Справа № 439/389/22
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

по справі про адміністративне правопорушення

10 травня 2022 року м. Броди

Суддя Бродівського районного суду Львівської області Бунда А.О., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла з Головного управління Держпраці у Львівській області, відносно

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , проживаючого АДРЕСА_1 , директор ТзОВ «Підгірці»

за ч. 1 ст. 41 КУпАП, суддя,-

в с т а н о в и в :

під час проведення заходу державного контролю за додержанням законодавства про працю у формі інспекційного відвідування у ТзОВ «Підгірці» у ході якого встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

-порушення вимог частини першої статті 115 КЗпП, частини першої статті 24 ЗУ №108 - при огляді бухгалтерських документів встановлено, що виплата заробітної плати у Підприємстві проводиться з порушенням строків виплати заробітної плати, а саме, рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Зокрема, при огляді відомостей нарахування та виплати заробітної плати за грудень 2021 встановлено, що працівниці ОСОБА_2 не виплачено заробітної плати за першу половину грудня 2021;

-порушення вимог частини першої статті 115 КЗпП, частини першої статті 24 ЗУ № 108 - розмір заробітної плати за першу половину місяця становить менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. При огляді табеля обліку використання робочого часу за липень 2021 року встановлено, що працівниця ОСОБА_2 за першу половину липня 2021 року відпрацювала 10 робочих змін по 4 год, що в сумі становить 40 відпрацьованих годин (всього за липень 2021 запрацювала 84 години). Однак, при огляді відомостей виплати заробітної плати за липень 2021 року встановлено, що працівниці ОСОБА_2 за першу половину липня 2021 року виплатили заробітну плату в сумі 854,74 грн., що є меншим за оплату за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Особа, що притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 викликалася у судові засідання неодноразово, однак 18.04.2022 р., 28.04.2022 р., 10.05.2022 р. не з`являвся, будучи належно повідомлений про час та місце судового засідання.

Відповідно до ст. 268 КУпАП справа про адміністративне правопорушення може бути розглянута у відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, коли є дані про її своєчасне повідомлення про час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи.

А тому, суддя вважає за можливе розглянути справу у відсутності ОСОБА_1 на підставі наявних у справі доказів.

Вина ОСОБА_1 доводиться матеріалами по справі, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № ЛВ0224/410/АВ/П/ПТ від 14.02.2022; актом складеним за результатами проведення планового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сфері охорони праці серії № ЛВ0224/410/АВ від 14.02.2022; копією табелю обліку використання робочого часу від 31.07.2021, копією табелю обліку використання робочого часу від 31.12.2021, копією відомості на виплату готівки №35 за липень 2021 з додатком, копією відомості на виплату готівки №57 за грудень 2021 з додатком, копією відомості на виплату готівки №3 за грудень 2021 з додатком.

Оглянувши матеріали справи, суддя приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 є ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ч. 2 ст. 38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частинах третій - шостій цієї статті.

Як вбачається з п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 КУпАП.

З представлених на розгляд матеріалів вбачається, що події мали місце в липні 2021 року та грудні 2021 року, протокол про адміністративне правопорушення складений 14 лютого 2022 року, тобто на час розгляду справи сплив строк накладення адміністративного стягнення за адміністративне правопорушення.

Оскільки, на момент розгляду справи закінчились строки накладення адміністративного стягнення, передбачені ч. 2 ст. 38 КУпАП, а тому провадження у справі підлягає закриттю.

Керуючись ст.ст. 38, 247, 268, 283,284 КУпАП,-

п о с т а н о в и в:

Провадження в справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити в зв`язку з закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення, строків, передбачених ч. 2 ст. 38 КУпАП.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду через Бродівський районний суд Львівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: А.О. Бунда