Провадження № 3/127/3465/22
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 червня 2022 року місто Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Гайду Г.В., за участю прокурора Грушковського В.Ю., розглянувши справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , паспорт № НОМЕР_1 , виданий 24.01.2020, РНОКПП № НОМЕР_2 , за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, суд

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , будучи в.о. ректора Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.01.2021 при винесенні та підписанні наказу № 16-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.01.2021» від 21.01.2021, яким передбачалось встановлення з 01.01.2021 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і д.т.н., проф. ОСОБА_1 - в.о. ректора - 12 922 грн. та надбавка за вислугу років 30 % - 3 876,60 грн.; доплата за вчене звання 33 % - 4 264,26 грн.; доплата за науковий ступінь 25 % - 3 230,50 грн.; надбавка за почесне звання «Заслужений діяч науки і техніки України» 20 % - 2 584,40 грн.; надбавка за складність, напруженість в роботі 50 % - 6 461 грн.; надбавка за секретність 15 % - 1 938,30 грн. за рахунок коштів спеціального фонду, тобто особисто собі, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (22.01.2021) не повідомив засновника (Міністерство освіти і науки України) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений збільшенням посадового окладу собі особисто та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи в.о. ректора Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.01.2021 при винесенні та підписанні наказу № 18-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.01.2021» від 21.01.2021, яким передбачалось встановлення з 01.01.2021 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і ОСОБА_2 - завідувачу архівом - 4 112 грн. та надбавка за вислугу років 30 % - 1 233,60 грн.; доплата до мінімальної зарплати 654,40 грн., яка являється його дружиною, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (22.01.2021) не повідомив засновника (Міністерство освіти і науки України) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_2 та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Також, ОСОБА_1 , будучи в.о. ректора Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 29.10.2020 при винесенні та підписанні наказу № 310-оп «По особовому складу» від 29.10.2020, яким передбачалось звільнення та прийняття викладачів ВНТУ на посади, в тому числі і прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору з 01.11.2020 по 30.06.2021 к.т.н., доц. ОСОБА_1 , доцента кафедри ЕМСАПТ, на посаду доцента на 0,1 ставки кафедри електромеханічних систем автоматизації в промисловості і на транспорті за сумісництвом, із заробітною платою 844,70 грн., надбавкою за вислугу років 20 % в розмірі 168,94 грн., доплатою за науковий ступінь 15 % - 126,71 грн., доплатою за вчене звання 25 % - 211,18 грн., який являється його сином, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (30.10.2020) не повідомив засновника (Міністерство освіти і науки України) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_1 та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи в.о. ректора Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 31.08.2020 при винесенні та підписанні наказу № 242-оп «По особовому складу» від 31.08.2020, яким передбачалось прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору працівників ВНТУ з 01.09.2020 в тому числі і д.т.н., проф. ОСОБА_1 , ректора університету, з 01.09.2020 по 30.06.2021 на посаду професора на 0,5 ставки кафедри електромеханічних систем автоматизації в промисловості і на транспорті за сумісництвом, із заробітною платою 4 246,50 грн., надбавкою за вислугу років 30 % в розмірі 1 273,95 грн., доплатою за науковий ступінь 25 % - 1 061,63 грн., доплатою за вчене звання 33 % - 1 401,35 грн. та надбавкою за почесне звання «Заслужений діяч науки і техніки України» 20 % в розмірі 849,30 грн., тобто особисто себе, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (01.09.2020) не повідомив засновника (Міністерство освіти і науки України) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, оскільки він зацікавлений прийняти себе на роботу за сумісництвом та встановити посадовий оклад, та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи ректором Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 09.09.2020 при винесенні та підписанні наказу № 259-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.09.2020» від 09.09.2020, яким передбачалось встановлення з 01.09.2020 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і ОСОБА_2 - завідувачу архівом - 3 427 грн. та надбавка за вислугу років 30 % - 1 028,10 грн.; доплата до мінімальної зарплати 544,90 грн., яка являється його дружиною, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (10.09.2020) не повідомив засновника (Міністерство освіти і науки України) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_2 та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи в.о. ректора Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.01.2021 при винесенні та підписанні наказу № 16-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.01.2021» від 21.01.2021, яким передбачалось встановлення з 01.01.2021 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і к.е.н., доц. ОСОБА_3 - доценту додатково на 0,12 ставки заробітна плата - 1 216,20 грн. та надбавка за вислугу років 20 % - 243,24 грн.; доплата за вчене звання 25 % - 304,05 грн., доплата за науковий ступінь 15 % - 182,43 грн. Асистенту додатково на час відпустки без збереження заробітної плати по догляду за хворою дитиною віком до шести років ОСОБА_4 на 0,2 ставки - заробітна плата - 1 653,60 грн. та надбавка за вислугу років 20 % - 330,72 грн.; доплата за науковий ступінь 15 % - 248,04 грн., яка являється його дочкою, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (22.01.2021) не повідомив засновника (Міністерство освіти і науки України) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_3 та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи в.о. ректора Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.01.2021 при винесенні та підписанні наказу № 16-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.01.2021» від 21.01.2021, яким передбачалось встановлення з 01.01.2021 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і к.т.н., доц. ОСОБА_1 - доценту - 10 135 грн. та надбавка за вислугу років 20 % - 2 027 грн.; доплата за вчене звання 25 % - 2 533,75 грн.; доплата за науковий ступінь 15 % - 1 520,25 грн. Доценту за сумісництвом на 0,1 ставки заробітна плата 1 013,50 грн. та надбавка за вислугу років 20 % - 202,70 грн.; доплата за вчене звання 25 % - 253,38 грн.; доплата за науковий ступінь 15 % - 152,03 грн., який являється його сином, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (22.01.2021) не повідомив засновника (Міністерство освіти і науки України) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_1 та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи в.о. ректора Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.01.2021 при винесенні та підписанні наказу № 16-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.01.2021» від 21.01.2021, яким передбачалось встановлення з 01.01.2021 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і д.т.н., проф. ОСОБА_1 - професору за сумісництвом на 0,5 ставки - заробітна плата - 5 394 грн. та надбавка за вислугу років 30 % - 1 618,20 грн.; доплата за вчене звання 33 % - 1 780,02 грн.; доплата за науковий ступінь 25 % - 1 348,50 грн.; надбавка за почесне звання «Заслужений діяч науки і техніки України» 20 % - 1 078,80 грн.; тобто особисто собі, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (22.01.2021) не повідомив засновника (Міністерство освіти і науки України) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений збільшенням посадового окладу собі особисто та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи ректором Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 03.09.2020 при винесенні та підписанні наказу № 252-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.09.2020» від 03.09.2020, яким передбачалось встановлення з 01.09.2020 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і к.е.н., доц. ОСОБА_3 - доценту на 0,5 ставки - заробітна плата - 4 223,50 грн. та надбавка за вислугу років 20 % - 844,70 грн.; доплата за вчене звання 25 % - 1 055,88 грн.; доплата за науковий ступінь 15 % - 633,53 грн., яка являється його дочкою, вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_3 та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи ректором Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 03.09.2020 при винесенні та підписанні наказу № 252-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.09.2020» від 03.09.2020, яким передбачалось встановлення з 01.09.2020 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і к.т.н., доц. ОСОБА_1 - доценту заробітна плата - 8 447 грн. та надбавка за вислугу років 20 % - 1 689,40 грн.; доплата за вчене звання 25 % - 2 111,75 грн.; доплата за науковий ступінь 15 % - 1 267,05 грн., який являється його сином, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (04.09.2020) не повідомив засновника (Міністерство освіти і науки України) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_1 та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи в.о. ректора Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.01.2021 при винесенні та підписанні наказу № 16-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.01.2021» від 21.01.2021, яким передбачалось встановлення з 01.01.2021 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і к.е.н., доц. ОСОБА_3 - доценту на 0,6 ставки заробітна плата - 6 081 грн. та надбавка за вислугу років 20 % - 1 216,20 грн.; доплата за вчене звання 25 % - 1 520,25 грн., доплата за науковий ступінь 15 % - 912,15 грн., яка являється його дочкою, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (22.01.2021) не повідомив засновника (Міністерство освіти і науки України) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_3 та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи ректором Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 03.09.2020 при винесенні та підписанні наказу № 252-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.01.2021» від 03.09.2020, яким передбачалось встановлення з 01.09.2020 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і д.т.н., проф. ОСОБА_1 - ректору - заробітна плата - 10 768 грн. та надбавка за вислугу років 30 % - 3 230,40 грн.; доплата за вчене звання 33 % - 3 553,44 грн.; доплата за науковий ступінь 25 % - 2 692 грн.; надбавка за почесне звання «Заслужений діяч науки і техніки України» 20 % - 2 153,60 грн.; надбавка за виконання особливо важливої роботи 50 % - 5 384 грн. за рахунок коштів спеціального фонду; надбавка за складність, напруженість в роботі 50 % - 5 384 грн. за рахунок коштів спеціального фонду; надбавка за секретність 15 % - 1 615,20 грн. за рахунок коштів спеціального фонду, тобто особисто собі, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (04.09.2020) не повідомив засновника (Міністерство освіти і науки України) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений збільшенням посадового окладу собі особисто та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи ректором Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 03.09.2020 при винесенні та підписанні наказу № 252-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.01.2021» від 03.09.2020, яким передбачалось встановлення з 01.09.2020 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і к.е.н., доц. ОСОБА_3 - доценту на 0,5 ставки - заробітна плата - 4 223,50 грн. та надбавка за вислугу років 20 % - 844,70 грн.; доплата за вчене звання 25 % - 1 055,88 грн.; доплата за науковий ступінь 15 % - 633,53 грн. яка являється його дочкою, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (04.09.2020) не повідомив засновника (Міністерство освіти і науки України) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_3 та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи ректором Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 03.09.2020 при винесенні та підписанні наказу № 252-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.01.2021» від 03.09.2020, яким передбачалось встановлення з 01.09.2020 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і д.т.н., проф. ОСОБА_1 - професору за сумісництвом на 0,5 ставки - заробітна плата - 4 495 грн. та надбавка за вислугу років 30 % - 1 348,50 грн.; доплата за вчене звання 33 % - 1 483,35 грн.; доплата за науковий ступінь 25 % - 1 123,75 грн.; надбавка за почесне звання «Заслужений діяч науки і техніки України» 20 % - 899 грн. тобто особисто собі, не вжив заходів щодо недопущення виникнення реального конфлікту інтересів та не пізніше наступного робочого дня (04.09.2020) не повідомив засновника (Міністерство освіти і науки України) про виникнення реального конфлікту інтересів, тобто суперечності між його приватним інтересом, який обумовлений збільшенням посадового окладу собі особисто та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи ректором Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 03.09.2020 при винесенні та підписанні наказу № 242-оп «По особовому складу» від 31.08.2020, яким передбачалось прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору працівників ВНТУ з 01.09.2020 в тому числі і д.т.н., проф. ОСОБА_1 , ректора університету, з 01.09.2020 по 30.06.2021 на посаду професора на 0,5 ставки кафедри електромеханічних систем автоматизації в промисловості на транспорт за сумісництвом, із заробітною платою 4 246,50 грн., надбавкою за вислугу років 30 % - 1 273,95 грн., доплата за вчене звання 33 % - 1 401,35 грн.; доплата за науковий ступінь 25 % - 1 061,63 грн. та надбавкою за почесне звання «Заслужений діяч науки і техніки України» 20 % - 849,40 грн., тобто особисто себе, чим вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом, оскільки він зацікавлений прийняти себе на роботу за сумісництвом та встановити посадовий оклад, та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи ректором Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 29.10.2020 при винесенні та підписанні наказу № 310-оп «По особовому складу» від 29.10.2020, яким передбачалось звільнення та викладачів ВНТУ на посади, в тому числі і прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору з 01.11.2020 по 30.06.2021 к.т.н., доц. ОСОБА_1 , доцента кафедри ЕМСАПТ, на посаду доцента на 0,1 ставки кафедри електромеханічних систем автоматизації в промисловості і на транспорті за сумісництвом, із заробітною платою 844,70 грн., надбавкою за вислугу років 20 % - 168,94 грн., доплата за вчене звання 25 % - 211,18 грн.; доплата за науковий ступінь 15 % - 126,71 грн. який являється його сином, чим вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_1 та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи ректором Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 03.09.2020 при винесенні та підписанні наказу № 252-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.09.2020» від 03.09.2020, яким передбачалось встановлення з 01.09.2020 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому і д.т.н., проф. ОСОБА_1 - професору за сумісництвом на 0,5 ставки - заробітна плата - 4 495 грн., надбавка за вислугу років 30 % - 1 348,50 грн., доплата за вчене звання 33 % - 1 483,35 грн.; доплата за науковий ступінь 25 % - 1 123,75 грн. та надбавкою за почесне звання «Заслужений діяч науки і техніки України» 20 % - 899 грн., тобто особисто собі, чим вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом, який обумовлений збільшенням посадового окладу собі особисто, та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи в.о. ректора Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.01.2021 при винесенні та підписанні наказу № 16-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.09.2020» від 21.01.2021, яким передбачалось встановлення з 01.01.2021 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і к.т.н., доц. ОСОБА_1 , доценту - 10 135 грн., надбавка за вислугу років 20 % - 2 027 грн., доплата за вчене звання 25 % - 2 533,75 грн.; доплата за науковий ступінь 15 % - 1 520,25 грн. Доценту за сумісництвом на 0,1 ставки заробітна плата - 1 013,50 грн. та надбавка за вислугу років 20 % - 202,70 грн., доплата за вчене звання 25 % - 253,38 грн., доплата за науковий ступінь 5 % - 152,03 грн., який являється його сином, чим вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_1 та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи ректором Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.01.2021 при винесенні та підписанні наказу № 259-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.09.2020» від 09.09.2020, яким передбачалось встановлення з 01.09.2020 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і ОСОБА_2 , завідувачу архівом - 3 427 грн., надбавка за вислугу років 30 % - 1 028,10 грн., доплата до мінімальної зарплати - 544, 90 грн., яка являється його дружиною, чим вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_2 та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи в.о. ректора Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.01.2021 при винесенні та підписанні наказу № 16-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.01.2021» від 21.01.2021, яким передбачалось встановлення з 01.01.2021 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і к.е.н., доц. ОСОБА_3 - доценту додатково на 0,12 ставки заробітна плата - 1 216,20 грн. та надбавка за вислугу років 20 % - 243,24 грн.; доплата за вчене звання 25 % - 304,05 грн., доплата за науковий ступінь 15 % - 182,43 грн. Асистенту додатково на час відпустки без збереження заробітної плати по догляду за хворою дитиною віком до шести років ОСОБА_4 на 0,2 ставки - заробітна плата - 1 653,60 грн. та надбавка за вислугу років 20 % - 330,72 грн.; доплата за науковий ступінь 15 % - 248,04 грн., яка являється його дочкою, чим вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_3 та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи в.о. ректора Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.01.2021 при винесенні та підписанні наказу № 16-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.01.2021» від 21.01.2021, яким передбачалось встановлення з 01.01.2021 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і к.е.н., доц. ОСОБА_3 - доценту на 0,6 ставки заробітна плата - 6 081 грн. та надбавка за вислугу років 20 % - 1 216,20 грн.; доплата за вчене звання 25 % - 1 520,25 грн., доплата за науковий ступінь 15 % - 912,15 грн., яка являється його дочкою, чим вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_3 та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи в.о. ректора Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.01.2021 при винесенні та підписанні наказу № 18-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.01.2021» від 21.01.2021, яким передбачалось встановлення з 01.01.2021 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і ОСОБА_2 - завідувачу архівом - 4 112 грн. та надбавка за вислугу років 30 % - 1 233,60 грн.; доплата до мінімальної зарплати 654,40 грн., яка являється його дружиною, чим вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_2 та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи в.о. ректора Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.01.2021 при винесенні та підписанні наказу № 16-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.01.2021» від 21.01.2021, яким передбачалось встановлення з 01.01.2021 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і д.т.н., проф. ОСОБА_1 - професору за сумісництвом на 0,5 ставки - заробітна плата - 5 394 грн. та надбавка за вислугу років 30 % - 1 618,20 грн.; доплата за вчене звання 33 % - 1 780,02 грн.; доплата за науковий ступінь 25 % - 1 348,50 грн.; надбавка за почесне звання «Заслужений діяч науки і техніки України» 20 % - 1 078,80 грн., тобто особисто собі, чим вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом, який обумовлений збільшенням посадового окладу собі особисто, та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи в.о. ректора Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 21.01.2021 при винесенні та підписанні наказу № 16-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.01.2021» від 21.01.2021, яким передбачалось встановлення з 01.01.2021 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і д.т.н., проф. ОСОБА_1 - в.о. ректора - 12 922 грн. та надбавка за вислугу років 30 % - 3 876,60 грн.; доплата за вчене звання 33 % - 4 264,26 грн.; доплата за науковий ступінь 25 % - 3 230,50 грн.; надбавка за почесне звання «Заслужений діяч науки і техніки України» 20 % - 2 584,40 грн.; надбавка за складність, напруженість в роботі 50 % - 6 461 грн.; надбавка за секретність 15 % - 1 938,30 грн. за рахунок коштів спеціального фонду, тобто особисто собі, чим вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом, який обумовлений збільшенням посадового окладу собі особисто, та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи ректором Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 03.09.2020 при винесенні та підписанні наказу № 252-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.01.2021» від 03.09.2020, яким передбачалось встановлення з 01.09.2020 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і д.т.н., проф. ОСОБА_1 - ректору - заробітна плата - 10 768 грн. та надбавка за вислугу років 30 % - 3 230,40 грн.; доплата за вчене звання 33 % - 3 553,44 грн.; доплата за науковий ступінь 25 % - 2 692 грн.; надбавка за почесне звання «Заслужений діяч науки і техніки України» 20 % - 2 153,60 грн.; надбавка за виконання особливо важливої роботи 50 % - 5 384 грн. за рахунок коштів спеціального фонду; надбавка за складність, напруженість в роботі 50 % - 5 384 грн. за рахунок коштів спеціального фонду; надбавка за секретність 15 % - 1 615,20 грн. за рахунок коштів спеціального фонду, тобто особисто собі, чим вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом, який обумовлений збільшенням посадового окладу собі особисто, та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Крім того, ОСОБА_1 , будучи ректором Вінницького національного технічного університету, являючись відповідно до пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону, та в силу примітки до ст. 172-7 КУпАП, також суб`єктом адміністративного правопорушення пов`язаного з корупцією, відповідальність за яке передбачена ст. 172-7 КУпАП, в порушення вимог п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про запобігання корупції», 03.09.2020 при винесенні та підписанні наказу № 252-оп «Про встановлення нових посадових окладів з 01.09.2020» від 03.09.2020, яким передбачалось встановлення з 01.09.2020 працівникам ВНТУ посадових окладів, в тому числі і к.т.н., доц. ОСОБА_1 - доценту заробітна плата - 8 447 грн. та надбавка за вислугу років 20 % - 1 689,40 грн.; доплата за вчене звання 25 % - 2 111,75 грн.; доплата за науковий ступінь 15 % - 1 267,05 грн., який являється його сином, чим вчинив дію та прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів, тобто виникла суперечність між його приватним інтересом, який обумовлений сімейними стосунками з ОСОБА_1 , та представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень, за що передбачена відповідальність за ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

У судовому засідання ОСОБА_1 вину визнав за обставин, вказаних в протоколах про адміністративне правопорушення.

Прокурор Грушковський В.Ю. у судовому засіданні протоколи про адміністративне правопорушення підтримав та просив суд притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Суд вислухавши думку прокурора, пояснення ОСОБА_1 та дослідивши матеріали справи, що надійшли до суду приходить до наступного висновку.

Відповідальність за ч. 1 ст. 172-7 КУпАП настає за неповідомлення особою у встановлених законом випадках та порядку про наявність у неї реального конфлікту інтересів.

Відповідно до ч. 2 ст. 172-7 КУпАП відповідальність настає за вчинення дій чи прийняття рішень в умовах реального конфлікту інтересів.

Наведені норми КУпАП є бланкетними та відсилають до Закону України «Про запобігання корупції».

Так, відповідно до абзацу 11 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції» реальний конфлікт інтересів - суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

Приватний інтерес - будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв`язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях.

Відповідно до абзацу четвертого ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції» близькі особи - члени сім`ї суб`єкта, зазначеного у частині першій статті 3 цього Закону, а також чоловік, дружина, батько, мати, вітчим, мачуха, син, дочка, пасинок, падчерка, рідний та двоюрідний брати, рідна та двоюрідна сестри, рідний брат та сестра дружини (чоловіка), племінник, племінниця, рідний дядько, рідна тітка, дід, баба, прадід, прабаба, внук, внучка, правнук, правнучка, зять, невістка, тесть, теща, свекор, свекруха, батько та мати дружини (чоловіка) сина (дочки), усиновлювач чи усиновлений, опікун чи піклувальник, особа, яка перебуває під опікою або піклуванням зазначеного суб`єкта.

Як вбачається з матеріалів справи, контрактом № ІІ-2 від 06.11.2015, який укладено між Міністерством освіти і науки України, з однієї сторони та ОСОБА_1 , з іншої сторони, ОСОБА_1 призначено на посаду ректора Вінницького національного технічного університету. Керівник забезпечує раціональний добір кадрів, раціональне та ефективне цільове використання бюджетних коштів, укладає трудові договори з працівниками ВНТУ.

Відповідно до витягу з наказу Вінницького політехнічного інституту № 271-о від 08.09.1993 ОСОБА_2 з 09.09.1993 прийнято на роботу за посадою завідувач архівом канцелярії по переводу із ЦНДІ «Інфракон».

Згідно з свідоцтвом про укладення шлюбу НОМЕР_3 від 13.02.1982 ОСОБА_1 та ОСОБА_2 уклали шлюб 13.02.1982.

Згідно контракту від 01.07.2014 ОСОБА_1 працює в ВНТУ на посаді доцента кафедри ВЕТЕСК.

Відповідно до свідоцтва про народження НОМЕР_4 від 11.09.1982 батьками ОСОБА_1 є ОСОБА_1 та ОСОБА_2 .

Згідно контракту від 23.06.2014 ОСОБА_3 працює в ВНТУ на посаді доцента кафедри економіки, підприємництва та виробничого менеджменту.

Відповідно до свідоцтва про народження НОМЕР_5 від 02.06.1986, батьком ОСОБА_5 є ОСОБА_1 , мати - ОСОБА_2 .

Згідно листа № 1-08-05/1 від 15.01.2020 на запит Міністерства освіти і науки України, Ректор Вінницького національного технічного університету ОСОБА_1 повідомив засновника про можливе виникнення потенційного конфлікту інтересів, а саме - спільна робота в університеті близьких осіб, зокрема: з дружиною ОСОБА_2 , сином ОСОБА_1 та дочкою ОСОБА_3 .

Жодних повідомлень щодо виникнення реального конфлікту інтересів відносно себе та близьких осіб ОСОБА_1 до Міністерства освіти і науки України не надсилав.

Крім того, вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, крім вказаного підтверджується супровідним листом Міністерства освіти і науки України від 22.12.2019, матеріалами Слідчого управління Головного управління національної поліції у Вінницькій області, письмовими поясненнями ОСОБА_1 від 14.02.2022, письмовими поясненнями ОСОБА_1 від 20.05.2022 наказом № 561-к від 06.11.2015, наказом № 242-оп від 31.08.2020, наказом № 310-оп від 29.10.2020, наказом № 18-о від 21.01.2021, наказом № 252-оп від 03.09.2020, наказом № 16-оп від 21.01.2021, наказом № 259-о від 09.09.2020 та поясненнями ОСОБА_1 , наданими в судовому засіданні.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП, цілком доведена та підтверджена відповідними належними доказами, які узгоджуються між собою та жодним чином не спростовані.

Відповідно до ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

Зі змісту ст. 33 КУпАП слідує, що стягнення за адміністративне правопорушення накладається у межах, установлених цим Кодексом та іншими законами України.

При накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Таким чином, при вирішенні питання про накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення, суд враховує обставини передбачені ст. 33 КУпАП, а тому приходить до переконання, що з метою попередження вчинення ним аналогічних правопорушень у майбутньому до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі, передбаченому санкцією ч. 2 ст. 172-7 КУпАП.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1 підлягає стягненню судовий збір.

Враховуючи викладене та керуючись ст. 40-1, 172-7, 283, 284 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172-7, ч. 2 ст. 172-7 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 3 400 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 496,20 гривень.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: