Справа № 750/3315/23
Провадження № 3/750/1079/23
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 квітня 2023 року Деснянський районний суд м. Чернігова в складі:

головуючого: судді Кузюри М.М.

з участю: секретаря Дзюби Я.А.

прокурора Вахонєвої А.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали справи про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією, передбаченого ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, заступника директора з адміністративних та господарських питань КП «Чернігівський обласний молодіжний театр» Чернігівської обласної ради, мешканця АДРЕСА_1 ,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки директора художнього керівника КП «Чернігівський обласний молодіжний театр» Чернігівської обласної ради, будучи посадовою особою юридичної особи публічного права та згідно приписів пп. а п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» № 1700-VІІ від 14.10.2014 року, являючись суб`єктом відповідальності за правопорушення, пов`язані з корупцією, у порушення вимог п. 1, п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», діючи з корисливих мотивів вчинив дії та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, який виник 14 жовтня 2022 року, коли він видав та підписав наказ № 86/1-К «Про виплату премії працівникам з нагоди Дня Українського козацтва», на підставі якого завідувачу костюмерної за зовнішнім сумісництвом на 0,5 ставки ОСОБА_2 , яка є його дружиною, було встановлено та виплачено премію у розмірі 1150 грн, чим вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою провину визнав, підтвердив викладені в протоколі обставини справи та пояснив, що виконуючи обов`язки директора закладу, підписав наказ про преміювання всіх працівників, які були задіяні у підготовці до святкового заходу. На нараді, де вирішувалося це питання були присутні всі працівники театру. Порушення сталося випадково, через неуважність. Крім того, зазначив, що за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП його вже притягли до відповідальності з накладенням штрафу, тому просить не застосовувати суворого стягнення.

Заслухавши доводи прокурора, пояснення ОСОБА_1 , перевіривши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до статуту, комунальне підприємство «Чернігівський обласний молодіжний театр» Чернігівської обласної ради є комунальним закладом культури, створеним з метою розвитку театрального мистецтва і театральної справи та є юридичною особою. Відповідно до розділу 7 статуту підприємство на контрактній основі очолює директор підприємства, який відповідно до наданих повноважень призначає та звільняє з посади працівників; несе повну відповідальність за стан та діяльність підприємства; розпоряджається коштами та майном підприємства відповідно до чинного законодавства, рішень власника та цього Статуту; видає накази в межах своєї компетенції, організовує та контролює їх виконання. На час відсутності директора підприємства його обов`язки виконує заступник.

Відповідно до контракту, укладеного між Чернігівської обласною державною адміністрацією та громадянином ОСОБА_3 останнього призначено на посаду директора - художнього керівника комунального підприємства «Чернігівський обласний молодіжний театр» Чернігівської обласної ради на термін з 09 листопада 2021 року до 08 листопада 2026 року.

Відповідно до Додатку 2 до супровідного листа вхідний № 153 від 28 грудня 2022 року у період з 06.10.2022 по 30.10.2022 обов`язки директора - художнього керівника комунального підприємства «Чернігівський обласний молодіжний театр» Чернігівської обласної ради виконував ОСОБА_1 .

Враховуючи вищевикладене, ОСОБА_1 був наділений організаційно - розпорядчими та адміністративно - господарськими функціями, тобто був суб`єктом, на якого поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції».

14 жовтня 2022 року ОСОБА_1 , як виконувач обов`язків директора - художнього керівника комунального підприємства «Чернігівський обласний молодіжний театр» Чернігівської обласної ради, видав та підписав наказ № 86/1-К «Про виплату премії працівникам з нагоди Дня Українського козацтва», відповідно до якого серед інших працівників ОСОБА_2 , як завідувачу костюмерної за зовнішнім сумісництвом 0,5 ставки посади, яка також являється близькою особою - дружиною ОСОБА_1 , за високу якість виконання роботи та з нагоди Дня Українського козацтва виплачено виробничу премію у розмірі 1150, 0 грн.

Отже, 14.10.2022 у ОСОБА_1 під час підписання вказаного наказу виник реальний конфлікт інтересів - суперечність між приватним інтересом особи та її службовими повноваженнями, який полягав у майновому інтересі, зумовленому сімейними стосунками з дружиною, а саме, поліпшення матеріального становища останньої та виплата їй виробничої премії у розмірі 1150, 0 грн.

За наведених обставин суд визнає доведеною вину ОСОБА_1 у вчиненні зазначеного правопорушення, тобто у вчиненні дій та прийнятті рішення в умовах реального конфлікту інтересів.

Разом з тим, враховуючи, що від дій ОСОБА_1 негативних наслідків не настало, при цьому були премійовані усі працівники установи з однаковим розміром премії 1150 грн, тому, зважаючи на обставини скоєного правопорушення, щире розкаяння у скоєному, суд вважає можливим, відповідно до ст. 22 КУпАП, визнати вказане правопорушення малозначним та закрити провадження у справі, обмежившись щодо ОСОБА_1 усним зауваженням.

Керуючись ст. ст. 22, 172-6 ч. 1, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 на підставі ст. 22 КУпАП звільнити від адміністративної відповідальності за ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення у зв`язку з малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись щодо нього усним зауваженням.

На постанову протягом 10 днів з дня її винесення може бути подана апеляційна скарга до Чернігівського апеляційного суду через Деснянський районний суд м. Чернігова.

Суддя М.М. Кузюра