427,5% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 332 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.01.2023 № 2-б «Про виплату премії», відповідно до п. 3 якого наказала виплатити премію в розмірі 10% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 333 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.01.2023 № 2-б «Про виплату премії», відповідно до п. 3 якого наказала виплатити премію в розмірі 10% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 334 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2023 № 4-б «Про виплату премії», відповідно до п. 3 якого наказала виплатити премію в розмірі 10% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 335 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2023 № 4-б «Про виплату премії», відповідно до п. 3 якого наказала виплатити премію в розмірі 10% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 336 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.03.2023 № 6-б «Про виплату премії», відповідно до п. 3 якого наказала виплатити премію в розмірі 10% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 337 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.03.2023 № 6-б «Про виплату премії», відповідно до п. 3 якого наказала виплатити премію в розмірі 10% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 338 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.04.2023 № 8-б «Про виплату премії», відповідно до п. 3 якого наказала виплатити премію в розмірі 10% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 339 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.04.2023 № 8-б «Про виплату премії», відповідно до п. 3 якого наказала виплатити премію в розмірі 10% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 340 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2023 № 10-б «Про виплату премії», відповідно до п. 4 якого наказала виплатити премію в розмірі 35% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 341 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2023 № 10-б «Про виплату премії», відповідно до п. 4 якого наказала виплатити премію в розмірі 35% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 342 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.06.2023 № 12-б «Про виплату премії», відповідно до п. 4 якого наказала виплатити премію в розмірі 35% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 343 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.06.2023 № 12-б «Про виплату премії», відповідно до п. 4 якого наказала виплатити премію в розмірі 35% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_1 виконуючій обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 344 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 2-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на січень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 345 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 2-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на січень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 346 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 4-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на лютий місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 347 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 4-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на лютий місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 348 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.03.2022 № 6-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на березень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 349 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.03.2022 № 6-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на березень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 350 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 8-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на квітень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 351 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 8-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на квітень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 352 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 10-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на травень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 353 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 10-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на травень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 354 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.06.2022 № 12-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на червень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 355 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.06.2022 № 12-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на червень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 356 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 14-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на липень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 357 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 14-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на липень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 358 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 16-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на серпень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 359 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 16-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на серпень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 360 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 18-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на вересень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 361 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 18-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на вересень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 362 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 20-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на жовтень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 363 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 20-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на жовтень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 364 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 22-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на листопад місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 365 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 22-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на листопад місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 366 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 24-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на грудень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 367 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 24-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на грудень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 368 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.01.2023 № 3-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на січень місяць 2023 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 369 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.01.2023 № 3-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на січень місяць 2023 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 370 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2023 № 5-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на лютий місяць 2023 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 371 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2023 № 5-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на лютий місяць 2023 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 372 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.03.2023 № 7-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на березень місяць 2023 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 373 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.03.2023 № 7-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на березень місяць 2023 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 374 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.04.2023 № 9-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на квітень місяць 2023 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 375 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.04.2023 № 9-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на квітень місяць 2023 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 376 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2023 № 11-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на травень місяць 2023 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 377 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2023 № 11-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на травень місяць 2023 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 378 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.06.2023 № 13-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на червень місяць 2023 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 379 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.06.2023 № 13-б, відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на червень місяць 2023 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_1 в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто сама собі, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 380 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 1-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 381 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 1-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 382 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 25.02.2022 № 3-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 383 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 25.02.2022 № 3-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 384 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 25.03.2022 № 5-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 385 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 25.03.2022 № 5-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 386 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 27.04.2022 № 7-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 387 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 27.04.2022 № 7-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 388 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 25.05.2022 № 9-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 389 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 25.05.2022 № 9-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 390 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 24.06.2022 № 11-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 391 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 24.06.2022 № 11-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 392 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 25.07.2022 № 15-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 393 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 25.07.2022 № 15-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 394 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 25.08.2022 № 17-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 395 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 25.08.2022 № 17-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 396 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 26.09.2022 № 19-б «Про виплату премії», відповідно до п. 9 якого наказала виплатити премію в розмірі 70% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 397 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 26.09.2022 № 19-б «Про виплату премії», відповідно до п. 9 якого наказала виплатити премію в розмірі 70% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 398 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 25.10.2022 № 21-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 70% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 399 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 25.10.2022 № 21-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 70% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 400 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 24.11.2022 № 23-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 70% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 401 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 24.11.2022 № 23-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 70% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 402 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 23.12.2022 № 25-б «Про виплату премії», відповідно до п. 6 якого наказала виплатити премію в розмірі 280% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 403 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу 23.12.2022 № 25-б «Про виплату премії», відповідно до п. 6 якого наказала виплатити премію в розмірі 280% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 404 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 2-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на січень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 405 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 2-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на січень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 406 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 4-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на лютий місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 407 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 4-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на лютий місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 408 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.03.2022 № 6-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на березень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 409 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.03.2022 № 6-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на березень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 410 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 8-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на квітень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 411 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 8-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на квітень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 412 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 10-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на травень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 413 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 10-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на травень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 414 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.06.2022 № 12-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на червень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 415 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.06.2022 № 12-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на червень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 416 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 14-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на липень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 417 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 14-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на липень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 418 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 16-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на серпень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 419 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 16-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на серпень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 420 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 18-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на вересень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 421 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 18-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на вересень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 422 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 20-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на жовтень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 423 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 20-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на жовтень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 424 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 22-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на листопад місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 425 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 22-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на листопад місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 426 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 24-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на грудень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 427 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 24-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на грудень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 428 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.01.2023 № 3-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 2 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на січень місяць 2023 року в розмірі 30% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 429 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.01.2023 № 3-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 2 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на січень місяць 2023 року в розмірі 30% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 430 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2023 № 5-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 2 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на лютий місяць 2023 року в розмірі 30% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 431 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2023 № 5-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 2 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на лютий місяць 2023 року в розмірі 30% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 432 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.03.2023 № 7-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 3 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на березень місяць 2023 року в розмірі 30% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 433 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.03.2023 № 7-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 3 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на березень місяць 2023 року в розмірі 30% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 434 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.04.2023 № 9-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 3 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на квітень місяць 2023 року в розмірі 30% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 435 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.04.2023 № 9-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 3 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на квітень місяць 2023 року в розмірі 30% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_2 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 436 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2023 № 11-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 2 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на травень місяць 2023 року в розмірі 45% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_3 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 437 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2023 № 11-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 2 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на травень місяць 2023 року в розмірі 45% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_3 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 438 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.06.2023 № 13-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 2 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на червень місяць 2023 року в розмірі 45% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_3 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 439 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.06.2023 № 13-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 2 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на червень місяць 2023 року в розмірі 45% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_3 начальнику науково-виробничого відділу з килимарства Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своїй дочці, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 440 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 1-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 441 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 1-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 442 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 3-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 443 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 3-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 444 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 7-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 445 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 7-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 446 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 9-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 447 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 9-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 448 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.06.2022 № 11-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 449 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.06.2022 № 11-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 450 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 15-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 451 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 15-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 452 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 17-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 453 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 17-б «Про виплату премії», відповідно до п. 7 якого наказала виплатити премію в розмірі 45% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 454 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 19-б «Про виплату премії», відповідно до п. 6 якого наказала виплатити премію в розмірі 90% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 455 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 19-б «Про виплату премії», відповідно до п. 6 якого наказала виплатити премію в розмірі 90% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 456 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 21-б «Про виплату премії», відповідно до п. 6 якого наказала виплатити премію в розмірі 90% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 457 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 21-б «Про виплату премії», відповідно до п. 6 якого наказала виплатити премію в розмірі 90% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 458 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 23-б «Про виплату премії», відповідно до п. 6 якого наказала виплатити премію в розмірі 90% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 459 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 23-б «Про виплату премії», відповідно до п. 6 якого наказала виплатити премію в розмірі 90% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 460 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 25-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 220% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 461 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 25-б «Про виплату премії», відповідно до п. 8 якого наказала виплатити премію в розмірі 220% посадового окладу та надбавки за складність та напруженість у роботі, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 462 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 2-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на січень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 463 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 2-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на січень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 464 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 4-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на лютий місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 465 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 4-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на лютий місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 466 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 8-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на квітень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 467 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 8-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на квітень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 468 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 10-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на травень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 469 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 10-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на травень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 470 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.06.2022 № 12-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на червень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 471 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.06.2022 № 12-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на червень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 472 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 14-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на липень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 473 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 14-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на липень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 474 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 16-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на серпень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 475 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 16-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на серпень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 476 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 18-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на вересень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 477 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 18-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на вересень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 478 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 20-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на жовтень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 479 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 20-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на жовтень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 480 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 22-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на листопад місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 481 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 22-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на листопад місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 482 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 24-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на грудень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, відповідно до протоколу № 483 від 16.08.2023, ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», примітки до статті 172-7 КУпАП, являючись суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції», у порушення вимог ч. 1 ст. 28 вказаного Закону, усвідомлюючи наявну суперечність між приватним інтересом та своїми службовими повноваженнями, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 24-б «Про встановлення надбавки», відповідно до п. 1 якого наказала встановити надбавку за складність та напруженість у роботі на грудень місяць 2022 року в розмірі 50% посадового окладу, зокрема, ОСОБА_4 завідувачу сектору культурно-масової роботи Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, тобто своєму сину, чим умисно вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчинених адміністративних правопорушеннях, передбачених ч. 1 ст. 172-7 КУпАП та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, визнала, пояснила, що зверталася усно до Міністерства культури та інформаційної політики України щодо порядку виплати премії собі та своїм дітям, на що отримала відповідь, що вона має право видавати накази відносно свого преміювання та преміювання своїх дітей. Щодо роз`яснень з вказаного питання до НАЗК не зверталася. Пояснила, що на даний час не виплачуються премії ні їй, ні її дітям. У вчинених правопорушеннях розкаюється та зобов`язується не вчиняти подібні правопорушення у подальшому.

Прокурор Козиро Є.І. у судовому засіданні пояснив, що вина ОСОБА_1 у вчинених адміністративних правопорушеннях, передбачених ч. 1 ст. 172-7 КУпАП та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, повністю підтверджується матеріалами справи. Ураховуючи кількість протоколів про адміністративні правопорушення, просив накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Суд, заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, думку прокурора, детально дослідивши наявні матеріали справи в їх сукупності та взаємозв`язку і давши їм належну оцінку доходить наступних висновків.

Згідно ст. 251 КУпАП, доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

За нормою ст. 252 КУпАП орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Стаття 280 КУпАП визначає обставини, що підлягають з`ясуванню при розгляді справи про адміністративне правопорушення. Так, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Вина особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7 та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, підтверджується:

- протоколами про адміністративні правопорушення від 16.08.2023: № 309, № 310, № 311, № 312, № 313, № 314, № 315, № 316, № 317, № 318, № 319, № 320, № 321, № 322, № 323, № 324, № 325, № 326, № 327, № 328, № 329, № 330, № 331, № 332, № 333, № 334, № 335, № 336, № 337, № 338, № 339, № 340, № 341, № 342, № 343, № 344, № 345, № 346, № 347, № 348, № 349, № 350, № 351, № 352, № 353, № 354, № 355, № 356, № 357, № 358, № 359, № 360, № 361, № 362, № 363, № 364, № 365, № 366, № 367, № 368, № 369, № 370, № 371, № 372, № 373, № 374, № 375, № 376, № 377, № 378, № 379, № 380, № 381, № 382, № 383, № 384, № 385, № 386, № 387, № 388, № 389, № 390, № 391, № 392, № 393, № 394, № 395, № 396, № 397, № 398, № 399, № 400, № 401, № 402, № 403, № 404, № 405, № 406, № 407, № 408, № 409, № 410, № 411, № 412, № 413, № 414, № 415, № 416, № 417, № 418, № 419, № 420, № 421, № 422, № 423, № 424, № 425, № 426, № 427, № 428, № 429, № 430, № 431, № 432, № 433, № 434, № 435, № 436, № 437, № 438, № 439, № 440, № 441, № 442, № 443, № 444, № 445, № 446, № 447, № 448, № 449, № 450, № 451, № 452, № 453, № 454, № 455, № 456, № 457, № 458, № 459, № 460, № 461, № 462, № 463, № 464, № 465, № 466, № 467, № 468, № 469, № 470, № 471, № 472, № 473, № 474, № 475, № 476, № 477, № 478, № 479, № 480, № 481, № 482 та № 483, якими підтверджуються обставини вчинення ОСОБА_1 адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7 та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП (т. 1 а.с. 1-4, 220-223, 230-233, 240-243, т. 2 а.с. 3-6, 13-16, 23-26, 33-36, 43-46, 53-56, 63-66, 73-76, 83-86, 93-96, 103-106, 113-116, 123-126, 133-136, 143-146, 153-156, 163-166, 173-176, 183-186, 193-196, 203-206, 213-216, 223-226, 233-236, 243-246, т. 3 а.с. 3-6, 13-16, 23-26, 33-36, 43-46, 53-56, 63-66, 73-76, 83-86, 93-96, 103-106, 113-116, 123-126, 133-136, 143-146, 153-156, 163-166, 173-176, 183-186, 193-196, 203-206, 213-216, 223-226, 233-236, 243-246, т. 4 а.с. 3-6, 13-16, 23-26, 33-36, 43-46, 53-56, 63-66, 73-76, 83-86, 93-96, 103-107, 114-118, 125-128, 135-139, 144-149, 156-159, 166-170, 177-180, 187-190, 197-201, 208-211, 218-222, 228-231, 238-241, 243-246, т. 5 а.с. 3-7, 14-18, 25-29, 36-40, 47-51, 58-62, 69-73, 80-84, 83-86, 91-95, 102-106, 113-117, 124-128, 135-139, 146-150, 157-161, 168-172, 179-183, 190-194, 201-205, 212-216, 223-227, 234-238, 245-249, т. 6 а.с. 3-7, 14-18, 25-29, 36-40, 47-51, 58-62, 69-73, 80-84, 91-95, 102-106, 113-117, 124-128, 135-139, 146-150, 157-161, 168-172, 179-183, 190-194, 201-205, 212-216, 223-227, 234-238, 245-249, т. 7 а.с. 3-7, 14-18, 25-29, 36-40, 47-51, 58-62, 69-73, 80-84, 91-95, 102-106, 113-117, 124-128, 135-139, 146-150, 157-161, 168-172, 179-183, 190-194, 201-205, 212-216, 223-227, 234-238, 245-249, т. 8 а.с. 3-7, 14-18, 25-29, 36-40, 48-52, 59-63, 71-75, 83-87, 95-99, 107-111, 119-123, 131-135, 143-147, 155-159, 167-171, 179-183, 191-195, 203-207, 215-219, 227-231, 239-243, т. 9 а.с. 3-7, 15-19, 27-31, 39-43, 51-55, 63-67, 75-79, 87-91);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 1-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 1 а.с. 5);

- письмовими поясненнями ОСОБА_1 , в яких остання зазначила, що з 29.01.2019 її призначено виконуючою обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства (далі - Центр). 26 квітня 2019 року ОСОБА_1 прийняла на посаду начальника науково-виробничого відділу з килимарства Центру свою дочку ОСОБА_2 . Також, 04.02.2019 ОСОБА_1 прийняла на посаду завідувача культурно-масової роботи Центру свого сина ОСОБА_4 . На протязі 2022-2023 років ОСОБА_1 видавала накази про преміювання та встановлення надбавки працівникам центру, до яких вона включала себе, дочку та сина. Про наявність потенційного чи реального конфлікту інтересів не повідомляла Міністерство культури та інформаційної політики України чи Національне агентство з питань запобігання корупції. Свою вину визнає (т. 1 а.с. 6-7);

- списком працівників Центру станом на 01.07.2023, згідно з яким ОСОБА_3 з 02.05.2019 працює на посаді начальника науково-виробничого відділу з килимарства, а ОСОБА_4 з 01.09.2022 з 01.09.2022 на посаді методиста (т. 1 а.с. 11-13);

- статутом Центру, затвердженого наказом Міністерства культури та інформаційної політики від 14.05.2020 № 1737, згідно з яким Всеукраїнський центр вишивки та килимарства є юридичною особою публічного права (т. 1 а.с. 14, 15-28);

- копією наказу Міністерства культури України від 29.01.2019 № 98/1/17-19, відповідно до якого ОСОБА_1 призначено виконуючою обов`язки директора Центру з 29.01.2019 (т. 1 а.с. 29);

- копію посадової інструкції директора Центру, затвердженої директором Центру ОСОБА_1 , згідно з якою директор Центру підпорядковується безпосередньо Міністерству культури України. У межах своєї компетенції директор видає накази (т. 1 а.с. 30-32);

- копією положення про порядок преміювання працівників Центру, затвердженого наказом в.о. директора Центру № 11 від 01.12.2021, відповідно до якого преміювання працівників Центру здійснюється за наказом керівника установи. Преміювання керівників Центру та їх заступників здійснюється за рішенням директора Центру (т. 1 а.с. 33-34, 35, 36-37);

- копією наказу директора Центру № 1-б від 27.01.2022 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_5 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 38-41);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 3-б від 25.02.2022 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 42-45);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 5-б від 25.03.2022 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 46-49);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 7-б від 27.04.2022 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 50-53);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 9-б від 25.05.2022 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 54-57);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 11-б від 24.06.2022 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_5 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 58-61);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 15-б від 25.07.2022 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 62-65);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 17-б від 25.08.2022 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 66-69);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 19-б від 26.09.2022 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 70-73);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 21-б від 25.10.2022 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 74-77);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 23-б від 24.11.2022 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 78-81);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 25-б від 23.12.2022 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 82-86);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 2-б від 25.01.2023 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 (т. 1 а.с. 87-88);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 4-б від 25.02.2023 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 (т. 1 а.с. 89-90);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 6-б від 24.03.2023 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 (т. 1 а.с. 91-92);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 8-б від 26.04.2023 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 (т. 1 а.с. 93-94);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 10-б від 25.05.2023 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 (т. 1 а.с. 95-97);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 12-б від 26.06.2023 «Про виплату премії», згідно з яким прийнято рішення виплатити премію, зокрема: ОСОБА_1 (т. 1 а.с. 98-100);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 2-б від 27.01.2022 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 101-104);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 4-б від 25.02.2022 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 105-108);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 6-б від 25.03.2022 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 109-112);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 8-б від 27.04.2022 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 113-116);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 10-б від 25.05.2022 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 117-120);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 12-б від 23.06.2022 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 121-124);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 14-б від 25.07.2022 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 125-128);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 16-б від 25.08.2022 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 129-132);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 18-б від 26.09.2022 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 133-136);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 20-б від 25.10.2022 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 137-140);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 22-б від 24.11.2022 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 141-144);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 24-б від 23.12.2022 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 145-148);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 3-б від 25.01.2023 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 149-150);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 5-б від 25.02.2023 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 151-152);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 7-б від 24.03.2023 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 153-154);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 9-б від 26.04.2023 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 та ОСОБА_2 (т. 1 а.с. 155-156);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 11-б від 25.05.2023 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 та ОСОБА_3 (т. 1 а.с. 157-160);

- копією наказу директора Центру ОСОБА_1 № 13-б від 26.06.2023 «Про встановлення надбавки», згідно з яким прийнято рішення встановити надбавку за складність та напруженість у роботі, зокрема: ОСОБА_1 та ОСОБА_3 (т. 1 а.с. 161-164);

- копією витягу з наказу в.о. директора Центру ОСОБА_1 № 17-к від 26.04.2019, відповідно до якого з 02.05.2019 ОСОБА_2 прийнято на роботу на посаду начальника науково-виробничого відділу з килимарства Центру (т. 1 а.с. 168);

- копією наказу в.о. директора Центру ОСОБА_1 № 24-к від 25.01.2023, відповідно до якого ОСОБА_2 після реєстрації шлюбу змінила прізвище на « ОСОБА_6 » (т. 1 а.с. 169);

- копіює посадової інструкції начальника науково-виробничого відділу з килимарства, затвердженої 02.05.2019 в.о. директора Центру ОСОБА_1 (т. 1 а.с. 170-171);

- копією особової картки працівника Центру ОСОБА_7 (т. 1 а.с. 172);

- копією наказу в.о. директора Центру ОСОБА_1 № 4-к від 04.02.2019, відповідно до якого з 05.02.2019 ОСОБА_4 прийнято на роботу на посаду завідувача сектору культурно-масової роботи Центру (т. 1 а.с. 173);

- копіює посадової інструкції завідувача сектору культурно-масової роботи, затвердженої 05.02.2019 в.о. директора Центру ОСОБА_1 (т. 1 а.с. 174-175);

- копією наказу в.о. директора Центру ОСОБА_1 № 8-к від 30.08.2022 про звільнення 31.08.2022 ОСОБА_4 - завідувача сектору культурно-масової роботи Центру (т. 1 а.с. 176);

- копією наказу в.о. директора Центру ОСОБА_1 № 9-к від 01.09.2022, відповідно до якого з 01.09.2022 ОСОБА_4 прийнято на роботу по сумісництву завідувачем сектору культурно-масової роботи Центру (т. 1 а.с. 177);

- копією наказу в.о. директора Центру ОСОБА_1 № 5-к від 02.01.2023, відповідно до якого з 02.01.2023 ОСОБА_4 - завідувача сектору культурно-масової роботи Центру, переведено на посаду методиста науково-виробничого відділу з вишивки по сумісництву (т. 1 а.с. 178);

- копіює посадової інструкції методиста науково-виробничого відділу з вишивки, затвердженої 02.01.2023 в.о. директора Центру ОСОБА_1 (т. 1 а.с. 179-181);

- копією особової картки працівника Центру ОСОБА_4 (т. 1 а.с. 182);

- копією розрахункових листів по заробітній платі ОСОБА_1 за період з січня 2022 року по червень 2023 року (т. 1 а.с. 183-187);

- копією розрахункових листів по заробітній платі ОСОБА_3 за період з січня 2022 року по червень 2023 року (т. 1 а.с. 188-192);

- копією розрахункових листів по заробітній платі ОСОБА_4 за період з січня 2022 року по червень 2023 року (т. 1 а.с. 193-195, 196-197);

- відомостями з Державного реєстру фізичних осіб платників податків про джерела та суми доходів ОСОБА_1 , ОСОБА_4 та ОСОБА_3 за період з І кварталу 2022 року по І квартал 2023 року (т. 1 а.с. 201-202);

- запитом Управління стратегічних розслідувань в Полтавській області від 08.08.2023 та відповіддю Національного агентства з питань запобігання корупції, згідно з якими ОСОБА_1 не зверталася до Національного агентства з питань запобігання корупції з повідомленнями щодо виникнення потенційного чи реального конфлікту інтересів (т. 1 а.с. 203-204, 205);

- актовим записом про народження № 25 від 01.08.1986, згідно з яким ОСОБА_1 є матір`ю ОСОБА_8 (т. 1 а.с. 209);

- актовим записом про шлюб № 16 від 21.02.2009, згідно з яким ОСОБА_8 уклала шлюбу та після реєстрації шлюбу змінила прізвище на « ОСОБА_9 » (т. 1 а.с. 210);

- актовим записом про шлюб № 2349 від 29.11.2022, згідно з яким ОСОБА_2 уклала шлюбу та після реєстрації шлюбу змінила прізвище на « ОСОБА_6 » (т. 1 а.с. 211);

- актовим записом про народження № 58 від 15.06.1985, згідно з яким ОСОБА_1 є матір`ю ОСОБА_4 (т. 1 а.с. 212);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 1-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 1 а.с. 224);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 3-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 47);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 3-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 1 а.с. 234);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.03.2022 № 5-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 1 а.с. 244);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.03.2022 № 5-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 7);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 7-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 17);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 7-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 27);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 9-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 37);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 9-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 57);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.06.2022 № 11-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 67);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.06.2022 № 11-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 77);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 15-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 87);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 15-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 97);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 17-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 107);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 17-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 117);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 19-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 127);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 19-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 137);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 21-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 147);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 21-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 157);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 23-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 167);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 23-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 177);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 25-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (а.с. 187);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 25-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 197);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.01.2023 № 2-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 207);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.01.2023 № 2-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 217);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2023 № 4-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 227);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2023 № 4-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 237);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.03.2023 № 6-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 2 а.с. 247);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.03.2023 № 6-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 7);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.04.2023 № 8-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 17);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.04.2023 № 8-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 27);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2023 № 10-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 37);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2023 № 10-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 47);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.06.2023 № 12-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 57);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.06.2023 № 12-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 67);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 2-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 77);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 2-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 87);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 4-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 97);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 4-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 107);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.03.2022 № 6-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 117);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.03.2022 № 6-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 127);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 8-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 137);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 8-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 147);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 10-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 157);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 10-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 167);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.06.2022 № 12-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 177);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.06.2022 № 12-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 187);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 14-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 197);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 14-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 207);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 16-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 217);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 16-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 227);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 18-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 237);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 18-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 3 а.с. 247);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 20-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 7);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 20-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 17);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 22-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 27);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 22-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 37);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 24-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 47);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 24-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 57);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.01.2023 № 3-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 67);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.01.2023 № 3-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 77);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2023 № 5-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 87);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2023 № 5-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 242);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.03.2023 № 7-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 232);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.03.2023 № 7-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 212);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.04.2023 № 9-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 191);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.04.2023 № 9-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 160);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2023 № 11-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 181);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2023 № 11-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 150);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.06.2023 № 13-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 129);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.06.2023 № 13-б про встановлення надбавки щодо ОСОБА_1 (т. 4 а.с. 97);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 1-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 4 а.с. 108);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 1-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 30);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 3-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 8);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 3-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 4 а.с. 222а);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.03.2022 № 5-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 4 а.с. 202);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.03.2022 № 5-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 4 а.с. 171);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 7-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 4 а.с. 140);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 7-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 4 а.с. 119);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 9-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 63);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 9-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 52);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.06.2022 № 11-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 19);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.06.2022 № 11-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 8);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 15-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 228);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 15-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 184);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 17-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 151);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 17-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 74);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 19-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 41);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 19-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 162);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 21-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 140);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 21-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 129);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 23-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 118);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 23-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 107);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 25-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 96);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 25-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 85);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 2-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 96);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 2-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 63);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 4-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 30);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 4-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 19);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.03.2022 № 6-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 250);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.03.2022 № 6-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 239);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 8-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 217);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 8-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 206);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 10-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 195);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 10-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 5 а.с. 173);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.06.2022 № 12-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 151);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.06.2022 № 12-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 184);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 14-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 228);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 14-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 7 а.с. 8);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 16-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 7 а.с. 30);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 16-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 41);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 18-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 52);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 18-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 74);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 20-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 85);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 20-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 107);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 22-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 118);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 22-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 129);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 24-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 140);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 24-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 162);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.01.2023 № 3-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 173);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.01.2023 № 3-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 195);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2023 № 5-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 206);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2023 № 5-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 217);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.03.2023 № 7-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 239);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.03.2023 № 7-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 6 а.с. 250);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.04.2023 № 9-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 7 а.с. 19);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.04.2023 № 9-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_2 (т. 7 а.с. 41);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2023 № 11-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_3 (т. 7 а.с. 63);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2023 № 11-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_3 (т. 7 а.с. 85);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.06.2023 № 13-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_3 (т. 7 а.с. 118);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.06.2023 № 13-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_3 (т. 7 а.с. 140);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 1-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 7 а.с. 173);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 1-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 7 а.с. 195);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 3-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 7 а.с. 217);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 3-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 7 а.с. 239);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 7-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 19);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 7-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 30);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 9-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 41);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 9-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 7 а.с. 52);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.06.2022 № 11-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 7 а.с. 74);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.06.2022 № 11-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 7 а.с. 96);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 15-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 7 а.с. 107);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 15-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 7 а.с. 129);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 17-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 7 а.с. 151);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 17-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 7 а.с. 162);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 19-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 7 а.с. 184);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 19-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 7 а.с. 206);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 21-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 7 а.с. 228);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 21-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 7 а.с. 250);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 23-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 8);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 23-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 53);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 25-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 64);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 25-б «Про виплату премії» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 76);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 2-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 88);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.01.2022 № 2-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 100);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 4-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 112);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.02.2022 № 4-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 124);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 8-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 136);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 27.04.2022 № 8-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 148);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 10-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 160);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.05.2022 № 10-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 172);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.06.2022 № 12-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 184);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.06.2022 № 12-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 196);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 14-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 208);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.07.2022 № 14-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 220);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 16-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 232);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.08.2022 № 16-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 8 а.с. 244);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 18-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 9 а.с. 8);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 26.09.2022 № 18-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 9 а.с. 20);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 20-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 9 а.с. 32);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 25.10.2022 № 20-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 9 а.с. 44);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 22-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 9 а.с. 56);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 24.11.2022 № 22-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 9 а.с. 68);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, у встановленому законом порядку не повідомила про наявність у неї реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 24-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 9 а.с. 80);

- рапортом ст. о/у 1-го сектору (протидії корупції) УСР в Полтавській області ДСР НПУ Миколи Шеремета, в якому зазначено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючої обов`язки директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, прийняла рішення та вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, який нею був реалізований під час під час видачі та підписання наказу від 23.12.2022 № 24-б «Про встановлення надбавки» щодо ОСОБА_4 (т. 9 а.с. 92).

Відповідно до п. 10 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції» (далі Закону), правопорушення, пов`язане з корупцією діяння, що не містить ознак корупції, але порушує встановлені цим Законом вимоги, заборони та обмеження, вчинене особою, зазначеною у ч. 1 ст. 3 цього Закону, за яке законом встановлено кримінальну, адміністративну, дисциплінарну та/або цивільно-правову відповідальність.

Згідно зі ст. 81 Цивільного кодексу України, юридичною особою публічного права визнається юридична особа, яка створюється розпорядчим актом Президента України, органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування.

Відповідно до пунктів 1.1, 1.2, 3.1, 3.2, 6.1, 9.2 Статуту Всеукраїнського центру вишивки та килимарства (нова редакція), затвердженого наказом Міністерства культури та інформаційної політики України від 14.05.2020 № 1737, Всеукраїнський центр вишивки та килимарства (далі Центр) є культурно-просвітницьким, мистецьким, науково-дослідним, закладом культури, що належить до сфери управління Міністерства культури та інформаційної політики України (далі Уповноважений орган); Центр є неприбутковою бюджетною установою, який створений відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 жовтня 2018 року № 987 «Про утворення державної установи «Всеукраїнський центр вишивки та килимарства»; Центр є юридичною особою, має печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням. Має штамп встановленого зразка, емблему, бланки із своїм найменуванням, зареєстрований встановленому порядку товарний знак, реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства України, поточні та валютні рахунки в установах банків України, користується всіма видами банківських послуг; Центр набуває прав та обов`язків юридичної особи з моменту дати включення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань; діяльність Центру здійснюється за рахунок державного бюджету (загального і спеціального фондів); майно Центру є державною власністю та закріплюється за ним на праві оперативного управління. Центр користується, розпоряджається закріпленим за ним майном відповідно до законодавства України.

Отже, Всеукраїнський центр вишивки та килимарства є юридичною особою публічного права, а його посадові особи є суб`єктами, на яких поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції».

Відповідно до пунктів 7.1, 7.2 Статуту Всеукраїнського центру вишивки та килимарства (нова редакція), керівництво Центром здійснює директор Центру, який призначається на посаду шляхом укладення з ним контракту та звільняється з посади Уповноваженим органом управління відповідно до умов передбачених контрактом та трудовим законодавством. Директор є підзвітним Уповноваженому органу управління й несе повну відповідальність за діяльність Центру; директор Центру: забезпечує виконання покладених на Центр завдань, затверджених програм і планів; діє без доручення від імені Центру, представляє заклад у центральних і місцевих органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування, підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності, у тому числі в іноземних і міжнародних; у межах своєї компетенції призначає (звільняє) працівників, заохочує, накладає стягнення в межах трудового законодавства України; видає доручення, засвідчує документи, розпоряджається коштами, підписує фінансові документи, укладає угоди, договори; визначає структуру та штатний розпис Центру відповідно до чинного законодавства та подає на затвердження Уповноваженому органу управління; визначає функціональні обов`язки працівників, створює умови для їхньої плідної роботи, затверджує положення про структурні підрозділи Центру; встановлює посадові оклади працівникам, надбавки і доплати, визначає порядок преміювання працівників; здійснює інші повноваження передбачені законодавством.

Згідно з п. 1.1, 1.4, 1.5, 2.1, 2.7, 2.8, 2.10, 2.12, 4.6 посадової інструкції директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства, затвердженої в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства ОСОБА_1 від 31.01.2019, посада директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства відноситься до категорії «Керівники»; директор Центру підпорядковується безпосередньо Міністерству культури України; директор Центру під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов`язків; директор Центру: визначає, формулює, планує, здійснює і координує всі види діяльності Центру; користується правом розпорядження коштами; в межах своєї компетенції видає накази та інші акти, дає вказівки, обов`язкові для всіх підрозділів та працівників, безпосередньо має право першого підпису; визначає загальну чисельність працівників, структуру та штати, посадові обов`язки та посадові оклади (тарифні ставки) працівників; вирішує всі питання в межах наданих йому прав, доручає виконання окремих організаційно-господарських функцій іншим посадовим особам; директор Центру несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

Таким чином, директор Всеукраїнського центру вишивки та килимарства має повноваження здійснювати організаційно-розпорядчі чи адміністративно-господарські функції, тобто є посадовою особою юридичної особи публічного права.

Згідно примітки до ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення суб`єктом правопорушень у цій статті є особи, зазначені у пунктах 1, 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції».

Отже, відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції», ОСОБА_1 є посадовою особою юридичної особи публічного права на яку поширюється дія Закону та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних з корупцією, у тому числі обмеження та зобов`язання, передбачені Законом.

Статтею 1 Закону встановлено, що приватний інтерес будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв`язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях.

Реальний конфлікт інтересів суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

Відповідно до ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», особи зазначені у пунктах 1, 2 частини першої статті 3 даного Закону, зобов`язані: 1) вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів; 2) повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі - Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно; 3) не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів; 4) вжити заходів щодо врегулювання реального чи потенційного конфлікту інтересів.

Однією із ознак конфлікту інтересів є наявність впливу (можливості впливу) приватного інтересу на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання відповідних повноважень, а це може бути лише у випадку наявності у посадової особи дискреційних повноважень. Відповідно до Методології проведення антикорупційної експертизи, затвердженої наказом Міністерства юстиції України від 24.04.2017 №1395/5 «Про затвердження Методології проведення антикорупційної експертизи», дискреційні повноваження це сукупність прав та обов`язків органів або осіб, уповноважених на прийняття управлінських рішень, що надають можливість на власний розсуд визначити повністю або частково їх вид і зміст, або можливість вибору на власний розсуд одного з кількох варіантів управлінських рішень, передбачених нормативно-правовим актом, проектом нормативно-правового акта. Беручи до уваги вищезазначене, а також, що повноваження (функції) органів реалізуються їхніми посадовими (службовими) особами, під дискреційними повноваженнями слід вважати повноваження суб`єкта владних повноважень, під час виконання яких (в ході яких) у особи є можливість обирати у конкретній ситуації між альтернативами, кожна з яких є правомірною. Тобто, умовно дискрецією є можливість впливу/вибору.

Згідно з п. 1.3, 1.4, 2.1, 2.2, 2.4, 2.7 Положення про преміювання працівників Всеукраїнського центру вишивки та килимарства (далі Положення), затвердженого наказом в.о. директора Всеукраїнського центру вишивки та килимарства ОСОБА_1 від 01.12.2021 № 11, дія цього Положення поширюється на працівників бюджетних установ, які входять до сфери Всеукраїнського центру вишивки та килимарства; преміювання працівників (в тому числі сумісників) Центру може проводитися щомісячно, щоквартально та за підсумками роботи за рік; преміювання працівників (в тому числі сумісників) Центру здійснюється у межах коштів на оплату праці, затвердженого кошторисом доходів і видатків державного бюджету на поточний рік; премія нараховується на посадовий оклад з урахуванням надбавок та доплат, визначених законодавством України та встановлених наказом керівника установи; преміювання працівників Центру здійснюється за наказом керівника установи; преміювання керівників Центру та їх заступників здійснюється за рішенням директора Центру, з урахуванням результатів роботи за місяць та підсумків роботи за рік.

Так, у порушення вимог п. 2, 3, 4 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» ОСОБА_1 не повідомила у встановленому законом порядку Міністерство культури та інформаційної політики України (Уповноважений орган управління) та/або НАЗК про наявність реального конфлікту інтересів.

Таким чином в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, у порушення вимог п. 2, 3, 4 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» ОСОБА_1 не утрималася від прийняття рішення та вчинення дій в умовах реального конфлікту інтересів, а також не вжила заходів щодо його врегулювання.

Таким чином в діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

За загальними правилами ст. 33 КУпАП, при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Відповідно до частини 2 статті 36 КУпАП, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених. До основного стягнення в цьому разі може бути приєднано одне з додаткових стягнень, передбачених статтями про відповідальність за будь-яке з вчинених правопорушень.

За загальними правилами ст. 33 КУпАП, при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Обираючи вид стягнення особі, яка притягається до адміністративної відповідальності, суддя обставиною, що пом`якшує відповідальність, вважає щире розкаяння винної.

Обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1 судом не встановлено.

Враховуючи вищевикладене, з урахуванням суті, характеру та кількості вчинених ОСОБА_1 адміністративних правопорушень, обставину, що пом`якшує відповідальність та відсутність обтяжуючих відповідальність особи обставин, суд вважає за необхідне застосувати відносно ОСОБА_1 на підставі ст. 36 КУпАП вид стягнення у виді максимального штрафу, передбаченого санкцією ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно зі ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення, у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку покладено таке стягнення.

Враховуючи вищезазначену норму закону, та виходячи з положень ст. 4 Закону України «Про судовий збір», судовий збір у даній справі про адміністративне правопорушення в розмірі 536,80 грн належить стягнути із ОСОБА_1 .

На підставі вищевикладеного та, керуючись ст. 1, 3, 12, 45 Закону України «Про запобігання корупції», ст. 33, 40-1, ст. 172-7, 280, 283, 284, 289, 294 КУпАП, суд, -

постановив:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7 та ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

За вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення, накласти на ОСОБА_1 стягнення у виді штрафу в розмірі двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 3400 (три тисячі чотириста) гривень 00 копійок.

За вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення, накласти на ОСОБА_1 стягнення у виді штрафу в розмірі чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 6800 (шість тисяч вісімсот) гривень 00 копійок.

На підставі ч. 2 ст. 36 КУпАП накласти на ОСОБА_1 остаточне стягнення у виді штрафу в розмірі чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 6800 (шість тисяч вісімсот) гривень 00 копійок (Реквізити для сплати штрафу - Отримувач коштів: ГУК у Полт.обл/тг м.Решетилів/21081100; Код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37959255; Банк отримувача: Казначейство України(ел. адм. подат.); Рахунок отримувача: UA0016606; Код класифікації доходів бюджету: 21081100; Найменування коду класифікації доходів бюджету: Адміністративні штрафи та інші санкції; Наявність відомчої ознаки: «00» Без деталізації за відомчою ознакою).

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 536 гривень 80 копійок (Реквізити для зарахування судового збору - Отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106; Код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783; Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); Рахунок отримувача: UA0026001; Код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Апеляційну скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови до Полтавського апеляційного суду через Решетилівський районний суд.

Постанова суду у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Повний текст постанови складений 26 вересня 2023 року.

Суддя Ю.В. Зіненко