Справа №: 307/661/22
Провадження № 3/307/316/22
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 лютого 2022 року м. Тячів

Суддя Тячівського суду Закарпатської області Бряник М.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Управління Держпраці у Закарпатській області, відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, виконуючого обов`язки директора акціонерного товариства «Закарпатський завод «Електроавтоматики» юридична адреса смт. Буштино, вул. Заводська №1, Тячівського району Закарпатської області, що проживає за адресою: АДРЕСА_1 , за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

26.02.2021 року о 15 год. 45 хв., в смт. Буштино, вул. Заводська, №1 ОСОБА_1 , будучи в.о. директора акціонерного товариства «Закарпатський завод «Електроавтоматики» з 30.09.2006 року, згідно протоколу загальних зборів №4 від 30.09.2006 року, не виплатив заробітну плату 44 працівникам з листопада 2020 року по грудень 2021 року (14 місяців) на загальну суму 1705695,66 гривень, чим порушив ч.ч 1, 3 ст. 115 КЗпП України, ч.ч. 1, 3 ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» чим вчинив адміністративне правопорушення, що має тривалий характер, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав. Зазначив що заробітня плата на даний момент все ще не є повністю сплачена, так як у акціонерному товаристві відсутні для цього кошти. На підтвердження часткової виплати заборгованості працівникам по заробітній платі надав довідку про рух коштів від №25.02.2022 року та заключну виписку за період з 01.01.2021 року по 21.02.2022 року.

Розглянувши дану справу, вважаю, що у діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Відповідно до частини першої та третьої статті 115 КЗпП, частини першої та третьої статті 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим і колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ЗК 25/285/АВ/П/ПТ від 27.01.2022 року (а.с.1-2), актом перевірки №ЗК 25/285/АВ від 27.01.2022 року, (а.с. 3-9), копією обрахунку заборгованості по заробітній платі працівників ЗЗЕА за листопад 2020-грудень 2021 року (а.с. 10) та його особистими поясненнями під час розгляду справи.

Обираючи адміністративне стягнення для ОСОБА_1 у відповідності до вимог ст. 33 КУпАП, враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, та з урахуванням альтернативної санкції ч. 1 ст. 41КУпАП, вважаю необхідним накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір у сумі 496.20 грн.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , на користь держави 496 (чотириста дев`яносто шість гривень) 20 копійок судового збору.

Постанова про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до Закарпатського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Постанова судді у справах про адміністративне правопорушення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя М.М. Бряник