Провадження № 3/161/254/22
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м.Луцьк 26 січня 2022 року

Луцький міськрайонний суд Волинської області в складі:

головуючого судді Ковтуненка В.В.,

за участі секретаря судового засідання Камінського Ю.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Луцьк справу № 161/20967/21 про притягнення до відповідальності директора ТзОВ «Ч.Т.А.» ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканця АДРЕСА_1 , громадянина Азербайджанської Республіки, адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

22.11.2021 року на адресу суду з Управління держпраці у Волинській області надійшли матеріали про вчинення директором ТзОВ «Ч.Т.А.» ОСОБА_2 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання директор ТзОВ «Ч.Т.А.» ОСОБА_3 не з`явився з невідомих суду причин, будучи належним чином повідомленим про дату, час та місце розгляду справи. Розгляд справи проводиться у відсутності правопорушника директора ТзОВ «Ч.Т.А.» ОСОБА_1 так як судом вжито всіх належних заходів для його повідомлення про дату, час та місце розгляду справи.

Дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку про визнання директора ТзОВ «Ч.Т.А.» ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 51 КУпАП і піддати його адміністративному стягненню у вигляді адміністративного штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що в гривневому еквіваленті становить 510,00 гривень, з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 статті 41 КУпАП порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Судом достовірно встановлено та підтверджується письмовими матеріалами справи, що 10 листопада 2021 року ГДІ УДП у Волинській області ОСОБА_4 було складено протокол про адміністративне правопорушення серії № ВЛ 984/0099/АВ/П/ПТ. Із змісту проколу вбачається, що директором ТзОВ «Ч.Т.А.» ОСОБА_2 вчинено триваюче адміністративне правопорушення протягом періоду з 19 серпня 2021 року по 10 листопада 2021 року, а саме порушено ч. 2 ст. 30 Закону України «Про оплату праці» та не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці, не надано табелю обліку використання робочого часу за серпень-жовтень 2021 року, а також порушено ч. 1 ст. 115 КЗпП України, а саме заробітна плата виплачується один раз в місяць.

Своїми умисними протиправними діями директор ТзОВ «Ч.Т.А.» ОСОБА_3 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ч. 1 статті 307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, крім випадків, передбачених статтею 300-1 цього Кодексу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Відповідно до ч. 1, ч. 2 статті 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 цього Кодексу, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та зазначеного у постанові про стягнення штрафу.

Керуючись ч. 1 ст. 41, 245, 307, 308 КУпАП, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність,

П О С Т А Н О В И В :

Директора ТзОВ «Ч.Т.А.» ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканця АДРЕСА_1 , громадянина Азербайджанської Республіки, ІПН НОМЕР_1 , визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП і піддати його адміністративному стягненню у вигляді адміністративного штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що в гривневому еквіваленті становить 510,00 гривень.

Стягнути з директора ТзОВ «Ч.Т.А.» ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешканця АДРЕСА_1 , громадянина Азербайджанської Республіки, ІПН НОМЕР_1 , на користь держави ((отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106; код ЄДРПОУ: 37993783; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); рахунок отримувача UA 0026001); код класифікації доходів бюджету 22030106 судовий збір в сумі 496,20 гривень.

У разі несплати директором ТзОВ «Ч.Т.А.» ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 КУпАП, з останнього підлягає стягненню подвійний розмір штрафу, а саме в сумі 1 020,00 гривень, в порядку примусового виконання постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, постанова набирає законної сили за наслідками апеляційного розгляду.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Волинського апеляційного суду.

Скаргу на постанову про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя В.В. Ковтуненко