Справа № 342/3/22
Провадження № 3/342/34/2022
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 січня 2022 року м. Городенка

Суддя Городенківського районного суду Івано-Франківської області Федів Л.М., з участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від Управління Держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , жительки АДРЕСА_1 , зареєстрованої по АДРЕСА_2 , громадянки України, головного бухгалтера ТзОВ "Альт-Енержі"

за ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 , будучи головним бухгалтером ТзОВ "Альт-Енержі" , порушила вимоги законодавства про працю, а саме: в ТОВ "Альт-Енержі" підвищенння посадових окладів відбувалося з 01.01.2021 року, проте у червні-листопаді 2021 року індексацію заробітної плати головному бухгалтеру ОСОБА_1 на коефецієнт у розмірі 3,40 % не проведено, директору товариства ОСОБА_2 індексацію заробітної плати у жовтні-листопаді 2021 року на коефіцієнт індексації у розмірі 3,40 % не проведено, чим порушено вимоги статті 33 ЗУ "Про оплату праці"; в порушення вимог частини першої статті 115 КЗпП, частини першої статті 24 ЗУ "Про оплату праці" в ТОВ "Альт-Енержі" заробітна плата виплачується один раз на місяць, а саме за жовтень 2021 року заробітна плату виплачено 10.11.2021 року (платіжне доручення від 10.11.2021 № 1), за листопад 2021 року заробітну плату виплачено 07.12.2021 року (платіжне доручення від 07.12.2021 року № 1).

Своїми діями гр. ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

В судовому засіданні вину у вчиненні правопорушення ОСОБА_1 визнала. Пояснила, що заробітна плата працівникам виплачена повністю і на даний час заборгованості по заробітній платі немає. Заробітна плата не виплачувалась вчасно, в зв`язку з тим, що ТзОВ "Альт-Енержі" відпускає теплову енергію тільки бюджетним організаціям; затримки із виплатою заробітної плати виникли через те, що бюджетні організації в 2021 році невчасно розраховувались за спожиту теплову енергію.

Заслухавши ОСОБА_1 , дослідивши матеріали справи про адміністративне правопорушення, приходжу до наступного.

Статтею 9 КУпАП визначено, що адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Відповідно до вимог ст. ст. 245, 251, 252, 280 КУпАП, оцінюю кожний доказ з точки зору належності, допустимості, достовірності, а сукупність зібраних доказів - з точки зору достатності та взаємозв`язку для прийняття відповідного процесуального рішення.

Протокол про адміністративне правопорушення є документом, що офіційно засвідчує подію адміністративного правопорушення і, відповідно до ст. 251 КУпАП, є одним із джерел доказів, на основі яких ґрунтується повне, всебічне і об`єктивне з`ясування обставин справи та правильне її вирішення.

За порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, настає відповідальність за ч. 1 ст.41 КУпАП.

Вина ОСОБА_1 стверджується даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № ІФ2705/0282/АВ/П2/ПТ від 24.12.2021, Актом ІФ2705/0240/АВ від 24.12.2021, складеним за результатами проведення планового заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці,поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіз з інвалідністю ТОВ "Альт-Енержі"та поясненнями ОСОБА_1 .

Вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

Обираючи адміністративне стягнення ОСОБА_1 , враховую характер вчиненого правопорушення, особу порушника та ступінь її вини, майновий стан, обставину, що пом`якшує відповідальність за адміністративне правопорушення визнання вини, обставин, що обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення не встановлено, тому приходжу до переконання, що їй слід призначити адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Такий вид адміністративного стягнення, у відповідності до ст.23 КУпАП, буде мірою відповідальності, достатньою для досягнення мети виховання особи, яка вчинила адміністративні правопорушення, в дусі додержання законів України, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП особа, на яку накладено адміністративне стягнення, сплачує судовий збір у розмірі, визначеному п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір».

На підставі наведеного, керуючись ст. ст. 23, 27, 33-35, 40-1, ч.1 ст.41, ст.ст. 221, 283-287, 289, 294 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти штраф у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 до державного бюджету судовий збір в розмірі 496,20 грн.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подання апеляційної скарги до Івано-Франківського апеляційного суду через Городенківський районний суд.

Суддя: Федів Л. М.