Справа № 738/25/22
№ провадження 3/738/26/2022
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 січня 2022 року місто Мена Чернігівської області

Менський районний суд Чернігівської області у складі головуючого судді Парфененко О. Я., за участю секретаря судового засідання Зубкович Н. Ф., особи, яка притягується до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , pозглянувши у вiдкpитому судовому засiданнi справу про адміністративне правопорушення за частиною першою статті 41 КУпАП стосовно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючого по АДРЕСА_1 , обіймає посаду директора ТОВ «Нептун», реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 , перебуваючи на посаді директора ТОВ «Нептун», вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена у частині першій статті 41 КУпАП, яке виявлене 13 грудня 2021 року о 17 годині при проведенні контрольного заходу додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів ТОВ «Нептун», а саме порушив положення статті 135-1 КЗпП України: ініціював укладення договорів про повну індивідуальну матеріальну відповідальність з працівниками ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , які перебували на посаді начальника виробничого відділу, яка не входить до переліку посад і робіт, з якими можуть укладатись такі договори.

ОСОБА_1 вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнав, розкаявся у вчиненому, просив закрити провадження за малозначністю, посилаючись на те, що договори про повну індивідуальну матеріальну відповідальність з працівниками ОСОБА_2 , ОСОБА_3 на даний час вже розірвані.

Винуватість ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП підтверджується письмовими доказами: відомостями, внесеними до протоколу про адміністративне правопорушення № 25-14-018/952-0552 від 13 грудня 2021 року; Актом № 25-14-018/952-09148 від 13 грудня 2021 року, наказом № 119к від 13 червня 2016 року, копіями договорів про повну індивідуальну матеріальну відповідальність від 29 грудня 2017 року.

Заслухавши особу, яка притягується до адміністративної відповідальності, дослідивши докази в справі, суд дійшов висновку, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене частиною першою статті 41 КУпАП, а саме: порушив вимоги статті 135-1 КЗпП України.

При накладенні стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення в галузі охорони праці і здоров`я населення, обставини, що обтяжують відповідальність відсутні, обставиною що пом`якшує відповідальність є щире каяття.

За змістом статті 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

При цьому зазначена норма закону не містить будь-якого переліку умов або обставин, наявність яких дозволила би судити про малозначність правопорушення, а також застережень щодо неможливості її застосування до окремих складів адміністративних правопорушень.

Враховуючи що ОСОБА_1 вперше вчинив адміністративне правопорушення, щиро розкаявся, та те, що діями ОСОБА_1 шкоди суспільству та державним інтересам, правам та свободам громадян не заподіяно, суд дійшов висновку застосувати до ОСОБА_1 положення статті 22 КУпАП, звільнити його від адміністративної відповідальності у зв`язку з малозначністю вчиненого ним адміністративного правопорушення та обмежитися усним зауваженням.

На підставі викладеного, керуючись статтями 22, 23, 33, 221, 252, 280, 283, 284 КУпАП, суд

УХВАЛИВ:

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за частиною першою статті 41 КУпАП, у зв`язку з малозначністю вчиненого ним адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням, а провадження у справі - закрити.

Постанова у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя О. Я. Парфененко