Дата документу 04.12.2023
Провадження № 3/334/3765/23
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 грудня 2023 року м. Запоріжжя

Суддя Ленінського районного суду м. Запоріжжя Бредіхін Ю.Ю., розглянувши адміністративний матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, який працює директором ПП «ДІКСІ», проживає: АДРЕСА_1 , за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

установив:

15.11.2023 року складений протокол про адміністративне правопорушення №ПС/ЗП/38629/П/ПТ, згідно якого під час проведення перевірки ПП «ДІКСІ» за адресою м. Запоріжжя, вул. Трипільська, 33 встановлено, що відповідно до п. 5.1 Положення про оплату праці працівників ПП «ДІКСІ» виплата заробітної плати працівникам передбачена регулярно два рази на місяць через проміжок часу, який не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата: 22 числа поточного місяця - аванс в розмірі 40% належної працівникові заробітної плати та друга половина заробітної плати - до 07 числа наступного місяця.

В ході проведення перевірки виявлено, що відповідно до наданих зарплатних відомостей за серпень 2023 року заробітна плата працівникам була нарахована в сумі - 22 236,00 грн. (з урахуванням податків), та виплачена повністю - 16.10.2023р. Заробітна плата нарахована за вересень 2023р. виплачена повністю - 06.11.2023р. Заробітна плата нарахована за жовтень виплачена повністю - 06.11.2023р. Тобто, виплата заробітної плати працівникам проводилась з порушенням строків визначених вимогою ч.1 ст. 115 КЗпП та ч. 1 ст. 24 ЗУ №108., за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 41 КУпАП.

У судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненому правопорушенні визнав, надав суду пояснення по суті справи.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що в діях ОСОБА_2 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Відповідно до вимог ст. 245, 251, 252, 280 КУпАП суд зобов`язаний повно, всебічно та об`єктивно з`ясувати всі обставини справи, дослідити в судовому засіданні наявні у справі докази, дати їм належну правову оцінку і, в залежності від встановленого, прийняти мотивоване законне рішення.

Згідно зі ст. 251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ПС/ЗП/38629/0339/П/ПТ від 15.11.2023 року, актом перевірки № ПС/ЗП/38629/0339 від 15.11.2023р., пояснювальною запискою ОСОБА_1 від 13.11.2023р., наказом № 11-вк від 31.10.2018р. про призначення ОСОБА_1 директором ПП «ДІКСІ», статутом ПП «ДІКСІ» (нова редакція від 2018р.), положенням про оплату праці працівників, відомостями про виплату готівки №18-20, пояснення ОСОБА_1 , платіжними інструкціями про сплату ЄСВ, ПДФ та військового збору з заробітної плати.

Обставини, що пом`якшують та обтяжують відповідальність, не встановлені.

Враховуючи характер вчиненого адміністративного правопорушення, ступінь його суспільної небезпеки, суд вважає за необхідне накласти на правопорушника адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян.

Крім того, відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується судовий збір 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що на день прийняття постанови складає 536,80 гривень.

Керуючись ст. 283-285 КУпАП, суддя

постановив:

Визнати ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , проживає: АДРЕСА_1 ) винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення і накласти на нього стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , проживає: АДРЕСА_1 ) в дохід держави судовий збір в розмірі 536 (п`ятсот тридцять шість) гривень 80 копійок.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Ю.Ю. Бредіхін