ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 липня 2023 року м. Хмельницький

Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області в особі судді Луня Р.В., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканця АДРЕСА_1 , працюючого директором ДП «Хмельницька обласна служба єдиного замовника»,

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

встановив:

ОСОБА_1 , будучи директором ДП «Хмельницька обласна служба єдиного замовника», порушив вимоги законодавства про працю, а саме виплата заробітної плати працівникам проводилася рідше двох разів на місяць та пізніше семи днів після закінчення періоду за який проводиться оплата праці, зокрема згідно із зарплатною/платіжною відомістю № 9 від 23 травня 2023 року заробітну плату працівникам за період з 01 грудня 2022 року по 31 грудня 2022 року у загальній сумі 64875,00 грн. виплачено 23 травня 2023 року, згідно із зарплатною/платіжною відомістю № 10 від 23 травня 2023 року заробітну плату за період з 01 листопада 2022 року по 30 листопада 2022 року у загальній сумі 17501,17 грн. виплачено 23 травня 2023 року, згідно із зарплатною/платіжною відомістю № 13 від 30 червня 2023 року заробітну плату за період з 01 грудня 2022 року по 31 грудня 2022 року у загальній сумі 31475,26 грн. виплачено 30 червня 2023 року, що є порушенням ч.1 ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст. 10 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Наведене свідчить про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання правопорушник не з`явився, про місце та час розгляду справи повідомлявся належним чином.

У відповідності до ч.1 ст.268 КУпАП суд розглядає справу за відсутності ОСОБА_1 .

Дослідивши матеріали справи, доходжу до висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки від 13.07.2023, колективним договором ДП «Хмельницька обласна служба єдиного замовника» на 2019-2023 pp. (реєстраційний номер 171/19 від 21.11.2019 р.), згідно якого заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні два рази на місяць: аванс - не пізніше 15 числа, остаточний розрахунок - не пізніше 30 числа кожного місяця, копіями зарплатних платіжних відомостей №9 від 23.05.2023, №10 від 23.05.2023 та № 13 від 30.06.2023.

Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Враховуючи ступінь вини та даних про особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, зокрема те, що ОСОБА_1 раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, на даний час заборгованість відсутня та заробітна плати виплачується вчасно, суд вважає, що вчинене адміністративне правопорушення є малозначним та приходить до висновку про можливість звільнити ОСОБА_1 на підставі ст. 22 КУпАП від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням, а провадження в справі - закрити.

Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП, -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та звільнити від адміністративної відповідальності, обмежившись відносно нього усним зауваженням.

Провадження у справі стосовно ОСОБА_1 закрити.

Постанова протягом 10 днів з дня її винесення може бути оскаржена до Хмельницького апеляційного суду через Хмельницький міськрайонний суд.

Суддя: