Справа № 466/601/22
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 лютого 2022 року м. Львів

Суддя Шевченківського районного суду м. Львова Луців-Шумська Н.Л., з участю правопорушника ОСОБА_1 розглянувши матеріали, які надійшли з Головного Управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, ФОП, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 ,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, якому роз`яснено права за ст. 268 КУпАП,-

В С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1 , будучи ФОП, порушив вимоги ч.ч.1,3 ст.115 КЗпП, ч.ч.1,3 ст.24 ЗУ №108 - заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективним органом(а в разі відсутності таких органів-представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Як приклад, виплату заробітної плати ОСОБА_2 за грудень 2021 року виплачено одним платежем 30.12.2021 року згідно відомості №21, чим порушено вимоги ч.1 та ч. 3 ст.115 КЗпП;

порушив вимоги ч.1 ст.53 КЗпП відповідно до ст.53 КЗпП напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників скорочується на одну годину як при п`ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні. В підприємця встановлено 5-денний робочий тиждень з двома вихідними днями, тривалість щоденної роботи становить 8 год. при тижневій нормі 40 год. Встановлено, що згідно з табелем обліку використання робочого часу за жовтень та грудень 2021 року працівникові Підприємця тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочена на 1 годину (а саме: 14 жовтня та 31 грудня). Так, ОСОБА_2 відпрацювала 13 жовтня 2021 року та 31 грудня 2021 року 8 годин, що суперечить вимогам ст.53 КЗпП;

порушив вимоги ст.106 КЗпП - робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. А саме: з огляду наданих в ході проведення заходу державного контролю табелів обліку використання робочого часу за жовтень та грудень 2021 року встановлено, що працівника було залучено до роботи в надурочний час, не нараховано заробітну плату в подвійному розмірі оплату за 1 годину роботи 13 жовтня та 31 грудня 2021 року.

Дані порушення вимог законодавства про працю містять ознаки адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.41 КУпАП, які виявлені 18.01.2022 року о 13:05 годині під час проведення заходу державного контролю у ФОП ОСОБА_1 .

При розгляді адміністративної справи в суді правопорушник ОСОБА_1 підтвердив факт вчинення правопорушення та просив його суворо не карати.

Дослідивши матеріали адміністративного справи суд дійшов висновку, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення стверджується протоколом про адміністративне правопорушення, копією акту інспекційного відвідування та іншими матеріалами адміністративної справи.

Дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковано за ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи особу правопорушника та обставини справи, вважаю, що йому слід призначити адміністративне стягнення у виді штрафу.

У відповідності до вимог п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення з особи стягується судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Керуючись ст.ст.268, 283, 284 КУпАП, Законом України «Про судовий збір», -

П О С Т А Н О В И Л А:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН - НОМЕР_1 , визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, оштрафувати його на 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 ( п`ятсот десять) гривень в доход держави.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН - НОМЕР_1 , на користь держави судовий збір в розмірі 496 (чотириста дев`яносто шість) гривень, 20 копійок.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня її винесення до Львівського апеляційного суду через Шевченківський районний суд м. Львова.

Суддя Н. Л. Луців-Шумська