ПОСТАНОВА

Іменем України

10.08.2023 року м. Бар Вінницька область

Суддя Барського районного суду Вінницької області Хитрук В.М. розглянувши у присутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності - ОСОБА_1 , прокурора - Лаврова І.С., адміністративні матеріали, що надійшли з Управління стратегічних розслідувань у Вінницькій області ДСР НПУ, про притягнення до адміністративної відповідальності за адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією,

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянку України, українку, уродженку с. Скала-Подільська, Борщівського району Тернопільської області, працюючої на посаді в.о. директора Барського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №3 Барської міської ради Вінницької області, яка зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не притягувалася до адміністративної відповідальності, -

- за ч. 1, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

До Барського районного суду надійшло шість справ про адміністративні правопорушення: №125/1507/23, 125/1508/23, 125/1509/23, 125/1510/23, 125/1511/23, 125/1512/23 про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення нею адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, які з урахуванням вимог ч. 2 ст. 36 КУпАП об`єднано в одне провадження.

Згідно Статуту Барського ЗЗСО І-ІІІ ступенів №3 Барської міської ради затвердженого рішенням 6 сесії 8 скликання Барської міської ради від 02.03.2021 Барська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №3 Барської міської ради є юридичною особою з моменту її державної реєстрації має гербову печатку, штамп, ідентифікаційний номер, бланки зі своєю назвою. Заклад може мати рахунки в органах Державної казначейської служби України, самостійний баланс.

Відповідно до наказу начальника відділу освіти Барської міської ради «Про покладання обов`язків директора Барського ЗЗСО І-ІІІ ст. №3 Барської міської ради» №73-К/тр від 15.07.2022 на період увільнення від роботи ОСОБА_2 , директора Барського ЗЗСО І-ІІІ ст. №3 Барської міської ради, у зв`язку з призовом на військову службу, покладено виконання обов`язків директора на ОСОБА_1 з 18.07.2022.

Отже, відповідно до п.п. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», ОСОБА_1 , будучи в.о. директора Барського ЗЗСО І-ІІІ ст. №3 Барської міської ради являється суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушення пов`язаного з корупцією, а саме є посадовою особою юридичної особи публічного права.

Так, згідно пп. 1, 2, 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», особи, зазначені у пунктах 1, 2 частини першої статті 3 цього Закону, зобов`язані: 1) вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів; 2) повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі - Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно; 3) не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Відповідно до абзацу 11 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції», реальний конфлікт інтересів - це суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

Відповідно до абзацу четвертого частини першої Закону України «Про запобігання корупції» в редакції Закону № 140-IX від 02.10.2019 , який набрав чинності 18.10.2019 близькі особи - члени сім`ї суб`єкта, зазначеного у частині першій статті 3 цього Закону, а також чоловік, дружина, батько, мати, вітчим, мачуха, син, дочка, пасинок, падчерка, рідний та двоюрідний брати, рідна та двоюрідна сестри, рідний брат та сестра дружини (чоловіка), племінник, племінниця, рідний дядько, рідна тітка, дід, баба, прадід, прабаба, внук, внучка, правнук, правнучка, зять, невістка, тесть, теща, свекор, свекруха, батько та мати дружини (чоловіка) сина (дочки), усиновлювач чи усиновлений, опікун чи піклувальник, особа, яка перебуває під опікою або піклуванням зазначеного суб`єкта.

Відповідно до наданих документів ОСОБА_1 доводились вимоги антикорупційного законодавства.

Окрім цього, ОСОБА_1 лише 17.03.2023 повідомила начальника відділу освіти Барської міської ради про виникнення у неї конфлікту інтересів так як у закладі працює невістка ОСОБА_3 на посаді учительки початкових класів з 05.01.2015 року.

Так, встановлено, що ОСОБА_3 являється невісткою ОСОБА_1 .

Згідно наданої інформації з Барської міської ради і відділу освіти Барської міської ради крім вищезгаданого повідомлення більше жодних повідомлень та погоджень впродовж 2022-2023 р.р. від ОСОБА_1 до Барської міської ради та відділу освіти Барської міської ради не надходило.

Таким чином, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора Барського ЗЗСО І-ІІІ ст. №3 Барської міської ради наділена дискреційними повноваженнями на підписання наказів з питань надання премій, надбавок, доплат та інших виплат працівникам закладу, які стали підставою та потягли настання певних юридичних наслідків, а саме нарахування та виплату премії, більш того, остання була ознайомлений з обмеженнями, заборонами та вимогами Закону України «Про запобігання корупції», а також знала про сімейні відносини зі своїми близькими особами, які являються працівниками закладу.

Тобто, з 18.07.2022 з моменту призначення ОСОБА_1 на посаду в.о. директора закладу виник потенційний конфлікт інтересів.

Так, наказом директора «Про надання грошової винагороди працівникам школи» №55-к/тр від 21.09.2022 виплачена винагорода працівникам закладу в тому числі і ОСОБА_3 в розмірі 400,00 грн.

В даному випадку 21.09.2022 в ОСОБА_1 на посаді в.о. директора виникає реальний конфлікт інтересів, так остання реалізує свої повноваження шляхом видання наказу про надання грошової винагороди, який стосується її близької особи, де наявна суперечність між її приватним інтересом та службовими повноваженнями, які носять дискреційних характер.

Слід зауважити, що за умови, що особа, маючи приватний інтерес, приймає об`єктивні та неупереджені рішення, вона вчиняє ці дії в умовах реального конфлікту інтересів.

Проте, в.о. директора Барського ЗЗСО І-ІІІ ступенів №3 Барської міської ради Стаднік І.А. при винесенні та підписанні наказу усвідомлюючи, що в неї виник реальний конфлікт інтересів, прийняла рішення та підписала наказ вчинивши відповідну дію чим порушила вимоги п. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції».

З огляду на вищевикладені факти встановлено, що перше - приватний інтерес наявний; друге - він суперечить службовим чи представницьким повноваженням; третє - така суперечність не може вплинути, а реально впливає на об`єктивність чи неупередженість прийняття рішень чи вчинення дій, оскільки в ОСОБА_1 наявні дискреційні повноваження під час прийняття рішення відносно близької особи.

Таким чином, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора Барського ЗЗСО І-ІІІ ступенів №3 Барської міської ради Вінницької області, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.09.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про надання грошової винагороди працівникам школи» №55-к/тр від 21.09.2022 виплачена винагорода працівникам закладу в тому числі і ОСОБА_3 в розмірі 400,00 грн., вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом майнового характеру, так як грошова винагорода надається близькій особі (невістці) та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора закладу, які носять дискреційний характер, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, цим самим ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене частиною другою статті 172-7 КУпАП, тобто - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора Барського ЗЗСО І-ІІІ ступенів №3 Барської міської ради Вінницької області, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 07.11.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про надання грошової винагороди працівникам школи» №62 к/тр від 07.11.2022 виплачена винагорода працівникам закладу в тому числі і ОСОБА_3 в розмірі 6746,00 грн., вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом майнового характеру, так як грошова винагорода надається близькій особі (невістці) та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора закладу, які носять дискреційний характер, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, цим самим ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене частиною другою статті 172-7 КУпАП, тобто - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора Барського ЗЗСО І-ІІІ ступенів №3 Барської міської ради Вінницької області, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 3 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 07.12.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про надання грошової винагороди працівникам школи» №65 к/тр від 07.12.2022 виплачена винагорода працівникам закладу в тому числі і ОСОБА_3 в розмірі 2300,00 грн., вчинила дію та прийняла рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом майнового характеру, так як премія надається близькій особі (невістці) та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора закладу, які носять дискреційний характер, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, цим самим ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене частиною другою статті 172-7 КУпАП, тобто - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора Барського ЗЗСО І-ІІІ ступенів №3 Барської міської ради Вінницької області, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 1727 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.09.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про надання грошової винагороди працівникам школи» №55-к/тр від 21.09.2022 виплачена винагорода працівникам закладу в тому числі і ОСОБА_3 в розмірі 400,00 грн., не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (22.09.2022) не повідомила ні Барську міську раду ні відділ освіти Барської міської ради про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом майнового характеру, так як грошова винагорода надається близькій особі (невістці) та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора закладу, які носять дискреційний характер, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, цим самим ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене частиною першою статті 172-7 КУпАП, тобто - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 , виконуючи обов`язки директора Барського ЗЗСО І-ІІІ ступенів №3 Барської міської ради Вінницької області, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 07.11.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про надання грошової винагороди працівникам школи» №62-к/тр від 07.11.2022 виплачена винагорода працівникам закладу в тому числі і ОСОБА_3 в розмірі 6746,00 грн., не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (08.11.2022) не повідомила ні Барську міську раду ні відділ освіти Барської міської ради про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом майнового характеру, так як грошова винагорода надається близькій особі (невістці) та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора закладу, які носять дискреційний характер, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, цим самим ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене частиною першою статті 172-7 КУпАП, тобто - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Крім того, ОСОБА_1 виконуючи обов`язки директора Барського ЗЗСО І-ІІІ ступенів №3 Барської міської ради Вінницької області, являючись відповідно до підпункту «а» пункту 2 частини першої статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до статті 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена статтею 172-7 КУпАП «Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів», в порушення вимог пункту 2 частини першої статті 28 Закону України «Про запобігання корупції», 07.12.2022 при винесенні та підписанні наказу «Про надання грошової винагороди працівникам школи» №65 к/тр від 07.12.2022 виплачена винагорода працівникам закладу в тому числі і ОСОБА_3 в розмірі 2300,00 грн., не вжила заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (08.12.2022) не повідомила ні Барську міську раду ні відділ освіти Барської міської ради про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між її приватним інтересом майнового характеру, так як грошова винагорода надається близькій особі (невістці) та представницькими повноваженнями на посаді в.о. директора закладу, які носять дискреційний характер, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, цим самим ОСОБА_1 скоїла адміністративне правопорушення, передбачене частиною першою статті 172-7 КУпАП, тобто - неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

У судовому засіданні особа, яка притягується до адміністративної відповідальності, ОСОБА_1 свою вину у вчиненні інкримінованих їй адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією, передбачених ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП, визнала повністю, щиро розкаялася.

У судовому засіданні прокурор Лавров І.С. зазначив, що в діях ОСОБА_1 наявні склади правопорушень, передбачених за ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП, про що свідчать докази наявні в матеріалах справ. Зауважив на умисні дії обвинуваченої та системність їх вчинення.

Розглянувши протоколи про адміністративні правопорушення, пов`язані з корупцією, у справах №№ 125/1507/23, 125/1508/23, 125/1509/23, 125/1510/23, 125/1511/23, 125/1512/23, дослідивши матеріали справ, суд вважає, що ОСОБА_1 своїми діями вчинила адміністративні правопорушення, пов`язані з корупцією, передбачені ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до ч. 2 ст. 36 КУпАП, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

Враховуючи вищевикладене, з метою об`єктивного розгляду справи, вважаю за доцільне об`єднати адміністративні матеріали, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення адміністративних корупційних правопорушень, передбачених ч. 1 ст.172-7, ч.2 ст. 172-7 КУпАП України в одне провадження та присвоїти справі єдиний номер 125/1507/23.

Відповідно до ч. 2 ст. 7 КУпАП провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності.

З системного аналізу норм КУпАП встановлено, що його завдання полягає у встановлені винних і забезпеченні правильного застосування законодавства з тим, щоб до кожного правопорушника були застосовані справедливі заходи адміністративного примусу.

Отже, незалежно від виду суб`єкту та його службової діяльності, рангу та інших характеристик його обов`язком є діяти лише в рамках закону (дозволено робити тільки те, що дозволено законом ст. 6 Конституції України).

Одним з основних принципів діяльності із запобігання і протидії корупції є невідворотність відповідальності за вчинення корупційних правопорушень, оскільки ці правопорушення несуть негативні наслідки, які можуть виявитись у підриві авторитету органу виконавчої влади та зашкодити суспільним інтересам, то таке правопорушення не може бути визначене, як малозначиме.

Відповідно до ст. 9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Відповідно до ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. У тому числі, відповідно до вимог ст. 68 Конституції України, кожен зобов`язаний неухильно додержуватися Конституції України та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей, незнання законів не звільняє від юридичної відповідальності.

Вина ОСОБА_1 у прийнятті рішень в умовах реального конфлікту інтересів та неповідомленні не пізніше наступного робочого дня Барської міської ради чи відділу освіти Барської міської ради про виникнення реального конфлікту інтересів, чим остання вчинила адміністративні правопорушення, передбачені ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП, підтверджується матеріалами справ, а саме: протоколами про адміністративні правопорушення: № 463 від 04.08.2023; № 459 від 04.08.2023; № 461 від 04.08.2023; № 460 від 04.08.2023; № 462 від 04.08.2023; № 458 від 04.08.2023; копією наказу начальника відділу освіти Барської міської ради «Про покладання обов`язків директора Барського ЗЗСО І-ІІІ ст. №3 Барської міської ради» №73-К/тр від 15.07.2022 на період увільнення від роботи ОСОБА_2 , директора Барського ЗЗСО І-ІІІ ст. №3 Барської міської ради, у зв`язку з призовом на військову службу, покладено виконання обов`язків директора на ОСОБА_1 з 18.07.2022, матеріалами перевірки.

Ці докази є достатніми, оскільки, як окремо, так і в сукупності, у повній мірі доводять її вину у вчинені адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Положення КУпАП відображають принцип індивідуалізації адміністративної відповідальності, який означає відповідність заходу впливу, який обирається для порушника, меті адміністративної відповідальності.

Відповідно до ст. 34 КУпАП обставиною, що пом`якшує відповідальність правопорушника є щире розкаяння винного.

Обтяжуючих відповідальність обставин, передбачених ст. 35 КУпАП, не встановлено.

Оцінивши докази, що містяться в матеріалах справи про адміністративні правопорушення, враховуючи ставлення ОСОБА_1 до вчиненого, характер вчинених правопорушень, які є корупційними діяннями, їх суспільну небезпеку, особу правопорушника, визнання нею вини, щире каяття, майновий стан, її вперше притягнення до адміністративної відповідальності, ступінь вини ОСОБА_1 , яка порушила законодавство України про корупцію, суд дійшов висновку, що в діях ОСОБА_1 наявні склади адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП, - вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів та неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів, тому вважає за доцільне з метою попередження вчинення аналогічних правопорушень в майбутньому застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу.

Відповідно до ч. 5 ст. 283 КУпАП постанова суду (судді) про накладення адміністративного стягнення повинна містити положення про стягнення з особи, щодо якої її винесено, судового збору.

Статтею 40-1 КУпАП визначено, що судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення судовий збір встановлюється у 0,2 розміру мінімальної заробітної плати, тобто - 536,80 гривні. Тому слід стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави.

На підставі викладеного та керуючись ст. 7, 9, 34, 172-7, 245, 247, 251, 252, 280, 283-285, 294 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративних правопорушень, пов`язаних з корупцією, передбачених ч. 1 ст. 172-7 КУпАП та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП та призначити її адміністративне стягнення в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених, а саме за ч.2 ст.172-7 КУпАП, у виді штрафу у розмірі двохсот неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 3400 (три чотириста гривень).

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 536,80 грн. (п`ятсот тридцять шість гривень 80 коп.) на користь держави.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Вінницького апеляційного суду через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги до Барського районного суду Вінницької області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя: