Провадження № 3/369/6368/23
П О С Т А Н О В А

Іменем України

04.10.2023 року м. Київ

Суддя Києво-Святошинського районного суду Київської області Перекупка Ганна Анатоліївна, розглянувши матеріалами, що надійшли з Центрального міжрегіонального управління Держпраці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , директора Києво-Святошинського центру соціально-психологічної реабілітації населення, громадянки України, яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1

за частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

встановив:

ОСОБА_1 06 липня 2023 року о 16 год. 10 хв. вчинила адміністративне правопорушення, передбачене частиною першою статті 41 КУпАП, а саме: у Києво-Святошинському центрі соціально-психологічної реабілітації населення, що знаходиться за адресою: вул. Хрещатик, 83, м. Боярка Фастівського району Київської області, у порушення частини першої статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» заробітна плата працівникам не виплачується у відповідності до умов визначених трудовим договором. Згідно з частиною першою статті 115 КЗпП, частиною першою статті 24 Закону України «Про оплату праці» виплата заробітної плати не проводиться регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом) рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до довідки про стан заборгованості, у центрі існувала заборгованість із виплати заробітної плати за період з лютого 2023 року по травень 2023 року перед 21 працюючими працівниками у сумі 588,20тис. грн., яка була погашена у повному обсязі 02.05.2023 року(платіжне доручення № 15) та 03.05.2023 року(платіжні доручення № 20, 25). Керівництвом центру порушено строки виплати заробітної плати, що передбачено трудовим та колективним договором.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явилась. Про час, дату і місце розгляду адміністративної справи повідомлялась належним чином.

Відповідно до ч. 1 ст. 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується доказами, що є у матеріалах справи, зокрема: протоколом про адміністративне правопорушення від 06 липня 2023 року серії № Ц/КВ/14529/4/П/ПТ, актом від 06.07.2023 № Ц/КВ/14529/4, копією наказу про призначення на посаду директора № 33-г/2-01 від 2 листопада 2009 року, копією особової картки працівника, копією довідки про стан заборгованості з виплати заробітної плати.

Вказані докази суддею приймаються до уваги, оскільки вони не викликають сумнівів чи протиріч, підтверджують обставини, що підлягають з`ясуванню при розгляді справи відповідно до статті 280 КУпАП, зокрема, факт вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, її винуватість у вчиненні адміністративного правопорушення.

Отже, аналіз перевірених і оцінених доказів переконують суддю, що у діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, винуватість її доведена, і вона повинна нести адміністративну відповідальність за частиною першою статті 41 КУпАП.

Враховуючи особу порушниці ОСОБА_1 , характер її правопорушення, суд дійшов висновку про обрання стягнення у виді штрафу у розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 510 грн.

Крім цього, відповідно до статті 40-1 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладання адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Таким чином, в дохід держави з ОСОБА_1 підлягає стягненню 536,80 грн. судового збору.

На підставі викладеного та керуючись статтями 40-1, 41, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення

постановив:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , притягнути до адміністративної відповідальності за частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (протокол № Ц/КВ/14529/4/П/ПТ від 06 липня 2023 року про адміністративне правопорушення) та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п`ятсот десять) гривень в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у розмірі 536 (п`ятсот тридцять шість) гривень 80 копійок.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня її винесення до Київського апеляційного суду через Києво-Святошинський районний суд Київської області.

Суддя Г. А. Перекупка