Справа № 466/213/22
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 лютого 2022 року м. Львів

Суддя Шевченківського районного суду м. Львова Невойт П.С., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , генерального директора ТзОВ «ХОЛДИНГ К.Р.М. Інвест», юридична адреса: м. Львів, вул. Липинського, 28/1212, зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , -

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

у с т а н о в и в :

ОСОБА_2 будучи генеральним директором ТзОВ «ХОЛДИНГ К.Р.М. Інвест», юридична адреса: м. Львів, вул. Липинського, 28/1212, порушив вимоги законодавства про працю: а саме: порушення вимог абзацу 1 пункту 2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, а саме: із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення працівник не ознайомлений під розписку в особовій картці. Зокрема, в особовій картці працівника ОСОБА_1 типової форми П-2 відсутній запис про призначення на роботу та відсутній підпис про ознайомлення із записом про призначення на роботу, чим вчинив правопорушення відповідальність за яке передбачена ч.1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_2 не прибув, причин неприбуття суду не повідомив.

Вина ОСОБА_1 у скоєному правопорушенні стверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення №ЛВ12557/1451/АВ/П/ПТ від 06.12.2021, актом перевірки № ЛВ12557/1451/АВ/ від 06.12.2021, а також іншими матеріалами адміністративної справи.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані за ч.1 ст. 41 КупАП: інші порушення вимог законодавства про працю - порушення вимог абзацу 1 пункту 2.5 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Враховуючи те, що адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами, суд дійшов висновку, що з метою виховання особи, яка притягається до відповідальності та запобігання вчинення ним нових правопорушень, необхідним та достатнім є вид адміністративного стягнення у виді накладення штрафу, в межах санкції ст. 124 КУпАП, в розмірі двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» слід стягнути з особи, на яку накладено адміністративне стягнення, судовий збір у розмірі 496 грн. 20 коп.

Керуючись ст. 41, 283, 284 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», суддя-

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян 510 (п`ятсот десять ) гривень 00 копійок в доход держави

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 на користь державного бюджету України (Отримувач коштів ГУК Львiв/Шевченківський р-н/22030101, Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38008294, Банк отримувача Казначейство України (ел. адм. подат.), Код банку отримувача (МФО) 899998, Рахунок отримувача UA0013955, Код класифікації доходів бюджету 22030101 судовий збір у розмірі 496 грн. 20 коп..

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду Львівської області протягом десяти днів з дня її проголошення

Суддя П. С. Невойт