Справа № 571/299/22
Провадження № 3/571/190/2022

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
05 квітня 2022 року смт. Рокитне
Рокитнівський районний суд Рівненської області в особі судді Верзун О.П., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу про адміністративне правопорушення відносно:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, РНОКПП НОМЕР_1 , уродженець с. Мушні, Рокитнівського району Рівненської області, проживає АДРЕСА_1 , працює начальником відділу освіти, молоді та спорту Рокитнівської селищної ради, до адміністративної відповідальності не притягався,
про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41КУпАП, -
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення РВ №000024 від 14.02.2022 вбачається, що ОСОБА_1 , будучи начальником відділу освіти, молоді та спорту Рокитнівської селищної ради, вчинив порушення законодавства про працю, відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме:
-вимоги частини першої статті 116 КЗпП України, при звільненні ОСОБА_2 виплата усіх сум, що належала їй від відділу освіти, молоді та спорту Рокитнівської селищної ради проведено не в день звільнення. Так згідно з платіжним дорученням №178 від 29.11.2011 заробітна плата та компенсація за дні невикористаної відпустки зарахована на картковий рахунок 30.112021;
-вимоги частини першої статті 117 КЗпП України, середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не виплачувався. Так, при звільненні ОСОБА_2 виплата всіх сум, що належала їй від відділу освіти, молоді та спорту Рокитнівської селищної ради проведено не в день звільнення. Так згідно з платіжним дорученням №178 від 29.11.2021 заробітна плата та компенсація за дні невикористаної відпустки зарахована на картковий рахунок 30.11.2021.
В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав. Пояснив, що через високе навантаження бухгалтерії, виплата усіх сум, що належала при звільненні працівнику була проведене не в терміни передбачені законодавством.
Частиною 1 ст.41 КУпАП передбачена відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення РВ№000024 від 14.02.2022; актом від 14.02.2022 №80а/13-03 складений за результатами планового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сфері охорони праці.
Дії ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП кваліфіковані правильно.
Адміністративне правопорушення виявлене за результатами проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах праці 14 лютого 2022 року, однак подія мала місце 18 листопада 2021 року, що підтверджується наказом № 68-к від 16.11.2021 "Про звільнення ОСОБА_3 ", а фактично виплата сум, належним при звільненні та середнього заробітку за час затримки проведено 29.11.2021, на підтвердження чого долучено платіжне доручення № 178 від 29.11.2021 та зведену відомість сум для зарахування на картрахунки, тобто вбачається, що час проведення перевірки Управлінням Держпраці у Рівненській області правопорушення було усунуто, а розрахунок із ОСОБА_4 проведено у повному обсязі. Протокол надійшов до суду 04.03.2022.
Таким чином, на момент розгляду даної справи сплинув строк, встановлений ст.38 КУпАП, протягом якого на особу можна накласти адміністративне стягнення, тому провадження у справі слід закрити.
Згідно п. 7 ст. 247 КУАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст.38 КУАП.
У відповідності до ч. 2 ст. 38 КУпАП, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення.
Керуючись ст.ст. 38, 221, 247, 268, 283, 294 КУпАП, суддя,-
п о с т а н о в и в:
Провадження у справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 , за ч.1 ст. 41КУпАП закрити, в зв`язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення.
Постанова може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку її оскарження.

Суддя: