Справа № 736/1555/23
Номер провадження 3/736/601/23
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 серпня 2023 року м. Корюківка

Суддя Корюківського районного суду Чернігівської області Кутовий Ю.С.,

при секретарі Хроленко Ю.С.,

розглянувши матеріали, що надійшли від Центрального міжрегіонального управління державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Севастополь, АР Крим, зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , працює на посаді тимчасово виконуючого обов`язки директора Державного підприємства «Холминський спиртовий завод», раніше до адміністративної відповідальності не притягувався,-

за ч.1 ст.41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

06 липня 2023 року ОСОБА_1 порушив вимоги ч. 1 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану - частиною першою статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено проведення виплати заробітної плати на умовах визначених трудовим договором.

Відповідно до частини першої статті 21 КЗпП України трудовий договір є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець фізична особа) зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Укладаючи трудові договори з найманими працівниками роботодавець набуває всіх зобов`язань перед працівниками пов`язаних з трудовим договором в тому числі і по забезпеченню своєчасності виплати заробітної плати.

Відповідно до пункту 10 Положення про оплату праці, яке є додатком № 2 до колективного договору укладеного між адміністрацією та первинною профспілковою організацією ДП «Холминський спитровий завод»,- зареєстрованого в Управлінні соціального захисту населення Корюківської районної державної адміністрації 15.06.2017 за реєстраційним № 05-04/31, передбачено виплату заробітної плати не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів: за першу половину з 15 до 22 числа поточного місяця, за другу половину з 01 до 07 числа наступного місяця.

Відповідно до пояснення підприємства від 06.07.2023, станом на 19.01.2023 ДПС України унеможливили роботу виробничого процесу, анулювали ліцензію підприємства розпорядженням №41-р/р від 10.02.2023 року «Про анулювання ліцензії», на даний час відбуваються судові спори, підприємство простоює в зазначеному періоді, таким чином, заробітна плата працівникам підприємства виплачується нерегулярно, із значним недотриманням строків виплати визначених колективним договором.

Так, при огляді особових рахунків, платіжних доручень, відомостей розподілу коштів на карткові рахунки, а також відповідно до довідки від 03.07.2023 вих. № 130, наданої в ході перевірки т.в.о. директором ДП «Холминський спиртовий завод» встановлено, що станом на 03.07.2023 на підприємстві має місце заборгованість по виплаті заробітної плати 96 працівникам за січень - травень 2023 року в загальній сумі 1445963,94 ґрн, а саме: січень 2023 року заборгованість по заробітній платі працівникам підприємства становить 620974,94 грн, лютий 2023 року - 205160,97 грн, березень 2023 року - 197714,73 грн., квітень 2023 року - 173152,07 грн., травень 2023 - 248961,23 гривень.

Порушено вимоги ч, 1 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану - на підприємстві не вживаються всі можливі заходи щодо реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати.

Відповідно до пункту 8 Положення про оплату праці, яке є додатком № 2 до колективного договору укладеного між адміністрацією та профспілковим комітетом ДП «Холминський спитровий завод», зареєстрованого в Управлінні соціального захисту населення Корюківської районної Державної адміністрації 15.06.2017 за реєстраційним № 05-04/31, зазначено, що заробітна плата працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Згідно наданої в ході перевірки довідки про використання коштів підприємства від 05.07.2023 вих. № 134, на рахунок підприємства всього надійшло коштів 5 441,0 тис, грн, використано на виплату заробітної плати - 688,30 тис. грн; сплачено податків та інших обов`язкових платежів на суму - 552,0 тис. грн; використано на інші видатки при роботі підприємства до 18.01.2023 використані кошти, в тому числі на: транспортні послуги, електроенергія, зерно, паливо котельне, всього - 4 200,7 тис. гривень.

Згідно наданої довідки підприємства з 19.01.2023 відповідно до акту перевірки та розпорядженням ДПС України від 10.02.2023 року за №41-р/р була анульована ліцензія на виробництво спирту етилового неденатурованого, що привело до зупинки заводу. На даний час підприємство заблоковане, не здійснює господарської діяльності, тривають судові спори для відновлення виробничого процесу, Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з?явився, надав заяву про розгляд справи без його участі, при винесенні рішення просить врахувати повне погашення заборгованості по заробітній платі станом на 10.08.2023, надав підтверджуючі документи.

Вина ОСОБА_1 підтверджується матеріалами справи, а саме: даними протоколу про адміністративне правопорушення № Ц/ЧН/14526/143/П/ПТ від 06.07.2023, актом складеного за результатами проведення планового заходу додержання нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сфері праці № Ц/ЧН/14526/143 від 06.07.2023, копією наказу № 32-к від 19.04.2019 про призначення ОСОБА_1 , копією наказу № 135 від 22.06.2020 про внесення змін до наказу від 19.04.2019 № 32-к, довідкою про заборгованість з заробітної плати від 03.07.2023 № 130, довідкою про надходження, використання коштів по ДП «Холминський спиртовий завод» 2023 року від 05.07.2023 № 134, пояснювальною запискою т.в.о. директора ДП «Холминський спиртзавод» ОСОБА_1 та поясненнями правопорушника, даними судовому засіданні.

З врахуванням обставин справи та враховуючи особу правопорушника, вчинення правопорушення вперше, суд приходить до висновку про можливість накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу в межах санкції статті ч.1 ст.41 КУпАП.

Також з правопорушника слід стягнути на користь держави судові витрати по сплаті судового збору в сумі 536,80 грн.

Керуючись ст.33, ст.221, п.1 ч.1 ст.284, ч.1 ст.41 КУпАП, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 (п?ятсот десять) гривень, який підлягає добровільній сплаті протягом 15 днів з дня вручення постанови.

У відповідності до ч.2 ст.308 КУпАП в порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, зазначеного у постанові.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 536 (п`ятсот тридцять шість) грн. 80 коп. судового збору.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Чернігівського апеляційного суду протягом 10 днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги до Корюківського районного суду Чернігівської області.

Суддя Ю.С.Кутовий