П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 січня 2022 року м. Запоріжжя

Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя Воробйов А.В., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, що надійшли з Головного управління держпраці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, ІПН НОМЕР_1 , працюючої директором ТОВ „Акваозон, зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 , за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

З наданих суду матеріалів вбачається, що під час виконання посадових обовязків, маючи оргнізаційно-розпорядчі функції за юридичною адресою м.Запоріжжя, вул.Рекордна. 29 допустила порушення законодавства про працю, яке оформлене актом № ЗП7448/1347/АВ від 22.09.2021 року, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, а саме: під час інспекційного відвідування ТОВ «АКВАОЗОН» встановлено: головним управлінням у червні 2021 року проведено інспекційне відвідування ТОВ «Акваозон» щодо дотримання строків виплати заробітної плати. За результатами інспекційного відвідування встановлено порушення ч.1 ст. 115 КЗпПУ та ч.1 ст.24 ЗУ №108, а саме: в період з січня по травень 2021 року ТОВ «Акваозон» порушено строки виплати заробітної плати та встановлено наявність заборгованості із виплати заробітної плати за вказаний період перед працівниками ТОВ «Акваозон», в тому числі і перед ОСОБА_2 . На підставі вищенаведеного акту, на підприємстві складено графік погашення заборгованості із виплати заробітної плати на 2021 рік.

Відповідно до розрахунково-платіжної відомості №НЗП-000014 за квітень 2021 року у підприємства ТОВ «Акваозон» наявна заборгованість із виплати ОСОБА_2 заробітної плати у розмірі 2597,31 грн.

Відповідно до наказу від 25.01.2021 року ОСОБА_2 було прийнято на роботу на посаду тренера з аквааеробіки за сумісництвом. Відповідно до заяви ОСОБА_2 від 02.04.2021 року та наказу від 02.04.2021 року №б/н її було звільнено із займаної посади 02.04.2021 року. Згідно табелю обліку використання робочого часу за квітень 2021 року - 02.04.2021 року був робочим днем, але в день звільнення не було проведено остаточного розрахунку при звільненні, чим порушено вимоги ч.1 ст. 116 Кодексу законів про працю України. Зазначене є порушенням ч.1 ст. 116 Кодексу законів про працю України «При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум».

З кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення власник або уповноважений ним орган зобов`язаний ознайомити працівника під розписку в особистій картці (типова відомча форма N П-2, затверджена наказом Мінстату України від 27 жовтня 1995 року N 277 ( v0277202-95 ), в якій має повторюватися відповідний запис з трудової книжки (вкладиша). За результатами інспекційного відвідування встановлено відсутність картки форми П-2. заведеної на працівника ОСОБА_2 . Зазначене є порушенням пункту 2.5 глави 2 Інструкції № 58.

В судове засідання ОСОБА_1 двічі не з`явилася, про день та час судового засідання повідомлялася у встановленому законом порядку, заперечень не надав.

Відповідно до ст. 268 КУпАП неприбуття в судове засідання особи, що притягується до відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, не перешкоджає судовому розгляду справи за його відсутністю.

Розглянувши матеріали справи, суд дійшов наступних висновків.

Так в діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, як порушення вимог законодавства про працю та охорони праці.

Вина в скоєному підтверджується дослідженими в судовому засіданні протоколом про адміністративне правопорушення № ЗП 7448/1347/АВ/П/ПТ від 06.10.2021 року, з яким правопорушник була ознайомлена; актом № ЗП7448/1347/АВ від 22.09.2021; та іншими матеріалами справи.

Адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність (ст. 9 КУпАП).

Як випливає із змісту ст. 7 КУпАП, ніхто не може бути підданий заходу впливу в зв`язку з адміністративним правопорушенням інакше як на підставах і в порядку, встановлених законом. Провадження в справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності.

У відповідності до ч. 2 ст. 38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

Згідно з протоколом про адміністративне правопорушення подія мали місце у січні-травні 2021 року, виявлено 22.09.2021 року.

Вирішуючи питання про притягнення особи до адміністративної відповідальності, суд вважає за необхідне справу про адміністративне правопорушення закрити, оскільки до моменту її розгляду сплинув строк притягнення особи до адміністративної відповідальності, передбачений ч.2 ст. 38 КУпАП.

На підставі вищевикладеного, керуючись ч.2 ст. 247, ст. 284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Провадження по справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 за ч. 1 ст. 41 КУпАП закрити в зв`язку з закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду через Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя А.В.Воробйов