Справа №: 634/61/23
Провадження № 3/634/55/23
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.03.2023 року

Суддя Сахновщинського районного суду Харківської області Зимовський О.С., за участі секретаря судового засідання - Лісняк С.П., прокурора - Корінного Р.В., захисника - Лаврова В.В., розглянувши в приміщенні Сахновщинського районного суду Харківської області справи про адміністративні правопорушення, які надійшли з Управління стратегічних розслідувань в Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Ізюм Харківської області, громадянки України, ФОП « ОСОБА_1 », зареєстрованої та проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ,

за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП,-

встановив:

До Сахновщинського районного суду Харківської області надійшли матеріали про адміністративні правопорушення передбачені ч.ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП відносно ОСОБА_1 .

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення №46 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 року № 1700-VІІ (далі Закон №1700-VІІ) суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді матеріальної допомоги, перед підписанням та видачею наказу від 17.08.2021 року № 21 про надання грошової допомоги до дня «Незалежності України», яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір матеріальної допомоги (1000 грн.), не повідомила у встановленому цим Законом випадку та порядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №37 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 ,перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді надання матеріальної допомоги близькій особі - своєму чоловіку ОСОБА_2 , перед підписанням та виданням наказу від 22.04.2021 року № 7а про надання грошової допомоги на Пасхальний кошик, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі розмір матеріальної допомоги (500 грн.), не повідомила у встановленому ним Законом випадку та порядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст.172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №48 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщннеького малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VІІ суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді матеріальної допомоги, перед підписанням та видачею наказу від 17.06.2021 року № 12 про надання грошової допомоги до Дня Святої Трійці та дня Конституції, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір матеріальної допомоги (2000 грн.), не повідомила у встановленому цим Законом випадку та порядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №26 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді надання премії близькій особі - своєму чоловіку ОСОБА_2 , перед підписанням та видачею наказу від 21.05.2021 року № 10 про преміювання працівників підприємства, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі премію у розмірі 50% посадового окладу (що становить3000 грн.), не повідомила у встановленому цим Законом випадку тапорядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №25 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді надання премії близькій особі - своєму чоловіку ОСОБА_2 , перед підписанням та видачею наказу від 29.06.2021 року № 14 про преміювання працівників підприємства, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі премію у розмірі 50% посадового окладу (що становить 3000 гри.), не повідомила у встановленому цим Законом випадку тапорядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 27 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. Закону № 1700-VІІ суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді надання матеріальної допомоги близькій особі - своєму чоловіку ОСОБА_2 , перед підписанням та видачею наказу від 24.06.2021 року № 13 про надання грошової допомоги до Дня молоді, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі розмір матеріальної допомоги (1500 грн.), не повідомила у встановленому цим Законом випадку та порядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №19 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді премії, перед підписанням та видачею наказу від 21.05.2021 року № 10, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір премії (50% посадового окладу), не повідомила у встановленому цим Законом випадку та порядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №35 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді надання матеріальної допомоги близькій особі - своєму чоловіку ОСОБА_2 , перед підписанням та видачею наказу від 17.05.2021 року № 9 про надання грошової допомоги в зв`язку з захворюваністю наCOVID, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі розмір матеріальної допомоги (1000 грн.), не повідомила у встановленому цим Законом випадку та порядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №36 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VIІсуб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді надання матеріальної допомоги близькій особі - своєму чоловіку ОСОБА_2 , перед підписанням та видачею наказу від 05.05.2021 року № 8 про надання грошової допомоги до 9-го травня, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі розмір матеріальної допомоги (1000 грн.), не повідомила у встановленому цим Законом випадку та порядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №38 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді надання матеріальної допомоги близькій особі - своєму чоловіку ОСОБА_2 , перед підписанням та видачею наказу від 22.04.2021 року № 7 про надання грошової допомоги до свят - Праці та Великдень, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі розмір матеріальної допомоги (2500 грн.), не повідомила у встановленому цим Законом випадку та порядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №47 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VIIсуб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді матеріальної допомоги, перед підписанням та видачею наказу від 24.06.2021 року № 13 про надання грошової допомоги до Дня молоді, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір матеріальної допомоги (1500 грн.), не повідомила у встановленому цим Законом випадку та порядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №49 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VІІсуб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді матеріальної допомоги, перед підписанням та видачею наказу від 17.05.2021 року № 9 про надання грошової допомоги в зв`язку з захворюваністю від COVID, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір матеріальної допомоги (1000 грн.), не повідомила у встановленому цим Законом випадку та порядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №52 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 ,перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VIІсуб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді матеріальної допомоги, перед підписанням та видачею наказу від 22.04.2021 року № 7 про надання грошової допомоги до свят - Праці таВеликдень, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір матеріальної допомоги (2500 грн.), не повідомила у встановленому цим Законом випадку та порядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №51 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VІІсуб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді матеріальної допомоги, перед підписанням та видачею наказу від 22.04.2021 року № 7а про надання грошової допомоги на Пасхальний кошик, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір матеріальної допомоги (500 грн.), не повідомила у встановленому цим Законом випадку та порядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області,у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №50 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, буду чи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді матеріальної допомоги, перед підписанням та видачею наказу від 05.05.2021 року № 8 про надання грошової допомоги до 9-го травня, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір матеріальної допомоги (1000 грн.), не повідомила у встановленому цим Законом випадку та порядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №23 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VIIсуб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді премії, перед підписанням та видачею наказу від 29.06.2021 року № 14, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір премії (50% посадового окладу), не повідомила у встановленому цим Законом випадку та порядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №34 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 ,перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VIІсуб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді надання матеріальної допомоги близькій особі - своєму чоловіку ОСОБА_3 , перед підписанням та видачею наказу від 17.06.2021 року № 9 про надання грошової допомоги до дня Святої Трійці та дня Конституції, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі розмір матеріальної допомоги (2000 гри.), не повідомила у встановленому цим Законом випадку та порядку безпосереднього керівника, а саме: Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №45 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді матеріальної допомоги, вчинила дії та прийняла рішення в у мовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 22.04.2021 року № 7 про надання грошової допомоги до свят - Праці та Великдень, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір матеріальної допомоги у сумі 2500 грн., у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №33 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді надання матеріальної допомоги близькій особі своєму чоловіку ОСОБА_2 , вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 22.04.2021 року № 7 про надання грошової допомоги до свят - Праці та Великдень, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі розмір матеріальної допомоги у сумі 2500 гри., у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №39 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді матеріальної допомоги, вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 17.08.2021 року № 21 про надання грошової допомоги до дня Незалежності України, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір матеріальної допомоги у сумі 1000 грн., у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №40 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді матеріальної допомоги, вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 24.06.2021 року № 13 про надання грошової допомоги до дня Молоді, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір матеріальної допомоги у сумі 1500 грн., у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №41 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді матеріальної допомоги, вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 17.06.2021 року № 12 про надання грошової допомоги до дня Святої Трійці та дня Конституції, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір матеріальної допомоги у сумі 2000 грн., у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №21 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді преміювання близької особи - свого чоловіка ОСОБА_2 , вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 21.05.2021 року № 10 про преміювання працівників підприємства, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі розмір премії (50% посадового окладу), у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №31 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновшинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді надання матеріальної допомоги близькій особі своєму чоловіку ОСОБА_2 , вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 05.05.2021 року № 8 про надання грошової допомоги до 9-го травня, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі розмір матеріальної допомоги у сумі 1000 грн., у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №20 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді премії, вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 21.05.2021 року № 10, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір премії (50% посадового окладу), у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №22 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді премії, вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 29.06.2021 року № 14, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір премії (50% посадового окладу), у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №42 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді матеріальної допомоги, вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 17.05.2021 року № 9 про надання грошової допомоги в зв`язку з захворюваністю відCOVID, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір матеріальної допомоги у сумі 1000 грн., у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №44 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновшинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді матеріальної допомоги, вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 22.04.2021 року № 7а про надання грошової допомоги на Пасхальний кошик, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір матеріальної допомоги у сумі 500 грн., у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №43 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, на власну користь, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді матеріальної допомоги, вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 05.05.2021 року № 8 про надання грошової допомоги до 9-го травня, яким особисто на власний розсуд визначила собі розмір матеріальної допомоги у сумі 1000 гри., у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №32 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VIIсуб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді надання матеріальної допомоги близькій особі своєму чоловіку ОСОБА_2 , вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 22.04.2021 року № 7а про надання грошової допомоги на Пасхальний кошик, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі розмір матеріальної допомоги у сумі 500 грн., у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №24 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 2 Закону № 1700-VIIсуб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді преміювання близької особи- свого чоловіка ОСОБА_2 , вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 29.06.2021 року № 14 про преміювання працівників підприємства, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі розмір премії (50% посадового окладу), у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №28 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VIIсуб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді надання матеріальної допомоги близькій особі своєму чоловіку ОСОБА_2 , вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 17.05.2021 року № 9 про надання грошової допомоги в зв`язку з захворюваністю від COVID, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі розмір матеріальної допомоги у сумі 1000 грн.,у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст. 172-7 КУпАП.

Згідно із протоколом про адміністративне правопорушення №29 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VII суб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді надання матеріальної допомоги близькій особі своєму чоловіку ОСОБА_2 , вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 24.06.2021 року № 13 про надання грошової допомоги до дня Молоді, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі розмір матеріальної допомоги у сумі 1500 грн.,у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення №30 від 17.01.2023 року ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, будучи згідно з п.п. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону № 1700-VIIсуб`єктом, на якого поширюється дія цього Закону, діючи умисно, маючи приватний інтерес, який зумовлений особистим майновим інтересом у вигляді надання матеріальної допомоги близькій особі своєму чоловіку ОСОБА_3 , вчинила дії та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, а саме: власноруч підписала та видала наказ від 17.06.2021 року № 12 про надання грошової допомоги до Дня Святої Трійці та дня Конституції, яким особисто на власний розсуд визначила близькій особі розмір матеріальної допомоги у сумі 2000 грн., у зв`язку з чим вчинила адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч.2 ст. 172-7 КУпАП.

Постановою Сахновщинського районного суду Харківської області від 20.03.2023 року зазначені справи про адміністративні правопорушення були об`єднані судом в одне провадження.

У судовому засіданні прокурор зазначив про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією, просив визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.ч.1, 2 ст. 172-7 КУпАП, призначити стягнення відповідно до вимог ст. 36 КУпАП у вигляді штрафу в максимальному розмірі, з урахуванням кількості вчинених правопорушень.

ОСОБА_1 в судовому засіданні визнала свою вину у вчиненні адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією, відповідальність за які передбачена ч.ч.1, 2 ст. 172-7 КУпАП та просила накласти стягнення в мінімальному розмірі.

Захисник Лавров В.В. в судовому засіданні зазначив, що ОСОБА_1 визнала вину в повному обсязі, розкаялась, тому просив накласти стягнення з урахуванням вимог ст. 36 КУпАП у виді штрафу.

Заслухавши учасників справи, дослідивши докази наявні в матеріалах справи, судом встановлено наступне.

Згідно відомостей веб-сайту https://opendatabot.ua, «Сахновщинське мале госпрозрахункове комунальне підприємство технічної інвентаризації» є комунальним підприємством, засновник Сахновщинська селищна рада Харківської області.

Відповідно до п. 1.1 Статуту Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації Підприємство створено Сахновщинською селищною радою, зареєстровано розпорядженням голови Сахновщинської районної державної адміністрації від 02.09.1993 року за №477.

Згідно п.п. 1.4, 1.5 вказаного Статуту засновником Підприємства є Сахновщинська селищна рада. Підприємство засноване на комунальній власності та є юридичною особою.

Частиною 3 статті 65 Господарського кодексу України визначено, що керівник підприємства відповідно до статуту є посадовою особою цього підприємства.

Згідно з п. 6.2 вказаного Статуту Підприємство очолює Директор, який призначається на посаду (за контрактом) та звільняється з посади головою Сахновщинської селищної ради за погодженням з головним архітектором Сахновщинського району.

Відповідно до п. 6.3 Статуту директор Підприємства самостійно вирішує питання діяльності Підприємства. Відповідно до чинного законодавства України укладає договори та інші угоди, розпоряджається грошовими коштами, затверджує штатний розпис, видає накази та дає вказівки, обов`язкові для виконання всіма працівниками Підприємства.

01.08.2020 року Сахновщинська селищна рада (орган управління майном) уклала контракт з в.о. директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації ОСОБА_1 на управління підприємством строком до 01.12.2025 року.

У відповідності до контракту, керівник діє на засадах єдиноначальності (п.1.4). Керівник підзвітний Органу управління і Раді підприємства у межах визначених статутом підприємства та цим Контрактом (п.1.5). Керівник має право в межах своєї компетенції видавати накази (п.3.2). Керівник укладає трудові договори (контракти) з наймання зі всіма працівниками (п.3.6).

Отже, директор Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації має дискреційні службові повноваження в частині прийняття на роботу працівників та укладення трудових договорів, видаючи відповідні накази про прийом на роботу.

Керуючись наданими повноваженнями, ОСОБА_1 розглянула питання щодо прийняття на роботу ОСОБА_4 на посаду техніка-проектувальника про що видала відповідний наказ від 10.07.2019 року № 14.

Відповідно до листа Сахновщинської селищної ради від 03.01.2023 року №1 на підприємстві працювала близька особа директора ОСОБА_1 , а саме її чоловік - ОСОБА_2 .

Згідно з витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян щодо актового запису про шлюб встановлено, що 14.07.2008 року зареєстровано шлюб між ОСОБА_5 та ОСОБА_2 . Прізвище дружини після реєстрації шлюбу - ОСОБА_6 .

Відповідно до розпорядження Сахновщинського селищного голови від 01.09.2020 року № 41-к, ОСОБА_1 переведено на посаду директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації з 01.09.2020 року.

Згідно штатного розпису Підприємства на 2021 рік, з 01.01.2021 року посадовий оклад директора -11715 грн., техніка-проектувальника - 6000 грн.

21.04.2021 року Сахновщинською селищною радою зареєстровано колективний договір по Сахновщинському малому госпрозрахунковому комунальному підприємстві технічної інвентаризації на 2021-2025 роки, реєстровий номер 48.

Відповідно до абз. 1 р. 4 вказаного Колективного договору підприємство самостійно встановлює розцінки, тарифні ставки, посадові оклади, розміри надбавок, доплат, винагород, встановлює розміри зарплати в залежності від тяжкості, результатів роботи, ділових якостей без встановлення граничних максимальних розмірів.

Згідно з абз. 2 п. 8 р. 4 даного Колективного договору виплата премії за основні показники роботи за місяць, рік проводяться згідно положення про преміювання.

Згідно з п. 5 р. 5 вказаного Колективного договору за наявності на підприємстві власних коштів, встановлено грошову допомогу працівникам підприємства, а саме:

-одноразову грошову допомогу до дня народження працівника - 1000 грн.;

-до дня 8-го березня, захисників Вітчизни - 1000 грн.;

-до дня працівників житлово-комунального господарства - 1000 грн.;

-на оздоровлення при щорічній відпустці - в розмірі середньомісячної заробітної плати;

-матеріальну допомогу до свят: Новий рік, Різдво Христове, Пасха, 9 травня, та інших свят, узгоджених з трудовим колективом та виходячи можливостей підприємства;

-матеріальну допомогу кожного місяця (на оздоровлення в зв`язку з екологічним станом) при наявності коштів на підприємстві в розмірі узгодженим з трудовим колективом та можливістю підприємства;

-матеріальну допомогу у зв`язку з сімейними обставинами:

-поховання близьких родичів- 1000 грн.;

-матеріальну допомогу до 50 річчя, 55-60 річчя - 1000 грн.;

-на поховання 1500 грн.

-при виході на пенсію 2 посадових оклади.

Надавати подарунки до свят 8-го Березня, Нового року в розмірі по 1000 грн. кожному.

Матеріальну допомогу та подарунки надавати всім працівникам (враховуючи тих, хто знаходиться у відпустці по догляду за дитиною).

Відповідно до п. 1 р. 7 вказаного Колективного договору умови колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства.

З положення «Про преміювання працівників Сахновщинського МГКПТІ» вбачається, що працівники підприємства преміюються за виконання планових завдань по наданню послуг населенню. Оплата праці проводиться по посадовим окладам, згідно штатного розпису, затвердженого директором підприємства. Премії працівникам розглядаються на зборах трудового колективу і затверджуються наказом директора підприємства.

Протоколом Загальних зборів трудового колективу «Сахновщинського МГКПТІ» від 04.01.2021 № 1 вирішено: преміювати директора та працівників підприємства протягом 2021 року, надавати матеріальну допомогу, тощо, директору та кожному працівнику підприємства на 2021 рік згідно «Колективного договору» та «Положення про преміювання» вказаного підприємства.

Відповідно до наказу директора Сахновщинського МГКПТІ від 22.04.2021 року №7а визначено надати матеріальну допомогу працівникам на Пасхальний кошик у розмірі 500 грн., в тому числі ОСОБА_1 та ОСОБА_2 .

Згідно наказу директора Сахновщинського МГКПТІ від 22.04.2021 року №7 визначено надати матеріальну допомогу працівникам на до свят Праці та Великодня у розмірі 2500 грн., в тому числі ОСОБА_1 та ОСОБА_2 .

З розрахункового листа за квітень 2021 року вбачається, що ОСОБА_2 виплачено матеріальну допомогу у розмірі 3000 грн.

Відповідно до наказу директора Сахновщинського МГКПТІ від 05.05.2021 року №8 визначено надати працівникам матеріальну допомогу до 9-го Травня у розмірі 1000 грн., в тому числі ОСОБА_1 та ОСОБА_2 .

Згідно наказу директора Сахновщинського МГКПТІ від 17.05.2021 року №9 визначено надати працівникам матеріальну допомогу в зв`язку з захворюваністю від COVID у розмірі 1000 грн., в тому числі ОСОБА_1 та ОСОБА_2 .

Відповідно до наказу директора Сахновщинського МГКПТІ від 21.05.2021 року №10 визначено преміювати всіх працівників у розмірі 50% посадового окладу, в тому числі ОСОБА_1 та ОСОБА_2 .

Згідно розрахункового листа по заробітній платі за травень 2021 року ОСОБА_1 нарахановано 15755,87 грн., у тому числі матеріальну допомогу в сумі 2000 грн. та премія 5857,5 грн.

З розрахункового листа за травень 2021 року вбачається, що ОСОБА_2 нарахованопремію у розмірі 50% посадового окладу, що становить 3000 грн. та матеріальна допомога 2000 грн.

Відповідно до наказу директора Сахновщинського МГКПТІ від 09.06.2021 року №11 визначено надати матеріальну допомогу до дня народження ОСОБА_1 розмірі 1000 грн.

Згідно наказу директора Сахновщинського МГКПТІ від 17.06.2021 року №12 визначено надати матеріальну допомогу працівникам до дня святої Трійці та дня Конституції у розмірі 2000 грн., в тому числі ОСОБА_1 та ОСОБА_2 .

Відповідно до наказу директора Сахновщинського МГКПТІ від 24.06.2021 року №13 визначено надати матеріальну допомогу всім працівникам до дня Молоді у розмірі 1500 грн., в тому числі ОСОБА_1 та ОСОБА_2 .

Згідно наказу директора Сахновщинського МГКПТІ від 29.06.2021 року №14 визначено преміювати всіх працівників підприємства у розмірі 50% посадового окладу, в тому числі ОСОБА_1 та ОСОБА_2 .

Відповідно до розрахункового листа по заробітній платі за червень 2021 року ОСОБА_1 нараховано17768,36 грн., у тому числі матеріальну допомогу в сумі 4500 грн. та премія 5857,5 грн.

Згідно розрахункового листа за червень 2021 року ОСОБА_2 нараховано матеріальну допомогу в сумі 3500 грн. та премія 3000 грн.

Відповідно до наказу директора Сахновщинського МГКПТІ від 17.08.2021 року №21 визначено надати матеріальну допомогу всім працівникам до Дня Незалежності України у сумі 1000 грн., в тому числі ОСОБА_1 .

Згідно розрахункового листа по заробітній платі за серпень 2021 року ОСОБА_1 нараховано 11755, 56 грн., у тому числі матеріальну допомогу в сумі 1000 грн.

Згідно з листом Сахновщинської селищної ради від 13.12.2022 року № 2902/025-14 встановлено, що за період з 01.01.2021 року по 07.12.2022 року ОСОБА_1 не повідомляла про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів Сахновщинську селищну раду.

Відповідно до листа Національного агентства з питань запобігання корупції від 12.12.2022 року ОСОБА_1 у період з 01.01.2021 року по 30.11.2022 року зі зверненнями за роз`ясненням щодо наявності у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів до Національного агентства не зверталася.

Наказом директора Сахновщинського МГКПТІ від 30.06.2021 року ОСОБА_2 звільнено з посади техніка за його заявою.

Згідно розпорядження Сахновщинської селищної ради Красноградського району Харківської області від 16.09.2021 року №376-к ОСОБА_1 звільнено з посади директора Сахновщинського МГКПТІ 17.09.2021 року за угодою сторін.

Відповідно до положень ст. 19 Конституції України, посадові особи органів державної влади зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно п. 9 ст.1 Закону України «Про запобігання корупції» правопорушення, пов`язане з корупцією - діяння, що не містить ознак корупції, але порушує встановлені цим Законом вимоги, заборони та обмеження, вчинене особою, зазначеною у ч. 1 ст. 3 цього Закону, за яке законом встановлено кримінальну, адміністративну, дисциплінарну та/або цивільно-правову відповідальність.

Відповідно до ч.1 ст.1 Закону України «Про запобігання корупції», реальний конфлікт інтересів суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

Згідно п.2 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» особи, зазначені у пунктах 1, 2 частини першої статті 3 цього Закону, зобов`язані повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі - Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно.

Відповідно до п.3 ч.1 ст.28 Закону України «Про запобігання корупції» особи, зазначені у пунктах 1, 2 частини першої статті 3 цього Закону, зобов`язані не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Частиною 1 ст. 172-7 КУпАПвстановлена відповідальність за неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Частиною 2ст. 172-7 КУпАП встановлена відповідальність за вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Згідно п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», посада директора Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації віднесена до суб`єктів на яких поширюється дія цього закону, в тому числі вимоги зазначені у ст. 28 Закону, та відповідно є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією, передбаченого ст. 172-7 КУпАП.

Дослідженими доказами у справі, встановлено, що ОСОБА_1 , будучи директором Сахновщинського малого госпрозрахункового комунального підприємства технічної інвентаризації, в порушення п.2 ч.1 ст. 28 Закону України "Про запобігання корупції" перед підписанням та видачею наказу щодо визначення собі та близькій особі (чоловіку) матеріальної допомоги та премії не повідомила Сахновщинську селищну раду Красноградського району Харківської області, та в порушення вимог п.3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції» вчинила дії в умовах реального конфлікту інтересів, а саме власноруч підписала та видала накази про преміювання та надання матеріальної допомоги собі та близькій особі (чоловіку).

Таким чином, під час підписання та видачі наказів від 22.04.2021 року №7а від 22.04.2021 року №7, від 05.05.2021 року №8, від 17.05.2021 року №9, від 21.05.2021 року №10, 09.06.2021 року №11, 17.06.2021 року №12, від 24.06.2021 року №13, від 29.06.2021 № 14 та від 17.08.2021 року №21 про преміювання та надання матеріальної допомоги працівникам підприємства, у ОСОБА_7 виник приватний інтерес, який полягав у її бажанні додаткового преміювання себе та близької особи за рахунок отримання нею та її чоловіком премій та матеріальної допомоги, який суперечить її службовим повноваженням, покликаним на додержання вимог Закону № 1700-VII. У зв`язку з цим у даному випадку має місце реальний конфлікт інтересів, про який вона не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального конфлікту інтересів безпосереднього керівника не повідомила.

Крім того, під час підписання та видачею вказаних наказів про преміювання та надання матеріальної допомоги, у ОСОБА_1 виник приватний інтерес, який полягав у її бажанні додаткового матеріального збагачення та збагаченні її чоловіка за рахунок отримання премій та матеріальної допомоги, який суперечить її службовим повноваженням, покликаним на додержання вимог Закону № 1700-VII. У зв`язку з цим у даному випадку має місце реальний конфлікт інтересів.

Отже в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.172-7та ч. 2 ст.172-7 КУпАП.

Обставин, що пом`якшують чи обтяжують відповідальність ОСОБА_1 по справі не встановлено.

Згідно зіст. 36 КУпАП, при вчиненні однією особою двох або більше адміністративних правопорушень адміністративне стягнення накладається за кожне правопорушення окремо. Якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених. До основного стягнення в цьому разі може бути приєднано одне з додаткових стягнень, передбачених статтями про відповідальність за будь-яке з вчинених правопорушень.

Всебічно, повно та об`єктивно з`ясувавши обставини справи про адміністративне правопорушення, встановивши та проаналізувавши всі фактичні дані, суд вважає, що вина ОСОБА_1 повністю підтверджується доданими до протоколів доказами, а тому її слід визнати винною у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст.172-7, ч. 2 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та з урахуванням характеру вчинених правопорушень, відсутність обставин, які пом`якшують та обтяжують відповідальність, даних про особу правопорушника, яка працює фізичною особою-підприємцем та отримує заробітну плату, на утриманні неповнолітніх дітей не має, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, а також враховуючи кількість вчинених нею правопорушень (тридцять чотири), застосувати до неї адміністративне стягнення за правиламист. 36 КУпАПу вигляді штрафу в максимальному розмірі, передбаченому санкцією ч.2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративне правопорушення.

Приймаючи до уваги положення ст. 40-1 КУпАП, ст. 4 Закону України «Про судовий збір», суддя вважає необхідним також стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 536 грн. 80 коп.

Керуючись ст.ст. 36,40-1,172-7, 280,283,284 КУпАП, ст.ст. 1,3,28 Закону України "Про запобігання корупції"суд, -

постановив:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1, ч. 2ст. 172-7 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення:

- за епізодом від 22.04.2021 року, згідно протоколу №37 від 17.01.2023 рокуза ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 22.04.2021 року, згідно протоколу №38 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 22.04.2021 року, згідно протоколу №52 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 22.04.2021 року, згідно протоколу №51 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 05.05.2021 року, згідно протоколу №36 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 05.05.2021 року, згідно протоколу №50 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 17.05.2021 року, згідно протоколу №35 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 17.05.2021 року, згідно протоколу №49 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 21.05.2021 року, згідно протоколу №26 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 21.05.2021 року, згідно протоколу №19 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 17.06.2021 року, згідно протоколу №48 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 17.06.2021 року, згідно протоколу №34 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 24.06.2021 року, згідно протоколу №27 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 24.06.2021 року, згідно протоколу №47 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 29.06.2021 року, згідно протоколу №25 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 29.06.2021 року, згідно протоколу №23 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 17.08.2021 року, згідно протоколу №46 від 17.01.2023 року за ч.1 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 3400 грн. (три тисячічотириста гривень);

- за епізодом від 22.04.2021 року, згідно протоколу №45 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 22.04.2021 року, згідно протоколу №33 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 22.04.2021 року, згідно протоколу №44 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 22.04.2021 року, згідно протоколу №32 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 05.05.2021 року, згідно протоколу №31 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 05.05.2021 року, згідно протоколу №43 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 17.05.2021 року, згідно протоколу №42 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 17.05.2021 року, згідно протоколу №28 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 21.05.2021 року, згідно протоколу №21 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 21.05.2021 року, згідно протоколу №20 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 17.06.2021 року, згідно протоколу №41 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 17.06.2021 року, згідно протоколу №30 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 24.06.2021 року, згідно протоколу №40 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 24.06.2021 року, згідно протоколу №29 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 29.06.2021 року, згідно протоколу №22 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 29.06.2021 року, згідно протоколу №24 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень);

- за епізодом від 17.08.2021 року, згідно протоколу №39 від 17.01.2023 року за ч.2 ст.172-7 КУпАПу виді штрафу розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень).

Відповідно дост. 36 КУпАП накласти на ОСОБА_1 стягнення в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених у виді штрафу в розміром чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 6800 грн. (шість тисяч вісімсот гривень).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір на користь держави у розмірі 536 грн. 80 коп. (п`ятсот тридцять шість гривень 80 коп.).

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена через Сахновщинський районний суд Харківської області до Харківського апеляційного суду шляхом подачі в десятиденний строк, після її винесення, апеляційної скарги.

Суддя: