Справа № 450/5518/21 Провадження № 3/450/687/22
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 лютого 2022 року суддя Пустомитівського районного суду Львівської області Добош Н.Б., розглянувши адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жительки АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення виявлене під час проведення позапланового заходу зі здійснення державного контролю, який проводився в період з 15.12.2021-16.12.2021 року у ТзОВ «ЕВВ АУТОМОТІВ ЛЬВІВ», , юридична адреса: 91311, Львівська область, Львівський район, с. Солонка, вул. Стрийська, 55 на підставі наказу Головного управління Держпраці у Львівській області від 29.11.2021 №1834-П, порушення вимог законодавства про працю, а саме несвоєчасна виплата заробітної плати: заробітна плата за першу половину липня 2021 року виплачена 15.07.2021 року; заробітна плата за другу половину липня 2021 року виплачена 02.08.2021 року; заробітна плата за другу половину вересня 2021 року виплачена 01.10.2021 року; виплату заробітної плати за першу половину жовтня проведено 18.10.2021 року.

ОСОБА_1 у судове засідання з`явилася, вказала, що дане правопорушення не є триваючим, тому просила закрити дане провадження у зв`язку із закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності.

Дослідивши матеріали справи приходжу до висновку, що у діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю .

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП доведена зібраними у справі доказами, зокрема: протоколом про адміністративне правопорушення №ЛВ12634/395/АВ/П/ПТ від 16.12.2021 року; актом Держпраці №ЛВ12634/395/АВ від 16.12.2021 року; відомістю розподілу виплат від 18.10.2021 року; відомістю розподілу виплат від 01.10.2021 року; відомістю розподілу виплат від 02.08.2021 року; відомістю розподілу виплат від 15.07.2021 року.

Згідно п. 7 ст. 247 КУАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст.38 КУАП.

У відповідності до ч. 2 ст. 38 КУпАП, адміністративне стягнення може бути накладено не пізніше як через три місяці з дня вчинення правопорушення.

Порушення щодо строків виплати заробітної плати мали місце у липні, вересні та жовтні 2021 року, тобто вбачається, що на момент розгляду даної справи в суді сплинув строк, встановлений ст. 38 КУпАП, протягом якого на особу можна накласти адміністративне стягнення, тому провадження у справі слід закрити.

Керуючись ст.ст. 38, 221, 247, 268, 283, 294 КУпАП, суддя,-

п о с т а н о в и в :

провадження у справі № 450/5518/21 про притягнення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , до адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити у зв`язку із закінченням строків накладення адміністративного стягнення.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Н. Б. Добош