П О С Т А Н О В А

Іменем України

25.05.2022 року м. Львів

Суддя Франківського районного суду м. Львова Мигаль Г.П., розглянувши матеріали адміністративної справи про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 громадянина України, директора ДП "ЛНДРТІ", проживає за адресою: АДРЕСА_1

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

встановив:

відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення, в порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпП заробітна плата працівникам підприємства виплачється з порушенням строків виплати заробітної плати. А саме: виплату заробітної плати за першу половину вересня 2021 року працівникам підприємства проведено 10.09.2021 року згідно виписки підприємства від 10.09.2021 року, а виплату заробітної плати за другу половину вересня 2021 року поведено 06.10.2021 року та 19.10.2021 року. Станом на 10.11.2021 року не надано документів, які б свідчили про виплату заробітної плати працівникам за другу половину жовтня 2021 року.Також порушено вимоги ст.115 КЗпП заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Так, згідно записики №35 працівнику Парубочій надано щорічно відпустку з 18.10.2021 року, однак виплату заробітної плати за час перебування у відпустці проведено із порушенням строків, а саме 20.10.2021 року, згідно виписки за рахунками за 20.10.2021 року.

ОСОБА_1 в судове засідання не з"явився, про причини неявки суд не повідомив.

Статтею 245 КУпАП передбачено, що завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю (ч.1 ст.41 КУпАП).

Відповідно ст.38 КУпАП, якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частині третій цієї статті.

З досліджених судом матеріалів справи, вбачається, що інкриміноване ОСОБА_1 адміністративне правопорушення виявлено уповноваженою особою Головного управління Держпраці у Львівській області 24 грудня 2021 року. Дата вчинення правопорушення 10.11.2021 року.

Матеріали справи надійшли до суду 26 січня 2022 року.

Таким чином, на момент розгляду справи пройшов строк накладення адміністративного стягнення.

Згідно п.7 ст.247 КУпАП, провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у випадку закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Приймаючи до уваги, що на момент розгляду адміністративної справи пройшов строк притягнення особи до адміністративної відповідальності, встановлений ст.38 КУпАП, приходжу до висновку, що відповідно до п.7 ст.247 КУпАП провадження у справі підлягає закриттю.

Керуючись ст. 38, п. 7 ст. 247, ст. 283, ст. 284 КУпАП, -

постановив:

Провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення закрити.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя Мигаль Г.П.