Провадження № 3/686/5981/23
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 вересня 2023 року м. Хмельницький

Суддя Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області Антонюк О.В., розглянувши адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, т.в.о. директора ДП МОУ «ВОЄНКОНВЕРС-43», мешканця АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ,

за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , являючись т.в.о. директора ДП МОУ «ВОЄНКОНВЕРС-43», допустив порушення ч.ч.1,2 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Під час проведення позапланового заходу контролю відповідно до наданих кадрових та бухгалтерських документів встановлено, що загальна суму невиплаченої заробітної плати в ДП МОУ «Воєнконверс-43» станом на 12.07.2023р. становить 170,2тис. грн.. для 6 працівників, в тому числі:

- За 2020-2021рр. -57,4 тис.грн.;

- За 2022рік 80,2 тис.грн.;

- У звітному році (2023 рік) 32,6 тис. грн.

Встановлено, що виплата заробітної плати працівникам ДП МОУ «Воєнконверс-43» проводиться рідше двох разів на місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який проводиться оплата праці. Так, працівникам ДП МОУ «Воєнконверс-43» заробітну плату за жовтень 2022р. виплачували: 09.11.2022р., 18.11.2022р., 30.11.2022р., 30.11.2022р., 30.12.2022р.. при дослідженні бухгалтерських документів ДП МОУ «Воєнконверс-43» про нарахування та виплату заробітної плати за 2022 рік та 2023 рік встановлено таку динаміку заборгованості із виплати заробітної плати (включно із заборгованістю за попередні роки):

- на 01 жовтня 2022р. 195,00 тис. грн. перед 14 працівниками;

- на 01 листопада 2022р. 195 тис. грн. перед 14 працівниками;

- на 01 грудня 2022р. 190 тис. грн. перед 14 працівниками;

- на 01 січня 2023р. 175 тис. грн. перед 14 працівниками;

- на 01 лютого 2023р. 175 тис. грн. перед 14 працівниками;

- на 01 березня 2023р. 170 тис. грн. перед 9 працівниками;

- на 01 квітня 2023р. 170 тис. грн. перед 6 працівниками;

- на 01 травня 2023р. 170 тис. грн. перед 6 працівниками;

- на 01 червня 2023р. 170 тис. грн. перед 6 працівниками;

- на 01 липня 2023р. 170 тис. грн. перед 6 працівниками;

- на 12 липня 2023р. 170 тис. грн. перед 6 працівниками.

Станом на час проведення перевірки невиплачена заробітна плата у розмірі 137,6 тис. грн.. перед 5 звільненими працівниками. Так, наказом директора ДП МОУ «Воєнконверс-43» від 08.09.2023р. №35 на підставі заяви працівника ОСОБА_2 звільнено із займаної посади за власним бажанням з 08.09.2020р. при звільнені з роботи ОСОБА_2 нараховано розрахункових коштів на загальну суму 66,9тис.грн., з яких не виплачено 52,7 тис. грн. згідно з наказом ДП МОУ «Воєнконверс-43» від 05.05.2021р. №12 ОСОБА_3 звільнено з 05.05.2021р. за угодою сторін. При звільненні ОСОБА_3 нараховано розрахункових коштів на загальну суму 27,4тис. грн., з яких не виплачено 26,9тис.грн. Згідно з наказом від 18.07.2022р. №28 ОСОБА_4 звільнено з 18.07.2022р. за угодою сторін. При звільненні нараховано розрахункових коштів на загальну суму 26,0тис. грн.., з яких не виплачено 35,4тис.грн. згідно із наказом від 31.08.2022р. №37 ОСОБА_5 звільнено з 31.08.2022р. за угодою сторін. При звільненні нараховано розрахункових коштів на загальну суму 17,8 тис. грн., з яких не виплачено 17,8тис. грн.

Згідно бухгалтерських документів на використання коштів за період з вересня 2022р. по червень 2023р. в ДП МОУ «Воєнконверс-43» надійшли грошові кошти на загальну суму 1286,7 тис. грн. З них за вказаний період використано на виплату заробітної плати працівникам 4251,0 тис. грн.., що складає майже 33% від загальної суми надходжень. На інші видатки за вказаний період підприємством було використано: на оплату енергоносіїв 242,6 тис. грн.., на інші витрати 40,9 грн., що є порушенням ч. 2 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Такими діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні зазначеного адміністративного правопорушення визнав частково, пояснивши, що порушення допущено через відсутність фінансування підприємства.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні зазначеного адміністративного правопорушення підтверджується зібраними по справі та дослідженими у судовому засіданні доказами, зокрема: протоколом про адміністративне правопорушення №ЦЗ/ХМ/17544/067/П/ПТ від 13.07.2023р.,в якому зафіксовані обставини вчинення правопорушення, в письмових поясненнях до якого ОСОБА_1 також зазначає, що порушення допущені в зв`язку з відсутністю фінансування, актом позапланового контролю від 13.07.2023р. №ЦЗ/ХМ/17544/067, довідкою щодо заборгованості по виплаті заробітної плати за жовтень 2022р., копіями відомостей на виплату заробітної плати за жовтень 2022р.

При обранні стягнення враховується характер правопорушення, відомості про особу порушника ОСОБА_1 , який є не судимим, до адміністративної відповідальності не притягався, а тому вважаю накласти на останнього адміністративне стягнення, передбачене санкцією ч.1 ст. 41 КУпАП у виді штрафу, у мінімальному розмірі.

Керуючись ст.ст. 40-1, 283, 284 КУпАП, п.5 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», суд-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 510 (п`ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 536 грн. 80 коп.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її проголошення через Хмельницький міськрайонний суд до Хмельницького апеляційного суду.

Суддя: