Провадження №: 3/755/5338/23
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"18" серпня 2023 р. Дніпровський районний суд м. Києва в складі:

слідчого судді Курила А.В.,

секретаря Трофимчук Г.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративний матеріал, який надійшов з Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Києва, громадянки України, працюючої начальником відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини в Комунальному некомерційному підприємстві «Київська міська клінічна лікарня №3», проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ,

у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.172-?, ч.2 ст.172-? КпАП України,-

за участю сторін, які приймають участь у розгляді справи:

прокурора Ониськова А.М.,

особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ,

в с т а н о в и в:

Згідно протоколу №481 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у серпні 2021 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №482 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 30.08.2021 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у серпні 2021 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №483 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у вересні 2021 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №484 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 28.09.2021 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у вересні 2021 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №485 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у жовтні 2021 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №486 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 01.10.2021 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у жовтні 2021 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №487 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у листопаді 2021 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №488 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 29.11.2021 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у листопаді 2021 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №489 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у грудні 2021 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №490 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 20.12.2021 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у грудні 2021 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №491 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у січні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №492 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 01.02.2022 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у січні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №493 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у лютому 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №494 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 24.02.2022 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у лютому 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №495 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у березні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №496 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 24.03.2022 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у березні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №497 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у квітні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №498 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 26.04.2022 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у квітні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №499 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у травні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №500 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 27.05.2022 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у травні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №501 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у червні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №502 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 24.06.2022 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у червні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №503 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у липні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №504 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 20.07.2022 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у липні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №505 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у серпні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №506 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 01.09.2022 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у серпні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №507 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у вересні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №508 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 27.09.2022 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у вересні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №509 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у жовтні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №510 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 27.10.2022 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у жовтні 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №511 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», будучи посадовою особою юридичної особи публічного права відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень не повідомила свого безпосереднього керівника у встановленому законом випадку та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у листопаді 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.1 ст.172-? КпАП України.

Згідно протоколу №512 про вчинення адміністративного правопорушення, складеного 04.08.2023 року старшим оперуповноваженим 6-го відділу (протидії корупції) Управління стратегічних розслідувань в місті Києві Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України О.В. Ткачем, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3» (далі - Лікарня), будучи посадовою особою юридичної особи публічного права, відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» будучи суб`єктом відповідальності, на якого поширюється дія цього Закону, в порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» під час виконання своїх службових повноважень 02.12.2022 в умовах реального конфлікту інтересів вчинила дії шляхом особистого підписання та подання рапорту до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у листопаді 2022 року працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, із особисто визначеним розміром премії, який склав 260,87 % до посадового окладу, та інженера з комп`ютерних систем ОСОБА_2 , який є її чоловіком, із особисто визначеним розміром премії, який склав 199,70 % до посадового окладу, чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст.172-? КпАП України.

Відповідно до протоколів про адміністративні правопорушення ОСОБА_1 вчинила правопорушення за наступних обставин.

Так, відповідно до наказу районного медичного об`єднання Дніпровського району м. Києва від січня 1996 року № 42-к «По особовому складу» ОСОБА_1 , прийнято на посаду начальника АСУ з 30.01.1996 по переводу.

Відповідно наказу Київської міської клінічної лікарні №3 від 08.02.2019 №74-к «По особовому складу» ОСОБА_1 переведено на посаду начальника відділу інформаційного забезпечення.

Відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» посадові особи юридичних осіб публічного права, які незазначені у пункті 1 частини першої цієї статті, члени Ради Національного банку України (крім Голови Національного банку України), особи, які входять до складу наглядової ради державного банку, державного підприємства або державної організації, шо має на меті одержання прибутку, господарського товариства, у статутному капіталі якого більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі є суб`єктами, на яких поширюється дія цього Закону.

Статтею 81 Цивільного кодексу України визначено, що юридична особа публічного права створюється розпорядчим актом Президента України, органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування. Згідно з статями 167 та 169 цього кодексу, держава та територіальні громади можуть створювати юридичні особи публічного права (державні підприємства, комунальні підприємства тощо) у випадках та в порядку, встановлених Конституцією України та законом.

Таким чином, державні та комунальні підприємства та інші юридичні особи, які створені розпорядчим актом Президента України, органу державної влади або органу місцевого самоврядування, є юридичними особами публічного права.

Відповідно до статуту Лікарня є закладом охорони здоров`я неприбутковим Підприємством, заснованим на комунальній власності територіальної громади міста Києва, віднесеним до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (КМДА) та підпорядкованим Департаменту охорони здоров`я виконавчого органу Київської міської ради (КМДА). Засновником та власником Лікарні є територіальна громада міста Києва, від імені якої виступає Київська міська рада (п.1.1.).

Роз`ясненням Національного агентства від 03.02.2021 №1 «Щодо застосування окремих положень Закону України «Про запобігання корупції» стосовно заходів фінансового контролю» визначено, що під посадовими особами юридичних осіб публічного права, насамперед комунальних та державних установ і підприємств слід розуміти осіб, які мають повноваженнями здійснювати організаційно-розпорядчі чи адміністративно-господарські функції.

У разі визначення посадових осіб на державних підприємствах до уваги слід також брати положення частини третьої статті 65 Господарського кодексу України. Зважаючи на зміст цієї норми, посадовими особами підприємства є керівник, головний бухгалтер, члени наглядової ради (у разі її утворення), виконавчого органу та інших органів управління підприємств. Статутом підприємства посадовими особами можуть бути визнані й інші особи.

Визначальним при цьому є обсяг повноважень відповідного працівника. До прикладу, виконавчі директори, директори з окремих питань, директори департаментів, начальники відділів, служб, центрів, бюро, груп тощо та заступники керівників структурних підрозділів (у тому числі відокремлених, а також підрозділів у структурі таких відокремлених підрозділів) таких юридичних осіб безумовно наділені адміністративно-господарськими чи організаційно-розпорядчими функціями.

У зв`язку із наведеним Національне агентство звертає увагу, що при визначенні того, чи є працівник юридичної особи публічного права посадовою особою, враховується обсяг та характер здійснюваних ним функцій. Тому навіть в разі не визначення працівника посадовою особою у статутних чи інших внутрішніх документах підприємства він може бути посадовою особою і бути суб`єктом декларування в розумінні Закону з огляду на здійснювані ним адміністративно-господарські та організаційно-розпорядчі функцій.

Адміністративно-господарські функції (обов?язки) - це обов`язки з управління або розпорядження державним, комунальним майном (установлення порядку його зберігання, переробки, реалізації забезпечення контролю за цими операціями тощо). Такі повноваження в тому чи іншому обсязі є у начальників планово-господарських, постачальницьких, фінансових відділів і служб, завідуючих складами, магазинами, майстернями, ательє, їх заступників, керівників відділів підприємств, відомчих ревізорів та контролерів тощо.

Організаційно-розпорядчі функції (обов`язки) - це обов`язки щодо здійснення керівництва галуззю промисловості, трудовим колективом, ділянкою роботи, виробничою діяльністю окремих працівників на підприємствах, в установах чи організаціях незалежно від форм власності. Такі функції виконують, зокрема, керівники міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, державних, комунальних підприємств, установ або організацій, їхні заступники, керівники структурних підрозділів (начальники цехів, завідуючі відділами, лабораторіями, кафедрами), їхні заступники, особи, які керують ділянками робіт (майстри, виконроби, бригадири тощо).

Працівники підприємств, установ, організацій, які виконують професійні, виробничі або технічні функції, визнаються посадовими особами лише за умови, що разом із цими функціями вони виконують організаційно-розпорядчі або адміністративно-господарські обов`язки.

Водночас для визначення посадових осіб юридичних осіб публічного права - підприємств необхідно враховувати положення частини третьої етап і 65 Господарського кодексу України. Згідно із вказаною нормою керівник підприємства, головний бухгалтер, члени наглядової ради (у разі п утворення), виконавчого органу та інших органів управління підприємства відповідно до статуту є посадовими особами цього підприємства. Статутом підприємства посадовими особами можуть бути визнані й інші особи.

Отже, посадовими особами юридичних осіб публічного права, які є підприємствами, є керівник підприємства, головний бухгалтер, члени наглядової ради (у разі її утворення), виконавчого органу та інших органів управління підприємства відповідно до статуту. Інші працівники таких юридичних осіб можуть бути віднесені до посадових осіб юридичних осіб публічного права за умови визнання їх посадовими особами статутом відповідного підприємства та/або здійснення ними організаційно-розпорядчих або адміністративно- господарських функцій.

Відповідно посадової інструкції начальника відділу інформаційного забезпечення, останній організує діяльність відділу інформаційного забезпечення по створенню, обслуговуванню, розвитку й інформаційному забезпеченню системи засобів обчислювальної техніки, комунікацій і зв`язку для механізованої й автоматизованої обробки інформації, рішення інженерних, економічних і інших задач виробничого і науково-дослідного характеру (п.3.1); проводить підсумки по роботі з працівниками відділу (п.3.11); контролює виконання передбачених планом задач, договірних зобов`язань, а також якість робіт, які виконуються спеціалістами відділу, забезпечивши при цьому додержання нормативних вимог, комплексність та якість оформлення документів (п.4.1.8).

Отже, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення Лікарні, яка є юридичною особою публічного права, будучи його посадовою особою, оскільки наділена організаційно-розпорядчими функціями (обов`язками), є суб`єктом на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних з корупцією.

Статтею 28 Закону України «Про запобігання корупції» визначено, що особи, зазначені у пунктах 1 та 2 ч.1 ст.3 цього Закону, зобов`язані:

1.вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів;

2.повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі - Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно;

3.не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів;

4.вжити заходів щодо врегулювання реального чи потенційного конфлікту інтересів.

Відповідно до ч.1 ст.1 Закону України «Про запобігання корупції» реальний конфлікт інтересів - суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

Потенційний конфлікт інтересів - наявність у особи приватного інтересу у сфері, в якій вона виконує свої службові чи представницькі повноваження, що може вплинути на об`єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень, або па вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

Приватний інтерес - будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, шо виникають у зв`язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях.

Відповідно до посадової інструкції начальника відділу інформаційного забезпечення, начальник має право подавати підлеглих па підвищення у посаді, матеріальному і моральному заохоченню в залежності від показників їх праці, а також вимагати накладання на них адміністративного стягнення за недоліки в роботі та порушення трудової дисципліни (5.1.9.); подавати підлеглих на матеріальне та моральне заохочення при високих показниках трудової дисципліни (п.5.1.10.).

Таким чином, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Лікарні наділена службовими повноваженнями щодо подання підлеглих на матеріальне та моральне заохочення.

Також у протоколі зазначено, шо наказом Київської міської клінічної лікарні від 29.09.2016 № 662-к «По особовому складу» ОСОБА_2 прийнято на посаду інженера з програмного забезпечення І категорії адміністративно- управлінського персоналу на 1,0 вакантної ставки з 01.10.2016 року з посадовим окладом згідно тарифікації та штатного розпису.

Відповідно наказу Київської міської клінічної лікарні №3 від 08.02.2019 №74-к «По особовому складу» ОСОБА_2 переведено на посаду інженера з комп`ютерних систем.

Згідно посадової інструкції інженера з комп`ютерних систем, інженер безпосередньо підпорядковується начальнику інформаційно-обчислювального центру (п.1.3).

Відповідно до інформації з Державного реєстру актів цивільного стану громадян ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 є чоловіком ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Законом України «Про запобігання корупції» надано визначення поняттю «близькі особи» - члени сім`ї суб`єкта, зазначеного у частині першій статті 3 цього Закону, а також чоловік, дружина, батько, мати, вітчим, мачуха, син, дочка, пасинок, падчерка, рідний та двоюрідний брати, рідна та двоюрідна сестри, рідний брат та сестра дружини (чоловіка), племінник, племінниця, рідний дядько, рідна тітка, дід, баба, прадід, прабаба, внук, внучка, правнук, правнучка, зять, невістка, тесть, теща, свекор, свекруха, батько та мати дружини (чоловіка) сина (дочки), усиновлювач чи усиновлений, опікун чи піклувальник, особа, яка перебуває під опікою або піклуванням зазначеного суб`єкта.

Відповідно до Методичних рекомендацій щодо застосування окремих положень Закону України «Про запобігання корупції» стосовно запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, дотримання обмежень щодо запобігання корупції від 19.10.2022, у ситуації, коли в підпорядкуванні керівників чи інших посадових осіб працюють близькі особи, завжди існує потенційний конфлікт інтересів, оскільки у сфері повноважень таких осіб наявний приватний інтерес, зумовлений позаслужбовими стосунками з близькою особою, то може вплинути на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, вчинення дій під час виконання службових повноважень стосовно близької особи (п.п.2.2.1. п.2.1 розділу 2).

Таким чином, у начальника відділу інформаційного забезпечення ОСОБА_1 , з моменту роботи спільної роботи з інженером з комп`ютерних систем ОСОБА_2 , який є її чоловіком та відповідно близькою особою, виник потенційний конфлікт інтересів, оскільки у сфері її повноважень наявний приватний інтерес, зумовлений позаслужбовими стосунками з близькою особою, що може вплинути на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, вчинення дій під час виконання службових повноважень стосовно близької особи.

Відповідно до статті 2 Закону України «Про оплату праці» структуру заробітної плати становлять основна (винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми .часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки)) та додаткова (винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці) заробітна плата.

На відміну від основної, додаткова заробітна плата, до якої, у тому числі, належать різні види стимулюючих виплат (премії, надбавки тощо), не є гарантованою, можливість її отримання, так само як і її розмір, як правило, залежить від оцінки результатів роботи особи керівником.

Відповідно до положення про преміювання працівників Лікарні, що є додатком до Колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом Лікарні рішення про преміювання працівників або конкретної особи приймає головний лікар на основі аналізу діяльності Лікарні за погодженням з головою профспілкового комітету (п.2.1.). Головному лікарю Лікарні, його заступникам, керівникам структурних підрозділів надається право позбавляти премії частково або повністю у разі порушення трудової дисципліни та правил внутрішнього розпорядку (п.2.3.).

Розмір премії працівнику визначається за поданням керівника структурного підрозділу Лікарні відповідно до особового внеску у кінцеві результати роботи та за погодженням із головою профспілкового комітету (п.4.2.).

Підставою для виплати преміє є наказ головного лікаря Лікарні (п.5.1.). Списки працівників структурних підрозділів із зазначенням розподілених відсотків до посадового окладу або із зазначенням сум підписуються керівником структурного підрозділу та погоджуються із заступником головного лікаря з хірургічної допомоги, заступником головного лікаря з терапевтичної допомоги, заступником головного лікаря з організаційно-методичної роботи залежно від підпорядкування, яке затверджено наказом Лікарні, заступником головного лікаря з медсестринства, начальником відділу кадрів і головою профспілкового комітету (п.5.2).

Встановлено, що начальником відділу інформаційного забезпечення ОСОБА_1 , особисто підписані та подані рапорти до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у період часу 2021-2022 років працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, із особисто визначеним розміром премії, який склав 260,87 % до посадового окладу, та інженера з комп`ютерних систем ОСОБА_2 , який є її чоловіком, із особисто визначеним розміром премії, який склав 199,70 % до посадового окладу.

У подальшому наказами Лікарні від 31.08.2021 року №147, від 30.09.2021 року №159, від 01.11.2021 року №176, від 30.11.2021 року №190, від 23.12.2021 року №204, від 01.02.2022 року №31, від 24.03.2022 року №74, від 24.04.2022 року №68, від 28.04.2022 року №83, від 30.05.2022 року №100, від 27.06.2022 року №113, від 26.07.2022 року №132, від 02.09.2022 року №142, від 28.09.2022 року №153, від 01.11.2022 №167, від 02.12.2023 року №190 «Про преміювання працівників Лікарні за роботу» відповідно до рапортів начальника відділу інформаційного забезпечення ОСОБА_1 , було премійовано працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі, начальника відділу інформаційного забезпечення ОСОБА_1 , у розмірі 260,87 % від посадового окладу з урахуванням фактично відпрацьованого часу та інженера з комп`ютерних систем ОСОБА_2 у розмірі 199,70 % від посадового окладу з урахуванням фактично відпрацьованого часу.

Отже, рапорти начальника відділу інформаційного забезпечення ОСОБА_1 із визначеними конкретними розмірами премії працівникам відділу інформаційного забезпечення, у тому числі особисто собі та своєму чоловіку ОСОБА_2 , стали підставою для видання директором Лікарні наказів на преміювання із вказаними у рапортах розмірами премії.

Начальник відділу інформаційного забезпечення Лікарні Мороз І.І., під час вчинення дій щодо особистого підписання та подання рапортів до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи у 2021-2022 роках працівників відділу інформаційного забезпечення, утому числі і себе, як начальника відділу, із особисто визначеним розміром премії, який склав 260,87 % до посадового окладу, та інженера з комп`ютерних систем ОСОБА_2 , який є її чоловіком, із особисто визначеним розміром премії, який склав 199,70 % до посадового окладу, мала наявний приватний інтерес що полягає у бажанні отримати заробітну плату у більшому розмірі за рахунок стимулюючих виплат, а також зумовлений позаслужбовими стосунками з близькою особою - чоловіком ОСОБА_2 та прагненням, у тому числі забезпечення його матеріального достатку шляхом подання рапортів на отримання стимулюючої виплати - премії.

Відповідно до Методичних рекомендацій щодо застосування окремих положень Закону України «Про запобігання корупції», керівник самостійного структурного підрозділу не може об`єктивно оцінити власну роботу та роботу своєї близької особи, при внесенні пропозиції щодо розміру премії для себе та близької особи між його приватним інтересом, що полягає в бажанні отримати стимулюючу виплату у вищому розмірі та забезпечення матеріального достатку близької особи шляхом отримання стимулюючої виплати у вищому розмірі, та службовими повноваженнями виникає суперечність, яка впливає на його об`єктивність при вчиненні зазначених дій, що є реальним конфліктом інтересів.

Службові повноваження начальника відділу інформаційного забезпечення Лікарні, які визначені посадовою інструкцією стосовно подання підлеглих на матеріальне та моральне заохочення та є дискреційними.

Дискреція - можливість діяти на власний розсуд, обираючи з декількох різних варіантів дій, рішень.

Оскільки начальник відділу інформаційного забезпечення Лікарні ОСОБА_1 не може об`єктивно оцінити власну роботу та роботу близької особи чоловіка ОСОБА_2 , то у даному випадку у неї виникає суперечність, між її приватним інтересом та службовими повноваженнями.

Вказана суперечність між приватним інтересом та службовими повноваженнями начальника відділу інформаційного забезпечення Лікарні Мороз І.І., під час подання рапортів на преміювання себе та своєї близької особи чоловіка ОСОБА_2 , безпосередньо впливає на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, та на вчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

У даному випадку суперечність між приватним інтересом та службовими повноваженнями ОСОБА_1 , утворює стан реального конфлікту інтересів.

Відповідно до Методичних рекомендацій щодо застосування окремих положень Закону України «Про запобігання корупції» стосовно запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, дотримання обмежень щодо запобігання корупції навіть за умови, що особа, маючи приватний інтерес, приймає об`єктивні та неупереджені рішення, вона вчиняє дії в умовах реального конфлікту інтересів (п.2.4 розділу 2).

За таких умов, а саме наявності реального конфлікту інтересів, начальник відділу інформаційного забезпечення Лікарні ОСОБА_1 , була зобов`язана не вчиняти дій в умовах реального конфлікту інтересів.

Згідно статті 68 Конституції України кожен зобов`язаний неухильно додержуватися Конституції України та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей. Незнання законів не звільняє від юридичної відповідальності.

Таким чином, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», перед особистим підписанням та поданням рапортів до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи протягом 2021-2022 років працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, не повідомила безпосереднього керівника не пізніше наступного дня про наявність у неї реального конфлікту інтересів, чим порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції».

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», особисто підписала та подала рапорти до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи протягом 2021-2022 років працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу та інженера з комп`ютерних систем ОСОБА_2 , який є її чоловіком, чим порушила вимоги п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції».

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала, повідомила, що порушення на даний час усунені.

Прокурор в судовому засіданні пояснив, що вважає доведеною вину ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.172-?, ч.2 ст.172-? КпАП України, її вина підтверджується зібраними у справі доказами, зазначеними у протоколах про адміністративні правопорушення та приєднаними до матеріалів справи, а тому просить притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вчинення вказаних дій із накладенням стягнення, передбаченого законом.

Суд, вислухавши пояснення осіб, які беруть участь у розгляді справи, дослідивши матеріали справи, приходить до наступного.

Згідно ст.1 Закону України «Про запобігання корупції», корупційне правопорушення - діяння, що містить ознаки корупції, вчинене особою, зазначеною у частині першій статті 3 цього Закону, за яке законом встановлено кримінальну, дисциплінарну та/або цивільно-правову відповідальність; приватний інтерес - будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв`язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях; реальний конфлікт інтересів - суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень;

Відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» посадові особи юридичних осіб публічного права, які незазначені у пункті 1 частини першої цієї статті, члени Ради Національного банку України (крім Голови Національного банку України), особи, які входять до складу наглядової ради державного банку, державного підприємства або державної організації, шо має на меті одержання прибутку, господарського товариства, у статутному капіталі якого більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі є суб`єктами, на яких поширюється дія цього Закону.

Статтею 81 Цивільного кодексу України визначено, що юридична особа публічного права створюється розпорядчим актом Президента України, органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування. Згідно з статями 167 та 169 цього кодексу, держава та територіальні громади можуть створювати юридичні особи публічного права (державні підприємства, комунальні підприємства тощо) у випадках та в порядку, встановлених Конституцією України та законом.

Державні та комунальні підприємства та інші юридичні особи, які створені розпорядчим актом Президента України, органу державної влади або органу місцевого самоврядування, є юридичними особами публічного права.

Відповідно до статуту Лікарня є закладом охорони здоров`я неприбутковим Підприємством, заснованим на комунальній власності територіальної громади міста Києва, віднесеним до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (КМДА) та підпорядкованим Департаменту охорони здоров`я виконавчого органу Київської міської ради (КМДА). Засновником та власником Лікарні є територіальна громада міста Києва, від імені якої виступає Київська міська рада (п.1.1.).

Як встановлено у судовому засіданні та підтверджено матеріалами справи наказом Київської міської клінічної лікарні №3 від 08.02.2019 №74-к «По особовому складу» ОСОБА_1 переведено на посаду начальника відділу інформаційного забезпечення.

Також встановлено, що згідно наказу Київської міської клінічної лікарні №3 від 08.02.2019 №74-к «По особовому складу» ОСОБА_2 переведено на посаду інженера з комп`ютерних систем.

Відповідно до інформації з Державного реєстру актів цивільного стану громадян ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 є чоловіком ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Таким чином, у начальника відділу інформаційного забезпечення Мороз І.І., з моменту роботи спільної роботи з інженером з комп`ютерних систем ОСОБА_2 , який є її чоловіком та відповідно близькою особою, виник потенційний конфлікт інтересів, оскільки у сфері її повноважень наявний приватний інтерес, зумовлений позаслужбовими стосунками з близькою особою, що може вплинути на об`єктивність та неупередженість прийняття рішень, вчинення дій під час виконання службових повноважень стосовно близької особи.

Відповідно до пп.«а» п.2 ч.1 ст.3 Закону України «Про запобігання корупції» ОСОБА_1 , як начальник відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня № 3», є особою юридичної особи публічного права, на яку поширюється дія цього Закону.

Також, згідно п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» визначено, що особи, зазначені у пунктах 1 та 2 ч.1 ст.3 цього Закону зобов?язані не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до п.2 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» особи, зазначені у пунктах 1, 2 частини першої статті 3 цього Закону, зобов`язані повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника.

Разом із тим, при дослідженні, долучених до матеріалів справи доказів, судом встановлено, що ОСОБА_1 , як начальник відділу інформаційного забезпечення Лікарні, у період 2021-2022 років, особисто підписувала та подавала рапорти до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи працівників відділу інформаційного забезпечення, утому числі і себе, як начальника відділу та інженера з комп`ютерних систем ОСОБА_2 , який є її чоловіком, тобто перебувала в умовах реального конфлікту інтересів, який зумовлений тим, що вона була змушена шукати баланс між своїм приватним інтересом у вигляді прагнення, у межах правового регулювання, забезпечити вищим доходом себе та свою близьку особу, та необхідністю виконувати надані повноваження в інтересах Лікарні.

Таким чином, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», перед особистим підписанням та поданням рапортів до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи протягом 2021-2022 років працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу, та інженера з програмного забезпечення комп`ютерів ОСОБА_2 , який є її чоловіком, у порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції», не повідомила безпосереднього керівника не пізніше наступного дня про наявність у неї реального конфлікту інтересів, тобто вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.1 ст.172-? КпАП України

Крім того, ОСОБА_1 , обіймаючи посаду начальника відділу інформаційного забезпечення адміністративно-управлінської частини Комунального некомерційного підприємства «Київська міська клінічна лікарня №3», особисто підписала та подала рапорти до директора Лікарні на преміювання за підсумками роботи протягом 2021-2022 років працівників відділу інформаційного забезпечення, у тому числі і себе, як начальника відділу та інженера з комп`ютерних систем ОСОБА_2 , який є її чоловіком, у порушення вимог п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції», тобто вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч.2 ст.172-? КпАП України.

Оцінивши всебічно, повно та об`єктивно обставини, передбачені ст.ст.247, 280 КпАП України, суд приходить до висновку про те, що правопорушення, суть яких викладена у протоколах та зазначена вище мали місце, діяння містять склад адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією, передбачених ч.1 ст.172-?, ч.2 ст.172-? КпАП України, ОСОБА_1 належить до суб`єктів цих правопорушень, є винною у їх вчиненні та підлягає адміністративній відповідальності.

Отже, суд вважає доведеною вину ОСОБА_1 у неповідомленні особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, а також у вчиненні дій в умовах реального конфлікту інтересів, тобто у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.172-?, ч.2 ст.172-? КпАП України.

Згідно ст.245 КУпАП завданням провадження в справах про адміністративне правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом, забезпечення виконання винесеної постанови, а також виявлення причин та умов, що сприяють вчиненню адміністративних правопорушень, запобігання правопорушенням, виховання громадян в дусі додержання законів, зміцнення законності.

При накладенні стягнення, відповідно до ст.ст.33, 252 КпАП України, суд оцінивши докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю, також враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь її вини, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, вважає, що на неї має бути накладено стягнення у виді штрафу.

Відповідно до ч.2 ст.36 КпАП України, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом /посадовою особою/, стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

Крім того, згідно ст. 40-? КпАП України, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення підлягає стягненню з особи, на яку його накладено у розмірі визначеному ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» від 08 липня 2011 року /зі змінами і доповненнями/.

Керуючись ст.ст.33, 36, 40-?, ч.ч.1, 2 ст.ст.172-?, 245, 248-249, 252, 283-285, 289, 291, 294 КпАП України, суд,-

п о с т а н о в и в:

Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.172-?, ч.2 ст.172-? КпАП України.

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення, із застосуванням ч.2 ст.36 КпАП України, за більш серйозне правопорушення з числа вчинених, у виді штрафу у розмірі двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 3 400 /три тисячі чотириста/ гривень, на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 0,2 прожиткового мінімуму на одну працездатну особу, що на день винесення постанови становить 536 гривень 80 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва протягом десяти днів з дня її винесення через Дніпровський районний суд м. Києва.

Строк пред`явлення постанови до виконання три місяці з дня набрання постановою законної сили.

Суддя: