Справа № 453/1795/23
№ провадження 3/453/1040/23
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 листопада 2023 року м. Сколе

Суддя Сколівського районного суду Львівської області Ясінський Ю.Є., розглянувши матеріали отримані від Західного Міжрегіонального Управління Державної Служби з Питань Праці про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , з вищою освітою, одруженого, працюючого директором КУ ЦНСП Козівської сільської ради,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

встановив:

Під час проведення перевірки 04.09.2023 року у КУ «Центр надання соціальних послуг» Козівської сільської ради Стрийського району Львівської області, встановлено, що згідно наказу №09-к від 16.08.2021 року прийнято ОСОБА_2 на посаду соціального робітника відділення соціальної допомоги. При огляді наданих документів, а саме наказу №13 від 26 липня 2023 року «Про встановлення надбавок та доплат працівникам ЦНСП Козівської сільської ради у липні 2023 року» встановлено надбавку за складність у роботі у розмірі 10 % посадового окладу п`ятьом із десяти працюючих станом на липень 2023 року соціальних робітників. Соціалього робітника ОСОБА_2 у списку працівників на виплату даної надбавки не було передбачено. Проте, під час проведення перевірки не надано для огляду підтверджуючих документів, які б аргументували, що саме в роботі дозволило іншим працівникам отримати надбавку за складність за підсумками роботи за липень 2023 року. Так само, у вище обумовленому наказі не зазначено причин ненадання такої надбавки ОСОБА_2 . Також, даний наказ видано без погодження з уповноваженим трудового колективу Установи. Оскільки алгоритм встановлення конкретного розміру надбавки за складність і напруженість у роботі працівникам Установи не обумовлено в колективному договорі та відповідному положенні про оплату праці (про преміювання), а у наказі №13 від 26. 07.2023 року не зазначено, за що саме одним працівникам надано надбавку за складність у роботі, а іншим ні, встановлено порушення вимог ст.1 ст. 10 ЗУ « Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 №2136- IХ по відношенні до працівниці ОСОБА_2 , яка згідно вище передбачених норм законодавства також не позбавлена права на отримання додаткової заробітної плати у вигляді надбавки за складність і напруженість у роботі.

Під час розгляду справи ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся.

Крім повного визнання ОСОБА_1 вини у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП, його вина підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення №ЗХ/ЛВ/21383/076/П/ПТ від 24.10.2023 року; актом № ЗХ/ЛВ/21383/076/ від 04.09.2023 року; наказом №13 від 26.07.2023 року «Про встановлення надбавок та доплат працівникам ЦНСП Козівської сільської ради у липні 2023 року; планом асигнувань та касові видатки по КУ «Центр надання соціальних послуг» Козівської сільської ради станом на 3112.2022 рік; наказ №03 від 01.07.2021 року «Про розробку, затвердження та погодження Положення про преміювання працівників КУ «Центр надання соціальних послуг» Козівської сільської ради Стрийського району Львівської області»; списком отримувачів соціальних послуг КУ «Центр надання соціальних послуг» Козівської сільської ради Стрийського району Львівської області», які обслуговувалися соціальними робітниками станом на 20.12.2022 року; особовий рахунок по заробітній платі за 2023 рік.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані за ч.1 ст. 41 КУпАП, оскільки він порушив вимоги законодавства про працю.

Згідно зі ст. 22 КупАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Проаналізувавши характер вчиненого ОСОБА_1 правопорушення та обставини його вчинення, враховуючи особу порушника, ступінь його вини, щире розкаяння у вчиненому, що є обставиною, яка пом`якшує відповідальність, та враховуючи ті обставини, що встановлені порушення виправлені, вважаю, що ОСОБА_1 підлягає звільненню від адміністративної відповідальності в зв`язку з малозначністю вчиненого правопорушення та оголошення йому усного зауваження.

Згідно положень ч.2 ст. 284 КУпАП при оголошенні усного зауваження виноситься постанова про закриття справи. Тому провадження в даній справі підлягає закриттю.

Керуючись ст.22, ч.2 ст.284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративне провадження відносно ОСОБА_1 у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП закрити, звільнивши його від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого правопорушення та обмежитись усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ю.Є.ЯСІНСЬКИЙ