Справа № 466/1295/22
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 березня 2022 року м. Львів

Суддя Шевченківського районного суду м. Львова Невойт П.С., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , громадянки України, директора ТзОВ «Класік Прінт», проживає за адресою: АДРЕСА_1 -

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП,-

у с т а н о в и в :

ОСОБА_1 будучи директором ТзОВ «Класік Прінт» не забезпечила виплату заробітної плати два рази на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, також не проводила виплату всієї суми виплат у день звільнення, порушила черговість надання відпусток, також розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці менший за розмір мінімальної зарплати, не проводила індексацію заробітної плати.

В судове засідання ОСОБА_1 не прибула, причин неприбуття суду не повідомила. Згідно письмових пояснень, ОСОБА_1 зазначає, що умислу на порушення трудового законодавства у неї не було, зобов`язується виправити всі недоліки.

Відповідно до ст.245 КУпАП завданнями провадження в справах про адміністративні правопорушення є: своєчасне, всебічне, повне і об`єктивне з`ясування обставин кожної справи, вирішення її в точній відповідності з законом.

Статтею 280 КУпАП передбачено, що при розгляді справи про адміністративне правопорушення відповідний орган чи посадова особа зобов`язані з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

За змістом ст. 279 КУпАП ці обставини встановлюються в ході дослідження доказів під час розгляду справи.

Згідно ст.251 КУпАП доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, а також іншими документами.

Відповідальність за ч.1 ст. 41 КУпАП настає у випадку порушення встановлених термінів виплати заробітної плати.

Згідно з матеріалами справи, під час проведення планового заходу зі здійснення державного контролю у формі інспекційного відвідування 11.02.2022 ТзОВ «Класік Прінт» у ході якого встановлено, що директор ТзОВ «Класік Прінт» не забезпечила виплату заробітної плати два рази на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, також не проводила виплату всієї суми виплат у день звільнення, порушила черговість надання відпусток, також розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці менший за розмір мінімальної зарплати, не проводила індексацію заробітної плати.

За наслідками проведеної перевірки Головним управлінням Держпраці у Львівській області складено Акт №ЛВ0278/411/ПД/АВ від 11.02.2022 та протокол про адміністративне правопорушення № ЛВ0278/411/АВ/П/ПТ від 11.02.2022.

Вина ОСОБА_1 у скоєному правопорушенні стверджується протоколом про адміністративне правопорушення ЛВ0278/411/АВ/П/ПТ від 11.02.2022, актом перевірки ЛВ0278/411/АВ/ПД/АВ від 11.02.2022, письмовими поясненнями ОСОБА_1 , а також іншими матеріалами адміністративної справи.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковані за ч.1 ст. 41 КУпАП за ознакою порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення трудового законодавства.

Відповідно до ст. 33 КУпАП при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Враховуючи те, що адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами, суд дійшов висновку, що з метою виховання особи, яка притягається до відповідальності та запобігання вчинення ним нових правопорушень, необхідним та достатнім є вид адміністративного стягнення у виді накладення штрафу, в межах санкції ст. 41 КУпАП, в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до п.5 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» слід стягнути з особи, на яку накладено адміністративне стягнення, судовий збір у розмірі 496 грн. 20 коп.

Керуючись ст. 283, 284 КУпАП, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», суддя -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та застосувати до неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян 510 /п`ятсот десять гривень 00 копійок/ в доход держави

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 на користь державного бюджету України (Отримувач коштів ГУК Львiв/Шевченківський р-н/22030101, Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38008294, Банк отримувача Казначейство України (ел. адм. подат.), Код банку отримувача (МФО) 899998, Рахунок отримувача UA0013955, Код класифікації доходів бюджету 22030101 судовий збір у розмірі 496 грн. 20 коп.

Роз`яснити ОСОБА_1 , що відповідно до вимог ст. 307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, крім випадків, передбачених статтею 300-1 КУпАП, а в разі оскарження такої постанови не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення. У разі несплати правопорушником штрафу в установлений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її проголошення.

Суддя П. С. Невойт