Справа № 930/2366/22
Провадження №3/930/67/23
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26.01.2023 року м.Немирів

Суддя Немирівського районного суду Вінницької області Войницька Т.Є., за участі секретаря судового засідання Вакар Г.І., прокурора Бондара А.В., особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в м.Немирів адміністративний матеріал, який надійшов з Управління стратегічних розслідувань у Вінницькій області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , жителя АДРЕСА_1 , в.о. директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, на даний час працюючого завідуючим медичним відділенням Брацлавського психоневрологічного будинку-інтернату, пенсіонера,

за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП, ч.2 ст.172-7 КУпАП, -

В С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 08.04.2021 при винесенні та підписанні наказу №20-к від 08.04.2021, згідно якого призначено на посаду головного бухгалтера КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 з 9 квітня 2021 року з посадовим окладом згідно штатного розпису, вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, так, як на вищевказану посаду призначив близьку особу, а саме невістку та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.2 ст.172-7 КУпАП, тобто - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 08.04.2021 при винесенні та підписанні наказу №20-к від 08.04.2021, згідно якого призначено на посаду головного бухгалтера КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 з 9 квітня 2021 року з посадовим окладом згідно штатного розпису, допустив виникнення реального конфлікту інтересів та не повідомив не пізніше наступного робочого дня (09.04.2021) засновника (Брацлавську селищну раду) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками, так, як на вищевказану посаду призначив близьку особу, а саме невістку та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень,чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.172-7 КУпАП, тобто - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 08.04.2021 при винесенні та підписанні наказу №20/1 від 08.04.2021, згідно якого надано премію в розмірі 528,64 грн. головному бухгалтеру КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 , вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками, так, як вказану премію він надав своїй невістці та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.2 ст.172-7 КУпАП, тобто - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 08.04.2021 при винесенні та підписанні наказу №20/1 від 08.04.2021, згідно якого надано премію в розмірі 528,64 грн. головному бухгалтеру КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 , допустив виникнення реального конфлікту інтересів та не повідомив не пізніше наступного робочого дня (09.04.2021) засновника (Брацлавську селищну раду) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками, так, як вказану премію він надав своїй невістці та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень,чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.172-7 КУпАП, тобто - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 07.05.2021 при винесенні та підписанні наказу №25 від 07.05.2021, згідно якого надано премію в розмірі 2907,50 грн. головному бухгалтеру КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 , вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками, так, як вказану премію він надав своїй невістці та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.2 ст.172-7 КУпАП, тобто - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 07.05.2021 при винесенні та підписанні наказу №25 від 07.05.2021, згідно якого надано премію в розмірі 2907,50 грн. головному бухгалтеру КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 , допустив виникнення реального конфлікту інтересів та не повідомив не пізніше наступного робочого дня (11.05.2021) засновника (Брацлавську селищну раду) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками, так, як вказану премію він надав своїй невістці та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень,чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.172-7 КУпАП, тобто - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 14.06.2021 при винесенні та підписанні наказу №88 від 14.06.2021, згідно якого за складність та напруженість в роботі, працівникам підприємства встановлено надбавки, в тому числі і головному бухгалтеру КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 в розмірі 50% (3000 грн.), вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками, так, як вказану надбавку він надав своїй невістці та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.2 ст.172-7 КУпАП, тобто - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 14.06.2021 при винесенні та підписанні наказу №88 від 14.06.2021, згідно якого за складність та напруженість в роботі, працівникам підприємства встановлено надбавки, в тому числі головному бухгалтеру КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 в розмірі 50% посадового окладу (3000 грн.), допустив виникнення реального конфлікту інтересів та не повідомив не пізніше наступного робочого дня (15.06.2021) засновника (Брацлавську селищну раду) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками, так, як вказану надбавку він надав своїй невістці та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень,чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.172-7 КУпАП, тобто - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 14.06.2021 при винесенні та підписанні наказу №89 від 14.06.2021, згідно якого з нагоди професійного свята - Дня медичного працівника надано премії працівникам підприємства, в тому числі і головному бухгалтеру КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 в розмірі 300 грн., вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками, так, як вказану надбавку він надав своїй невістці та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.2 ст.172-7 КУпАП, тобто - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 14.06.2021 при винесенні та підписанні наказу №89 від 14.06.2021, згідно якого з нагоди професійного свята - Дня медичного працівника надано премії працівникам підприємства, в тому числі і головному бухгалтеру КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 в розмірі 300 грн., допустив виникнення реального конфлікту інтересів та не повідомив не пізніше наступного робочого дня (15.06.2021) засновника (Брацлавську селищну раду) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками, так, як вказану надбавку він надав своїй невістці та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень,чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.172-7 КУпАП, тобто - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 12.07.2021 при винесенні та підписанні наказу №91-ЗП від 12.07.2021, згідно якого з нагоди професійного свята - Дня бухгалтера премійовано працівників підприємства, в тому числі і головного бухгалтера КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 в розмірі 100% посадового окладу (6000 грн.), вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками, так, як вказану премію він надав своїй невістці та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.2 ст.172-7 КУпАП, тобто - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 12.07.2021 при винесенні та підписанні наказу №91ЗП від 12.07.2021, згідно якого з нагоди професійного свята - Дня бухгалтера премійовано працівників підприємства, в тому числі і головного бухгалтера КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 в розмірі 100% посадового окладу (6000 грн.), допустив виникнення реального конфлікту інтересів та не повідомив не пізніше наступного робочого дня (13.07.2021) засновника (Брацлавську селищну раду) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками, так, як вказану премію він надав своїй невістці та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень,чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.172-7 КУпАП, тобто - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 10.08.2021 при винесенні та підписанні наказу №101/1 від 10.08.2021, згідно якого за особистий вклад в загальні результати роботи надано премії працівникам лікарні, в тому числі і головному бухгалтеру КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 в розмірі 50% посадового окладу (3000 грн.), вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками, так, як вказану премію він надав своїй невістці та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.2 ст.172-7 КУпАП, тобто - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 10.08.2021 при винесенні та підписанні наказу №101/1 від 10.08.2021, згідно якого за особистий вклад в загальні результати роботи надано премії працівникам лікарні, в тому числі і головному бухгалтеру КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 в розмірі 50% посадового окладу (3000 грн.), допустив виникнення реального конфлікту інтересів та не повідомив не пізніше наступного робочого дня (11.08.2021) засновника (Брацлавську селищну раду) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками, так, як вказану премію він надав своїй невістці та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень,чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.172-7 КУпАП, тобто - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 10.08.2021 при винесенні та підписанні наказу №101 від 10.08.2021, згідно якого за складність та напруженість в роботі працівникам підприємства встановлено надбавки, в тому числі і головному бухгалтеру КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 в розмірі 50% посадового окладу (3000 грн.), вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками, так, як вказану надбавку він надав своїй невістці та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.2 ст.172-7 КУпАП, тобто - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини 1 статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 10.08.2021 при винесенні та підписанні наказу №101 від 10.08.2021, згідно якого за складність та напруженість в роботі працівникам підприємства встановлено надбавки, в тому числі і головному бухгалтеру КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_2 в розмірі 50% посадового окладу (3000 грн.), допустив виникнення реального конфлікту інтересів та не повідомив не пізніше наступного робочого дня (11.08.2021) засновника (Брацлавську селищну раду) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками, так, як вказану надбавку він надав своїй невістці та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень,чим скоїв адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.172-7 КУпАП, тобто - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у скоєних адміністративних правопорушеннях визнав повністю, щиро розкаявся, просив суд суворо не карати.

Прокурор Бондар А.В. в судовому засіданні підтримав протоколи про адміністративні правопорушення, та вказав про наявність в діях ОСОБА_1 складу адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 та ч.2 ст. 172-7 КУпАП, а тому просив суд притягнути останнього до адміністративної відповідальності.

Заслухавши учасників судового розгляду, вивчивши матеріали справ про адміністративні правопорушення, суд дійшов висновку, що дії ОСОБА_1 кваліфіковано вірно за ознаками адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст.172-7 КУпАП та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП та вина доведена матеріалами справи.

Згідно ст. 68 Конституції України кожен зобов`язаний неухильно додержуватися Конституції України та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей.

Згідно вимог ст. 129 Конституції України розгляд і вирішення справ в судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведеності перед судом їх переконливості.

При розгляді справи про адміністративне правопорушення суд, відповідно до вимог ст. ст. 245, 280 КУпАП, повинен з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, а також з`ясувати інші факти, що мають значення для правильного вирішення справи.

За положеннями статті 280 КУпАП при розгляді справи про адміністративне правопорушення орган (посадова особа) зобов`язані з`ясувати, зокрема, чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні. Водночас, усі обставини, викладені в протоколі про адміністративне правопорушення, повинні бути належним чином перевірені та доводитися сукупністю належних і допустимих доказів.

Відповідно до п. 9 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції» правопорушення, пов`язане з корупцією - діяння, що не містить ознак корупції, але порушує встановлені цим Законом вимоги, заборони та обмеження, вчинене особою, зазначеною у ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», за яке законом встановлено кримінальну, адміністративну, дисциплінарну та/або цивільно-правову відповідальність.

Згідно ст. 9 КУпАП адміністративне правопорушення визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Диспозиція ч.1 ст.172-7 КУпАП передбачає неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів та ч.2 ст.172-7 КУпАП - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до примітки статті 172-7 КУпАП під реальним конфліктом інтересів слід розуміти суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання вказаних повноважень.

Для визначення наявності фактів неповідомлення особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, про наявність реального конфлікту інтересів, а також прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів, розмежування реального і потенційного конфлікту інтересів, суду необхідно встановити:

- наявність службових повноважень на прийняття рішення;

- чітко сформульований приватний інтерес;

- наявність факту суперечності між приватним інтересом і службовими повноваженнями;

- у чому полягає протиріччя, де знаходить свій вияв або вплив на прийняття рішення;

- наявність факту реального впливу суперечності між приватним та службовим чи представницьким інтересом на доброчесність, об`єктивність або неупередженість рішення, діяння службової особи.

Судом встановлено, що відповідно до рішення № 558 27 сесії 7 скликання Брацлавської селищної ради від 27.09.2019 «Про створення комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради» було створено комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради та затверджено Статут комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико- санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради.

Статутом КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, затвердженого рішенням № 797 18 (позачергової) сесії 8 скликання Брацлавської селищної ради від 19.10.2021, визначено наступне:

Згідно п. 1.1 розділу 1 Статуту, КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради є закладом охорони здоров`я - комунальним унітарним некомерційним підприємством, що надає первинну медичну допомогу будь-яким особам в порядку та на умовах, встановлених законодавством України та цим Статутом, та вживає заходів з профілактики захворювань населення та підтримання громадського здоров`я.

Відповідно до п. 1.4. Статуту Засновником, Власником та Органом управління майном Підприємства є Брацлавська селищна територіальна громада Вінницької області в особі Брацлавської селищної ради (надалі - Засновник). Підприємство є підпорядкованим, підзвітним та підконтрольним Засновнику.

Пунктом 4.1 Статуту визначено: Підприємство є юридичною особою публічного права. Права та обов`язки Підприємство набуває з дня його державно реєстрації.

Відповідно до ч. 1 ст. 62 Господарського кодексу України, підприємство - це самостійний суб`єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб`єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому цим Кодексом та іншими законами.

Згідно ч. 3 та ч. 4 ст. 62 цього ж Кодексу, підприємство, якщо законом не встановлено інше, діє на основі статуту та є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом.

У ст. 80 Цивільного кодексу України зазначено, що юридичною особою є організація, створена і зареєстрована у встановленому законом порядку. Крім цього у ст. 81 Цього ж Кодексу вказано, що юридична особа публічного права створюється розпорядчим актом Президента України, органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування.

На підставі вищевикладеного, КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради є юридичною особою публічного права, підзвітне та підконтрольне Брацлавській селищній раді.

Розділом 7 Статуту визначено, що управління Підприємством здійснює Брацлавська селищна рада. Поточне керівництво (оперативне управління) Підприємством здійснює керівник Підприємства - Директор, який призначається на посаду або звільняється з неї розпорядженням селищного голови відповідно до порядку, визначеного чинним законодавством. Строк найму, права, обов`язки і відповідальність Директора, умови його матеріального забезпечення, інші умови найму визначаються контрактом.

Керівник Підприємства в межах своєї компетенції видає накази та інші акти, дає вказівки обов`язкові для всіх підрозділів та працівників Підприємства.

Відповідно до Розпорядження Брацлавського селищного голови № 32 О.С. від 10.12.2020 року «Про призначення виконуючого обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради ОСОБА_1 » призначено ОСОБА_1 на роботу за сумісництвом на посаду виконуючого обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради з 10 грудня 2020 року.

10.12.2020 в смт. Брацлав було укладено Контракт з керівником підприємства, що є в комунальній власності між Брацлавською селищною радою в особі селищного голови ОСОБА_3 та громадянином ОСОБА_1 про те, що ОСОБА_1 призначається на посаду виконуючого обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центру первинної медико-санітарної допомоги» з 10.12.2020.

Контрактом визначено: працівник зобов`язується безпосередньо і через адміністрацію підприємства здійснювати поточне управління (керівництво підприємством, забезпечувати його високоприбуткову діяльність, ефективне використання і збереження закріпленого за підприємством комунального майна, а Роботодавець зобов`язується створювати належні умови для матеріального забезпечення і організації праці Працівника.

Відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», ОСОБА_1 , є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією, а саме є посадовою особою юридичної особи публічного права.

Так, згідно пп. 1,2,3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», особи, зазначені у пунктах 1,2 частини першої статті 3 цього Закону, зобов`язані: 1) вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів; 2) повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі - Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно; 3) не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до абзацу 11 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції», реальний конфлікт інтересів - це суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

Приватний інтерес - це будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв`язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях, що зазначено у абзаці 10 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції».

Відповідно до абзацу 4 частини 1 Закону України «Про запобігання корупції» в редакції Закону № 140-ІХ від 02.10.2019, який набрав чинності 18.10.2019 близькі особи - члени сім`ї суб`єкта, зазначеного у частині першій статті 3 цього Закону, а також чоловік, дружина, батько, мати, вітчим, мачуха, син, дочка, пасинок, падчерка, рідний та двоюрідний брати, рідна та двоюрідна сестри, рідний брат та сестра дружини (чоловіка), племінник, племінниця, рідний дядько, рідна тітка, дід, баба, прадід, прабаба, внук, внучка, правнук, правнучка, зять, невістка, тесть, теща, свекор, свекруха, батько та мати дружини (чоловіка) сина (дочки), усиновлювач чи усиновлений, опікун чи піклувальник, особа, яка перебуває під опікою або піклуванням зазначеного суб`єкта.

Відповідно до актового запису про народження Брацлавської селищної ради Немирівського району Вінницької області №73 від 15 вересня 1980 року ОСОБА_2 народився ІНФОРМАЦІЯ_2 . Батьки: мати - ОСОБА_4 ІНФОРМАЦІЯ_3 , батько - ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1.

Згідно з актовим записом про шлюб виконавчого комітету Летківської сільської ради Тростянецького району Вінницької області №6 від 04.06.2005 ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , уклала шлюб з ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_5 .

Таким чином, ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_4 є невісткою ОСОБА_1 .

Відповідно до наказу в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_1 №20 від 08.04.2021 ОСОБА_2 призначено на посаду головного бухгалтера КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради.

Згідно списку працівників КНП «ЦПМСД Брацлавської селищної ради» на посаді в.о.директора зазначено ОСОБА_1 та на посаді головного бухгалтера - ОСОБА_2 .

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді та виконуючи безпосередні обов`язки директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, вчинив та продовжував вчиняти дії в умовах реального конфлікту інтересів під час видання наказів відносно своєї невістки ОСОБА_2 , яка перебуває в його прямому підпорядкуванні на посаді головного бухгалтера КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради.

Згідно листа Брацлавської селищної ради Тульчинського району Вінницької області №792 від 21.10.2022 року вбачається, що колишній директор КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради ОСОБА_1 не повідомляв засновника (Брацлавську селищну раду) про виникнення, наявність в нього реального чи потенційного конфлікту інтересів при виконанні посадових обов`язків впродовж 2020-2021 років.

Таким чином, ОСОБА_1 заздалегідь знав, що в нього виник реальний конфлікт інтересів, але не вжив заходів для його врегулювання.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст. 172-7 КУпАП та ч.2 ст. 172-7 КУпАП, крім повного визнання вини, повністю доведена та підтверджується зібраними в справі доказами, а саме: протоколами про адміністративні правопорушення №346, №347, №348, №349, №350, №351, №352, №353, №354, №355, №356, №357, №358, №359, №360, №361 від 17.11.2022 року, рішенням 27 сесії 7 скликання Брацлавської селищної ради № 558 від 27.09.2019 «Про створення комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради», яким було створено комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради; Статутом КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради, згідно якого КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради є юридичною особою публічного права та визначено, що оперативне управління підприємством здійснює керівник підприємства - директор, який призначається на посаду або звільняється з неї розпорядженням селищного голови; розпорядженням Брацлавського селищного голови № 32 О.С. від 10.12.2020 року «Про призначення виконуючого обов`язки директора комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Брацлавської селищної ради ОСОБА_1 »; контрактом з керівником підприємства, що є в комунальній власності від 10.12.2020, у кладеним між Брацлавською селищною радою та ОСОБА_1 ; наказом в.о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_1 №20 від 08.04.2021 про призначення ОСОБА_2 на посаду головного бухгалтера КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради; посадовою інструкцією головного бухгалтера КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради; списком працівників КНП «ЦПМСД Брацлавської селищної ради», згідно якого на посаді в.о.директора зазначено ОСОБА_1 та на посаді головного бухгалтера - ОСОБА_2 ; листом з Брацлавської селищної ради Тульчинського району Вінницької області №792 від 21.10.2022 року, згідно якого ОСОБА_1 не повідомляв Брацлавську селищну раду про виникнення, наявність в нього реального чи потенційного конфлікту інтересів при виконанні посадових обов`язків впродовж 2020-2021 років; актовим записом про народження ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , №73 від 15 вересня 1980 року, батьком якого записано - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ; актовим записом про шлюб №6 від 04.06.2005 між ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_4 та ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_5 ; наказом в. о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_1 №20/1 від 08.04.2021 про нарахування премії головному бухгалтеру ОСОБА_2 в розмірі 528,64 грн.; наказом в. о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_1 №25 від 07.05.2021 про нарахування премії головному бухгалтеру ОСОБА_2 в розмірі 2907,50 грн.; наказом в. о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_1 №88 від 14.06.2021 про нарахування надбавки працівникам підприємства, у тому числі і головному бухгалтеру ОСОБА_2 в розмірі 50% (3000 грн.); наказом в. о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_1 №89 від 14.06.2021 про нарахування премії працівникам підприємства, у тому числі і головному бухгалтеру ОСОБА_2 в розмірі 300 грн.; наказом в. о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_1 №91-ЗП від 12.07.2021 про нарахування премії працівникам підприємства, у тому числі і головному бухгалтеру ОСОБА_2 в розмірі 100% (6000 грн.); наказом в. о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_1 №101/1 від 10.08.2021 про нарахування премії працівникам підприємства, у тому числі і головному бухгалтеру ОСОБА_2 в розмірі 50% (3000 грн.); наказом в. о. директора КНП «ЦПМСД» Брацлавської селищної ради ОСОБА_1 №101 від 10.08.2021 про нарахування надбавки працівникам підприємства, у тому числі і головному бухгалтеру ОСОБА_2 в розмірі 50% (3000 грн.).

Таким чином, суд прийшов до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративних правопорушень передбачених ч. 1 ст. 172 - 7 КУпАП - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів та ч.2 ст. 172-7 КУпАП - вчинення дій та прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Обставиною, що пом`якшує відповідальність ОСОБА_1 за вчинені адміністративні правопорушення у відповідності до ст. 34 КУпАП, є визнання вини та щире розкаяння у вчинених правопорушеннях.

Обставин, що обтяжують відповідальність за вчинені адміністративні правопорушення у відповідності до ст. 35 КУпАП, судом не встановлено.

У відповідності до вимог ч.2 ст. 36 КУпАП, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених. До основного стягнення в цьому разі може бути приєднано одне з додаткових стягнень, передбачених статтями про відповідальність за будь-яке з вчинених правопорушень.

Обираючи адміністративне стягнення ОСОБА_1 , у відповідності до вимог ст. 33 КУпАП, суд, врахувавши характер вчинених правопорушень, особу винного, який притягується до адміністративної відповідальності, прийшов до переконання, що необхідним та достатнім стягненням для виправлення ОСОБА_1 та попередження скоєння даною особою нових адміністративних правопорушень, буде накладення на нього адміністративного стягнення у виді штрафу, з урахуванням санкцій, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, у контексті з положенням ч. 2 ст. 36 КУпАП.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» із ОСОБА_1 на користь держави підлягає стягненню судовий збір у сумі 536 грн. 80 коп.

Керуючись ст. 68, 129 Конституції України, ст.ст. 1, 3, 9, 28 Закону України «Про запобігання корупції», ст.ст. 9, 33, 34, ,35, 36, 172- 7, 245, 283, 284, 285, 289, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративних правопорушень передбачених ч.1 ст.172-7, ч.2 ст.172-7 КУпАП та, враховуючи ст.36 КУпАП, накласти на нього адміністративне стягнення, у виді штрафу у розмірі двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 3400 грн. (три тисячі чотириста грн.) в дохід держави.

Стягнути з ОСОБА_1 до Державного бюджету (стягувач Державна судова адміністрація України) отримувач коштів: ГУК у м. Києві /м. Київ/ 22030106; код за ; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); рахунок отримувача: UA0026001; код класифікації доходів бюджету: 22030106) судовий збір в сумі 536 грн. 80 коп.

Штраф має бути сплачений порушником в установу банку України (отримувач коштів: ГУК у Він. обл../м. Немирів 21081100; код отримувача за ; Казначейство України (ЕАП) UA 0002796; код класифікації доходів бюджету: 21081100, призначення платежу: адміністративні штрафи, Немиріський районний суд) не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, крім випадків, передбачених статтею 300-1 КУпАП, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Постанова підлягає зверненню до виконання протягом 3 (трьох) місяців з дня її винесення.

Постанова суду у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, за винятком постанов про застосування стягнення, передбаченого статтею 32 КУпАП, а також постанов, прийнятих за результатами розгляду справ про адміністративні правопорушення, передбачені статтею 185-3 КУпАП.

Скарга подається до Вінницького апеляційного суду через Немирівський районний суд Вінницької області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Т.Є.Войницька