Справа № 352/2852/21
Провадження № 3/352/176/22
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10.02.2022м. Івано-Франківськ

Суддя Тисменицького районного суду Івано-Франківської області Хоминець М.М., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління держпраці в Івано-Франківській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жительки АДРЕСА_1 , в.о. начальника відділу освіти Тисменицької міської ради, голови ліквідаційної комісії Тисменицького будинку дитячої та юнацької творчості, за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

в с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 , будучи виконуючою обов`язки начальника відділу освіти Тисменицької міської ради та головою ліквідаційної комісії Тисменицького будинку дитячої та юнацької творчості, допустила порушення трудового законодавства, виявлені актом за результатами проведення позапланового заходу державного нагляду щодо додержання вимог законодавства у сфері праці від 23.12.2021 р., а саме:

- вимог ч.3 ст.49-2 КЗпП України письмові повідомлення про звільнення направлено працівникам ОСОБА_2 та ОСОБА_3 05.08.2021 р., а інформацію про наявні вакансії у закладах освіти Тисменицької міської ради - 02.09.2021 р.;

- вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3 18.10.2021 р. їм у день звільнення не виплачено належних до виплати коштів;

- вимог ч.1 ст.117 КЗпП України належні ОСОБА_2 та ОСОБА_3 кошти виплачені не у день звільнення, а 19.10.2021 р., при цьому не нараховано та не виплачено середній заробіток за один день затримки розрахунку;

- вимог ч.1 ст.47 КЗпП України трудові книжки видані вказаним працівникам не у день звільнення, а відповідно 10.11.2021 р. та 18.11.2021 р.

ОСОБА_1 подала до суду письмові заперечення, просила закрити провадження у справі у зв`язку з відсутністю події та складу адміністративного правопорушення та врахувати, що порушення трудового законодавства, про які вказано у акті від 23.12.2021 р., усунені.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому доводиться даними, що містяться у протоколі № ІФ2716/0305/АВ/П/ПТ від 23.12.2021 р., акті за результатами проведення позапланового заходу державного нагляду щодо додержання вимог законодавства у сфері праці від 23.12.2021 р.

У діях ОСОБА_1 вбачаються ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки вона допустила порушення вимог законодавства про працю, що повністю доведено в суді.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу винної, ту обставину, що остання до адміністративної відповідальності притягається вперше, порушення трудового законодавства згідно акту від 23.12.2021 р. усунені, вважаю, що наявні підстави вважати, що вчинене нею правопорушення є малозначним.

ОСОБА_1 відповідно до вимог ст.22 КУпАП слід звільнити від адміністративної відповідальності за малозначністю вчиненого правопорушення та обмежитись щодо неї усним зауваженням, а провадження у справі щодо неї закрити.

На підставі наведеного та керуючись ст. 22, 283-285, 287, 294 КУпАП, -

п о с т а н о в и л а :

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, щодо ОСОБА_1 закрити, звільнивши останню від адміністративної відповідальності у зв`язку з малозначністю вчиненого правопорушення.

Обмежитись щодо ОСОБА_1 усним зауваженням.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором у випадках, передбачених ч.5 ст.7 цього Кодексу, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга подається до Івано-Франківського апеляційного суду через Тисменицький районний суд.

Суддя Марія ХОМИНЕЦЬ