Долинський районний суд Кіровоградської області
____________________________________________________________________________
13.09.2023 Справа №: 403/311/23
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.09.2023 рокум. Долинська

Суддя Долинського районного суду Кіровоградської області Баранський Д.М., розглянувши матеріали, що надійшли від Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українки, громадянки України, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1 , проживає за адресою: АДРЕСА_1 , голова комісії з реорганізації ДП «СГ підприємство державної кримінальної виконавчої служби України (№ 37), не має адміністративних стягнень

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 обвинувачується в тому, що перевіркою, проведеною 18 та 19 липня 2023 року в ДП «СГ підприємство державної кримінальної виконавчої служби України (№ 37) за адресою: вул.Центральна, 5, с.Інгульське, Устинівська територіальна громада, Кропивницький район, Кіровоградська область, встановлено, що колективним договором підприємства, який схвалений конференцією трудового колективу 18 липня 2013 року та зареєстрований в УСЗН Устинівської РДА (№ 135 від 09 серпня 2013 року) передбачено, що заробітна плата на підприємстві виплачується 15 числа (за першу половину місяця) та 30 числа наступного місяця (за другу половину місяця). Визначені колективним договором строки виплати заробітної плати на підприємстві не дотримуються.

За травень 2023 року нарахована заробітна плата в сумі 74218,75 грн. шістьом працівникам, з яких до виплати належало 59746,08 грн., заробітна плата за травень 2023 року не виплачувалась. Так, бухгалтеру ОСОБА_2 не виплатили заробітну плату за травень 2023 року в сумі 9306,20 грн.

За червень 2023 року нарахована заробітна плата з розрахунковими в сумі 183633,90 грн. шістьом працівникам, з яких до виплати належало 147825,29 грн., заробітна плата та розрахункові звільненим працівникам за червень 2023 року не виплачувалась. Так, в.о.головного бухгалтера ОСОБА_3 , яка звільнена 30 червня 2023 року не виплатили заробітну плату за червень 2023 року в сумі 18970,70 грн. та розрахункові 39336,20 грн. Вказане свідчить про порушення вимог ч.1 ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», якою передбачено, що заробітну плату виплачувати працівнику на умовах, визначених трудовим договором.

Внаслідок порушення термінів виплати заробітної плати станом на день перевірки 18 липня 2023 року заборгованість із виплати заробітної плати за період січень 2022 року червень 2023 року складає 568,3 тис.грн. перед дев`ятьма особами.

Частиною 3 статті 15 Закону України «Про оплату праці» та частиною 5 статті 97 КЗпП України передбачено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються роботодавцем після виконання зобов`язань щодо оплати праці. Аналізом руху коштів на підприємстві встановлено, що за період січень-червень 2023 року до підприємства надійшло 55,0 тис.грн., з яких на виплату заробітної плати використано 0 грн. (0%), на сплату податків 0 грн. (0%), на розрахунки з постачальниками та кредиторами 55,0 тис.грн. (100%). Крім того, в червні 2023 року надійшло 8360,00 грн., з яких на виплату заробітної плати не направлено жодної гривні. Таким чином, роботодавцем не вживаються всі можливі заходи для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати, що є порушенням вимог ч.2 ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

На розгляді справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 вину в адміністративному правопорушенні визнала та підтвердила обставини, зазначені в протоколі про адміністративне правопорушення. Зазначила, що Наказом Міністерства юстиції України від 11 листопада 2021 року № 4048/5 утворена комісія з реорганізації ДП «СГ підприємство ДКВС України (№ 37)». Наказом Міністерства юстиції України від 16 червня 2023 року № 1446/7 внесено зміни до складу комісії з реорганізації ДП «СГ підприємство ДКВС України (№ 37)» та призначено її головою комісії. На даний час, заборгованість по заробітній платі частково погашена. У вчиненні адміністративного правопорушення кається.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого адміністративного правопорушення доказана сукупністю зібраних у справі доказів, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № ПС/КР/23528/0092/П/ПТ від 19 липня 2023 року; копією акту перевірки № ПС/КР/23528/0092 від 19 липня 2023 року; копією витягу із статуту ДП «СГ підприємство ДКВС України (№ 37); копією наказу Міністерства юстиції України про призначення ОСОБА_1 головою комісії з реорганізації ДП «СГ підприємство ДКВС України (№ 37)»; копією витягу з колективного договору ДП «СГ підприємство ДКВС України (№ 37)»; довідкою № 1 від 18 липня 2023 року; копіями розрахунково-платіжними відомостями за травень, червень 2023 року.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковано за ч. 1. ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тобто порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Враховуючи обставини справи, малозначність вчиненого правопорушення, особу правопорушниці, яка не має адміністративних стягнень , керуючись ст.ст. 22, 23, 33-35, 38, ч. 1 ст. 41, ст.ст. 221, 251, 252, 283-285 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням. Провадження у справі закрити.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Кропивницького апеляційного суду через Долинський районний суд Кіровоградської області. Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено (ч. 2 ст. 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення).

Суддя Долинського районного судуД. М. Баранський