Новоархангельський районний суд Кіровоградської області
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
22.08.2023
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 серпня 2022 року Суддя Новоархангельського районного суду Кіровоградської області Запорожець О.М.

розглянувши матеріали, які надійшли від Південно-східного міжрегіонального управління державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності громадянина України:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, з середньо-спеціальною освітою, одружений, працюючого директором КП «Новоархангельське житлово-комунальне господарство», проживаючого АДРЕСА_1 .

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

03.08.2023 року до Новоархангельського районного суду Кіровоградської області надійшов адміністративний матеріал відносно ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, зокрема в протоколі зазначено, що перевіркою, проведеною 11-12.07.2023 в КП «Новоархангельське житлово-комунальне господарство» за фактичною адресою вул. Центральна, буд. 113, смт. Новоархангельськ Голованівський район Кіровоградська область, встановлено наступне. Колективним договором підприємства, який схвалений конференцією трудового колективу 06.06.2016 року та зареєстрований управлінням соціального захисту населення Новоархангельської районної державної адміністрації (№430 від 07.06.2016) передбачено, що заробітна плата на підприємстві виплачується 24 числа (за першу половину місяця) та 5 числа наступного місяця (за II половину місяця). Визначені колективним договором строки виплати заробітної плати на підприємстві не дотримуються. Так, заробітна плата за травень 2023 року нарахована 13 працівникам в сумі 91,8 тис. грн., з яких до виплати належало 73,3 тис. грн., кошти станом на 11.07.2023 не виплачені. Заробітна плата за червень 2023 року нарахована 13 працівникам в сумі 84,3 тис. грн., з яких до виплати належало 67,1 тис. грн., кошти станом на 11.07.2023 не виплачені.

Внаслідок порушення термінів виплати заробітної плати на підприємстві утворилась заборгованість із виплати заробітної плати, яка станом на 11.07.2023 року складає 327,0 тис. грн. перед 14 працівниками за період серпень 2022 року - травень 2023 року, в тому числі: ОСОБА_1 - 24,2 тис. грн. за березень-травень 2023 року; ОСОБА_2 - 12,9 тис. грн. за березень-травень 2023 року; ОСОБА_3 - 16,0 тис. грн. за березень-травень 2023 року; ОСОБА_4 - 52,9 тис. грн. за серпень 2022 року-травень 2023 року; ОСОБА_5 - 52,1 тис. грн. за серпень 2022 року-травень 2023 року; ОСОБА_6 - 26,5 тис. грн за серпень 2022 року-травень 2023 року; ОСОБА_7 - 64,7 тис. грн. за серпень 2022 року-травень 2023 року; ОСОБА_8 - 2,5 тис. грн. за травень 2023 року; ОСОБА_9 - 3,4 тис. грн. за травень 2023 року; ОСОБА_10 - 3,9 тис. грн. за травень 2023 року; ОСОБА_11 -5,0 тис. грн. за травень 2023 року; ОСОБА_12 - 6,1 тис. грн. за травень 2023 року; ОСОБА_13 - 32,9 тис. грн. за травень-червень 2022 року (звільнена 31.06.2022); ОСОБА_14 - 23,9 тис. грн. - середньомісячна з/п за травень-серпень 2022 року.

Правопорушник в судовому засіданні винним себе визнав повністю просив суворо ен карати.

Викладені в протоколі обставини, підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення та іншими матеріалами справи.

Завданням Кодексу України про адміністративні правопорушення є охорона прав і свобод громадян, власності, конституційного ладу України, прав і законних інтересів підприємств, установ і організацій, встановленого правопорядку, зміцнення законності, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі точного і неухильного додержання Конституції і законів України, поваги до прав, честі і гідності інших громадян, до правил співжиття, сумлінного виконання своїх обов`язків, відповідальності перед суспільством (ст. 1 КУпАП).

Адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Адміністративна відповідальність за правопорушення, передбачені цим Кодексом, настає, якщо ці порушення за своїм характером не тягнуть за собою відповідно до закону кримінальної відповідальності.

Адміністративне правопорушення визнається вчиненим умисно, коли особа, яка його вчинила, усвідомлювала протиправний характер своєї дії чи бездіяльності, передбачала її шкідливі наслідки і бажала їх або свідомо допускала настання цих наслідків.

Суд за своїм внутрішнім переконанням, яке ґрунтується на всебічному, повному й неупередженому дослідженні всіх обставин провадження, керуючись законом, оцінюючи кожний доказ з точки зору належності, допустимості, достовірності, а сукупність зібраних доказів - з точки зору достатності та взаємозв`язку приходить до висновку про доведеність вини ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, визначенням якого є порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

При накладенні правопорушнику адміністративного стягнення за вчинене адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, а також те, що адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами. А саме суд визначає, що порушник вчинив злочин умисно, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер своїх дій та передбачаючи його наслідки, але це не потягло за собою будь-яких тяжких наслідків, також судом враховується, що порушник в повному обсязі визнав свою вину у вчиненому, сприяв у розкритті правопорушення, обставин, що обтяжують його відповідальність не встановлено і тому, за таких обставин приходить до висновку, що достатнім і необхідним адміністративним стягненням за вчинене адміністративне правопорушення буде стягнення у виді штрафу в межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст. 401 КУпАП - судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Згідно ч. 1 ст. 1 Закону України «Про судовий збір» судовий збір - збір, що справляється на всій території України за подання заяв, скарг до суду, за видачу судами документів, а також у разі ухвалення окремих судових рішень, передбачених цим Законом. Судовий збір включається до складу судових витрат.

В ч. 5 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення справляється судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що складає на час ухвалення судового рішення 536,80 грн.

Зазначена сума судового збору, крім штрафу підлягає стягненню з порушника.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 1, 10, 24, 401, ч. 1 ст. 41, 283, 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В :

Визнати винним ОСОБА_1 в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та призначити йому адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян на користь держави, що складає 510 /п`ятсот десять/ грн.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 536 /п`ятсот тридцять шість/ грн. 80 коп. на користь держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Кіровоградської області протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя