ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21.04.2022 Справа №607/1624/22

Провадження №3/607/980/2022

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Делікатна Л.В., розглянувши матеріали, які надійшли із Управління держпраці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, фізичну особу-підприємиця, РНОКПП НОМЕР_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення №ТР 009/148/АВ/П/ПТ від 27 січня 2022 року, фізична особа-підприємець ОСОБА_1 за місцем здійснення діяльності по АДРЕСА_2 , вчинив адміністративне правопорушення за ознаками частини 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: в порушення частини 1 статті 94 КЗпП України і частини 1 статті 1 Закону України «Про оплату праці», закрійнику ОСОБА_2 , заробітна плата з червня по листопад 2021 року за виконану, ним роботу виплачена не в повному обсязі, а саме не виплачено індексацію заробітної плати; складовою заробітної плати є індексація. У період з червня по листопад 2021 року заробітна плата закрійника ОСОБА_2 підлягала індексації. Однак, індексація працівнику не нараховувалась та не виплачувалась.

Враховуючи зазначене, ФОП ОСОБА_1 порушено строки виплати заробітної плати, передбачені частинами першою та другою статті 115 КЗпП України, частиною першою статті 24 Закону України «Про оплату праці».

ОСОБА_1 в судове засідання на розгляд справи не з`явився, хоча про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений у встановленому законом порядку.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, доведена матеріалами справи, дослідженими в судовому засіданні, а саме:

- відомостями, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення ТР 009/148/АВ/П/ПТ від 27 січня 2022 року;

- витягом з акту про проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сфері праці №ТР009/148/АВ від 27 січня 2022 року згідно якого виявлені наступні порушення вимог законодавства: в порушення частини 1 статті 94 КЗпП України і частини 1 статті 1 Закону України «Про оплату праці», закрійнику ОСОБА_2 , заробітна плата з червня по листопад 2021 року за виконану, ним роботу виплачена не в повному обсязі, а саме не виплачено індексацію заробітної плати; складовою заробітної плати є індексація. У період з червня по листопад 2021 року заробітна плата закрійника ОСОБА_2 підлягала індексації. Однак, індексація працівнику не нараховувалась та не виплачувалась. Враховуючи зазначене, ФОП ОСОБА_1 порушено строки виплати заробітної плати, передбачені частинами першою та другою статті 115 КЗпП України, частиною першою статті 24 Закону України «Про оплату праці»;

- відомістю нарахування заробітної плати за 2021 рік працівнику ОСОБА_2 .

Згідно ч. 1 ст. 41 КУпАП, відповідальність настає за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України «Про звернення громадян», або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Таким чином, в судовому засіданні було повністю доведено вину ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, що підтверджується доказами наявними в матеріалах справи, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплату її не в повному обсязі.

Мірою відповідальності, яка застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами є адміністративне стягнення (ст. 23 КУпАП).

Разом з тим, згідно ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності й обмежитись усним зауваженням.

При цьому зазначена норма закону не містить будь-якого переліку умов або обставин, наявність яких вказувала на малозначність правопорушення, а також застережень щодо неможливості її застосування до окремих складів адміністративних правопорушень.

З урахуванням обставин вчиненого правопорушення, оцінивши подані докази у їх сукупності та взаємозв`язку, враховуючи всі обставини справи, зокрема, що що діями ОСОБА_1 не було завдано значної шкоди суспільним інтересам, та які свідчать про малозначність вчиненого правопорушення, приймаючи до уваги, що він вперше притягається до адміністративної відповідальності, а також є підстави вважати, що він не буде допускати подібного надалі, суд вважає за можливе застосувати до останнього ст. 22 КУпАП та звільнити його від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 22, 41, 247, 283, 284 КУпАП, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, за малозначністю вчиненого адміністративного правопорушення і обмежитись усним зауваженням.

Адміністративну справу відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Тернопільського апеляційного суду через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

СуддяЛ. В. Делікатна