Справа № 390/1712/21
Провадження № 3/390/33/22
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"14" січня 2022 р. Суддя Кіровоградського районного суду Кіровоградської області Бойко І.А., розглянувши матеріали, які надійшли від управління Держпраці у Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого головою ФГ ОСОБА_1. «Долевік», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1,

за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Перевіркою, проведеною з 30.11.2021 по 03.12.2021 у ФГ ОСОБА_1. «Долевік», за адресою АДРЕСА_1, встановлено, що у ФГ ОСОБА_1. «Долевік», в штатному розписі передбачено 4 посади тракториста - машиніста сільськогосподарського виробництва. Професія «Тракториста - машиніста сільськогосподарського виробництва» передбачена у додатку № 1 постанови КМУ від 17.11.1997 № 1290 «Список виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку».

Відповідно до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 30.01.1998 № 16 конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки встановлюється колективним договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці і базується на результатах гігієнічної оцінки умов праці за показниками та критеріями, що затверджені наказом Міністерства охорони здоров'я України і Міністерства праці та соціальної політики України від 31 грудня 1997 року № 383/55 «Про затвердження показників та критеріїв умов праці, за якими надаватимуться щорічні додаткові відпустки працівникам зайнятим на роботах, пов'язаних з негативним впливом на здоров'я шкідливих виробничих факторів». Згідно зі статтею 7 Закону України «Про охорону праці» працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною водою, мають право на оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення, скорочення тривалості робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію, оплату праці у підвищеному розмірі та інші пільги і компенсації, що надаються в порядку, визначеному законодавством. Атестація робочих місць за умовами праці за професією «тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва» на ФГ ОСОБА_1. «Долевік» не проведена, чим порушуються умови п. 3 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.92 №442.

ФГ «ОСОБА_1. «Долевік» діє на підставі статуту затвердженого рішенням засновника 07.02.2014 (прот.№1). Згідно статуту голова господарства визначає організаційну структуру господарства, затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку. Головою ФГ ОСОБА_1 «Долевік» є ОСОБА_1 згідно протоколу від 07.02.2014 №1.

Таким чином, виявлені порушення свідчать про невиконання головою ОСОБА_1 «Долевік» ОСОБА_1 своїх обов'язків, передбачених статутом підприємства, чим останній порушив вимоги статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Згідно ст.268 КУпАП справа розглядається у присутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності. Під час відсутності цієї особи справу може бути розглянуто лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи.

В судове засідання, призначене на 30.12.2021, ОСОБА_1. не з'явився, про місце, дату і час розгляду справи повідомлявся у встановленому законом порядку, причини неявки суду не повідомив. У зв'язку з чим, судове засідання відкладено на 14.01.2022.

В судове засідання, призначене на 14.01.2022, ОСОБА_1. не з'явився, про місце, дату і час розгляду справи повідомлений належним чином, що підтведжується повідомленням про вручення поштового відправлення.

У відповідності до вимог ст.252 КУпАП, оцінюючи докази в їх сукупності, на підставі всебічного, повного та об'єктивного дослідження всіх обставин справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1. наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, так як він вчинив порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1. підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № КР9504/08/252/ПТ від 03.12.2021, актом планового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сфері охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці № КР9504/08 від 03.12.2021, потоколом № 1 від 07.02.2014 року, Статутом ФГ ОСОБА_1. «Долевік», штатним розписом ФГ ОСОБА_1. «Долевік».

При накладенні адміністративного стягнення, відповідно до вимог ст.33 КУпАП, враховується характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, ступінь його вини, обставини, що пом'якшують та обтяжують відповідальність за вчинене адміністративне правопорушення.

Враховуючи обставини правопорушення, особу правопорушника, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, суд приходить до висновку, що накладення на ОСОБА_1. адміністративного стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі на користь держави є достатнім заходом впливу і буде сприяти його вихованню в майбутньому.

Відповідно до ст.40-1 КУпАП, у разі винесення постанови про накладення адміністративного стягнення, судовий збір, розмір і порядок сплати якого встановлюється Законом України "Про судовий збір", сплачується особою, на яку накладено адміністративне стягнення.

Керуючись ст.ст. 40-1, 268, 279, 280, 283 - 285 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винним ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП і накласти адміністративне стягнення у виді штрафу на користь держави у розмірі 30 (тридцяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 грн.

Штраф має бути сплачений не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення правопорушнику копії постанови, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати штрафу у вказаний строк постанова надсилається для примусового виконання, в порядку якого з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті КУпАП та зазначеного у постанові про стягнення штрафу, витрати на облік зазначених правопорушень.

Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, судовий збір на користь держави в розмірі 454 грн.

Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено особою, щодо якої її винесено, протягом десяти днів з дня її винесення.

Строк пред'явлення постанови до виконання протягом трьох місяців.

Суддя Кіровоградського районного суду

Кіровоградської області І.А. Бойко