Провадження № 3/466/3309/23
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 листопада 2023 року м. Львів

Суддя Шевченківського районного суду м. Львова Зима І.Є., розглянувши матеріали, які надійшли з Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, директора ДП «ЛПП Україна» АТ «ЛПП», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

в с т а н о в и в :

09.10.2023, під час проведення перевірки у ДП «ЛПП Україна» АТ «ЛПП» встановлено, що заробітна плата працівнику ДП «ЛПП Україна» АТ «ЛПП» ОСОБА_2 виплачується з недотриманням умов, що визначені трудовим (колективним) договором, а саме: при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить працівнику від ДП «ЛПП Україна» АТ «ЛПП» не провадилася в день звільнення. ОСОБА_2 звільнена 10.01.2023 згідно з наказом від 10.01.2023 №59-к, а розрахункові кошти виплачено трьома платежами: 10.01.2023, згідно з відомостями нарахування коштів №34 від 10.01.2023; 11.01.2023, згідно з відомостями нарахування коштів №39 від 11.01.2023; 13.01.2023, згідно з відомостями нарахування коштів №49 від 13.01.2023. При огляді кадрових та бухгалтерських документів встановлено, що при звільненні працівниці ОСОБА_2 проведено виплату компенсації за 29 календарних днів невикористаної щорічної відпустки, тобто не за всі дні. Наведеними діями ОСОБА_1 вчинив порушення вимог законодавства про працю, за що передбачено відповідальність ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Для розгляду матеріалів справи про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 повторно не з`явився з невідомих суду причин, хоча був належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи, що стверджується рекомендованими повідомленнями.

Відповідно до ст. 17 Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини» від 23.02.2006, суди застосовують при розгляді справ Конвенцію та практику Суду як джерело права.

Згідно зі ст. 6 Конвенції про захист прав і основоположних свобод людини, ратифікованої Законом України від 17.07.1997 №475/97-ВР, гарантовано кожній фізичній або юридичній особі право на розгляд судом протягом розумного строку цивільної, кримінальної, адміністративної або господарської справи, а також справи про адміністративне правопорушення, у якій вона є стороною.

Практика Європейського суду з прав людини визначає, що сторона, яка задіяна в ході судового розгляду справи, зобов`язана з розумним інтервалом часу сама цікавитися провадженням у її справі, добросовісно користуватися належними їй процесуальними правами та неухильно виконувати процесуальні обов`язки.

Як зазначено у рішенні Європейського Суду з прав людини в справі «Пономарьов проти України», сторони мають вживати заходи, щоб дізнатись про стан відомого їм судового провадження.

Відповідно до ч. 1 ст. 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», заробітна плата виплачується працівнику на умовах, визначених трудовим договором.

Згідно з п. 3.2.2. розділу 3 «ОБОВ`ЯЗКИ РОБОТОДАВЦЯ» умов Колективного договору, укладеного між роботодавцем та трудовим колективом ДП «ЛПП Україна» АТ «ЛПП», реєстраційний номер 11 від 21.12.2020, «При звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок».

Відповідно до абз. 4 ч. 1 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», у разі звільнення працівника у період дії воєнного стану йому виплачується грошова компенсація відповідно до статті 24 Закону України «Про відпустки».

Згідно з абз. 1 ст. 24 Закону України «Про відпустки», у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

Частина 1 ст. 41 КУпАП, передбачає відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані за ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки у день звільнення працівника, не проведено виплати усіх сум, що йому належать, проведено виплату компенсації не за всі дні невикористаної щорічної відпустки, що стверджується зібраними по справі доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №ЗХ/ЛВ/28637/085/П/ПТ від 17.10.2023, копією акту № ЗХ/ЛВ/28637/085, копією колективного договору між Роботодавцем і Трудовим колективом ДП «ЛПП Україна» АТ «ЛПП» на 2021-2024 р., копією відомості нарахування коштів №34, копією відомості нарахування коштів №39, копією відомості нарахування коштів №49.

Враховуючи особу правопорушника та обставини справи, суд вважає, що йому слід призначити адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 268, 283, 284 КУпАП, суд, -

у х в а л и в :

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, оштрафувати його на 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн (п`ятсот десять гривень) в доход держави.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 на користь держави судовий збір у розмірі 536,80 грн (п`ятсот тридцять шість гривень вісімдесят копійок).

На постанову може бути подано апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня її винесення до Львівського апеляційного суду.

Суддя І. Є. Зима